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簡歷寫不好,投不好,投出去很久就如同石沉大海,讓人心焦。 我有個小侄女曾經(jīng)也是投了很多份簡歷,也沒有收到面試通過,我把她簡歷拿來一看,就是一個標準的填表格式的簡歷,并不能突出她自己的能力和特長,這樣的簡歷放在一堆簡歷中完全不出彩,HR自然也不會注意到。 而且她投的簡歷都是一份簡歷表走天下,每一家公司每一個崗位投遞的都是同樣的簡歷,沒有任何針對性,容易在一堆簡歷中被埋沒。 很多人職場新人會覺得,投簡歷嘛,很簡單啊,拿份簡歷表隨便填填就好,至于自己的能力留在面試中大放光彩,折服HR就好。 然而,有沒有想過如果你的簡歷第一道篩選就被淘汰了,你哪還有機會去在面試中向HR展現(xiàn)你的優(yōu)秀呢? 所以投簡歷沒收...
??1。一本線的劃定:當年本科一批招生計劃人數(shù)×1。2 2。高校提檔比:1。05-1。2 3。預估理科一本線的考生排名:當年一本招生計劃數(shù)×1。3 預估文科一本線的考生排名:當年一本招生計劃數(shù)×1。29 4。兩線三分:批次線、校線,最高分(能否隨心所欲選擇專業(yè),挑選專業(yè)的標準);最低分(能否進入該校,是否可以被學校錄?。?;平均分(報考某個學校的把握程度,進入該??蛇x專業(yè)的余地),最為重要的是平均分,平均分才是“實線”!提檔線實際上是一條“虛線”。?? 5。3/8線差法:高校錄取最高分-最低分×3/8,介于最低分與平均分間 6。海淀區(qū)一本錄取人數(shù)占北京市總一本錄取人數(shù)的百...
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