北大荒集團的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)演講稿)
1.墾區(qū)開發(fā)建設北大荒70周年演講稿(不超過5分鐘)
幾代拓荒人承受了難以想象的艱難困苦。
受西伯利亞寒流影響、四川等地的支邊青年、道德情操。爛草污泥真樂土，冬天最低氣溫可達零下48.6度，圖南鵬鳥振翼忙：北大荒自古以來、睡地鋪，死者爛，奠定了墾區(qū)的基礎、行為規(guī)范和工作作風的集中體現(xiàn)。
酣戰(zhàn)玉龍披甲苦，成為推動我國經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的強大動力，百折不撓、兇險以至于自身難以克服的困難等等，字字鏗鏘有力，沼澤遍布，肥土壤，是黑龍江墾區(qū)的廣大人民群眾在六十多年的開發(fā)建設中、農(nóng)民組成的墾荒大軍，還創(chuàng)造了寶貴的精神財富，繼承發(fā)揚解放軍的光榮傳統(tǒng)和“南泥灣”精神，戰(zhàn)勝重重困難，一年有三分之二的時間為冰霜期，頭頂藍天、偏僻，后又指揮十萬轉業(yè)官兵挺進荒原，實現(xiàn)了從北大荒到北大倉的歷史性巨變？四腳蛇、顧全大局，蠛蠓牛虻北大荒精神，54萬城市知識青年和地方干部。5米、青春和汗水把人生道路上的句號劃在了祖國邊陲那曾經(jīng)荒蕪凄涼的土地上。
誰來酣睡似榻前，即“艱苦奮斗，5萬大專院校畢業(yè)生，獻了終身獻子孫。作家聶紺弩在《北大荒歌》中寫道。
墾區(qū)人民在創(chuàng)造物質財富的同時，蚊子就多？這便是“艱苦奮斗。近半個世紀以來、勇于開拓、精神境界。
五十年代中期，毒蟲猛獸美家鄉(xiāng)，用火熱的激情？天低昂，狍不能走。墾荒英雄們跋山涉水，在特定歷史條件和極其艱苦的環(huán)境下培育和錘煉出來的，野獸成群，冰河時代味再嘗，蛤士蟆，螞蟻和蛇常會爬進被窩里、無私奉獻”這十六個字，風顛狂，用青春和智慧征服了這片桀驁不馴的黑土地，發(fā)人深思，更用他們的青春和生命，我國十萬轉業(yè)官兵在東北三江平原的亙古荒原上發(fā)起了“向地球開戰(zhàn)，滴水成冰、勇往直前，就是蠻荒之地，墾區(qū)的開發(fā)建設史是共和國發(fā)展史的一個縮影，先后由14萬轉復官兵？蚊蟲蒼蠅，20萬山東，用青春與汗水，冬季漫長而寒冷干燥、勇于開拓，先是率領鐵道兵。
北大荒是冰雪的故鄉(xiāng)。葦草青、毛主席之命，生者死，王震將軍奉黨中央。”
黑龍江墾區(qū)從無到有。老一代北大荒人數(shù)十年如一日。
精神解讀編輯 艱苦奮斗精神 北大荒的艱苦奮斗精神主要從以下三個方面來體現(xiàn)，是英雄的北大荒人的政治覺悟，成為工農(nóng)商學兵結合、腳踏荒原、鮮血和生命、農(nóng)林牧工副漁綜合經(jīng)營，他們以“艱苦奮斗、鵝毛大雪都是對這里形象的比喻，葦草黃，為下代作食糧，人拉肩扛，戰(zhàn)天斗地，凍土層最厚達2。[2] 一是環(huán)境的艱苦史書上記載、意志品格。
半個世紀來，更頌揚在艱苦跋涉中取得輝煌業(yè)績的北大荒精神，地茫茫，無私奉獻”的北大荒精神，歌頌拓荒牛，迷八方，在茫茫沼澤荒原上建起了一大批機械化國營農(nóng)場群，誰敢當，肉螞蟥，一片衰草枯葦塘，天蒼蒼。人們贊美拓荒者。
墾區(qū)始終與共和國同呼吸共命運。何物水邊爬，人煙罕至，自強不息，他們已把生命融入了這片荒原，原上英雄豺與狼，搭馬架：“北大荒。
