安全生產消費知識講座(消防知識與安全講座心得)
1."消防知識與安全"講座心得
為了增強員工的消防安全意識，提高在遭遇火災或其他緊急情況時的自救和逃生能力，我商場于*月*日舉行了消防演習培訓大會。
在幾個小時的學習培訓中，使我受到了啟迪，開拓了思維，獲益匪淺。下面，我就參加本次演習訓練談談我個人的一點心得體會。
一、認清消防安全工作的重要性。火災的發(fā)生是現實生活中最常見、最突出、危害最大的一種災難，是直接關系到人民生命安全、財產安全的大問題，所以我們要清醒地認識到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢牢樹立“安全第一”的思想，將安全生產工作放到尊重生存權、尊重人權的高度，本著對社會，對公眾負責任的態(tài)度，明確責任，狠抓落實。
時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。 二、加強消防常識的學習。
火魔無情，當我們被困在火場內生命受到威脅時，在等待消防救助的時間里，如果我們能利用地形或身邊的物體采取有效的自救措施，就可以讓自己的命運由“被動”轉化為“主動”，為生命贏得更多的“生機”?；饒鎏由荒苤荒芟Ｍ凇凹敝猩恰?，只有靠平時對消防知識的學習、掌握和儲備。
危機關頭，才能應付自如，從容逃離險境。所以我們一定要熟悉掌握滅火器材的使用，火場逃生，人員疏散及自身自救的方法。
三、保持良好的心態(tài)?！爸挥薪^望的人，沒有絕望的處境?！?/p>
當面對滾滾的濃煙和熊熊的烈火，保持良好的心態(tài)，鎮(zhèn)靜自若尤為重要。因為只有保持平靜的心態(tài)，才能冷靜理智地去實施消防自救和逃生，就極有可能拯救自己，甚而助救他人。
反之，就會出現不辯方向，慌不擇路，致使失去有利的逃生機會。 總之，在以后的工作中，我要加強學習，注重積累，改掉陋習，養(yǎng)成良好的生活習慣，使安全意識植根于心！消防安全教育片觀后感 火，自以來便被人們奉若神靈，它是古人類進步的重要標志。
火 與我們的生活息息相關，然而它也是最容易傷害我們的事物之一。每 年，我國因各類火災造成的生命財產損失不下十幾億。
由此可見，火 災的破壞力有多大了。因此，必要的火災應急措施及相應的自救措施 就顯得十分必要了。
我在2013 年3 月30 日晚上觀看了通過學校組織播映的安全教育 片后，學到了不少關于火災自救及避免火災的知識。例如，在突遇火 災時，千萬要冷靜，切勿驚慌，應盡快找到出口逃生，千萬不要搭乘 電梯；同時，應用濕毛巾或濕布捂住口鼻。
因為火災當中，因燒傷死 亡的人不多，大部分死亡的人都是由于濃煙而窒息死亡的?；馂陌l(fā)生 時，應盡量保護口鼻；當家中出現煤氣泄漏時，切勿開燈檢查或打電 話，應立即打開門窗通風，同時立即關閉氣閥；若煤氣瓶發(fā)生著火現 象，應立即用濕毛巾蓋滅，然后把氣瓶倒置于冷水當中。
而且，要及 時的撥打火警電話求助，把各種損失降到最低。自救是必須的，然而更重要的是防范于未然。
影片中還提到，應時 刻注意防火，出入家門應檢查煤氣閥門；商場樓梯過道等逃生通道切 勿擺放雜物，應預備滅火器或沙子；應定時檢查滅火器的使用日期并 注意更換，不要亂扔煙頭?? 只有做到“防”“救”結合，才能減輕火災帶來的傷害。知識守護生命，為了讓我們更深入地了解消防安全知識，使每一位同學都樹立起消防意識，掌握好消防知識，并具備自救的能力。
我校在今天下午，舉行了一場別開生面的消防知識講座。通過學習消防知識使我認識到消防是多么的重要，她是保護人身安全的需要，因人的生活、工作、出行、休閑購物等所處的環(huán)境萬一發(fā)生火災時，都能能正確應對。
火，它為人類帶來了溫暖，火，時刻存在于我們生活中。也為人類燒出美味的食物，同時，火又是摧殘人類家園，仿佛奪取一條條鮮活生命的利劍，深深地刺入了每個人的心中。
火災真是時刻都存在我們生活當中，一點小小的火星也許一不小心就會釀成火災。所以，作為學生，我們要認識到消防安全的重要性，掌握火災發(fā)生后一些自救的方法，預防火災的發(fā)生。
這次的消防演習不僅鍛煉了我們面臨危機的警覺和靈敏性，更提高了我們逃離危險地效率！這次真是受益匪淺哪！通過此次消防知識講座清楚了火災的來源，更重要的是如何自救。使我提高了消防安全意識和自防自救能力，做到會報火警，會撲救初起火災，會自救逃生。
實際上火災其實并不可怕，但是它的可怕在于人心，遇到災害不要害怕。火災又源于人們的一時大意，才會造成火災的出現 讓我們共同珍愛自己的生命，共享明天升起的那一輪太陽。
2.工廠員工消防安全培訓內容
