員工觀影(工會經(jīng)費中可否列支職工福利?收支在哪個科目核算?其他支出和代管)

1.工會經(jīng)費中可否列支職工福利?收支在哪個科目核算?其他支出和代管

一、工會經(jīng)費中可否列支職工福利？ （一）可以列支職工福利，但是，福利有列支標(biāo)準(zhǔn)的。

（二）工會經(jīng)費開支范圍有具體規(guī)定。 工會經(jīng)費開支范圍包括：困難補助費、員工福利費、競賽活動費、員工表彰費、福利設(shè)施費、文體活動費、教育參觀費、管理經(jīng)費和上繳經(jīng)費。

1、員工福利費：核算員工的生日補貼費、員工結(jié)婚賀禮費、除個人辭職外的調(diào)離及退休員工的紀(jì)念品費、重大節(jié)日向員工發(fā)放的慰問品（金）費、直系親屬亡故、對生病員工的探視費、行政和工會領(lǐng)導(dǎo)的家訪費、對公司老領(lǐng)導(dǎo)的拜訪費等。 “員工福利費”中開支的共性費用暫定如下標(biāo)準(zhǔn)： 員工生日補貼80元/人 員工結(jié)婚賀禮費200元/人 員工退調(diào)紀(jì)念品費200元/人 員工直系親屬亡故200元/人 重大節(jié)日慰問員工費100-200元/每節(jié)日 2、困難補助費：核算對享受“低?！奔彝サ膯T工和因病致貧、大病困難、治療期間的工傷或其它原因造成暫時困難的員工的補助費。

3、競賽活動費：核算工會組織的和配合行政工作組織的勞動競賽、知識競賽、技能評比和有關(guān)安全、環(huán)保、生產(chǎn)、消防等各種專項專題教育活動所需的開支及獎品。 4、員工表彰費：核算對公司優(yōu)秀員工、崗位能手、生產(chǎn)標(biāo)兵和做出突出貢獻人員的表彰費用。

5、福利設(shè)施費：核算各類福利設(shè)施、資產(chǎn)、工具器具等有形資產(chǎn)、設(shè)施的費用開支。 6、文體活動費：核算組織文體活動所需費用和購置文體活動器材費。

7、教育參觀費：核算組織員工參觀、展覽、觀影的費用。 8、管理經(jīng)費：核算工會管理所需的賬簿、表冊、文具等辦公費用和兼職管理人員的補貼費用；核算工會“銀行存款”賬戶的利息收入（沖減本科目）。

9、上繳經(jīng)費：核算按上級工會規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)上繳的工會經(jīng)費。 二、收支在哪個科目核算？ 1、如果單獨設(shè)立工會帳： （1）取得工會收入，計入“經(jīng)費收入”科目。

（2）發(fā)生工會支出，計入“經(jīng)費支出”科目。 2、如果不單獨設(shè)立工會帳： （1）提取工會經(jīng)費時，計入“管理費用--工會經(jīng)費”科目。

（2）發(fā)生工會支出，計入“其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費”科目。

2.公司購買電視機給員工娛樂,應(yīng)出什么會計科目

“管理費用—工會經(jīng)費 ”科目。

如果公司購買電視當(dāng)福利，按現(xiàn)行稅法及增值稅相關(guān)條例規(guī)定，不允許抵扣進項稅，如果已抵扣，需作進項稅額轉(zhuǎn)出。其會計分錄如下：

借：固定資產(chǎn)

貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-進項稅轉(zhuǎn)出

2、公司購買電視機給員工娛樂，與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)，最好是做在“管理費用—工會經(jīng)費 ”科目，只要不超過職工工資總額的2%就可以了，所得稅匯算也不用作納稅調(diào)整。

借：管理費用—工會經(jīng)費

貸：銀行存款

擴展資料：

企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；企業(yè)按規(guī)定計算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)交稅費”等科目。

企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

期末，應(yīng)將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。

參考資料來源：百度百科-管理費用