共青團如何在創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新
1.淺談如何創(chuàng )新開(kāi)展共青團工作
一、找準共青團工作定位，把團員青年所需作為共青團工作的選擇，增強服務(wù)的理念，提升團的工作內涵
把服務(wù)作為共青團組織最根本的理念，貫穿于全部工作之中，及時(shí)了解掌握青工思想脈搏。把握好服務(wù)團員青年這個(gè)立足點(diǎn)，竭誠為團員青年服務(wù)，了解團員青年，掌握團員青年心態(tài)，摸清團員青年心理變化規律，是共青團密切聯(lián)系團員青年的關(guān)鍵所在。著(zhù)眼于維護團員青年的切身利益，想團員青年之所想，急團員青年之所急，多為團員青年辦實(shí)事、辦好事；幫助他們排憂(yōu)解難，溝通思想，增強信心，真正把團員青年的積極性和創(chuàng )造性發(fā)揮好。團組織要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考，把服務(wù)企業(yè)中心工作的理念付諸于實(shí)踐，積極有效地開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)。加強引導和教育，提高青工思想素質(zhì)和團員的先進(jìn)性。在新形勢下，團組織要針對新情況、新問(wèn)題變換教育內容和方式以提高思想教育效果。
二、切實(shí)加強自身建設，把建設好班子、培育好干部作為共青團工作的保證，打好服務(wù)基礎，增強團組織的凝聚力
堅持黨建帶團建，積極主動(dòng)爭取黨政的重視和支持，夯實(shí)團的基礎建設。做好團的各項工作，關(guān)鍵在于有一支好的隊伍，有一個(gè)好的班子。團干部要自覺(jué)使團的各項工作更好地服務(wù)青年，自覺(jué)當好黨組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。加強團干隊伍建設，著(zhù)力提高團干素質(zhì)。真正把一批熱愛(ài)共青團事業(yè)，思想過(guò)硬，具有奉獻精神和開(kāi)拓精神，有一定組織領(lǐng)導能力和群眾基礎，能夠在經(jīng)濟工作中有所作為的團員吸收選拔到團的崗位上來(lái)。團干部要加強學(xué)習，不斷豐富自己的精神食糧，進(jìn)而提高自身的理論素養。
三、抓住工作重點(diǎn)，把重心下移、重點(diǎn)突破作為共青團工作的方法，強化服務(wù)功能，激活團的內在活力
發(fā)揮好自己的服務(wù)功能，把提高青年思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力放在重要的位置上。培養各種類(lèi)型的先進(jìn)典型，通過(guò)典型引路來(lái)推進(jìn)工作。加強政治學(xué)習，深化主題教育，扎實(shí)開(kāi)展青年思想教育活動(dòng)。通過(guò)理論學(xué)習、理論研討會(huì )等載體，開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治學(xué)習和教育活動(dòng)，幫助廣大團員青年深刻理解科學(xué)體系，切實(shí)提高他們的思想覺(jué)悟和認識水平。宣傳優(yōu)秀團員青年的感人事跡，在宣傳教育上有針對性的思想教育工作中體現實(shí)效。以身邊人、身邊事感動(dòng)人、鼓舞人，引導青年在學(xué)習中不斷提高知識水平；抓住重大節日、重大事件紀念日等有利時(shí)機，有針對性地舉辦知識競賽、文藝匯演，征文評比等多種形式的教育活動(dòng)，增強團員青年愛(ài)國主義、集體主義觀(guān)念，增強民族自信心和自豪感。
四、立足長(cháng)遠發(fā)展目標，把服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展作為共青團工作的責任，創(chuàng )新服務(wù)機制，延伸團的工作領(lǐng)域
共青團要有所作為、有所地位，必須進(jìn)一步發(fā)揚“黨有號召、團有行動(dòng)”的光榮傳統，在服務(wù)大局中創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)。在不斷創(chuàng )新發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)共青團的工作也要結合實(shí)際不斷創(chuàng )新工作思路、創(chuàng )新活動(dòng)形式，建立起適應體制改革和市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展以及廣大團員青年需要的工作服務(wù)機制。建立一套行之有效的運作機制，是干好共青團工作的重要環(huán)節，“基礎靠機制，機制靠落實(shí)”。新的工作思路和工作方法都是在調查研究中發(fā)現和找到的，沒(méi)辦法的時(shí)候就深入到團員青年中去搞調研，這是解決問(wèn)題的好辦法。
積極探索適應新時(shí)期企業(yè)共青團發(fā)展的新理念，必須結合新時(shí)期團員青年的特點(diǎn)和社會(huì )發(fā)展的趨勢。在當前新的形勢下，提高團的工作效率，既是企業(yè)的客觀(guān)要求，也是完善團組織的自身運行機制的迫切需要，所以要把團的工作變大規模集中活動(dòng)為小型分散活動(dòng)，樹(shù)立“適應才會(huì )發(fā)展”的理念，在不斷創(chuàng )新中履行職能，發(fā)揮作用。
企業(yè)的發(fā)展，使共青團工作理念發(fā)生了根本性的改變，同時(shí)也給企業(yè)廣大團員青年提供了更為廣闊的人生舞臺和盡情展示自身才華的舞臺。在推動(dòng)共青團工作不斷發(fā)展的多種因素中，人的因素是第一位的。人才的特征之一是其創(chuàng )造性、開(kāi)拓性，人才的現實(shí)表現就是追求不斷發(fā)展的心理狀態(tài)和能力。作為廣大團員青年的組織，企業(yè)共青團能夠從企業(yè)發(fā)展、青年成才的角度去思考，更好地發(fā)揮作用，其自身也必然能夠取得更大的發(fā)展。要做好青年的工作，結合企業(yè)的中心任務(wù)，樹(shù)立全新的服務(wù)理念，透徹地理解“服務(wù)”的深刻內涵，就一定能團結全體團員青年，為企業(yè)的建設與發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
2.青年該如何創(chuàng )業(yè)?