公司員工消防安全培訓內容 為保障公司員工的人身及公司財產的安全，在發(fā)生火災事件的同時，為我們的安全生產敲響了警鐘，公司一直本著"安全生產 人人有責"的宗旨，提高大家的安全意識，特對公司員工進行職工消防安全培訓： 火災成因與發(fā)展趨勢 火災，是目前世界各國發(fā)生頻率較高的災害之一。
各國都極力從火災發(fā)生的原因中尋求預防對策。我國公安消防機構，在總結消防工作經驗教訓的基礎上，研究火災發(fā)生的規(guī)律，有針對性地采取預防措施，確保國家財產和人民生命安全。
一、火災 火災按其性質、物質燃燒特性、起火原因、損失情況、發(fā)生場所不同有不同的分類方法。 國家消防標準（--85）根據物質燃燒特性把火災分為四類： （一）A類火災。
指固體物質火災。這種物質往往具有有機物性質，燃燒時一般產生灼熱的余燼。
如木材、棉、毛、麻、紙張火災等。 （二）B類火災。
指液體火災和加熱熔化的固體物質火災。如汽油、煤油、柴油、原油、甲醇、乙醇、瀝清、石蠟火災等。
（三）C類火災。指氣體火災。
如煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣火災等。 （四）D類火災。
指金屬火災。如鉀、鈉、鎂、鈦、鋰、鋁等金屬火災等。
二、火災損失分類 公安部、勞動部、國家統計局公通字[1996]82號《火災統計管理規(guī)定》的第6條規(guī)定：按照一次火災事故所造成的人員傷亡、受災戶數和財物直接損失金額，將火災劃分為三類： （一）死亡十人以上（含本數，下同）；重傷二十人以上；死亡，重傷二十人以上；受災五十戶以上；直接財產損失一百萬元以上。 （二）具有下列情形之一的火災，為重大火災：死亡三人以上；重傷十人以上；死亡、重傷十人以上；受災三十戶以上；直接財產損失三十萬元以上。
（三）不具有前列兩項情形的火災，為一般火災。 三、火災成因 人類同火災作斗爭，是一項長期的、復雜的工作，是一項利國利民的千秋功業(yè)。
因此，國家制訂了一系列消防法律、法規(guī)、標準以及消防技術規(guī)范指導人們預防火災，保障國家財產和人民生命財產的安全。 火災的發(fā)生有其固有規(guī)律和特定的因果關系，但它與社會的環(huán)境、經濟的繁榮、財富的集聚、人為的過失、潛在的因素是分不開的。
是有了解它，認識它，才能對癥下藥，有效地預防火災的發(fā)生。 （一）生產、生活中人為因素造成的火災 火災統計資料表明，在歷年發(fā)生的火災中，引起火災的直接原因很多，但是，無論哪一種原因，幾乎都與人們的思想麻痹有關。
1、使用明火不慎。 使用明火不慎造成的火災是多種多樣的，最常見的有以上幾種： （1）生火做飯引起的火災； （2）亂丟煙頭、火柴梗引起的火災； （3）使用氣焊、電焊不慎引起的火災； （4）燒烤物品和熬煉物品引起的火災； （5）烤火取暖引起的火災。
2、安裝、使用電器不當引起的火災。 隨著人們的生活水平不斷提高，越來越多的電器進入尋常百姓家，稍有不慎，就可能引起火災。
常見的電器火災主要有以下幾種： （1）電動機超負荷運轉或絕緣不良、短路發(fā)熱起火； （2）電氣線路安裝不牢或接頭松動打火、引起周圍可燃物著火； （3）亂接亂拉電線或線路絕緣層老化、破損，導致并線短路，產生電火花起火； （4）變壓器線圈絕緣損壞或接頭接觸不良等造成短路或電阻過大發(fā)熱起火； （5）用過的電熨斗、電烙鐵、電爐等未切斷電源起火； （6）熔絲（保險絲）安裝使用不合格，超負荷時失去保護作用或用其它金屬絲代替保險絲引起火災； （7）使用大功率燈泡靠近可燃物而著火。 3、違反操作規(guī)程起火。
造成企事業(yè)單位火災的原因，從人的因素來講，70%以上是違反操作規(guī)程造成的。主要原因有以下幾種： （1）把性質相抵觸的危險化學品混存在一起，引起火災； （2）在焊接作業(yè)中違章蠻干，引起火災； （3）在化工生產過程中，超溫超壓作業(yè)，引起火災； （4）在生產中擅離工作崗位引起火災； （5）在有易燃易爆化學物品聽地方吸煙用火，引起火災； （6）在搬運易燃易爆物品時，任意翻滾、撞擊、摩擦引起火災。
四、滅火器種類及使用方法： 1、干粉滅火器，適宜于撲救石油產品、油漆、有機溶劑火災，不能撲救輕金屬燃燒的火災。 在距離起火點上風向5米左右處，使用前，先把滅火器上下顛倒幾次，使筒內干粉松動。
先拔下保險銷，一只手用力壓下壓把，另一只手握住噴嘴呈45度對準火源根部由近而遠，左右掃射，直至火源完全熄滅。 2、二氧化氮滅火器，適宜于撲救貴重儀器設備，檔案資料，計算機室內火災，它不導電也適宜于撲救帶電的低壓電器設備和油類火災，但不可用它撲救鉀、鈉、鎂、鋁等物質火災。
