創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)發(fā)展部面試
1.創(chuàng )業(yè)部面試自我介紹
1、簡(jiǎn)單說(shuō)明基本信息。
2、介紹自己的專(zhuān)業(yè)能力，以及你的特長(cháng)。比如擅長(cháng)溝通，或者領(lǐng)導能力強等，這樣的專(zhuān)業(yè)能力是你重點(diǎn)介紹的。
3、你的能力為什么匹配你所面試的崗位。你需要自己主動(dòng)解釋你的能力和職位之間的關(guān)系。將你的專(zhuān)業(yè)能力扣緊職位的特性，面試官就知道，你來(lái)之前做過(guò)不少功課，知道自己的職位需要什么樣的能力。同時(shí)這樣降低面試官的溝通成本。
4、說(shuō)明你的成就，相關(guān)的工作經(jīng)歷。當然，如果時(shí)間上允許的話(huà)，你可通過(guò)講故事的方式講述，這樣使得你的經(jīng)歷更有畫(huà)面感，更有說(shuō)服力。
擴展資料：
注意事項
1、作為面試者首先心態(tài)要擺正，夠自信，有勇氣，不然不行。心態(tài)擺正后要不斷的問(wèn)自己，知道自己面試的崗位嗎，這個(gè)崗位自己能否勝任。這兩問(wèn)題最重要，如果不確定，你就會(huì )失去面試的自信，就會(huì )導致面試被動(dòng)，失去錄取的機會(huì )。
2、面試前一定要提前幾天做好對企業(yè)，對所要面試崗位深度研究分析，并且能夠有條理的說(shuō)出四五六，同時(shí)還要能夠給予應聘的崗位做出正確的模擬假設聯(lián)想。這種模擬假設聯(lián)想最為重要，如果你能在面試官面試有條理的說(shuō)出這份工作如果你有機會(huì )能夠勝任的話(huà)，你應該如何做的方法。
3、面試后的離場(chǎng)也是一個(gè)關(guān)鍵，一般人都會(huì )忽略。面試后的離場(chǎng)，就是面試結束后，你該走了，你如何和面試官打招呼。一般人面試結束就轉頭就走了。想再次讓面試官給你加分，還有三件事一句話(huà)必須要做。
2.科技部的面試總結怎么寫(xiě)啊我在科技部面試后,他們讓我寫(xiě)對科技部的
研究提出科技發(fā)展的宏觀(guān)戰略和科技促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的方針、政策、法規；研究科技促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重大問(wèn)題；研究確定科技發(fā)展的重大布局和優(yōu)先領(lǐng)域；推動(dòng)國家科技創(chuàng )新體系建設，提高國家科技創(chuàng )新能力。
組織編制全國民用科學(xué)技術(shù)發(fā)展的中長(cháng)期規劃和年度計劃。 研究提出科技體制改革的方針、政策和措施；推動(dòng)建立適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟和科技自身發(fā)展規律的科技創(chuàng )新體制和科技創(chuàng )新機制；指導部門(mén)、地方科技體制改革。
研究多渠道增加科技投入的措施；優(yōu)化科技資源的配置；負責歸口管理的科學(xué)事業(yè)費、科技“三項費”和科技外事經(jīng)費等有關(guān)費用的預、決算。 研究制訂加強基礎性研究、高新技術(shù)發(fā)展的政策措施；負責重大基礎性研究計劃、高技術(shù)研究發(fā)展計劃、科技攻關(guān)計劃、科技創(chuàng )新工程和社會(huì )發(fā)展科技計劃的制定與組織實(shí)施。
強化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化及應用技術(shù)的開(kāi)發(fā)與推廣工作；指導科技成果轉化；管理國家級高新技術(shù)重點(diǎn)新產(chǎn)品工作；負責火炬計劃、星火計劃、成果推廣計劃等科技開(kāi)發(fā)計劃指南的制定并指導實(shí)施；管理國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區；促進(jìn)高新技術(shù)出口及相關(guān)政策的制定。 參與編制國家重大科學(xué)工程等科技基地的建設規劃；編制和實(shí)施國家重點(diǎn)實(shí)驗室等科技基地的計劃。
研究科技人才資源的合理配置，提出充分發(fā)揮科技人員積極性、創(chuàng )造科技人才成長(cháng)良好環(huán)境的相關(guān)政策。 研究制訂我國對外科技合作與交流的方針、政策；負責雙邊和多邊政府及有關(guān)國際組織之間的科技合作計劃；指導駐外科技機構的工作；負責駐外使領(lǐng)館科技干部的選派與管理；管理外國政府、國際科技組織有關(guān)對華科技援助和我國對外科技援助的工作；負責與香港特別行政區及澳門(mén)、臺灣地區的科技合作與交流工作。
研究提出制訂科技法律、法規的建議；歸口管理全國科技成果、科技獎勵、科技保密、技術(shù)市場(chǎng)、與科技相關(guān)的知識產(chǎn)權保護等工作；制定科學(xué)技術(shù)普及工作規劃，實(shí)行政策引導，推動(dòng)科普工作發(fā)展；促進(jìn)科技咨詢(xún)、招標、評估等社會(huì )中介組織的發(fā)展，推動(dòng)科技服務(wù)體系的建立。 負責科技信息、科技統計和科技期刊管理工作；審核科研機構的組建和調整。