1.學(xué)生求學(xué)最重要的還是把學(xué)業(yè)念完，再去創(chuàng )業(yè)。
創(chuàng )業(yè)失敗的機會(huì )大，成功的機會(huì )少；如果在教育上有一定的成就，才去創(chuàng )業(yè)比較好。但如果找到了自己非常熱愛(ài)，確定自己一輩子都不會(huì )后悔的事業(yè)，決定中輟學(xué)業(yè)，當然就沒(méi)有話(huà)講。
2.選擇網(wǎng)路為事業(yè)很多人為了賺錢(qián)才進(jìn)入網(wǎng)路公司，這是一個(gè)錯覺(jué)，股票上上下下，為股票加入公司，最后會(huì )失望。我希望有才華的年輕人，進(jìn)入網(wǎng)路業(yè)是因為看好網(wǎng)路的潛力；進(jìn)入公司是因為能夠投入才華，并且很快扮演重要角色。
對年輕人來(lái)說(shuō)，賺錢(qián)不應該是第一。 3.尋找工作的年輕人，如果是冒險性格，可以找一無(wú)所有、剛起步的公司；如果想學(xué)經(jīng)驗，在網(wǎng)路上，最好找已經(jīng)有點(diǎn)經(jīng)驗與組織架構的公司。
現在在網(wǎng)路上，年輕人都是很熱門(mén)的人才，你應該要選擇能夠配合你的需求的公司。我會(huì )錄取的員工，必須是有潛力、有領(lǐng)導能力，不但自己能做，也能夠帶領(lǐng)別人去做的年輕人。
3.在新時(shí)期怎樣才能創(chuàng )造性地開(kāi)展團的工作
團的工作是一項富于主動(dòng)性和創(chuàng )造性的工作，這項工作的特殊性決定了團的干部要有一種知難而上、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新精神。當前隨著(zhù)文化多元化的發(fā)展和青年個(gè)體意識的增強，共青團工作對象的獨立性、多變性、差異性明顯增強，共青團單靠過(guò)去那種行政化手段推進(jìn)、程式化模式運行的工作方式已遠遠不能適應青年的需求。因此，團干部要樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新、敢為人先的思想，使自身的思想和行為更加符合形勢的發(fā)展和青年的需求，以新的視角認識共青團工作的新規律，以新的方式指導工作，努力實(shí)現團的領(lǐng)導方式、工作方式、活動(dòng)方式的創(chuàng )新；要開(kāi)動(dòng)腦筋，大膽探索，尋找解決新問(wèn)題的新方法、新途徑，努力實(shí)現團的理論創(chuàng )新、體制創(chuàng )新和工作創(chuàng )新，使團的事業(yè)始終保持旺盛的生機和活力。
4.如何推動(dòng)共青團和青年工作的創(chuàng )新發(fā)展
以改革創(chuàng )新精神推進(jìn)團的建設 報告指出，面對經(jīng)濟社會(huì )的深刻變革，適應黨的事業(yè)發(fā)展需要，順應廣大青年期望，履行好團的根本職責，共青團必須始終堅持黨建帶團建，把握現實(shí)突出問(wèn)題，積極推進(jìn)團的建設理論創(chuàng )新、制度創(chuàng )新和工作創(chuàng )新，切實(shí)加強和改進(jìn)團的自身建設。
報告對推動(dòng)團的基層組織建設、加強團干部隊伍建設、發(fā)展團內民主、完善青年組織體系等方面作出了部署。 報告強調，基層組織建設決定著(zhù)共青團最本質(zhì)的影響力、戰斗力和生命力。
全團要從鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎的戰略高度，下大力氣抓好基層組織建設。越是團的領(lǐng)導機關(guān)，越要高度重視基層建設。
要注意到一個(gè)組織的總體功能在不同層級有不同要求，準確把握團的各級組織在履行職責中的工作側重點(diǎn)，基層組織要特別強調對青年的吸引和凝聚。要充分認識經(jīng)濟社會(huì )變革對團的基層組織建設帶來(lái)的挑戰，本著(zhù)走進(jìn)青年的要求，大膽探索和創(chuàng )新基層組織建設方式，通過(guò)持之以恒的努力，不斷擴大組織覆蓋面，增強組織活力。
報告指出，要把學(xué)校共青團、少先隊建設擺在基礎性戰略地位，構建從小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)的團隊分層思想教育體系，一體化推進(jìn)學(xué)校團隊建設。要加快城市社區、新經(jīng)濟組織和新社會(huì )組織團建步伐，增強國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位團的活力，整體推進(jìn)城市共青團建設。
要發(fā)揮縣級團委的統籌協(xié)調作用，強鄉帶村，靈活設置農村基層團組織，構建與區域化推進(jìn)農村共青團工作相適應的組織格局。要高度關(guān)注青年自組織，深入研究青年自組織產(chǎn)生和發(fā)展的趨勢，加強同青年自組織溝通聯(lián)系，配合有關(guān)部門(mén)做好對青年自組織的引導和管理，同時(shí)要主動(dòng)培育和發(fā)展具有自組織特點(diǎn)的青年社團。
報告要求，要積極探索在統籌城鄉發(fā)展進(jìn)程中團的組織建設的新方式；積極探索基層團組織依托互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行組織建設、運行聯(lián)絡(luò )的新方式；積極探索在有條件的青年自組織中建立團的組織。