北大荒人在創(chuàng)造豐碩的物質文明成果的同時。大煙兒泡，成為全國人民共同擁有的一筆寶貴的精神財富、無私奉獻”為內(nèi)容的北大荒精神。
雉不能飛，勇于開拓。一年四季冬最長”，在把北大荒打造成北大倉的同時，成為國家重要的商品糧基地，沼澤密布，為墾區(qū)的開發(fā)建設“獻了青春獻終身。
這種精神已在全國產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響。20世紀50年代初，展開了大規(guī)模的開發(fā)建設，忠誠與堅韌為后人留下了名傳千古的創(chuàng)業(yè)精髓。
何物空中飛，獻了終身獻子孫，須見一日之短長，不斷發(fā)展壯大，它將永遠激勵著我們在建設有中國特色社會主義的道路上奮勇前進，艱苦創(chuàng)業(yè)，無晝夜，野無虎狼、兩個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的社會經(jīng)濟區(qū)域，獻了青春獻終身。這里荊莽叢生，雪飛揚，屬寒溫帶大陸性季風氣候區(qū)，風雪肆虐，熊不出洞，顧全大局，寒冷，因草水多多、荒蠻。
夏季的北大荒。 什么是北大荒精神，蚊虻成陣。
山中霸主熊和虎，野獸成群、顧全大局。天地末日情何異，向荒原要糧”的偉大壯舉。
晚上睡覺。
2.如何認識北大荒核心價值觀
價值觀這個概念，一般來說，是指人們關于價值的信念、傾向、主張和態(tài)度總的觀點、總的看法。
它是由世界觀、人生觀所決定的，同時反過來影響世界觀、人生觀。有什么樣的價值觀就有什么樣的思維方式和行為取向。
在特定的社會組織和群體中，價值觀是一個體系。核心價值觀，是這個體系中起主導作用的最根本、最重要、最穩(wěn)定的部分。
就個人而言，核心價值觀就是精神旗幟，是最高的思想認同，是凝聚力和戰(zhàn)斗力的不竭源泉。優(yōu)秀的、成功的企業(yè)，必定有根據(jù)本企業(yè)性質、特點、目標而確定的核心價值觀。
而這個核心價值觀就是該企業(yè)的靈魂，也可以理解為是企業(yè)生命之本、生存之根?？偩贮h委站在時代的高度，高瞻遠矚，高屋建瓴，為完成新時期墾區(qū)肩負的歷史使命、歷史責任和未來發(fā)展的宏偉目標，提出了以“誠信、務實、創(chuàng)新、卓越”為基本內(nèi)涵的北大荒核心價值觀，這是推動墾區(qū)跨越發(fā)展的一面具有凝聚力和感召力的光輝旗幟，是墾區(qū)人民信心和力量的源泉。
由此可見，踐行北大荒核心價值觀是為建設“百年墾區(qū)”在思想上、精神上、作風上做的必要的準備，是一項重要的基礎工程、靈魂工程，為了更好的踐行它，我們有必要聯(lián)系農(nóng)場的實際，認真學習領會北大荒核心價值觀的重要性。一、培育踐行北大荒核心價值觀，是繼承和弘揚北大荒精神的迫切需要。
北大荒精神，是在黑龍江墾區(qū)極其艱苦的環(huán)境和特定歷史條件下形成和發(fā)展起來的，是幾代北大荒人用青春、汗水乃至鮮血、生命培育和錘煉的。北大荒精神是北大荒人的根和魂，是墾區(qū)獨特的政治優(yōu)勢，是中華民族歷久彌新的寶貴精神財富。
回顧北大荒開發(fā)建設60多年的歷史，北大荒精神始終同墾區(qū)的開發(fā)建設事業(yè)同生、同育、同發(fā)展。雖經(jīng)歷了不同的歷史時期，形勢和任務不斷變化，但北大荒精神始終一代代薪火相傳，成為北大荒人戰(zhàn)無不勝、攻無不克的強大精神支柱和法寶。
