安全管理人員應該具備以下素質:一、良好的身體素質 安全工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。
無論晴空萬里,還是風云雷電;無論是寒風凜冽、還是烈日炎炎;無論是正常上班,還是放假休息;無論是廠內,還是在野外。只要有人上班,安全員就得工作。
檢查事故隱患,處理違章現象。沒有良好的身體就無法干好安全工作。
二、豐富的安全知識 當前,很多企業(yè)的安全員都是“半路出家”,大都沒做過安全工作,因此必須不斷地學習,豐富自身的安全知識,提高安全技能,增強安全意識。一個合格的安全員應具備如下知識: 1.國家有關安全生產的法律、法規(guī)、政策及有關安全生產的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準知識; 2.安全生產管理知識、安全生產技術知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識,具有有關專業(yè)安全生產管理專業(yè)知識,了解本企業(yè)生產或施工專業(yè)知識; 3.勞動保護,工傷保險的法律、法規(guī)、政策知識; 4.掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計,報告及調查處理方法; 5.事故現場勘驗技術,以及應急處理措施; 6.重大危險源管理與應急救援預案編制方法; 7.學習先進的安全生產管理經驗; 8.心理學,人際關系學,行為科學等知識。
三、敬業(yè)精神 安全工作是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作,要與不同性格、不同知識水平、不同素質的人交往,要產生眾多不可避免的矛盾,尤其是現階段安全工作仍然受傳統(tǒng)方式的影響,安全工作更是困難重重。選擇安全員首先要了解他對安全工作的認識,是否愿意面對困難,是否有信心有激情解決困難,也就是是否熱愛安全工作。
高爾基有句名言“工作快樂,人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地獄”。一個人如果不喜歡自己的工作,無論他能力有多大都不會有好的效果。
因此,作為一個安全員首先應熱愛安全工作,“愛”會使人聰明,“愛”是動力,“愛”使人心有靈犀一點通。有“愛”這個原動力,才會體會到安全管理工作的意義重大,責任重大,才會體會到自己工作價值,才能全身心地投入安全工作中去。
四、職業(yè)道德素質 一個安全員要具有良好的思想道德素質,即,德高望重才能樹立自己的“威信”,讓人信服??鬃釉疲骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從?!?/p>
只要自己做得對,自己具有良好的道德風尚,職工才會聽從他的話,接納他的意見,服從他的管理,工作才會得心應手。 安全工作必須講原則,保持并維護自己的正確立場不變。
工作中存在違章和安全隱患,也存在有意識或無意識的違章作業(yè)、冒險作業(yè)、違章指揮現象,安全員如果不能敢于站出來制止,將導致嚴重的安全事故的發(fā)生。因此作為一個安全員應堅持己見,不講私情,制止任何不安全施工;在處理安全事務時該獎、該罰嚴格按制度辦事,決不手軟;參與事故調查時,做到實事求是,取證充分;處理事故時堅決做到“三不放過”。
要堅持原則,安全員還應不怕打擊報復,不怕威言相迫,不怕流言蜚語。五、良好的心理素質 良好的心理素質包括:意志、氣質、性格三個方面。
安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難,比如說,工人違章苦口婆心地教導,其毫不理解;進行處罰別人會有抵觸情緒,產生誤會;發(fā)現隱患幾經“開導”仍不進行處理;事故調查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。
面對眾多的困難和挫折不能畏難,退縮,甚至消沉,也不能一氣之下什么都不管了,要勇于克服困難,激流勇進。堅強的意志不是與生具有的,安全員必須在不斷的工作中進行磨煉。
氣質是一個人的“脾氣”和“性情”,是決定一個人心理活動的全部動力,是個體獨有的心理特點。氣質影響著人們智力活動方式,決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應能力、靈活程度和心理過程的強度,使人心里活動具有指向性,即人有內向型和外傾型。
安全人員應具有長期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質特點,并且性格外向。 安全員必須具有豁達的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艱,踏實肯干,勤勞愿干。
