五星級酒店會(年會策劃方案)
1.年會策劃方案
這個是我找到的不過不是北京的，酒店什么的需要自己找哦，呵呵！給你看下部分內容，完整的需要去論壇下載，完全免費的哈：
晚宴加抽獎的年會策劃方案
晚會目的：輕松、熱鬧（不同于以往的自助餐、卡拉OK、化裝舞會、各種游戲），讓每一位員工都參與到這個特別的日子里，盡情釋放自己，娛樂大家。
晚會形式：
一、地點最好選擇一個類似于酒店宴會廳等地方。這樣有省去場地變換造成的時間浪費，以及活動的不連續(xù)性。
二、年會所用的時間為從下午到晚上十一點左右，或者是晚飯前開始持續(xù)3-4個小時.
三、開場：晚宴也好，抽獎也好，在一個全國人民都喜氣洋洋的日子里，為所有辛苦工作了一年的同事們組織這么一場聚會，本身就是對我們的員工的在過去一年里的肯定，更是對新一年的展望，不論是一個什么樣性質的企業(yè)，相信這個團隊中一定存在著不同的個體，平時的工作中大家可能由于性格的關系，也可能是由于工作性質的原因，在這過去的一年里大家見面可能只是點點頭、微笑而過。但在我們的聚會上，更多的應體現的是大家的多面性，以及平時沒有機會顯露出來的一面，讓每一個人都能更有效的融入這個團隊中，并為大家接受。從這一點上我介意晚會的形式如下：
…………
/showtopic-254.aspx
還有一個：大宇年會執(zhí)行案（.doc）
也在那個論壇里面，你可以去找找看！~
2.如何策劃一場高逼格的特色年會
一、舉辦年會的成功要素最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責。
這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。首先：要確定所舉辦年會的主題，然后圍繞著主題進行一系列的策劃。
然后：確定時間、地點、人物、活動、流程等詳細的寫在策劃書上。最后：經領導審核后，付諸實施和后期規(guī)劃指揮。
年會通常會根據行業(yè)特點、企業(yè)人員構成、企業(yè)文化、季節(jié)特點以及成本預算等，來設置不同類型的企業(yè)年會，例如答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯誼、年終獎勵、公司聚餐等。二、在策劃過程中大家一定要明確策劃流程先后順序的幾個要素1、年會目的所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好酒店總結也好，無非就是由酒店和酒店人兩個方面來看：酒店高層方：講話講好、活動做好、年會效果好酒店員工方：吃好、喝好、玩好2、年會主題所有酒店年會主題基本一致，任何酒店任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去、展望未來。
可以年會籌備組進行內部創(chuàng)意，也可以全員有獎征求，帶動年會前期的氛圍。主題最好以口號形式出現，例如：“愛我酒店，凝聚進取，共創(chuàng)未來”，“同心同德，齊心協(xié)力，與店同心，與店共榮?！?/p>
等等，結合酒店情況創(chuàng)意。3、年會流程年會舉行的時間，場地的選擇建議，年會流程的時間安排。
舉辦時間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會流程，要包含準備工作時間安排，年會當天領導講話，各部門展示，頒獎等時間安排，節(jié)目宴會時間安排等，預留時間，以防環(huán)節(jié)拖沓，影響后續(xù)環(huán)節(jié)進展。
場地選擇上，根據酒店年會形式，提報兩種以上場地的建議，費用高低不等，通常場地選擇是自己酒店、公司、外包會場。這里大家要做出斟酌的是：（1）場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場，活動做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數較少。
（2）場地選擇公司，公司如果合適的話活動在公司舉辦即經濟又實惠，但是布置會場和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排，或者轉戰(zhàn)酒店。
（3）外包會場針對規(guī)模比較大的公司，可以專門租賃大型會議場地或者游戲活動場地，但是會餐時同樣需要轉移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置，將活動和聚餐很好結合。
