根據《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》有以下內容: 第七條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容: (一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準; (二)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識; (三)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關(guān)規定; (四)職業(yè)危害及其預防措施; (五)國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗; (六)典型事故和應急救援案例分析; (七)其他需要培訓的內容。
從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓主要有以下內容:
《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》第七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容:
(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準;
(二)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識;
(三)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關(guān)規定;
(四)職業(yè)危害及其預防措施;
(五)國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(六)典型事故和應急救援案例分析;
(七)其他需要培訓的內容。
第八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應當包括下列內容:
(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準;
(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛生等知識;
(三)傷亡事故統計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;
(四)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
(五)國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(六)典型事故和應急救援案例分析;
(七)其他需要培訓的內容。
拓展資料:
《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》是為了加強和規范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓工作,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規而制定。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責本單位從業(yè)人員安全培訓工作。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當進(jìn)行安全培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。
本人認為應從如下幾方面入手:1、落實(shí)企業(yè)抓安全的責任。
一是要落實(shí)企業(yè)主要責任人抓安全的責任。二是要落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和責任追究制,不留死角。
抓安全生產(chǎn)工作,關(guān)鍵是狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。要層層簽定安全生產(chǎn)責任制,制定各類(lèi)管理人員安全生產(chǎn)責任制和責任追究制,真正做到一級抓一級,逐級落實(shí)責任的安全生產(chǎn)責任追究格局。
要堅持做到“抓住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人”,層層落實(shí)責任,建章立制,把安全生產(chǎn)責任分解逐級延伸落實(shí),把安全生產(chǎn)的責任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節、每個(gè)崗位、每個(gè)人。三是要加大推行安全責任制和追究制的力度。
推行安全生產(chǎn)責任制和追究制,進(jìn)一步增強安全管理人員抓好安全工作的責任感、壓力感和緊迫感。 2、落實(shí)加強安全管理的責任。
一是安全工作要到位。當前,在一些企業(yè)里,存在一些部門(mén)的管理者沒(méi)有把本部門(mén)、自己的崗位納入到安全工作中去,把自己當作一個(gè)旁觀(guān)者,當成局外人,認為安全工作與己無(wú)關(guān)。
其實(shí),企業(yè)里,所有的管理者、所有的管理部門(mén)都不是旁觀(guān)者,都不是局外人,在安全工作中都承擔著(zhù)重要的安全責任,都必須按照自己的職責,來(lái)完成安全工作中所擔負的責任。二是安全規章制度要落實(shí),無(wú)規矩不成方圓。
三是要建立安全管理長(cháng)效機制,制定安全評估體系。要使制定的安全評估體系將有安全責任的各個(gè)部門(mén)捆起來(lái),使之在安全工作中承擔一定的安全責任,認真落實(shí)安全責任。
3、落實(shí)安全投入的責任。資金投入保障是安全生產(chǎn)的重要保證。
安全需要投入,安全是要付出成本的,企業(yè)生產(chǎn)設備老化,安全設施卻失是事故發(fā)生之一大隱患。 4、落實(shí)安全技術(shù)措施的責任。