安全工作是原則性很強的工作,是管人的工作,總有那么一些人會不服管,不理解安全工作,會發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執(zhí),甚至受到辱罵、指責、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風范,要有苦中作樂的毅力,時刻激勵自己保持高昂的工作風貌。
六、安全員應樹立“保護神”的觀念 安全員責任重大,其工作能力、管理力度、工作質量,是眾多職工生命安全的有力保障。安全員應樹立全心全意為人民服務的思想,對自己的工作負責,對他人的安全負責,以保護他人安全為工作目標,樹立“我是職工安全的保護神”的思想,積極、主動、自覺地實現自己的保護作用;哪怕是自己受委曲,也不能放棄自己對職工的保護責任。
工作中自覺主動地查安全隱患、制止違章作業(yè),不怕威脅,不怕困難。七、有解決矛盾沖突的能力 作為一個安全員,必須具有較強的解決問題、解決沖突的能力。
不能選用那種“大事解決不了,小事不想解決”,也不能用那種大事小事“一鍋粥”全找領導解決的人。每個安全員不但不能懼怕矛盾,要勇敢面對矛盾,要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具,要學會解決矛盾,在。
一、一般包括企業(yè)主要負責人依法履行職責、安全管理機構設置和人員配備、安全管理制度、“三同時”和許可證管理、安全檢查和隱患排查、職業(yè)衛(wèi)生、勞動防護用品、安全教育培訓、應急預案和危險源管理、作業(yè)場所和從業(yè)人員操作等事項。
1. 企業(yè)主要負責人履行安全管理職責情況 主要負責人對企業(yè)生產經營活動具有指揮權、決策權。對主要負責人履職情況的檢查內容主要有以下6項: 建立、健全本單位安全生產責任制; 組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程; 保證本單位安全生產投入的有效實施; 督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患; 組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案; 及時、如實報告生產安全事故。
檢查時直接詢問主要負責人是否清楚自身的安全生產職責,查看安全生產責任制是否建立,是否全面合理,查看責任制的落實情況。詢問主要負責人安全投入總體情況,調閱安全投入的管理臺帳、帳目、票據,核實是否真正投入了資金,詢問安全管理人員安全投入具體使用情況以及是否達到安全管理的實際需要,現場查看安全投入的實施情況。
調閱企業(yè)安全會議記錄,檢查安全工作計劃、布置、檢查、督促、總結等工作的開。一、一般包括企業(yè)主要負責人依法履行職責、安全管理機構設置和人員配備、安全管理制度、“三同時”和許可證管理、安全檢查和隱患排查、職業(yè)衛(wèi)生、勞動防護用品、安全教育培訓、應急預案和危險源管理、作業(yè)場所和從業(yè)人員操作等事項。
1. 企業(yè)主要負責人履行安全管理職責情況 主要負責人對企業(yè)生產經營活動具有指揮權、決策權。對主要負責人履職情況的檢查內容主要有以下6項: 建立、健全本單位安全生產責任制; 組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程; 保證本單位安全生產投入的有效實施; 督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患; 組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案; 及時、如實報告生產安全事故。
檢查時直接詢問主要負責人是否清楚自身的安全生產職責,查看安全生產責任制是否建立,是否全面合理,查看責任制的落實情況。詢問主要負責人安全投入總體情況,調閱安全投入的管理臺帳、帳目、票據,核實是否真正投入了資金,詢問安全管理人員安全投入具體使用情況以及是否達到安全管理的實際需要,現場查看安全投入的實施情況。
調閱企業(yè)安全會議記錄,檢查安全工作計劃、布置、檢查、督促、總結等工作的開展情況。查閱企業(yè)事故管理臺帳、事故報告等相關資料,通過詢問企業(yè)有關部門人員等方式了解企業(yè)是否有瞞報、謊報事故的情況。
2 安全管理機構設置和人員配備 高危行業(yè)(礦山、建筑施工及危險物品)從業(yè)單位員工100人以上,其他單位員工超過300人的,應設置安全生產管理機構或配備2名以上專職安全管理人員;高危行業(yè)員工100人以下,其他單位員工300人以下,應配備專職或兼職安全管理人員。 檢查時通過組織結構和部門職責、任命書、勞動合同等確認機構和安全管理人員配備情況,檢查安全管理人員是否持證上崗,通過詢問安全管理人員相關安全知識和實際工作開展情況,了解其是否具備了所需的安全生產管理知識和技能。