4、年會形式年會的形式通常會選擇如下幾種：（1）全員大會+節(jié)目表演這種組合基本上晚上，比較嚴肅的進行全員大會，領導講話，團隊精英展示，領取軍令狀或新一年工作任務，調整新架構，頒布新任命通知等。對于表彰員工和優(yōu)秀團隊大多選擇穿插在節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。
（2）聚餐+節(jié)目表演節(jié)目表演由各部門分別上報節(jié)目，審核、彩排。至于場地選擇也較為簡單，各大飯店均有舞臺搭建的服務，各位僅需要組織下布置會場，獎品等細節(jié)就可以完成策劃。
選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節(jié)目流程，外加一個領導層惡搞表演的節(jié)目。這類活動壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場，具備較強的靈活控場能力；同時DJ也需要注意力高度集中來配合節(jié)目。
節(jié)目通過員工評選，在年會結束時，公布獲獎節(jié)目，頒發(fā)紀念獎品或獎金。也可以聘請專業(yè)的表演團隊，將整場氣氛推向高潮后結束活動開始就餐。
根據酒店規(guī)模，小的酒店多以聚餐為主，規(guī)模越大的公司，年會的豐富程度，活動環(huán)節(jié)也越多，充分體現人多創(chuàng)意多的特色。當然每年被人羨慕的年會，還有一些賺大錢的酒店，會出現發(fā)放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年；又或者海南游，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。
此部分將年會流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議“全員大會+節(jié)目表演”，全員大會播放公司紀錄片，董事長發(fā)表公司全年業(yè)績情況總結，分發(fā)各部門新一年任務，精英團隊展示。
各部門提報節(jié)目表演，穿插優(yōu)秀員工，優(yōu)秀團隊頒獎環(huán)節(jié)。在會場進行自助式冷餐會。
5、年會會務會務組成員的選擇很重要，最起碼是有責任心、有協(xié)調能力的人。而會務組的工作主要有這幾個：1、洽談場地、酒店；2、采購物資；3、DJ、主持；4、下發(fā)通知；5、引領接待；6、組織活動；7、布置會場；8、活動環(huán)節(jié)時間把控；9、物資制作；10、突發(fā)狀況應急處理。
要做到事無巨細，所有工作提前做好安排和準備，為整個年會順利進行做好鋪墊。會務組人員名單提報，領導授權了，通過各部門選擇的會務組人員才好聽令安排。
6、年會預算預算表包含幾類支出，場地宴席費，表彰獎金，節(jié)目獎金，抽獎獎金，年會道具制作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清楚的將分成各項支出小類，數量，單價，小計等，預算表制作越清晰明白，越容易獲得批準，同時根據領導預算節(jié)約的指示，也能夠在修改預算時，快速查找出可節(jié)約的事項。
年會獎品選擇盡可能實用的物品，或者健康類的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎，會每人發(fā)一注2元彩票，也是十分有趣的體驗，年會結束，總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。
到這里所有的策劃環(huán)節(jié)全部結束了，各位根據自己酒店的需求對號入座，選擇自己合適的活動來完成自己的策劃即可。
3.求星級酒店周年慶活動方案
我們公司以前也搞過，之間是找一家小雅文化公司辦的，辦的還不錯，你可以看看是否能用，一些細節(jié)可以按照自己情況做一些修改店慶活動應圍繞演出時間短，著重品牌、課程概念、宣傳，演出演員質量高，顧客群體檔次高為中心。
一、活動預算費用1、場地租金2、獎品、禮品3、背景布置4、現場拍攝、照相5、蛋糕、紅酒6、化妝品、音樂光盤7、現場燈光8、演出服裝9、禮花10、員工的工作餐11、領導禮品12、形象大使獎品13、海報、宣傳、節(jié)目表二、具體流程1、在活動前做一個市場調查分析，確定觀眾人數，會場大小，酒店以往聲譽，服務程度。2、制定詳細的責任制度，迎賓、舞臺、場下、禮品四處各設一個負責人，負責人在制定流程表時將各人員具體負責事項明確分工。