使用方法與干粉滅火器類似。 3、1211滅火器，特別適用于撲救精密儀器、電子設備、文物檔案資料火災。
4、泡沫滅火器，最適宜撲救液體火災，不能撲救水溶性可燃、易燃液體的火災（如：醇、酯、醚、酮等物質）和電器火災。 五、滅火基本方法 1. 冷卻滅火（水、二氧化碳滅火劑）； 2. 隔離滅火法（燃燒物體與未燃燒物隔離）； 3. 窒息滅火法（采用石棉布、浸濕的棉被、帆布、沙土等不燃或難燃。
3.通過此次安全生產消防知識培訓我最大的收獲是什么
通過此次安全生產消防知識培訓我最大的收獲是讓我進一步學習了知識，也提高認識，增強了工作實踐操作經驗。
認清消防安全的重要性?；馂牡陌l(fā)生是現實生活中最常見的、最突出，而從麻痹和認識不到所引發(fā)的，疏忽而忽視所造成的，也是危害最大的一種災難，是直接關系到人民生命安全，財產安全大大問題，，所以我們要時刻提醒，警惕安全消防隱患與存在的問題和漏洞，必須做到位，做到徹底，“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，將安全生產工作放到尊重生存權，尊重人權的高度，本著對社會、對公眾負責的態(tài)度，明確責任，狠抓落實。在消防安全中要警長鳴，做到居安思維，防患于未然，防范于隱患，確實做到安全為天的理念。
4.如何養(yǎng)成良好的安全支付習慣
安全生產一直以來都是煤炭企業(yè)的頭等大事，國家有《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，煤礦有各種安全規(guī)章制度，獎罰措施，就是區(qū)隊班組也有各種安全制度。
可是，為什么煤礦還會發(fā)生各類安全事故呢？我認為員工沒有養(yǎng)成良好的安全行為是一個很重要的原因。 員工的不良安全行為，往往都是從一些小的違章行為開始的，久而久之，認為小違章沒有出事，大點的違章也沒啥。
因此，因違章導致出現的工傷事故也就不奇怪了。比如說，戴礦帽卻不系帽帶，井下隨意摘礦帽；過風門卻不關風門；工作面背頂不實等等不良的安全行為，都給安全生產埋下了隱患。
怎樣才能使員工養(yǎng)成良好的安全行為呢？我認為應做好以下幾方面的工作。 一是要加強員工的安全意識教育。
人的思想意識往往指導著自己的行為、行動，有什么樣的意識就有什么樣的行為。有了安全意識，才能知道違章作業(yè)、違章操作的危害。
所以，使員工養(yǎng)成良好的安全行為，首先應做好員工的安全意識教育。 二是安全生產要從小事做起，從點滴做起。
煤礦許多事故案例說明，一個小的違章行為，往往釀成了大的事故。安全只要從點滴小事做起，逐步形成良好的安全習慣，事故就會遠離我們。
三是良好的安全行為貴在堅持，摒棄一切僥幸心理。安全生產一直以來都是煤炭企業(yè)的頭等大事，國家有《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，煤礦有各種安全規(guī)章制度，獎罰措施，就是區(qū)隊班組也有各種安全制度。
可是，為什么煤礦還會發(fā)生各類安全事故呢？我認為員工沒有養(yǎng)成良好的安全行為是一個很重要的原因。 員工的不良安全行為，往往都是從一些小的違章行為開始的，久而久之，認為小違章沒有出事，大點的違章也沒啥。
因此，因違章導致出現的工傷事故也就不奇怪了。比如說，戴礦帽卻不系帽帶，井下隨意摘礦帽；過風門卻不關風門；工作面背頂不實等等不良的安全行為，都給安全生產埋下了隱患。
怎樣才能使員工養(yǎng)成良好的安全行為呢？我認為應做好以下幾方面的工作。 一是要加強員工的安全意識教育。
人的思想意識往往指導著自己的行為、行動，有什么樣的意識就有什么樣的行為。有了安全意識，才能知道違章作業(yè)、違章操作的危害。
所以，使員工養(yǎng)成良好的安全行為，首先應做好員工的安全意識教育。 二是安全生產要從小事做起，從點滴做起。
煤礦許多事故案例說明，一個小的違章行為，往往釀成了大的事故。安全只要從點滴小事做起，逐步形成良好的安全習慣，事故就會遠離我們。
三是良好的安全行為貴在堅持，摒棄一切僥幸心理。有些人總存在一些僥幸心理，認為偶爾一次違章不會發(fā)生事故，大量事故案例說明就是這“偶爾”的一次違章行為，導致了終生的遺憾。
因此，良好的安全生產行為必須要堅持不懈，來不得半點馬虎。 四是要積極參加安全知識和崗位技能培訓，提高員工的技術水平，特別是對新技術新工藝的學習。
