職業(yè)健康安全知識宣傳稿(職業(yè)健康與安全作文1000字)
1.職業(yè)健康與安全作文1000字
Before Occupational Health and Safety laws, most companies paid little attention to the health and safety of their staff. The laws punish companies severely if an employee hurts themselves at work if the company did not do everything they could to make the workplace safe.
在沒(méi)有職業(yè)健康和安全法以前，很多公司對員工的健康和安全都不是很重視。如果公司沒(méi)有盡力保證工作場(chǎng)所的安全，員工因公受傷時(shí)，職業(yè)健康和安全法就會(huì )給公司嚴重的懲罰。
OH&S is a responsibility of the HR department. The HR department should have a written OH&S policy that all staff should be told about when they join the company.
職業(yè)健康和安全是人力資源部門(mén)的責任。人力資源部應該準備一份書(shū)面的職業(yè)健康和安全政策，所有職員在加入公司時(shí)都應該被告之。
If you work with computers, you should rest your eyes and hands for at least five minutes each hour. If you don't, you could damage your eyes and develop a problem called Carpal Tunnel Syndrome in your wrists.
如果你工作時(shí)使用電腦，應該每小時(shí)讓眼睛和手休息至少五分鐘。不這樣的話(huà)你的眼睛就會(huì )受到損害，而且手腕可能患上腕關(guān)節綜合癥。
For people who have to lift heavy things, the company should show you how to lift properly so that you don't injure your back. Pay close attention to OH&S policies to protect yourself from serious injury at work.
對于那些必須抬重物的人，公司應該告訴他們抬重物的正確方法以防止損傷背部。密切關(guān)注職業(yè)健康和安全法以防自己在工作時(shí)受重傷。
OH&S also involves having a comfortable chair and proper desk to work at as well as having a good keyboard if you do a lot of typing.
職業(yè)健康和安全還涉及到工作時(shí)要有一把舒服的椅子和一張合適的桌子，如果打字很多的話(huà)還要有一個(gè)好的鍵盤(pán)。
Remember, work is important, but your health is even more important!
記住，工作固然重要，但是你的健康更重要！
2.職業(yè)健康安全
2000年1月9日，國家出入境檢驗檢疫局發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系認證工作的通知》“國檢認[2000]7號”，要求各直屬檢驗檢疫局、各認證機構為促進(jìn)我國外向型企業(yè)建立現代企業(yè)制度，提高企業(yè)在國際市場(chǎng)上的競爭能力，開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系認證工作。
一、職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的背景 英國Health and safety Executive的研究報告顯示，工廠(chǎng)傷害、職業(yè)病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英國企業(yè)獲利的5-10%。各國對職業(yè)安全衛生方面的法令規定日趨嚴格，日益強調人員安全的保護，有關(guān)的配合措施相繼展開(kāi)，各相關(guān)方對工作場(chǎng)所及工作條件的要求提升。