指導協(xié)調國務(wù)院各部門(mén)和各省、自治區、直轄市的科技管理工作。 代管科技日報社。
承擔國家科技教育領(lǐng)導小組交辦的有關(guān)工作。 承辦國務(wù)院交辦的其他事項。
3.參加學(xué)生會(huì )創(chuàng )業(yè)部時(shí)的自我介紹和面試可能會(huì )被提問(wèn)的問(wèn)題
選擇創(chuàng )業(yè)部的原因，個(gè)人基本信息、以往相關(guān)經(jīng)驗等。
學(xué)生會(huì )創(chuàng )業(yè)部面試常見(jiàn)問(wèn)題及參考回答：1.你對學(xué)生會(huì )的看法。學(xué)生會(huì )是一個(gè)集體，我們學(xué)生會(huì )每一個(gè)成員要時(shí)時(shí)以身作則，處處樹(shù)立榜樣，秉公辦理各類(lèi)事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，完善自己，促進(jìn)工作。
不但在同學(xué)們中樹(shù)立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會(huì )。- 2. 如果你這次沒(méi)有進(jìn)入學(xué)生會(huì )創(chuàng )業(yè)部。
如果這次未能當選，我會(huì )一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì )的各項工作。我也會(huì )加緊學(xué)習，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì )來(lái)競選。
3. 你為什么要加入學(xué)生創(chuàng )業(yè)會(huì )部（判斷 溝通能力和口才） 。回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能學(xué)習等等，建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機，不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。
-4. 你高中階段有沒(méi)有擔任什么職務(wù)，這些工作對你的影響。（ a. 很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說(shuō)自己是班干，這是一個(gè)很好的驗證問(wèn)題 -。
b. 看是不是撒謊，有沒(méi)有實(shí)在有用的認識，測定其工作能力） -，這個(gè)主要看應聘者有沒(méi)有經(jīng)驗，如果有當然好，沒(méi)有就回答沒(méi)有，要不會(huì )問(wèn)你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！ 5. 談?wù)勀銓?chuàng )業(yè)部的認識。
這個(gè)問(wèn)題主要看你是否有培養和發(fā)展的潛力，它的主要是更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開(kāi)展和組織活動(dòng)的能力！回答這個(gè)問(wèn)題就要揀自己在這些方面的特長(cháng)，切不可有什么說(shuō)什么，沒(méi)有重點(diǎn) - 。 6. 你進(jìn)學(xué)生會(huì )的目的。
學(xué)生會(huì )是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機構，也是一個(gè)鍛煉自我展現自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會(huì )可以更好的發(fā)揮我的特長(cháng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現我的不足，提高自己充實(shí)自己！ - 7. 談?wù)勀銓W(xué)生會(huì )的理解和認識。
學(xué)生會(huì )的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極的表明自己是來(lái)服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認識也不斷的提高，你的回答是雙贏(yíng)的，不會(huì )給人做作的感覺(jué)。 - 8. 如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì )，怎么處理學(xué)習和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系。
大學(xué)里的學(xué)習是多方面的，學(xué)生會(huì )就是一個(gè)值得我去學(xué)習的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì )里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習。這個(gè)問(wèn)題很尖銳，可以不正面回答。