正是這種精神，使北大荒人戰(zhàn)勝了各種艱難困苦，實現(xiàn)了從北大荒到中華大糧倉的歷史性巨變，為維護共和國的糧食安全做出了卓越貢獻。北大荒精神具有與時俱進的品格。
北大荒精神作為北大荒人的精神旗幟，他的內(nèi)核、本質永遠不會過時，永遠是北大荒人的精神支柱和攻堅克難的法寶。但是隨著實踐的發(fā)展，在不同的歷史時期，隨著時代特征、時代主題、歷史任務和客觀環(huán)境的變化，它又不斷被賦予新的時代內(nèi)涵和具有不同的表現(xiàn)形式。
就是說它的內(nèi)涵是隨著時代發(fā)展而不斷豐富和發(fā)展的。北大荒精神這顆精神之樹是常青的，永遠放射出時代的光芒。
就理論體系說，北大荒核心價值觀是北大荒精神在當代的具體體現(xiàn)，是發(fā)展了的具有當今時代特征的北大荒精神。在新時期、新階段，面臨新形勢、新任務，尤其是在當前工業(yè)化、市場化、城市化加速發(fā)展的今天，經(jīng)濟基礎的變化必然要求上層建筑的變化，北大荒精神的內(nèi)涵自然發(fā)生了深刻的變化。
總局黨委在賦予北大荒精神新內(nèi)涵的基礎上，提出的以“誠信、務實、創(chuàng)新、卓越”為基本內(nèi)涵的北大荒核心價值觀是北大荒精神在當代的具體表現(xiàn)?！罢\信”：對黨忠誠、取信于民，是當代北大荒人的做人的基本準則，是最首要的人品。
在日常生活中要與人為善、樂善好施，發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德?！皠諏崱保簩嵤虑笫?、從實際出發(fā)，說實話、辦實事、求實效，是北大荒人一以貫之的政治品格；務實也是艱苦奮斗精神在今天的具體表現(xiàn)。
“創(chuàng)新”是思維產(chǎn)品的過程，是北大荒事業(yè)生生不息的不竭動力，是北大荒人棄舊納新、自覺求變的內(nèi)在品質，是“勇于開拓”一往無前的精神在新時期的體現(xiàn)?！白吭健保鹤非笞罴?、爭創(chuàng)一流、不辱使命的精神境界；永做贏家、不斷創(chuàng)造輝煌的精神狀態(tài)；永葆激情、永不停歇的責任使命；勇?lián)熑巍⒎膰依?、服務國家?zhàn)略的崇高品質。
是北大荒農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展壯大的最高價值追求和目標指向。“卓越”既包涵著北大荒精神中“艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻”的全部內(nèi)涵，又具有當今時代的鮮明特征。
因此，北大荒核心價值觀是同北大荒精神一脈相承的，是時代化、與時俱進的北大荒精神。兩者一脈相承、同一體系，都是北大荒人所具備的。
在新時期，堅持北大荒核心價值觀，就是堅持北大荒精神，決不能把兩者割裂開來。二、培育踐行北大荒核心價值觀，是發(fā)展和繁榮北大荒文化的迫切需要。
人類活動的總和是文化，文化深深滲透在血脈并影響到人的全部思維。北大荒文化，是在北大荒開發(fā)建設實踐的基礎上形成的精神成果的總和，它反過來又影響和規(guī)范墾區(qū)的創(chuàng)業(yè)實踐。
它包括墾區(qū)的思想道德建設、科學教育、文學藝術，群眾的日常文化活動等等。北大荒人和別人不一樣，區(qū)別在文化的不一樣。
先進的北大荒文化是北大荒人的血脈靈魂，是推動墾區(qū)發(fā)展的巨大精神力量。北大荒開發(fā)的艱難困苦程度在人類拓荒史上是罕見的。