對企業(yè)而言，職業(yè)安全衛生是應盡的社會(huì )道義和法律責任。各類(lèi)企業(yè)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)對其員工所造成的各種危害風(fēng)險，并考慮將對職工安全衛生的管理納入企業(yè)日常的管理活動(dòng)中。
基于以上因素，英國標準化組織在全球率先制定職業(yè)健康安全管理體系指南（BS8800:1996），許多企業(yè)將該指南作為綱要來(lái)建立職業(yè)健康安全管理體系。 1999國際上13家知名認證組織聯(lián)合制定發(fā)布了《OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系規范》 二、職業(yè)健康安全管理體系模式 三、職業(yè)健康安全管理體系控制范圍常規和非常規活動(dòng)所有接近工作場(chǎng)所的人員（包括分承包方和參觀(guān)者）的活動(dòng)工作場(chǎng)所的設施，無(wú)論是組織提供還是他人提供的 四、職業(yè)健康安全管理體系一般涉及管理內容包括 消防管理 生產(chǎn)設備管理 勞防用品管理 機動(dòng)車(chē)管理 辦公條件管理 保健管理 五、職業(yè)健康安全管理體系的工作要點(diǎn) 通過(guò)自我評估了解職業(yè)健康安全損失與風(fēng)險。
針對重要職業(yè)健康安全損失與風(fēng)險制定管理規定與改進(jìn)計劃。 執行職業(yè)健康安全管理規定與計劃。
評估職業(yè)健康安全規定與計劃。 持續改進(jìn)職業(yè)健康安全表現，承諾符合法令規章及其它相關(guān)要求。
想到的要說(shuō)到，說(shuō)到的要做到，做到的要有證據。六、職業(yè)健康安全管理體系導入與推廣步驟 七、建立職業(yè)健康安全管理體系對企業(yè)的益處 提升公司的企業(yè)形象。
增強公司的凝聚力。 減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)健康安全風(fēng)險，達到企業(yè)永續經(jīng)營(yíng)。
完善內部管理。 避免職業(yè)健康安全問(wèn)題所造成的直接/間接損失。
善盡企業(yè)的國際/社會(huì )責任。 適應國際貿易的新潮流。
八、二十一世紀的管理趨勢 質(zhì)量管理體系：ISO9000:1994 環(huán)境管理體系：ISO14000:1996 職業(yè)健康安全管理體系：OHSAS18001:1999 質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系既有個(gè)性又有共性，二十一世紀的管理 趨勢是將這三個(gè)管理體系同時(shí)運用在企業(yè)的日常管理中，使顧客滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意。
3.如何開(kāi)展做好健康安全環(huán)保工作
公司安全工作一盤(pán)棋，統一領(lǐng)導、統一規劃、統一組織，形成公司工會(huì )、安全管理、黨委工作部、團委多方協(xié)作、齊抓共管、全員參與的局面，每年公司工會(huì )都圍繞廠(chǎng)里中心工作經(jīng)常性地開(kāi)展勞動(dòng)保護工作，并且做到年度有計劃、季度有檢查、年終有總結表彰。
通過(guò)加強對專(zhuān)業(yè)成員的培訓以及對班組落實(shí)情況的定期檢查、考核等制度措施的實(shí)施，使各類(lèi)安全活動(dòng)在各工種、各崗位間都開(kāi)展得轟轟烈烈、有聲有色，提高了勞動(dòng)保護工作人員工作的本領(lǐng)和責任心，夯實(shí)了班組勞動(dòng)保護基礎。 各項規章制度健全完善，使職業(yè)安全工作開(kāi)展起來(lái)有法可依、有則可守。
根據上級文件精神，結合公司生產(chǎn)實(shí)際情況，幾年來(lái)公司逐步建立健全和完善了各項安全工作規章制度，使企業(yè)安全工作開(kāi)展起來(lái)有法可依、有則可守。如制定實(shí)施了《"兩票三制"考核標準及細則》、《各級人員安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)責任書(shū)》、《安全生產(chǎn)工作規定》、《《安全目標獎懲規定》、《女職工勞動(dòng)保護實(shí)施細則》、《勞動(dòng)防護用品管理辦法》等幾十種規定、細則，有效保證了公司安全生產(chǎn)和設備、職工人身的安全、健康、環(huán)保。