3、節(jié)目要在半年前開始排練，一個月前進行篩選，節(jié)目單確定后要在演出前15天交市場部，然后在公司內部張貼，每一個工作人員手上要有一張節(jié)目表。4、分析本次活動支出與預計回收，控制資金。
三、活動前期準備1、活動前一個月準備工作① 少兒節(jié)目要在演出前半年進行排練，編排。② 節(jié)目在演出前一個月進行篩選，前15天內將節(jié)目演出順序表交市場部。
③ 活動策劃方案在一個月前制作完畢，15天后加入演出流程表。④ 活動前一個月確定活動場地，租金及進行宣傳工作。
宣傳工作注意事項：詳細周密的宣傳單，只有能做到的才能在宣傳單上體現，比如紅酒，蛋糕，區(qū)奇等，哪些能在活動當天提供給每一位顧客觀眾的必須體現出來，如不能提供給每一位顧客觀眾的，不許在宣傳單內體現，避免到時觀眾顧客因得不到我們承諾提供的物品時引起情緒不滿）⑤ 確認活動當天場地情況，座位數量（應預留一定數量防止活動當天購票人數過多所造成的座位不足而混亂），座位的安排（包括領導席，演員席區(qū)域，贊助商席，聯盟商家席位及邀請人員席位），座位的具體為，要求活動場地提供方提供平面圖一張，平面圖包括（舞臺位置、大小，桌子分布情況，座位的具體分布情況，每一張桌子的號數編排，迎賓、保安、服務員具體位置，演員休息室，演員化妝室，廁所等具體位置）。⑥ 開始門票銷售，有針對性的挑選顧客群體，為避免現場顧客素質低下，造成場面混亂，氣氛差，門票只出售給有檔次的顧客。
⑦ 確定促銷活動，進行店慶促銷活動。⑧ 由市場部聯系聯盟商家和贊助商家。
2、活動前15天完成工作① 活動物品的準備，購買。② 確認當晚出席的領導，聯盟商家，邀請人員，贊助商。
③ 市場部向教學部拿節(jié)目演出順序表，加到活動策劃方案流程內。④ 節(jié)目和聯盟商家確定后在15天前以印刷方式印制精美節(jié)目表（節(jié)目表應包括演出節(jié)目順序，邦尼公司簡介，聯盟商家信息等），要求每個觀眾，演員，工作人員，聯盟商家等都要人手一張（印刷費用由市場部統(tǒng)計完畢后由邦尼公司和各聯盟商家和贊助商灘分）3、 活動前一個星期① 活動前一個星期將確定演出節(jié)目CD及VCD交誒活動場地提供方進行試播，如發(fā)現提交CD及VCD不能播放，應及時更換及再次試播。
② 市場部聯系演出當晚媒體跟蹤報道。③ 跟活動場地提供方簽署協(xié)議，應具體體現內容：（1）具體桌子、座位數量，領導嘉賓席及其他席位。
（2）確定活動場地提供方當晚服務員、迎賓員、保安等具體人員。（3）活動場地提供方所提供的服務，包括酒水，食品，物品等。
（4）排練當天及演出當天活動場地應配合事項，如排練時場地的服務人數，布置會場時所能提供的服務。（人員、物品、布置會場時間、連排時間）（5）活動場地提供方應同意本方能使用對講機等通訊工具，如不同意，應由場地提供方提供。
（6）如活動當天活動場地提供方不能對閱協(xié)議承諾，本方將有理由拒付剩下活動資金，協(xié)議應該一式兩份。（7）以上5點應該明確的在協(xié)議中體現，保留協(xié)議，活動結束后跟活動場地提供方確認活動場地提供方所對閱承諾。
4、 連排時間提前進行，要在演出前3天連排完畢（連排時通知演員具體演出時間）連排流程負責工作人員：① 連排總監(jiān)② 連排主要負責人③ 演員的到場后組織人員④ 演出催場，演員道具，演員管理人員⑤ 小演員上廁所帶領，引導人員⑥ 音響、音樂、麥克風等跟進人員5、活動前兩天準備完畢所有活動物品（包括演出服裝、道具，會場布置物品，領導禮品，觀眾禮品及其他一切附屬物品）。詳細物品清單演出服裝：道具：會場布置物品：領導禮品：形象大使禮品：演出演員紀念品：紅酒、蛋糕：觀眾禮品：其他：6、 活動前一天將一部分運送至活動場地保管，防止活動當天攜帶物品過多。
四、活動當天1、場地布置的負責部門另外制定一份詳細會場布置流程表，安排各人員具體工作。2、工作人員提前到位熟悉場地情況，作為安排情況等。
3、座位次序的規(guī)范化。具體規(guī)范到每一張椅子的號數。
4、燈光提前到位，完成對光、追光的事宜。5、燈光到位安裝完畢后進行演出連排（負責人員參考前3天連排安排，時間另定）。
6、麥克風應在演出前半小時到位。7、安排專人對音樂的試音、檢查CD及VCD的順序、質量、全場音樂播放進行全程跟蹤。
8、設置拍攝區(qū)域及非拍攝區(qū)域，禁止拍攝區(qū)。
4.年會策劃方案
這個是我找到的不過不是北京的，酒店什么的需要自己找哦，呵呵！給你看下部分內容，完整的需要去論壇下載，完全免費的哈：晚宴加抽獎的年會策劃方案晚會目的：輕松、熱鬧（不同于以往的自助餐、卡拉OK、化裝舞會、各種游戲），讓每一位員工都參與到這個特別的日子里，盡情釋放自己，娛樂大家。