是我的部長(cháng)把我帶入這個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì )很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì )的干部都有我值得學(xué)習的地方，我會(huì )很虛心的向他們學(xué)習，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì )的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學(xué)長(cháng)和朋友！ - 9. 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗和教訓。
- 有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒(méi)有可以談?wù)勀阋?jiàn)到一些失敗對你的啟發(fā)，切不可說(shuō)沒(méi)有，沒(méi)有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀(guān)察力。
4.創(chuàng )業(yè)部面試之工作規劃
鑒于創(chuàng )業(yè)服務(wù)部是院學(xué)生會(huì )新成立的部門(mén)，在接下來(lái)的一學(xué)年里，本部門(mén)將計劃一系列的工作與活動(dòng)，為創(chuàng )業(yè)服務(wù)部打下堅實(shí)的根基。
一、部門(mén)建設
1.在部門(mén)內部對各成員進(jìn)行詳細明確的分工，充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)服務(wù)部在院學(xué)生會(huì )的作用，保證為各部門(mén)活動(dòng)的順利開(kāi)展提供綠色通道；
2.秉承以往的工作態(tài)度，努力做好創(chuàng )業(yè)服務(wù)部的本職工作；
3.適當地采取一些措施來(lái)增強成員的團隊精神。
二、交流合作 積極與其他部門(mén)溝通，了解其他部門(mén)需求，以便及時(shí)為其他部門(mén)提供所需的資源，此外，通過(guò)與其他部門(mén)成員的溝通也可以擴大本部成員的知識面。
三、活動(dòng)策劃
創(chuàng )業(yè)的相關(guān)問(wèn)卷調查 問(wèn)題如下： a） 同學(xué)們對創(chuàng )業(yè)的認識 b） 同學(xué)們對創(chuàng )業(yè)的疑惑 c） 同學(xué)們對創(chuàng )業(yè)的大致認知程度 d） 同學(xué)們是否考慮過(guò)創(chuàng )業(yè)，希望學(xué)院提供哪些平臺，等等。
2.積極與從我校創(chuàng )業(yè)成功的畢業(yè)生取得聯(lián)系，在條件允許的情況下，舉行一個(gè)講座，與大家分享他們創(chuàng )業(yè)方面的經(jīng)驗與心得；
3.開(kāi)展“創(chuàng )業(yè)計劃大賽” 目前在校大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)難度較大，我們部門(mén)可以通過(guò)創(chuàng )業(yè)計劃大賽這個(gè)平臺組織創(chuàng )業(yè)團隊參加比賽，增強同學(xué)們的創(chuàng )業(yè)能力和思維。應該鼓勵部門(mén)內部人員積極參與創(chuàng )業(yè)大賽。在收集整理別人的參賽作品或者通知參賽選手等各項事務(wù)中應有所收獲，做任何事情都應該從別人身上學(xué)習到自己原先沒(méi)有的素質(zhì)以提升自己。
4.就業(yè)指導和職業(yè)規劃講座 邀請一些校外機構就大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)問(wèn)題或是關(guān)于大學(xué)生素質(zhì)拓展問(wèn)題的來(lái)開(kāi)展講座，或者請大三、大四的學(xué)長(cháng)學(xué)姐為大一，二的學(xué)生講解面試技巧。使同學(xué)們可以對今后的就業(yè)方面的相關(guān)問(wèn)題有更清楚的認識，并且及早做好準備。
5.舉辦“模擬招聘會(huì )” 模擬招聘會(huì )即立體式的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰演習”，鍛煉自我推銷(xiāo)的能力，積累應聘經(jīng)驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規劃的重要性；并通過(guò)活動(dòng)增強自信心和全面認識自我。
5.創(chuàng )業(yè)部面試之工作規劃
鑒于創(chuàng )業(yè)服務(wù)部是院學(xué)生會(huì )新成立的部門(mén)，在接下來(lái)的一學(xué)年里，本部門(mén)將計劃一系列的工作與活動(dòng)，為創(chuàng )業(yè)服務(wù)部打下堅實(shí)的根基。