安全宣傳廣泛細致，安全活動(dòng)形式多樣，安全意識逐漸深入人心，干部職工的安全理念一步步從"要我安全"演變。公司安全工作一盤(pán)棋，統一領(lǐng)導、統一規劃、統一組織，形成公司工會(huì )、安全管理、黨委工作部、團委多方協(xié)作、齊抓共管、全員參與的局面，每年公司工會(huì )都圍繞廠(chǎng)里中心工作經(jīng)常性地開(kāi)展勞動(dòng)保護工作，并且做到年度有計劃、季度有檢查、年終有總結表彰。
通過(guò)加強對專(zhuān)業(yè)成員的培訓以及對班組落實(shí)情況的定期檢查、考核等制度措施的實(shí)施，使各類(lèi)安全活動(dòng)在各工種、各崗位間都開(kāi)展得轟轟烈烈、有聲有色，提高了勞動(dòng)保護工作人員工作的本領(lǐng)和責任心，夯實(shí)了班組勞動(dòng)保護基礎。 各項規章制度健全完善，使職業(yè)安全工作開(kāi)展起來(lái)有法可依、有則可守。
根據上級文件精神，結合公司生產(chǎn)實(shí)際情況，幾年來(lái)公司逐步建立健全和完善了各項安全工作規章制度，使企業(yè)安全工作開(kāi)展起來(lái)有法可依、有則可守。如制定實(shí)施了《"兩票三制"考核標準及細則》、《各級人員安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)責任書(shū)》、《安全生產(chǎn)工作規定》、《《安全目標獎懲規定》、《女職工勞動(dòng)保護實(shí)施細則》、《勞動(dòng)防護用品管理辦法》等幾十種規定、細則，有效保證了公司安全生產(chǎn)和設備、職工人身的安全、健康、環(huán)保。
安全宣傳廣泛細致，安全活動(dòng)形式多樣，安全意識逐漸深入人心，干部職工的安全理念一步步從"要我安全"演變?yōu)?我要安全" 為強化公司干部職工的安全意識、提高安全行為的自覺(jué)性，公司多年來(lái)堅持抓職業(yè)安全宣傳教育不放松，逐漸提高了了廣大干部職工的安全意識。公司把"安全生產(chǎn)法"作為理論中心組學(xué)習內容，把安全生產(chǎn)當作政治任務(wù)來(lái)完成，聘請NOSA專(zhuān)家為公司指導工作；公司還充分利用各種宣傳媒體，深入持久地進(jìn)行安全宣傳活動(dòng)，盡力營(yíng)造濃厚的氛圍，讓安全意識深入人心。
通過(guò)開(kāi)展安全有獎?wù)魑幕顒?dòng)、安全警句格言的征集、班長(cháng)、安全員利用班前會(huì )講安全，工作之前對危險點(diǎn)進(jìn)行分析、填寫(xiě)安全卡，利用班后會(huì )總結分析工作安全情況，全廠(chǎng)各運行崗位制定事故預想、在重點(diǎn)崗位開(kāi)展聯(lián)合反事故演習，開(kāi)展義務(wù)消防員培訓及防火演習。 加強安全監督檢查，使安全規章制度得到切實(shí)落實(shí)。
在進(jìn)行職業(yè)安全健康宣傳教育的同時(shí)，廠(chǎng)里更有嚴格的監督考核，以保證各項安全規章制度的落實(shí)。公司將安全競賽活動(dòng)與安全生產(chǎn)日常管理相結合，對反習慣性違章常抓不懈，對違章情況堅持每月統計、通報、考核、曝光；采取有效措施降低非計劃停運，認真執行"兩票三制"，通過(guò)微機辦理工作票和操作票，提高兩票的合格率和規范性；加強設備缺陷管理，利用GPRS系統實(shí)現設備缺陷的發(fā)現、登錄、消除、驗收、統計、考核全過(guò)程管理，保證消缺的及時(shí)性；積極開(kāi)展技術(shù)監督工作，嚴格執行二十五項反措；不定期召開(kāi)安全會(huì )議，分析總結安全工作中存在的問(wèn)題，設備存在的安全隱患，制訂監督工作的重點(diǎn)。
進(jìn)一步加大安全獎懲力度，對在事故隱患排查及處理中做出突出貢獻者給予表彰和重獎，對違規者或危害安全生產(chǎn)者給予重罰，特別在考核方面，采取了記分制，并于年終評優(yōu)等掛鉤，促使全體職工在工作和生產(chǎn)中，自覺(jué)改變危害安全生產(chǎn)的惡習和陋習，在生產(chǎn)活動(dòng)中自覺(jué)做到自我約束。 為保障職工身體健康，公司每?jì)赡隇槁毠と鏅z查身體一次，及早發(fā)現問(wèn)題及早治療。
為切實(shí)保障職工身體健康、接受職工合理化建議，每年對女職工安排了專(zhuān)門(mén)婦科檢查，從而保證職工身體始終處在良好的健康狀況，激發(fā)了廣大職工的勞動(dòng)熱情。每年暑期高溫季節，公司都將花露水、人丹、清涼油、純凈水等防暑降溫用品，及時(shí)發(fā)放到全廠(chǎng)職工手中。