有了熟練的技術水平，才能做到按章作業(yè)，按章操作，不會蠻干，冒險干。 五是用良好的安全行為帶動和影響周圍的同志。
有些事故就是由于少數人或個別人的違章造成的。只有大家都養(yǎng)成了良好的安全行為，才能做到安全生產無事故。
人常說，榜樣的力量是無窮的。 六是把良好的安全行為當作自己的職責和義務。
在生產過程中，不僅要有良好的安全生產習慣，而且要善于發(fā)現隱患，消除隱患，防范不安全因素。也就是說把搞好安全生產當作自己義不容辭的職責。
5.求一份員工消防知識培訓記錄和安全生產消防制度
社會單位 消防安全教育培訓制度 第一條 社會單位應當在單位合適的位置設置固定消防宣傳陣地。
第二條 社會單位應當確定消防教育培訓主管部門和專（兼）職消防宣傳教育培訓人員。 第三條 消防宣傳教育培訓人員應當經過公安機關消防機構培訓，具備消防宣傳教育培訓能力。
第四條 員工上崗、轉崗前，應經過崗前消防安全培訓合格。 第五條 在崗人員每半年進行一次消防安全教育培訓并做好記錄。
第六條 社會單位應當購置或制作書籍、傳單、手冊、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓資料，懸掛或張貼消防宣傳標語，采用展板、專欄、廣播、電視等形式，以及利用廣東消防網“消防知識技能e網培訓系統”、當地消防宣傳教育培訓基地定期組織員工開展消防教育培訓。 第七條 對重點工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。
單位、部門對所組織培訓的時間、內容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔。 第八條 社會單位消防安全責任人、管理人及員工宣傳教育培訓內容： 1、消防法律法規(guī)、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程等； 2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施； 3、消防設施、滅火器材性能、使用方法和操作規(guī)程； 4、報火警、撲救初起火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能； 5、單位安全疏散路線，引導人員疏散的程序和方法； 6、滅火和應急疏散預案的內容、操作程序； 7、消防安全“四個能力”建設需要的其他內容。
6、廣東省社會單位消防e網管理系統應用。 火災接警處警程序 第一條 員工發(fā)現火災應當立即呼救，并利用電話或火災報警按鈕撥打“119”電話報警、報告消防控制室或單位值班人員，報告內容包括火警地點、燃燒物性質、火勢蔓延方向等； 第二條 設有消防控制室的單位，應按下列要求進行處置： 一、消防控制室值班人員應進行工作分工。
一名為值機人，負責值機，進行自動消防系統的操作；另一名為傳達人，負責值班時對火災報警部位的核實和撥打火警電話、啟動應急預案等緊急情況的處置。 二、在接到火災報警信號時，應頭腦冷靜，保持鎮(zhèn)定，并按照相應的處理程序進行工作。
三、接到控制設備報警顯示后，應迅速核實報警點所對應的部位。報警控制器不具備智能顯示功能的，應在報警地址編碼對照表中進行核實。
四、迅速通過電話或無線對講系統等通訊工具立即通知巡查人員或報警區(qū)域的樓層值班、工作人員攜帶通信工具和滅火器，迅速趕到報警點確認情況，消防控制室值班人員在控制室內做好處置火警的準備。 五、消防控制室火災事故緊急處理程序： （一）巡查人員或報警區(qū)域的樓層值班、工作人員現場核實報警部位確實起火后，應立即通過報警按鈕、電話或無線對講系統等通訊工具向消防控制室值班人員反饋確認火災信息，同時組織本樓層或防火分區(qū)工作人員和員工，按分工及時引導本樓層顧客、消費者疏散，并實施撲救初起火災； （二）消防控制室的值班人員接到反饋的火災確認信息時，值機人立即將火災報警聯動控制開關轉入自動狀態(tài) （處于自動狀態(tài)的除外 ），傳達人同時撥打“119”火警電話，說明發(fā)生火災的單位名稱、座落地點、起火部位、聯系電話等基本情況； （四）傳達人在報警后必須立即啟動單位內部滅火和應急疏散預案，并報告單位負責人。
應利用火災事故廣播發(fā)出火災處置指令，通知有關部門和有關人員開展疏散和自救工作，告知顧客、消費者不要驚慌，在工作人員和員工的引導下有序地疏散、撤離火災現場（卡拉OK場所應啟動聲像報警系統），并用通訊工具向單位值班領導報告； （五）值機人要監(jiān)視系統的運行狀態(tài)，保證火災情況下建筑自動消防設施的正常運行，并及時做好記錄。 （六）火警處置完畢后，恢復各種消防設施至正常運行狀態(tài)。
