員工補貼是什么(員工餐費補貼該計入什么科目)
1.員工餐費補貼該計入什么科目
1.內資企業(yè)提供的免費員工餐，應在"應付福利費"科目中列支；外商投資企業(yè)則直接在"管理費用――福利費"中列支。
2.入費用的時(shí)候需要對方提供正式發(fā)票，那種手撕票也可以的
3.剩余的20元，屬于每月發(fā)給工人的餐費補助，區別對待
拿發(fā)票來(lái)貼報的，進(jìn)福利費，一季度或是半年打入工資內即使是一次性打入工資內；入福利費
如果和工資一起發(fā)放，又不需要員工提供任何餐飲發(fā)票的，那么要計算入工資，和工資一起計算個(gè)人所得稅。
2.補貼支出計入什么科目
一、高溫費通過(guò)“應付職工薪酬”科目核算。
按照《企業(yè)會(huì )計準則第9號——職工薪酬》規定，防暑降溫費等職工福利費應納入應付職工薪酬科目核算。
按規定發(fā)放防暑降溫費和高溫津貼的會(huì )計分錄如下。
無(wú)論以實(shí)物還是現金發(fā)放防暑降溫費：
借：應付職工薪酬——職工福利費（防暑降溫費）
貸：銀行存款或庫存現金
符合規定發(fā)放的高溫津貼：
借：應付職工薪酬——工資——崗位津貼（高溫津貼）
貸：銀行存款或庫存現金
供給全體職工的清涼飲料和保健用品：
借：管理費用或制造費用——勞動(dòng)保護費
貸：銀行存款或庫存現金
二、說(shuō)明
1、職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(cháng)期職工福利。
2、《企業(yè)會(huì )計準則第9號——職工薪酬》第二條規定：“職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(cháng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。”同時(shí)，明確規定短期薪酬中包括職工福利費。這就明確規定了職工福利費應納入應付職工薪酬科目核算。
3、企業(yè)會(huì )計準則要求企業(yè)應當設置"應付職工薪酬"科目，核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。
3.給職工的困難補助計入什么會(huì )計科目
一、計提時(shí)：
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利費
二、發(fā)放時(shí)：
借：應付職工薪酬--職工福利費
貸：銀行存款
三、結轉損益時(shí)：
借：本年利潤
貸：管理費用--福利費
職工生活困難補助是職工集體福利的一個(gè)重要組成部分。在職工生活遇到困難時(shí)，按照一定的標準，給予的定期補助或臨時(shí)性補助。所需資金由職工福利基金中開(kāi)支。
擴展資料：
注意事項：
需要注意的問(wèn)題主要是編制或者審查出納編制的銀行存款余額調節表是否正確，未達帳項是否真實(shí)、合理。
需要注意的問(wèn)題主要是有沒(méi)有記串戶(hù)的情況，可以將應收款余額與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行核對，必要的時(shí)候可以向對方發(fā)函確認。結合預收帳款科目檢查是否存在多充設置。注意外幣明細科目年末是否調整匯兌損益。
參考資料來(lái)源：百度百科-會(huì )計科目
4.公司發(fā)放員工補貼款怎么寫(xiě)會(huì )計分錄
對于公司發(fā)放員工補貼款可以計入福利費科目核算。就以高溫補貼費為例：
根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問(wèn)題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條第二款、《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規定：“職工防暑降溫費屬于可稅前扣除的職工福利費支出，不超過(guò)工資薪金總額的14%部分，準予扣除。”
相關(guān)會(huì )計分錄如下（本文職工福利費以實(shí)際發(fā)生制處理）：
確認時(shí)：
借：管理費用
生產(chǎn)成本
制造費用
貸：應付職工薪酬—福利費
發(fā)放時(shí)：
借：應付職工薪酬—福利費
貸：銀行存款
5.關(guān)于單位發(fā)放給職工的補貼怎樣做分錄
發(fā)放交通補貼、住房補貼、話(huà)費等補貼列入管理費用-職工福利費。
會(huì )計分錄：
借：管理費用-職工福利費
貸：銀行存款（或現金）
企業(yè)應通過(guò)“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無(wú)余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細核算。
擴展資料：
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)行政管理部門(mén)人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；企業(yè)按規定計算確定的應交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應交稅費”等科目。
企業(yè)行政管理部門(mén)發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢(xún)費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末，應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。
管理費用在會(huì )計核算上是作為期間費用核算的，企業(yè)發(fā)生的管理費用，在"管理費用"科目核算，并在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進(jìn)行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目后無(wú)余額。
參考資料來(lái)源：百度百科-管理費用