晚會形式：一、地點最好選擇一個類似于酒店宴會廳等地方。這樣有省去場地變換造成的時間浪費，以及活動的不連續(xù)性。
二、年會所用的時間為從下午到晚上十一點左右，或者是晚飯前開始持續(xù)3-4個小時.三、開場：晚宴也好，抽獎也好，在一個全國人民都喜氣洋洋的日子里，為所有辛苦工作了一年的同事們組織這么一場聚會，本身就是對我們的員工的在過去一年里的肯定，更是對新一年的展望，不論是一個什么樣性質的企業(yè)，相信這個團隊中一定存在著不同的個體，平時的工作中大家可能由于性格的關系，也可能是由于工作性質的原因，在這過去的一年里大家見面可能只是點點頭、微笑而過。但在我們的聚會上，更多的應體現的是大家的多面性，以及平時沒有機會顯露出來的一面，讓每一個人都能更有效的融入這個團隊中，并為大家接受。
從這一點上我介意晚會的形式如下：…………/showtopic-254.aspx還有一個：大宇年會執(zhí)行案（.doc） 也在那個論壇里面，你可以去找找看！~。
5.酒店會議策劃具體內容有哪些
一、聯系：
二、商務會議策劃：
三、方案提供： 把基本的策劃思路和客戶溝通，并形成文字方案，以便客戶在其單位的備案和審批； 要注意會議現場的互動問題，討論交流的一些方式，有舉手發(fā)言的，也有發(fā)消息至大屏幕上的，像魯豫有約那樣的大屏幕互動?，F在比較流行，感覺可以提升會議檔次，有接觸過類似軟件的叫樂乎現場，百度可以搜索
四、前期考察：
在前期的一些基本交流后，客戶一般會選擇進行策劃方案的實地考察，我們將提供所有的協(xié)助；
五、合約：
考察滿意后，進行合約的簽署，把所有接待涉及內容編寫入內，而且細節(jié)相當重要；雖然前面略嫌煩瑣，但是后面很多相關問題解決起來就非常流暢了。
六、預付款：
簽好合約我是要求有一定的預付款的，這樣整個會議過程才會流暢，因為酒店預訂需要預付款、車輛預訂也需要預付款；如果不提供預付款，我們的訂單隨時有可能被取消；這是件不可彌補的麻煩事，特別是會議人數多的時候。
七、預訂：
這是我們必須認真操作的一件事，把合約相關的一些接待單位預訂好，該給的預付款一定要到位。
八、接待：
九、商務會議總結和結算：
6.年會策劃怎么寫
步驟
一、會前溝通階段
“籌備一下今年的年會?！苯拥筋I導這個命令時，大家有沒有腦補一個場景，就是中午同事讓你帶飯時，你問他吃啥，他說“隨便”，然后你果真“隨便”買了一份飯，原來他只是想吃一個“隨便牌”的冰淇淋。所以，溝通非常非常重要。
二、年會策劃階段
謀定而后動，策劃階段最好記得用表格，比如說《年會籌備人員分工表》、《物料需求清單》、《現場執(zhí)行分工表》。分工不明確，最容易出問題，尤其是現場執(zhí)行的時候，發(fā)現某項工作漏項，現拉一個人過來幫忙時，這個人絕對一臉懵。
重點強調物料需求，因為到了酒店現場，發(fā)現忘記帶一個小東西都是很致命的。
以上準備工作是為了保證年會能夠順利的進行，而年會如何有亮點，也是需要小心機的。
年年辦年會，年年要亮點，要創(chuàng)新，這個真是太難為寶寶了。小編告訴大家一個小妙招，來個《互聯網+年會》，頓時高大上了有木有。比如說，設計一個年會的微主頁，領導頓時會覺得耳目一新。在現場設置個3D簽到墻，員工看到自己頭像在大屏上，頓時存在感爆棚呀。再設置個搖獎、搖紅包環(huán)節(jié)，現場頓時就爆了。如果想玩得煽情一些，可以讓員工代表家長錄個小視頻，或者讓員工家長看現場直播。等等，這些都能通過大咖會易系統(tǒng)就能實現哦。
三、年會籌備
功夫在詩外。年會能否成功，籌備絕對是關鍵。
根據小編的經驗，籌備環(huán)節(jié)，一是要跟進各個配合部門的進度，把握各個任務項的進展情況，發(fā)現有問題的，提前想辦法解決，不能因為某個事項沒完成而影響整個年會的進度。
四、現場布置
現場布置，估計大家是輕車熟路了。小編重點提示一下，現場音響、燈光一定要提前測試。另外，如果需要用網絡，一定要提前測試網速，可以用測速軟件來測試。小編有個經歷，在某次大會上，酒店方給我配置了一個20M的專線，可是投射大屏的時候，就是投射不了，最后一測試，實際配置的帶寬1M都不夠，網頁都打不開。
五、現場實施
彩排、彩排，還是彩排。年會正式開始前，至少要彩排一次。這樣在實施的時候才能夠順利。
嘉賓座次安排好，視頻、PPT、音樂都正確播放，這些事比較關鍵的。
對于員工來講，現場搖獎、搶紅包，在合適的時間上菜，也非常重要。
六、會后總結
對于年會籌備小組的，最好給予一定的現金激勵，來年好找人辦事兒哦~
7.年會策劃方案
關于年會策劃方案， 我說一些我自己的見解吧。