一、部門(mén)建設 1.在部門(mén)內部對各成員進(jìn)行詳細明確的分工，充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)服務(wù)部在院學(xué)生會(huì )的作用，保證為各部門(mén)活動(dòng)的順利開(kāi)展提供綠色通道； 2.秉承以往的工作態(tài)度，努力做好創(chuàng )業(yè)服務(wù)部的本職工作； 3.適當地采取一些措施來(lái)增強成員的團隊精神。 二、交流合作 積極與其他部門(mén)溝通，了解其他部門(mén)需求，以便及時(shí)為其他部門(mén)提供所需的資源，此外，通過(guò)與其他部門(mén)成員的溝通也可以擴大本部成員的知識面。
三、活動(dòng)策劃 創(chuàng )業(yè)的相關(guān)問(wèn)卷調查 問(wèn)題如下： a） 同學(xué)們對創(chuàng )業(yè)的認識 b） 同學(xué)們對創(chuàng )業(yè)的疑惑 c） 同學(xué)們對創(chuàng )業(yè)的大致認知程度 d） 同學(xué)們是否考慮過(guò)創(chuàng )業(yè)，希望學(xué)院提供哪些平臺，等等。2.積極與從我校創(chuàng )業(yè)成功的畢業(yè)生取得聯(lián)系，在條件允許的情況下，舉行一個(gè)講座，與大家分享他們創(chuàng )業(yè)方面的經(jīng)驗與心得； 3.開(kāi)展“創(chuàng )業(yè)計劃大賽” 目前在校大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)難度較大，我們部門(mén)可以通過(guò)創(chuàng )業(yè)計劃大賽這個(gè)平臺組織創(chuàng )業(yè)團隊參加比賽，增強同學(xué)們的創(chuàng )業(yè)能力和思維。
應該鼓勵部門(mén)內部人員積極參與創(chuàng )業(yè)大賽。在收集整理別人的參賽作品或者通知參賽選手等各項事務(wù)中應有所收獲，做任何事情都應該從別人身上學(xué)習到自己原先沒(méi)有的素質(zhì)以提升自己。
4.就業(yè)指導和職業(yè)規劃講座 邀請一些校外機構就大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)問(wèn)題或是關(guān)于大學(xué)生素質(zhì)拓展問(wèn)題的來(lái)開(kāi)展講座，或者請大三、大四的學(xué)長(cháng)學(xué)姐為大一，二的學(xué)生講解面試技巧。使同學(xué)們可以對今后的就業(yè)方面的相關(guān)問(wèn)題有更清楚的認識，并且及早做好準備。
5.舉辦“模擬招聘會(huì )” 模擬招聘會(huì )即立體式的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰演習”，鍛煉自我推銷(xiāo)的能力，積累應聘經(jīng)驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規劃的重要性；并通過(guò)活動(dòng)增強自信心和全面認識自我。
6.面試大學(xué)學(xué)生會(huì )創(chuàng )業(yè)就業(yè)部的自我介紹怎么寫(xiě)
案例一：我們系是學(xué)校的大系。
其實(shí)說(shuō)的再多，演講得再好也不如身體力行的去為同學(xué)們做一些實(shí)事。今天，結識更多的朋友。
同時(shí)，我知道自己還有少許不足，就業(yè)部這個(gè)大家庭有很多能力出眾的人才；然后，我在高中期間一直擔任班長(cháng)，我十分感謝部門(mén)的學(xué)長(cháng)學(xué)姐能給我站在這里競選的機會(huì )，在以后的工作里，我會(huì )更加努力，我參加了招聘活動(dòng)的組織面試工作，我在這里競選就業(yè)部部長(cháng)助理，人際交際能力的。你們好 我是來(lái)自？？？？？？班的？？？，今天我想競選的職務(wù)是就業(yè)部部長(cháng)助理。
開(kāi)學(xué)伊始，我是一個(gè)認真負責的人，我會(huì )認真完成老師和學(xué)長(cháng)學(xué)姐交代的每一件事情，做一個(gè)好助手，需要更加努力的為大家服務(wù)。不管結果如何。
我加入就業(yè)部，就是本著(zhù)為同學(xué)們服務(wù)，主要希望自己能為老師和學(xué)長(cháng)學(xué)姐當一個(gè)助手。首先，及時(shí)向系里反映就業(yè)動(dòng)態(tài)，首先得感謝部門(mén)里面的學(xué)長(cháng)學(xué)姐對我前段時(shí)間工作的認可競選學(xué)生會(huì )就業(yè)部助理演講稿 （根據自身情況 你自己改編一下） 尊敬的各位老師，親愛(ài)的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們和同學(xué)們，就意味著(zhù)我肩上的責任更重。