（甘肅靖遠第二發(fā)電有限公司：陳忠）。
4.宣傳職業(yè)病危害的講話(huà)要領(lǐng),開(kāi)講詞等
（一）積極協(xié)調，主動(dòng)溝通，為理順監管體制打下了堅實(shí)基礎這幾年來(lái)，積極主動(dòng)與市編辦、衛生局、人保局、總工會(huì )等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行廣泛的溝通協(xié)調，就職業(yè)衛生監管職責調整要實(shí)現責權匹配、上下銜接、運轉有效的監管體制機制形成共識。
2012年8月，市編委會(huì )辦公室按照中央編辦文件精神，印發(fā)了《關(guān)于職業(yè)衛生監管部門(mén)職責分工的通知》（渝編辦〔2012〕134號），進(jìn)一步調整理順了我市職業(yè)衛生監管體制，確立了安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)在預防環(huán)節依法實(shí)施監管的主體地位。2012年12月19日，市衛生局向我局、市煤礦安全監察局、市煤炭工業(yè)管理局移交了職業(yè)病監督管理職責，徹底理順了我市職業(yè)健康監管體制機制。
（二）加強宣教，不斷提高職業(yè)健康管理能力和水平。2012年，我們按照國家總局要求，結合全市安全生產(chǎn)大培訓計劃，積極開(kāi)設了職業(yè)健康專(zhuān)題培訓。
一是以《職業(yè)病防治法》修訂頒布為契機，充分利用安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)，采取靈活多樣的方式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》等法律、法規，在全社會(huì )營(yíng)造濃厚的職業(yè)病防治氛圍。二是集中舉辦3期職業(yè)健康培訓班，將宣傳新修訂的《職業(yè)病防治法》和總局“一規定、四辦法”以及職業(yè)健康監管知識的教育培訓作為一項重要內容，對各區縣安監局職業(yè)健康分管領(lǐng)導和監管人員，中央在渝及市屬重點(diǎn)企業(yè)本級和下一級的主要負責人、職業(yè)健康分管負責人和管理人員進(jìn)行分期分批培訓；三是結合全市鄉鎮（街）安全生產(chǎn)監管人員大培訓，積極開(kāi)展職業(yè)健康監管業(yè)務(wù)培訓；四是結合國家安監總局職業(yè)健康“百千萬(wàn)”大培訓，共舉辦6期木質(zhì)（門(mén)業(yè)）家俱制造企業(yè)培訓班，培訓企業(yè)主要負責人、管理人員719人。
通過(guò)培訓，切實(shí)提高各級管理人員職業(yè)健康管理能力和水平。（三）認真開(kāi)展普查與申報，基本摸清了本市職業(yè)危害基本情況。
2012年，在市政府給各區縣下達的安全生產(chǎn)目標考核任務(wù)中，市局把職業(yè)危害基本情況普查摸底和申報工作列入為考核內容之一。為此，各區縣高度重視這項工作，一是積極與本地財政部門(mén)銜接，爭取職業(yè)危害基本情況普查摸底專(zhuān)項工作經(jīng)費；二是加強對鎮街（園區）普查工作人員的培訓和指導，定期召開(kāi)職業(yè)危害普查摸底工作專(zhuān)項會(huì )議，聽(tīng)取工作進(jìn)展情況匯報，交流普查工作經(jīng)驗，解答普查疑難問(wèn)題，嚴格按照“鄉鎮上門(mén)調查填表、區縣統一審核錄入、市級定期通報督促”的辦法，全面展開(kāi)職業(yè)健康普查摸底，確保普查質(zhì)量；三是把普查與申報工作結合起來(lái)，通過(guò)普查摸底，促進(jìn)申報數量和質(zhì)量。
截止目前，全市各區縣基本摸清掌握本轄區內存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位數、主要職業(yè)危害因素、從業(yè)人數、接觸職業(yè)危害人數、職業(yè)健康體檢情況、職業(yè)衛生“三同時(shí)”和檢測評價(jià)等基本情況。截止目前，全市有各類(lèi)有毒有害企業(yè)7390家，其中礦山開(kāi)采加工企業(yè)1133家，木質(zhì)家俱制造企業(yè)725家，建材企業(yè)641家，石棉制品企業(yè)3家、石英砂加工17家、其它各類(lèi)企業(yè)4871家。
全市從業(yè)人員共有67萬(wàn)余人，接觸職業(yè)危害從業(yè)人員有18萬(wàn)余人，為有針對性地開(kāi)展職業(yè)健康監管工作提供了可靠的依據。（四）認真貫徹落實(shí)，積極開(kāi)展四個(gè)行業(yè)職業(yè)病危害整治。