北大荒人是靠堅定的政治信念和革命理想，靠的北大荒精神，靠的科學發(fā)展的思想，靠的就是北大荒的先進文化。當今時代，企業(yè)之間的競爭，最終是文化軟實力的競爭。
面對這種形式，墾區(qū)只有大力創(chuàng)新發(fā)展先進文化，才能占領競爭的制高點。要加強品牌建設。
北大荒品牌的標識釋。
3.如何認識北大荒核心價值觀
價值觀這個概念，一般來說，是指人們關于價值的信念、傾向、主張和態(tài)度總的觀點、總的看法。
它是由世界觀、人生觀所決定的，同時反過來影響世界觀、人生觀。有什么樣的價值觀就有什么樣的思維方式和行為取向。
在特定的社會組織和群體中，價值觀是一個體系。核心價值觀，是這個體系中起主導作用的最根本、最重要、最穩(wěn)定的部分。
就個人而言，核心價值觀就是精神旗幟，是最高的思想認同，是凝聚力和戰(zhàn)斗力的不竭源泉。優(yōu)秀的、成功的企業(yè)，必定有根據(jù)本企業(yè)性質、特點、目標而確定的核心價值觀。
而這個核心價值觀就是該企業(yè)的靈魂，也可以理解為是企業(yè)生命之本、生存之根?？偩贮h委站在時代的高度，高瞻遠矚，高屋建瓴，為完成新時期墾區(qū)肩負的歷史使命、歷史責任和未來發(fā)展的宏偉目標，提出了以“誠信、務實、創(chuàng)新、卓越”為基本內(nèi)涵的北大荒核心價值觀，這是推動墾區(qū)跨越發(fā)展的一面具有凝聚力和感召力的光輝旗幟，是墾區(qū)人民信心和力量的源泉。
由此可見，踐行北大荒核心價值觀是為建設“百年墾區(qū)”在思想上、精神上、作風上做的必要的準備，是一項重要的基礎工程、靈魂工程，為了更好的踐行它，我們有必要聯(lián)系農(nóng)場的實際，認真學習領會北大荒核心價值觀的重要性。一、培育踐行北大荒核心價值觀，是繼承和弘揚北大荒精神的迫切需要。
北大荒精神，是在黑龍江墾區(qū)極其艱苦的環(huán)境和特定歷史條件下形成和發(fā)展起來的，是幾代北大荒人用青春、汗水乃至鮮血、生命培育和錘煉的。北大荒精神是北大荒人的根和魂，是墾區(qū)獨特的政治優(yōu)勢，是中華民族歷久彌新的寶貴精神財富。
回顧北大荒開發(fā)建設60多年的歷史，北大荒精神始終同墾區(qū)的開發(fā)建設事業(yè)同生、同育、同發(fā)展。雖經(jīng)歷了不同的歷史時期，形勢和任務不斷變化，但北大荒精神始終一代代薪火相傳，成為北大荒人戰(zhàn)無不勝、攻無不克的強大精神支柱和法寶。
正是這種精神，使北大荒人戰(zhàn)勝了各種艱難困苦，實現(xiàn)了從北大荒到中華大糧倉的歷史性巨變，為維護共和國的糧食安全做出了卓越貢獻。北大荒精神具有與時俱進的品格。
北大荒精神作為北大荒人的精神旗幟，他的內(nèi)核、本質永遠不會過時，永遠是北大荒人的精神支柱和攻堅克難的法寶。但是隨著實踐的發(fā)展，在不同的歷史時期，隨著時代特征、時代主題、歷史任務和客觀環(huán)境的變化，它又不斷被賦予新的時代內(nèi)涵和具有不同的表現(xiàn)形式。
就是說它的內(nèi)涵是隨著時代發(fā)展而不斷豐富和發(fā)展的。北大荒精神這顆精神之樹是常青的，永遠放射出時代的光芒。
就理論體系說，北大荒核心價值觀是北大荒精神在當代的具體體現(xiàn)，是發(fā)展了的具有當今時代特征的北大荒精神。在新時期、新階段，面臨新形勢、新任務，尤其是在當前工業(yè)化、市場化、城市化加速發(fā)展的今天，經(jīng)濟基礎的變化必然要求上層建筑的變化，北大荒精神的內(nèi)涵自然發(fā)生了深刻的變化。