3 安全管理制度 企業(yè)應根據生產經營的具體情況制定相應的安全生產管理制度,基本的安全管理制度包括:安全生產責任制、安全會議制度、安全投入制度、危險源管理制度、安全培訓教育制度、安全生產事故隱患排查制度、設備設施安全管理制度、危險作業(yè)許可證管理制度、危險化學品安全管理制度、勞動保護用品管理制度、應急管理制度和應急預案、生產安全事故管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、三同時管理制度、特種設備安全管理制度、承包、外包安全管理制度、倉庫安全管理制度、消防安全管理制度等。企業(yè)還應根據實際情況制定不同工種和崗位的安全操作規(guī)程。
檢查時要查企業(yè)安全管理制度是否全面,查制度內容是否符合法律法規(guī)的要求,是否符合企業(yè)的具體情況,是否經過了企業(yè)審批和簽發(fā);同時要查制度實施過程中的各種記錄、臺帳文件資料,詢問從業(yè)人員是否了解相關的制度,以判斷企業(yè)各項安全管理制度的實際執(zhí)行情況。 4 “三同時”和許可證管理 主要檢查企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用,以及按規(guī)定辦理設計審查和竣工驗收的情況。
危險化學品生產、經營儲存企業(yè)許可證辦理情況。 檢查時查閱企業(yè)的預評價報告、建設項目勞動安全衛(wèi)生擴初設計備案表、驗收評價報告、建設項目勞動安全衛(wèi)生驗收備案表。
危險化學品項目的設立評價、設立許可、安全設施設計許可、試生產方案備案、安全設施竣工驗收許可。 5 安全檢查和隱患排查 企業(yè)應建立安全檢查及生產安全事故隱患排查制度,并應當組織經常性的安全檢查和隱患排查,對檢查出的問題和事故隱患落實整改方案和防護措施,建立相關臺帳。
檢查時還應通過現場抽查和詢問相關人員確認企業(yè)的檢查和隱患排查工作是否落實。 6 職業(yè)衛(wèi)生 主要檢查以下方面:職業(yè)病危害因素的強度或濃度是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;職業(yè)病危害場。
安全生產監(jiān)督檢查主要包括以下內容:
1、依法通過有關安全生產行政審批的情況;
2、有關人員的安全生產教育和培訓、考核情況;
3、建立和落實安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況;
4、按照國家規(guī)定提取和使用安全生產費用,安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產教育和培訓的經費,以及其他安全生產投入的情況;
5、依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況;
6、危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位配備或者聘用注冊安全工程師的情況;
7、從業(yè)人員、被派遣勞動者和實習學生受到安全生產教育、培訓及其教育培訓檔案的情況;
8、新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用,以及按規(guī)定辦理設計審查和竣工驗收的情況;
9、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置安全警示標志的情況;
10、對安全設備的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況;
11、重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的情況;
12、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施的情況;
13、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用的情況;
14、在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產經營活動,可能危及對方生產安全的,與對方簽訂安全生產管理協議,明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施,并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的情況;
15、對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統(tǒng)一協調、管理,定期進行安全檢查,督促整改安全問題的情況;
16、建立健全生產安全事故隱患排查治理制度,及時發(fā)現并消除事故隱患,如實記錄事故隱患治理,以及向從業(yè)人員通報的情況;
17、制定、實施生產安全事故應急預案,定期組織應急預案演練,以及有關應急預案備案的情況;