按照《國家安全監管總局辦公廳關(guān)于深化石英砂加工等四項職業(yè)病危害專(zhuān)項治理的通知》要求，我們及時(shí)作出專(zhuān)題部署，要求各區縣（自治縣）高度重視石英砂加工、木制家具制造、石棉開(kāi)采及制品、金礦開(kāi)采企業(yè)清理和職業(yè)危害治理工作，將其納入全市粉塵與高毒物品危害治理專(zhuān)項行動(dòng)的重要內容，加強部門(mén)協(xié)作，強化監督檢查。一是開(kāi)展摸底排查、弄清家底。
經(jīng)調查，全市共有木質(zhì)家俱制造企業(yè)725家、石棉制品企業(yè)3家、石英砂加工17家、無(wú)金礦開(kāi)采企業(yè)。從業(yè)人數約18500余人。
但大型企業(yè)極少，中小企業(yè)、手工作坊占大多數，從而形成了以粉塵、甲醛、苯系物、及噪聲等為主的多種職業(yè)病危害因素，職業(yè)危害形勢也相當嚴峻。二是制定方案，開(kāi)展職業(yè)健康安全檢查督查。
要求各區縣企業(yè)結合正在開(kāi)展的“打非治違”百日攻堅行動(dòng)，對本轄區四個(gè)行業(yè)進(jìn)行集中整治，幫助、指導、督促企業(yè)逐步建立起科學(xué)的職業(yè)衛生管理機制，規范企業(yè)的職業(yè)病防治管理，建立了職業(yè)衛生管理臺帳。三是以開(kāi)展用人單位職業(yè)病危害現狀評價(jià)為抓手，督促企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病危害檢測與評價(jià)工作。
通過(guò)評價(jià)，為用人單位開(kāi)展職業(yè)病危害整治和職業(yè)病危害申報等工作提供科學(xué)依據，并為監管部門(mén)做好用人單位職業(yè)健康監督管理工作提供信息支撐服務(wù)。（五）抓點(diǎn)帶面，繼續開(kāi)展了職業(yè)健康規范化企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。
2012年，全市繼續啟動(dòng)了230家區屬企業(yè)和15家中央在渝、市屬企業(yè)開(kāi)展職業(yè)安全健康管理規范化創(chuàng )建活動(dòng)，我們在2011年創(chuàng )建工作的基礎上，職業(yè)健康處對創(chuàng )建評分標準進(jìn)行了修改，各區縣在認真總結規范化創(chuàng )建工作的經(jīng)驗，查找差距和不足，切實(shí)提高規范化創(chuàng )建質(zhì)量。一是對列入規范化創(chuàng )建的企業(yè)進(jìn)行認真篩選，重點(diǎn)在木質(zhì)家俱（門(mén)業(yè)）制造、制鞋（制革）、非煤礦山開(kāi)采與加工、冶金機械、建材（水泥、石材、陶瓷、玻璃、涂料）生產(chǎn)與加工、化工、紡織印染、電池生產(chǎn)等產(chǎn)生粉塵與有毒有害物質(zhì)較多的重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）。
5.職業(yè)健康安全代表事跡
1992年10月以前的豐潤建安公司是一個(gè)千瘡百孔、虧損嚴重的企業(yè)，人心渙散，瀕臨破產(chǎn)。
為了挽救企業(yè)，在豐潤縣委、縣政府的支持下，企業(yè)大膽進(jìn)行了股份制改革，選舉了新的企業(yè)領(lǐng)導班子，馮連合同志就是在此危難之時(shí)就任了公司總經(jīng)理，擔起了這副活企增效的重擔。 上任伊始，馮連合就以一個(gè)企業(yè)家的睿智和膽識，依據股份制企業(yè)“自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束”的基本特點(diǎn)，結合企業(yè)實(shí)際，對企業(yè)陳舊落后的管理模式進(jìn)行了大刀闊斧地改革：首先改革了人事用工制度，打破了原來(lái)“大鍋飯”的落后體制，建立了層層選聘、競爭上崗、多勞多得的激勵競爭制度；其次，改革了財務(wù)制度，在嚴格財務(wù)管理的同時(shí)，對下屬分公司實(shí)行在公司財務(wù)監督審計下進(jìn)行獨立核算、自負盈虧，公司只收取規定利潤及統一上繳國家的稅金、費用等制度，擴大了分公司的財務(wù)自主權，促進(jìn)了其生產(chǎn)積極性；第三，改革了設備所有制，將過(guò)去設備為公司所有、分公司使用的模式，變?yōu)橛袟l件的分公司將公司設備買(mǎi)過(guò)去，為自己所有，無(wú)條件的分公司可保值租用公司設備，這樣就既便于了公司設備的維護保養和更新，又減輕了公司的設備資金占用。