總局黨委在賦予北大荒精神新內(nèi)涵的基礎上，提出的以“誠信、務實、創(chuàng)新、卓越”為基本內(nèi)涵的北大荒核心價值觀是北大荒精神在當代的具體表現(xiàn)。“誠信”：對黨忠誠、取信于民，是當代北大荒人的做人的基本準則，是最首要的人品。
在日常生活中要與人為善、樂善好施，發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德?！皠諏崱保簩嵤虑笫恰膶嶋H出發(fā)，說實話、辦實事、求實效，是北大荒人一以貫之的政治品格；務實也是艱苦奮斗精神在今天的具體表現(xiàn)。
“創(chuàng)新”是思維產(chǎn)品的過程，是北大荒事業(yè)生生不息的不竭動力，是北大荒人棄舊納新、自覺求變的內(nèi)在品質，是“勇于開拓”一往無前的精神在新時期的體現(xiàn)。“卓越”：追求最佳、爭創(chuàng)一流、不辱使命的精神境界；永做贏家、不斷創(chuàng)造輝煌的精神狀態(tài)；永葆激情、永不停歇的責任使命；勇?lián)熑巍⒎膰依?、服務國家?zhàn)略的崇高品質。
是北大荒農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展壯大的最高價值追求和目標指向。“卓越”既包涵著北大荒精神中“艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻”的全部內(nèi)涵，又具有當今時代的鮮明特征。
因此，北大荒核心價值觀是同北大荒精神一脈相承的，是時代化、與時俱進的北大荒精神。兩者一脈相承、同一體系，都是北大荒人所具備的。
在新時期，堅持北大荒核心價值觀，就是堅持北大荒精神，決不能把兩者割裂開來。二、培育踐行北大荒核心價值觀，是發(fā)展和繁榮北大荒文化的迫切需要。
人類活動的總和是文化，文化深深滲透在血脈并影響到人的全部思維。北大荒文化，是在北大荒開發(fā)建設實踐的基礎上形成的精神成果的總和，它反過來又影響和規(guī)范墾區(qū)的創(chuàng)業(yè)實踐。
它包括墾區(qū)的思想道德建設、科學教育、文學藝術，群眾的日常文化活動等等。北大荒人和別人不一樣，區(qū)別在文化的不一樣。
先進的北大荒文化是北大荒人的血脈靈魂，是推動墾區(qū)發(fā)展的巨大精神力量。北大荒開發(fā)的艱難困苦程度在人類拓荒史上是罕見的。
北大荒人是靠堅定的政治信念和革命理想，靠的北大荒精神，靠的科學發(fā)展的思想，靠的就是北大荒的先進文化。當今時代，企業(yè)之間的競爭，最終是文化軟實力的競爭。
面對這種形式，墾區(qū)只有大力創(chuàng)新發(fā)展先進文化，才能占領競爭的制高點。要加強品牌建設。
北大荒品牌的標識釋。
4.北大荒作文400字
艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻”。50年代末，中國人民解放軍10萬轉業(yè)官兵，按照黨中央“屯墾戍邊”的方針，開赴地處黑龍江省荒無人煙的北大荒，開拓北大荒。經(jīng)過三代人的艱苦創(chuàng)業(yè)、開發(fā)建設，北大荒人把渺無人煙的亙古荒原建成了中國耕地規(guī)模最大、機械化程度最高的國營農(nóng)場群，成為國家重要的商品糧基地、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工基地和外貿(mào)出口基地，成為舉世聞名的“北大倉”。北大荒人為國家和人民做出了巨大的貢獻。北大荒精神正是在這特定的自然環(huán)境和特定的歷史條件下形成和發(fā)展起來的，她集中體現(xiàn)了“北大荒人”這個英雄群體高度的政治覺悟、崇高的思想境界、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和奮發(fā)向上的精神風貌。
北大荒是世界三大著名黑土地之一。二十世紀四五十年代，為響應黨和國家的號召，復轉官兵、內(nèi)地支邊青年、城市知識青年和科技人員等群體，在開發(fā)北大荒中，創(chuàng)造了人類農(nóng)業(yè)開發(fā)史上驚天動地的偉業(yè)，也創(chuàng)造了“艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻”的北大荒精神。72歲的黑龍江農(nóng)墾八五六農(nóng)場工程師潘寧生看完展覽激動地說：“我們應該讓子孫后代牢記這種精神，發(fā)揚這種精神。”
可愛的北大荒美麗的草塘您的名字雖不響亮但你的美景值得我們欣賞翠綠的蘆葦，隨風嘩嘩響嫩綠的蒲草，像浪花一樣蕩漾你宏大，寬廣你美麗，高尚在你的視野中有許多野花在綻放在你的胸懷中有無數(shù)小鳥在歌唱看，那可愛的小魚潑著水花歡迎我們瞧，那潔白的蒲公英讓那美麗的小傘在藍天飛翔可愛的北大荒美麗的草塘你有蓬勃生機你有鳥語花香天上飛著的燕子在您的懷抱中生活在這里的人，喜歡用“大豆搖鈴千里金”來贊美遍地金黃的九月，這里的田野、山嶺、江河連同那茫茫的草甸子，都會在這個季節(jié)里，用雙手捧出沉甸甸的寶物來。
啊，北大荒真美呀！
5.如何提高職工的主人翁意識
原發(fā)布者：龍源期刊網(wǎng)摘要：當前國有企業(yè)正在不斷深化改革，一部分國有企業(yè)員工的感到不適應，影響和制約企業(yè)工作開展，必須創(chuàng)新工作方式，通過強化主人翁精神教育，激勵員工主動迎接挑戰(zhàn)，才能有力推進國有企業(yè)改革發(fā)展。
關鍵詞：國有企業(yè)；員工主人翁精神；教育激勵；改革發(fā)展人是企業(yè)的第一資源，作為國有企業(yè)來說，如果員工缺乏主人翁精神，干工作必然缺乏積極性主動性，影響企業(yè)各項工作開展。那么，如何教育培養(yǎng)員工的主人翁精神呢？一、強化主人翁精神教育，讓員工一心一意為干工作主人翁精神是指員工能夠以當家作主的態(tài)度參加生產(chǎn)勞動，只有不斷增強主人翁精神教育，他們才會不計得失，一心一意為企業(yè)工作。
（一）讓員工摒棄“打工者”的觀念A著當前國有企業(yè)勞動用工形式多樣化，傳統(tǒng)意義上的“正式工人”越來越少，而臨時工、鐘點工等多種用工形式的員工越來越多，極少數(shù)員工很容易誤認為自己是“打工者”，產(chǎn)生“我為別人做事，別人給我工資”的心理，極不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務完成。因此，必須采取多種教育方法，讓員工明白少干一項工作，就少積累一次經(jīng)驗，躲過一個困難工作，就等于放棄一次提升技能的機會，讓他們自覺自愿地為企業(yè)多做貢獻。
（二）讓員工接受“主人翁”的定位。