18、危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協議,以及應急救援器材、設備和物資的配備、維護、保養(yǎng)的情況;
19、按照規(guī)定報告生產安全事故的情況;
20、依法應當監(jiān)督檢查的其他情況。
拓展資料:
《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》是為促進安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構及其行政執(zhí)法人員依法履行職責,落實行政執(zhí)法責任,保障公民、法人和其他組織合法權益,根據《公務員法》、《安全生產法》、《安全生產許可證條例》等法律法規(guī)和國務院有關規(guī)定制定。由中華人民共和國安全生產監(jiān)督管理總局于2009年10月1日頒布施行。
參考資料來源:搜狗百科-安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定
有以下內容:① 生 產 、施 工 作 業(yè) 現 場 安 全 狀 況 。
② 員 工 執(zhí) 行 安 全 生 產 規(guī) 章 制 度 、標 準 情 況 。③ 新 建 、改 建 、擴 建 工 程 項 目 安 全 “三 同 時 ”落 實 情 況 。
④ 鍋 爐 、壓 力 容 器 、起 重 機 械 等 特 殊 設 備 的 采 購 、安 裝 、檢 驗 、維 修 、使 用 等情 況 。 ⑤ 員 工 的 安 全 教 育 培 訓 情 況 ( 包 括 特 種 作 業(yè) 人 員 的 培 訓 )。
⑥ 安 全 技 術 措 施 ( 含 事 故 隱 患 整 改 )計 劃 的 制 定 和 執(zhí) 行 情 況 。⑦ 承 包 商 承 包 合 同 中 安 全 生 產 條 款 履 行 情 況 。
⑧ 勞 動 防 護 用 品 的 采 購 、發(fā) 放 工 作 。⑨ 消 防 設 備 及 器 材 的 采 購 、配 備 情 況 。
⑩ 事 故 的 調 查 與 處 理 情 況 。? 其 他 必 要 的 監(jiān) 督 檢 查 項 目 。
安全生產檢查監(jiān)督的主要類型有:
(一)全面安全檢查
(二)經常性安全檢查
(三)專業(yè)或專職安全管理人員的專業(yè)安全檢查
(四)季節(jié)性安全檢查
(六)要害部門重點安全檢查
按安全生產法及相關法律規(guī)定,安全生產監(jiān)督檢查的基本內容有以下方面:
(一)查思想
檢查企業(yè)領導和員工對安全生產方針的認識程度,對建立健全安全生產管理和安全生產規(guī)章制度的重視程度,對安全檢查中發(fā)現的安全問題或安全隱患的處理態(tài)度等。 (二)查制度
為了實施安全生產管理制度,工程承包企業(yè)應結合本身的實際情況,建立健全一整套本企業(yè)的安全生產規(guī)章制度,并落實到具體的工程項目施工任務中。在安全檢查時,應對企業(yè)的施工安全生產規(guī)章制度進行檢查。施工安全生產規(guī)章制度一般應包括以下內容: (1)安全生產責任制度; (2)安全生產許可證制度; (3)安全生產教育培訓制度; (4)安全措施計劃制度; (5)特種作業(yè)人員持證上崗制度; (6)專項施工方案專家論證制度; (7)危及施工安全工藝、設備、材料淘汰制度; (8)施工起重機械使用登記制度,; (9)生產安全事故報告和調查處理制度; (10)各種安全技術操作規(guī)程; (11)危險作業(yè)管理審批制度; (12)易燃、易爆、劇毒、放射性、腐蝕性等危險物品生產、儲運、使用的安全管理制度; (13)防護物品的發(fā)放和使用制度; (14)安全用電制度; (15)危險場所動火作業(yè)審批制度; (16)防火、防爆、防雷、防靜電制度; (17)危險崗位巡回檢查制度; (18)安全標志管理制度。
(三)查管理
主要檢查安全生產管理是否有效,安全生產管理和規(guī)章制度是否真正得到落實。 (四)查隱患
主要檢查生產作業(yè)現場是否符合安全生產要求,檢查人員應深入作業(yè)現場,檢查工人的勞動條件、衛(wèi)生設施、安全通道,零部件的存放,防護設施狀況,電氣設備、壓力容器、化學用品的儲存,粉塵及有毒有害作業(yè)部位點的達標情況,車間內的通風照明設施,個人勞動防護用品的使用是否符合規(guī)定等。要特別注意對一些要害部位和設備加強檢查,如鍋爐房、變電所、各種劇毒、易燃、易爆等場所。 (五)查整改 主要檢查對過去提出的安全問題和發(fā)生安全生產事故及安全隱患后是否采取了安全技術措施和安全管理措施,進行整改的效果如何。 (六)查事故處理 檢查對傷亡事故是否及時報告,對責任人是否已經作出嚴肅處理。在安全檢查中必須成立一個適應安全檢查工作需要的檢查組,配備適當的人力物力。檢查結束后應編寫安全檢查報告,說明已達標項目、未達標項目、存在問題、原因分析,給出糾正和預防措施的建議。
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