一般來說，現在公司年會就是旅游休閑了。首先要確定活動內容，比如是純玩呢，還是要開會。
純玩的話，就找個好玩的地方就行了，要開會呢，就最好找個帶會議室的度假村或者酒店。剩下來的就是旅游休閑元素的安排了。
我的建議是，你要是沒做過的話，不如找相關的專業(yè)人士來做，這樣沒有風險，要不弄砸了，老板可不高興哦。 我們去年去過一次郊區(qū)年會，溫泉加會議加滑雪，找到是一個叫游瓶網的公司負責的，你可以百度一下游瓶網，應該能找到。
那次年會，領導滿意，同事也挺開心的，我也算是完成任務了，呵呵。
8.年會的具體流程及方案有哪些
一、成立公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。一般年會小組的成員會是各個部門領導指派本部門的活躍份子參加。年會小組負責整個年會的前期策劃和后期執(zhí)行。年會小組會在初期推選一名總負責人，組織并安排所有人員的工作內容和時間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因為是從各個部門臨時抽調的人員，總負責人必須能夠發(fā)揚每個人身上的長處，在短期內組成一個團結而強大的團隊為年會服務
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。
現場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。
年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當中來獎創(chuàng)意貫徹到底。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié)，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所，如果在資金的允許下，更選擇在風景好溫度適宜的海邊，感覺會更放松一些。
四、時間確定
年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了。
五、環(huán)節(jié)設定
公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。以下是幾個技巧供大家參考。
如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此，“是否會‘轉身就忘記’”就成為了衡量一個企業(yè)年會成功與否的重要標準之一。
比如說，某企業(yè)需要在2008年1月舉辦一次公司年會。由于2008年對于中國來說是奧運年，因此，此次年會可以將2008年奧運會作為主題來提升吸引力。那么，究竟怎么做才能避免“轉身就忘記”，同時又能很好的將北京2008奧運和該企業(yè)建立關聯性呢？那么我們給這次年會設計了由多項奧運比賽項目組成的競賽，選擇既能吸引員工踴躍參與，又能體現團隊協(xié)作精神的項目：場地自行車+射擊+趣味乒乓球+三分投籃+足球贏積分+網球賽。通過豐富體育運動的介入，這場年會就深刻與奧運聯系在了一起。并且，競技活動中展現的拼搏與協(xié)作也更能激發(fā)企業(yè)員工的斗志與凝聚力。
善用熱點事件：在前面我們也提到了把握社會熱點，與社會大事件做好關聯，從而提升企業(yè)員工對活動的關注度與接受程度。這里所說的社會熱點是廣義范疇上的。比如說，2003年電影《黑客帝國》的上演，2005年神州五號的升空，2008年即將在北京舉辦的奧運會等等。這些社會熱點，都能夠成為企業(yè)年會活動策劃中可以利用的信息點?？梢越柚@些社會熱點話題進行發(fā)散和延展，根據企業(yè)的特點，進行活動的策劃。
注意活動的實用性：另一個案例說明了如何增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通，精心安排的活動環(huán)節(jié)。我們以一家全國性的企業(yè)為例，假設這家公司業(yè)務按地域劃分成若干區(qū)域。而公司年會則是需要所有區(qū)域員工同時參加。年會主題方面，仍以奧運為主題。 首先，將該企業(yè)所有的員工，按照華北，華東，華南分成三個區(qū)域，在所有的員工check in的時候，發(fā)放一張積分卡，積分卡采取了實名制，將伴隨員工參與企業(yè)年會的所有流程。在年會期間，還設置了一個有趣的特許經營店，員工可以憑借積分在特許經營店中兌換禮品。而這個積分的獲取，就要在年會中設置的其他環(huán)節(jié)中獲得了。