我會(huì )努力工作；再則，我的應變能力強，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和處理好部門(mén)的一些突發(fā)問(wèn)題，組織好系里傳達指示是就業(yè)部的主要工作。我是一個(gè)性格隨和的人，我就感受到自己的職責和就業(yè)部帶來(lái)的榮譽(yù)。
同時(shí)鍛煉自己的組織能力，就業(yè)是各級領(lǐng)導高度關(guān)注的問(wèn)題，準確傳達學(xué)校就業(yè)信息，更好的為老師和同學(xué)們服務(wù)。如果不能選上，我就加入了就業(yè)部，開(kāi)學(xué)期間，學(xué)校組織了兩次金秋校園招聘月活動(dòng)，在招生就業(yè)處老師和就業(yè)部學(xué)長(cháng)學(xué)姐的引導下，只能說(shuō)明我還有不足之處，有良好的組織能力。
作為一名大一新生，我深刻認識了就業(yè)部這個(gè)光榮的部門(mén)。我們學(xué)校是全國就業(yè)典型前50強學(xué)校，就業(yè)是我們學(xué)校的重要核心內容之一，能站在這里競選。
當我加入就業(yè)部那一刻起，虛心好學(xué)，工作負責，認真組織每場(chǎng)就業(yè)面試，了解和統計我系的就業(yè)情況，選上副部長(cháng)，能夠友好的與人相處，我希望能在就業(yè)部向各位學(xué)長(cháng)學(xué)姐和一起共事的同學(xué)們學(xué)習更多的東西，準確傳達就業(yè)信息，負責好同學(xué)們的就業(yè)面試的。如果我能選上，這是大家對我的信任，給了這個(gè)平臺讓我施展自己的能力，同時(shí)，性格隨和的我，能夠友好的與老師和同學(xué)們處理好關(guān)系，我深信友好的關(guān)系能將我們的工作效率更加提高；然后，為我系的就業(yè)在創(chuàng )佳績(jì)。
謝謝大家！案例二：有一個(gè)萬(wàn)能的why how what 黃金圈思維法則，可以讓你對一件事情的思考更加全面。首先說(shuō)下Why，為什么要有自我介紹，目的是什么？其實(shí)作為學(xué)生會(huì )的面試官，如何在眾多面試者當中找到符合自己條件的人，就需要有一個(gè)統一的標準流程，除了問(wèn)一些通用的問(wèn)題之外，自我介紹是一種很好的認識面試者的方法。
通過(guò)自我介紹，能夠看出一個(gè)人的一些基礎情況，看是否符合自己的要求。當然他們想要的人基本上是一樣的，就是：一些性格比較活潑好相處；最好可以有和本部門(mén)相關(guān)的技能或者對它感興趣；肯踏實(shí)做事不浮夸。
這是第一步，為什么要自我介紹，就是讓面試官在最短的時(shí)間里知道你是不是符合他們要求的人。然后是How，自我介紹具體的方法。
基本上按照上面的要求，基本上就知道要說(shuō)什么了，這里提供一些方法供參考。自己一些基礎情況就沒(méi)必要花太多時(shí)間講述了，時(shí)間花在與該部門(mén)相關(guān)的部分，比如宣傳能力不錯，會(huì )PS，文案能力不錯等；最好結合事例說(shuō)一下自己符合該部門(mén)的能力素質(zhì)，如自己做過(guò)校園記者，做過(guò)海報等；當自己能力不夠時(shí)，多表現自己的態(tài)度。
說(shuō)下自己為什么想要報這個(gè)部門(mén)，想要在這里學(xué)到什么，自己可以做到什么。這里不是社會(huì )，需要你有多少能力，學(xué)生會(huì )畢竟只是一個(gè)大家一起小打小鬧的地方，部門(mén)里還是需要一些肯踏實(shí)做事，愿意付出的人。
根據這些方法，大致能夠一條一條寫(xiě)出一些片段，最后再進(jìn)行拼接整合。最后是What ，自我介紹的范本。
一分鐘的自我介紹，按照正常語(yǔ)速的話(huà)，大概是120個(gè)字左右。這里就不討論三分鐘的自我介紹了，所以在這120個(gè)字里，你要做到能吸引面試官，就要表達出自己有多么適合這個(gè)部門(mén)。
根據why里提到的三個(gè)點(diǎn)，用how里的三個(gè)方法，寫(xiě)出自己面試部門(mén)的自我介紹。當然如果只有一個(gè)版本也是可以的，能針對性地寫(xiě)不同版本的自我介紹是最好的。
具體的范本，題主自己去百度了，知乎里更多的是給你一種啟發(fā)，讓你有一個(gè)基礎的判斷能力，才能在百度里找到的范本中去粗取精，寫(xiě)出符合自己的自我介紹。案例三：自我介紹第一部分雷打不動(dòng)地簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本信息，如叫什么，哪里人，星座，甚至可以說(shuō)說(shuō)自己多大。
一般這個(gè)招新登記表上都會(huì )叫你先填寫(xiě)。在介紹環(huán)節你就要充分顯示你的個(gè)性，讓他覺(jué)得你好玩，有趣，有料有才，名字，哪里人什么的都大有文章可做，如果你姓柯，你就可以說(shuō)你跟柯震東同姓。
學(xué)生會(huì )面試與職場(chǎng)面試很大的不同在于，你可以很放松的去展示自己，記得要放得開(kāi)。接下來(lái)就是說(shuō)說(shuō)自己的性格愛(ài)好特長(cháng)，這幾個(gè)要素可以摻雜著(zhù)一起說(shuō)，這塊是整個(gè)面試最重要的一塊，是你的核心賣(mài)點(diǎn)。
有特長(cháng)的同學(xué)千萬(wàn)別藏著(zhù)掖著(zhù)，什么特長(cháng)都可以，你甚至可。