加強技術(shù)創(chuàng )新,有一個(gè)很重要的內容,就是要通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新求可靠、求安全。要不斷引進(jìn)高科技、新技術(shù),用高科技保安全。
5、落實(shí)安全教育培訓的責任。一是要大力開(kāi)展安全文化建設,普及安全法律法規和安全知識,強化各級管理人員和員工群眾的責任意識。
二是要加強從業(yè)人員的教育培訓工作。要增加安全生產(chǎn)宣傳教育投入,加強宣傳、培訓基礎建設,擴大宣傳陣地,完善培訓教育機制。
要充分發(fā)揮工會(huì )等群眾組織的作用,維護廣大員工的合法權益。三是充分發(fā)揮好新聞媒體的作用。
要繼續探索加強輿論監督的有效途徑,保持正確的輿論導向。四是認真組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),提高員工的安全意識和自我防護能力。
五是廣泛宣傳和認真貫徹執行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列規范性文件,尤其是對于一些新頒布實(shí)施的法律法規,要及時(shí)掌握,認真貫徹。
㈠安全培訓教育計劃
安全生產(chǎn)教育,是經(jīng)濟發(fā)展的一個(gè)重要條件,是企業(yè)現代化管理的重要內容之一,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針,目標,實(shí)現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),提高員工安全意識和安全素質(zhì),防止不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理,進(jìn)行事故預防的重要而且有效的手段,其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責任感和自覺(jué)性,幫助其正確認識和學(xué)習職業(yè)安全健康法律、法規,基本知識;其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識,增強安全操作技能,懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。
隨著(zhù)現代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應用,特別是隨著(zhù)我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入,新的勞動(dòng)組織形式不斷出現,給社會(huì )帶來(lái)了知識結構、技術(shù)結構、管理結構等方面的深刻變化,對安全勞動(dòng)教育體系和培訓也提出了新的要求,重視和加強安全勞動(dòng)保護教育有著(zhù)十分深遠的意義,隨著(zhù)社會(huì )在不斷前進(jìn),企業(yè)在發(fā)展,安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階。下面就我單位實(shí)際情況制定具體培訓計劃:
1、各科室管理人員的培訓
⑴各科室全體管理人員(包括企業(yè)主要負責人)每月要進(jìn)行兩次集中學(xué)習、考試一次。
⑵學(xué)習的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。
⑶學(xué)習的內容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及有關(guān)行業(yè)的規章、規程、規范和標準。
⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。
⑸國內外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。
⑹工傷保險的政策、法律、法規和事故現場(chǎng)勘驗技術(shù)以及急救處理措施。
2、施工項目部培訓:
⑴施工項目部全體人員,每月集中培訓一次,每季度考核一次,由公司安全質(zhì)檢科負責。
⑵培訓內容:有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、規程、標準和政策。
⑶對新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng),安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
⑷掌握施工現場(chǎng)重大事故應急管理措施,急救方案。
3、新工人培訓:
⑴公司對新工人進(jìn)廠(chǎng)進(jìn)行三級培訓制度,培訓內容主要是安全生產(chǎn)基本知識,本單位安全生產(chǎn)規章制度勞動(dòng)紀律。
⑵項目部培訓施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況和規章制度,作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施。
⑶班組培訓崗位安全操作規程,生產(chǎn)設備安全裝置,勞動(dòng)保護(用具)的正確使用方法。
4、施工班組培訓:
⑴施工班組全體職工的培訓,由各項目部負責,每周不少于2小時(shí)。
⑵利用進(jìn)場(chǎng)性安全生產(chǎn)培訓教育形式,每天的班前班后會(huì )上說(shuō)明安全注意事項,勞動(dòng)紀律,各種機械設備操作規程,當日工作現場(chǎng)危險部位,檢查各工種佩戴安全勞動(dòng)保護情況。
5、公司全體職工考核辦法:
公司的全體管理人員每月進(jìn)行一次考試,內容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及本行業(yè)的規章、規程、規范標準,安全生產(chǎn)管理知識,安全生產(chǎn)技術(shù),勞動(dòng)衛生知識等。
6、特殊職工考核辦法:
按特種工人工種分類(lèi),每一季度考試一次;內容包括安全施工的基本知識,本工種安全操作規程,機械設備使用安全制度。[
對決策層的安全教育重點(diǎn)在方針政策、安全法抄規、標準。
懂得安全法規、標準及方針政策。企業(yè)決策層應有意地培養自己的安全法規和安全技術(shù)素質(zhì),認真學(xué)習國家和行業(yè)主管部門(mén)頒布的安全法規文件和有關(guān)安全技術(shù)法規,以及事故發(fā)生規律。安全生產(chǎn)的技術(shù)法規包括安全生產(chǎn)的管理標準;勞動(dòng)生產(chǎn)設備、工具安全衛生標準,生產(chǎn)工藝安全衛生標準,防護用品標準等;重大責任事故的治安處罰與行政處罰;違反安全生產(chǎn)法律應承擔的相應的民事責任;違反安全生產(chǎn)法律應承擔的相應的刑事責任;在什么情況下構成重大責任事故罪等。
安全管理能力培養。決策層只有具備較高的安全管理素質(zhì)才能真正負起zhidao“安全生產(chǎn)第一責任人”的責任,在安全生產(chǎn)問(wèn)題上正確運用決定權、否決權、協(xié)調權、獎懲權;要機構、人員、資金、執法上為安全生產(chǎn)提供保障條件。
樹(shù)立正確的安全思想。重視人的生命價(jià)值;強烈的安全事業(yè)心和高度的安全責任感。
建立應有的安全道德。具備正直、善良、公正、無(wú)私的道德情操和關(guān)心職工、體恤下屬的職業(yè)道德,對于貫徹安全法規制度,要以身作則,身體力行。
形成求實(shí)的工作作風(fēng)。防止口頭上重視安全,實(shí)際上忽視安全,即所謂“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”。
今天上午大約8:15分左右的時(shí)候,我觀(guān)看了山東農科頻道的《中小學(xué)生安全知識講座》,看完之后是我學(xué)到了很多很多的安全自救的方法。畢竟天災不由人,我們要防患于未然。
當發(fā)生地震時(shí),如果我們正在教室上課那我們應該在老師的指揮下迅速的蹲到課桌下,等到地震一停,在老師的指揮下秩序的撤離。
在發(fā)生火災時(shí),我們要學(xué)會(huì )自救,而自救得方法就是在火災時(shí)要披上浸濕的衣物、被褥等向安全出口方向沖出去,而且要盡量使身體貼近地面,并用濕毛巾捂住口鼻。
近幾年來(lái)隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展和經(jīng)濟狀況的不斷提升,幾乎家家都有了私家車(chē)。而交通事故也是越來(lái)越多。在道路上行走時(shí)應該注意以下幾點(diǎn):
1、要走人行橫道,如果沒(méi)有人行橫道,要靠路邊走。
2、做做到紅燈停,綠燈行。
3、不在汽車(chē)臨近時(shí)候車(chē)輛前后橫穿馬路,不在馬路上追逐猛跑、嬉戲、打鬧、看書(shū)。
4、夜間步行要穿戴淺顏色的衣帽何在有路燈的地方橫過(guò)馬路。
司機應該注意不要酒后駕車(chē),要遵守交通規則,做到人讓車(chē)、車(chē)讓人、車(chē)讓車(chē),這樣才會(huì )更安全。
通過(guò)看了這次安全知識講座是我們以后不管是遇到地震或火災時(shí),都不用慌慌張張的。有了自救逃生的犯法就可以保證自己的安全了。再過(guò)馬路時(shí)只要遵守交通規則那交通事故發(fā)生的可能性就會(huì )越來(lái)越少。
方橫過(guò)馬路。
司機應該注意不要酒后駕車(chē),要遵守交通規則,做到人讓車(chē)、車(chē)讓人、車(chē)讓車(chē),這樣才會(huì )更安全。
星期天上午,我和媽媽一起觀(guān)看了泰安電視臺農科頻道播放的《中小學(xué)生安全教育知識講座》,通過(guò)這次講座,我知道了當地震發(fā)生時(shí),我們應該怎樣避震、面對火災我們該如何逃生自救等安全問(wèn)題。雖然天災是難以避免的,但是我們掌握了更多地安全知識之后,在災難降臨時(shí)就有可能有更多的獲救機會(huì )。
我在收看了講座后,學(xué)到了很多有關(guān)地震、游泳、火災等方面的知識及其它安全方面的注意事項。比如在發(fā)生地震時(shí)我們要躲到桌子下或狹小空間的墻角處。夏天游泳時(shí)要做到四不要,當其它小朋友溺水時(shí),不要自己下水救助,要呼喊大人或打110報警。遇到火災時(shí)要及時(shí)報警,用濕毛巾捂住嘴和鼻子,盡量貼近地面逃離火災現場(chǎng)。我們在上學(xué)放學(xué)的路上要遵守交通規則,過(guò)馬路時(shí)要走人行橫道,不在馬路上嬉戲打鬧。在上下樓梯時(shí)不要擁擠打鬧。
通過(guò)觀(guān)看這個(gè)安全知識講座,我學(xué)到了很多安全方面的知識,學(xué)會(huì )了一些逃生和自救的小常識,使自己和他人能避免或減少受到的傷害,我們才能健康快樂(lè )的成長(cháng)。
煤礦安全反思觀(guān)后感
——安全重于泰山,預防做到提前
“安全第一,預防為主,綜合治理”是黨和國家的一貫方針,作為一名進(jìn)入煤礦工作半年的管理人員,在觀(guān)看了煤礦百人事故警示片后,我更加深刻領(lǐng)悟到該方針的重要性,它是指導我們煤礦工作的總原則,為我們的工作指明了方向。
安全生產(chǎn),重于泰山,在現場(chǎng)的工作中,我們的工作原則要做到“人人講安全,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,處處要安全”。煤礦運行的主要任務(wù)是井下設備的運行操作和維護、管理工作。其特點(diǎn)是維護的設備多、出現異常和障礙的幾率大;工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)生事故輕則造成經(jīng)濟上的損失,重則危及生命、設備和礦上的安全,甚至給社會(huì )帶來(lái)不安定因素,影響社會(huì )的穩定。從觀(guān)看安全警示教育片中,我們不難發(fā)現大多是工作人員安全意識淡薄,自我保護能力差而違章作業(yè)造成的。為此,我們必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作,形成人人講安全,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,處處要安全的良好氛圍。我認為我們應當從以下三方面來(lái)搞好安全生產(chǎn)工作。