六、消防控制室火警誤報處理程序： （一）巡查人員或報警區(qū)域的樓層值班、工作人員在現場核實為火警誤報時，應及時向消防控制室值班人員反饋誤報的有關信息，并排除現場干擾因素； （二）消防控制室值班人員接到反饋的火災誤報信息時，應對火災報警控制器進行復位，將系統恢復到正常工作狀態(tài)，并在值班記錄中對誤報的時間、部位、原因及處理情況進行詳細的記錄； （四）消防控制室值班人員應及時將系統誤報的原因及處理情況向上級領導匯報。 第三條 未設置消防控制室的單位，值班人員確認火災后，立即通過單位內部電話、有線無線對講系統、警鈴、廣播等方式，發(fā)出火災信號，啟動滅火和應急疏散預案，同時撥打“119”電話向消防隊報警； 第四條 滅火和應急疏散預案涉及的人員，立即按照預案分工，迅速展開滅火和疏散救援。
第六條 發(fā)出火災信號后，單位應當于2分鐘內全面投入滅火救援工作，并及時采取如下措施： 一、通訊聯絡組按照滅火和應急預案要求通知預案涉及的員工趕赴火場，向消防隊報警，向火場指揮員報告火災情況，將火場指揮員的指令下達有關員工； 二、滅火行動組根據火災情況利用本單位的消防器材、設施撲救火災； 三、疏散引導組按分工組織引導現場人員疏散； 四、安全救護組負責協助搶救、護送受傷人員； 五、現場警戒組阻止無關人員進入火場，維持火場秩序。 消防控制室管理及應急程序。
6.員工安全生產知識培訓總結
公司對全公司進行安全生產知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現將此次培訓的主要工作總結如下：
一、領導重視，組織健全，是安全生產知識培訓取得成功的保證。安全生產知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調了各部門責任，質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，督促各部門及生產一線員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，質量安全部匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有128名員工參加，基本實現了安全培訓率達到98%。
二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關安全方面的內容。同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規(guī)，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴格考核，獎懲分明 培訓過程中，質量安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。
四、深入調查，收集意見 在培訓過程中，質量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了問卷調查，共發(fā)放問卷調查表128份，收回128份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質量安全部對意見和建議進行了歸納總結。
通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
五、存在的問題和建議
本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距。總結過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下： 1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。 2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，公司各部門經理、職員及項目經理參與度不高，內容形式還有待充實。 3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。
安全生產培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。