一、安全思想教育要到位,加強安全培訓。
加強安全培訓,提高職工安全技術(shù)素質(zhì),建設一支高素質(zhì)的職工隊伍,是煤礦實(shí)現安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托。員工沒(méi)有安全意識,安全生產(chǎn)無(wú)從談起,我們要懂得本職崗位的職責是什么,應該做什么,不應該做什么,應該注意什么,要安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴,牢固樹(shù)立安全意識,嚴格遵章守紀,杜絕違章作業(yè),嚴格貫徹《煤礦安全規程》、質(zhì)量標準化標準、現場(chǎng)安全措施、《崗位行為規范》等各項規章制度和措施。
二、安全生產(chǎn)責任制要到位,安全工作要到位,加強現場(chǎng)管理。
要根據安全生產(chǎn)的目標和任務(wù),根據各崗位的分工,層層細化分解責任,將責任具體化、合理化、規范化,切實(shí)做到誰(shuí)管的事、誰(shuí)負責,有章可循,違章必究。安全責任制不能流于形式,講得多、做得少。在進(jìn)行每項工作時(shí)都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣,才能使各項工作安全順利的開(kāi)展。加強現場(chǎng)管理,落實(shí)一項措施,勝過(guò)十句口號。現場(chǎng)管理工作一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋,推行安全責任監控和安全信息監控,對各個(gè)崗點(diǎn)、地點(diǎn)的不安全隱患實(shí)行動(dòng)態(tài)循環(huán)控制,努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴格落實(shí)值班跟班責任制,對于發(fā)生事故采取措施不及時(shí),延誤時(shí)機或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關(guān)人員,堅決嚴肅查處。嚴格查處現場(chǎng)“三違”人員,每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”,“三違”人員要狠抓、要嚴處。要狠抓現場(chǎng)施工措施落實(shí)情況,根據措施要求,班前會(huì )要求查處違規人員,對于現場(chǎng)班組長(cháng)、安全負責人未把好安全關(guān),給予嚴肅處理。
三、加強隱患排查治理,做到預防為主。
加強隱患排查治理,提高超前預防能力。做到對不安全因素“發(fā)現得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患,不定期地開(kāi)展隱患排查活動(dòng),加強對重大隱患危險源的整改監控,把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的追究,對違反隱患排查有關(guān)規定者,追究責任。對于員工提出的安全隱患,限期整改并適當給予獎勵。
總之,安全工作不能只停留在宣傳片的觀(guān)看體會(huì )上,最終是要在自身崗位上切切實(shí)實(shí)履行自己的職責,我們要深刻吸取事故經(jīng)驗教訓,舉一反三,接受事故教訓,在工作中時(shí)時(shí)刻刻做到提醒自己,盯促他人,把“安全生產(chǎn),警鐘長(cháng)鳴”真正放在心上,在各項工作中認真做到位。
不需要原創(chuàng )的話(huà),就看看百度文庫,很多直接下載。/search?word=%C3%BA%BF%F3%B0%B2%C8%AB%B7%B4%CB%BC%B9%DB%BA%F3%B8%D0&lm=0&od=0&fr=top_home
原發(fā)布者:飛翔圖文
員工消防安全知識培訓內容1、單位消防安全“四個(gè)能力”建設的內容是什么?答:“檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力”。2、每名員工應做到“三懂三會(huì )”,“三懂三會(huì )”的內容是什么?答:“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能;會(huì )查改火災隱患、會(huì )撲救初起火災、會(huì )組織人員疏散”3、什么是第一、第二滅火應急力量和疏散引導員?答:發(fā)生火災時(shí),在火災現場(chǎng)的員工為第一滅火應急力量,應在1分鐘內組織撲救初起火災;火災確認后,單位按照本單位滅火和應急疏散預案,組織員工形成的滅火應急力量為第二滅火應急力量,應在3分鐘內開(kāi)展火災撲救;發(fā)生火災時(shí),單位各樓層疏散通道、安全出口部位負責組織引導現場(chǎng)人員疏散的工作人員為疏散引導員。4、第一滅火應急力量應如何處置初起火災?答:1、靠近火災報警按鈕或電話(huà)附近的員工,立即摁下按鈕或撥電話(huà)通知消防控制室或單位值班人員;2、靠近消防設施、器材附近的員工使用現場(chǎng)消火栓、滅火器等設施器材滅火;3、現場(chǎng)員工迅速引導人員疏散。5、第二滅火應急力量應如何組織開(kāi)展火災撲救?答:1、消防控制室或單位值班人員啟動(dòng)滅火和應急疏散預案的同時(shí),報告單位負責人;2、單位負責人迅速展開(kāi)指揮,召集各行動(dòng)小組按程序實(shí)施火災撲救和人員疏散;3、通訊聯(lián)絡(luò )組迅速通知員工趕赴火場(chǎng),并與公安消-防-隊保持聯(lián)絡(luò ),向火場(chǎng)指揮員報告火災情況,將火場(chǎng)指揮員的指令下達有關(guān)員工;4、
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