第四，將不斷提高企業(yè)的人才、科技含量確立為企業(yè)管理工作的重中之重，通過(guò)增加企業(yè)的人才、科技投入和改善用人制度，多方面、多渠道引進(jìn)人才、培養人才，合理使用人才，使企業(yè)的整體知識結構和科技水平不斷提高。如今公司大專(zhuān)以上學(xué)歷人員已占公司職工總數的80以上，且已實(shí)現電腦聯(lián)網(wǎng)信息化管理。
第五，改革強化了工程質(zhì)量、安全責任獎懲制度，公司規定，每個(gè)工程項目開(kāi)工前都必須簽訂質(zhì)量、安全目標責任狀，達到標準的，公司按規定重獎，達不到標準的，公司按同比例重罰，且兩年內無(wú)優(yōu)質(zhì)文明工程或出現較大質(zhì)量安全責任事故的項目部予以撤銷(xiāo)，項目經(jīng)理予以免職。 正是先進(jìn)的體制煥發(fā)無(wú)窮的力量！在馮連合的優(yōu)秀帶領(lǐng)下，豐潤建安公司奇跡般地煥發(fā)了青春，僅1993年公司就扭虧為盈，成為全縣的利稅大戶(hù)，并以前所未有的速度開(kāi)始了新的發(fā)展。
1995年，公司被評為全國先進(jìn)集體建筑企業(yè)、河北省先進(jìn)集體建筑企業(yè)；1996年被評為全國勞動(dòng)就業(yè)先進(jìn)集體，振興豐潤功勛單位；1997年榮獲國家全面質(zhì)量管理優(yōu)秀獎“金屋獎”，并被評為河北省首批30家建筑業(yè)骨干企業(yè)。同時(shí)建筑市場(chǎng)不斷拓寬，在占領(lǐng)豐潤、唐山的同時(shí)，96年闖進(jìn)天津建筑市場(chǎng)，97年又開(kāi)辟了北京建筑市場(chǎng)，并不斷鞏固和擴大。
企業(yè)發(fā)展壯大了，但馮連合同志并沒(méi)有因此而滿(mǎn)足不前，而是開(kāi)始了他更加深入地探索。1997年隨著(zhù)黨的十五大的勝利召開(kāi)，馮連合再次以一個(gè)企業(yè)家的敏銳視角，在深入領(lǐng)會(huì )黨中央及豐潤縣委、縣政府改制文件精神的基礎上，結合企業(yè)實(shí)際，將公司體制改革進(jìn)一步深化，在原股份制的基礎上推行股份合作制：退還全部集體股，買(mǎi)斷職工工齡，實(shí)行全員入股，推選新的企業(yè)管理者（董事長(cháng)）；根據國家“國有資產(chǎn)不能流失、銀行貸款不能懸空”的政策要求，經(jīng)全體職工集體研究決定，采用“債轉股”的方式，將企業(yè)多年累計形成的150余萬(wàn)元銀行貸款債務(wù)在公司全體干部、職工中進(jìn)行消化、落實(shí)，且讓企業(yè)董事長(cháng)馮連合擔大頭兒，壓大沉兒，承風(fēng)險。
這樣，既保證了國有資產(chǎn)不流失，又消除了企業(yè)的債務(wù)包袱和體制弊端，激發(fā)了全員的風(fēng)險意識和奮斗精神，使企業(yè)煥發(fā)出新的巨大生機與活力。1998年，公司就晉升為國家一級資質(zhì)建筑施工企業(yè)，并被評為河北省建筑業(yè)規模效益十強企業(yè)，納稅超百萬(wàn)元大戶(hù)；1999年公司被評為河北省質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)，納稅超百萬(wàn)元大戶(hù)；2000年公司被評為全國先進(jìn)建筑施工企業(yè)，納稅超三百萬(wàn)元先進(jìn)單位。
然而，改革需要付出勇氣和代價(jià)，赤誠需要經(jīng)歷磨難和考驗。正是這次利于國家、利于職工、使企業(yè)輕裝上陣、獲得長(cháng)足發(fā)展的成功改革，使馮連合這位以國家、企業(yè)、職工利益為重，不顧個(gè)人風(fēng)險，承擔企業(yè)100萬(wàn)元貸款債務(wù)的企業(yè)家蒙受了一年零六個(gè)多月的不白之冤，罪名是“挪用資金100萬(wàn)元”。
當真理和正義還事物以本來(lái)面目，馮連合被宣告無(wú)罪、被建安公司幾千名職工的歡呼和掌聲包圍的一刻，這位雪染雙鬢、奮斗一生的老黨員眼角噙著(zhù)淚花，說(shuō)的一句話(huà)就是：我要用我的全部力量使建安公司重新站起來(lái)，發(fā)展得更好，為國家多納稅，為職工多謀福利，為社會(huì )多作貢獻。樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，堅強的行動(dòng)，馮連合這位企業(yè)的老黃牛，又開(kāi)始了他堅韌不拔地耕耘，再一次將因遭重創(chuàng )而瀕臨倒閉的豐潤建安公司拉回了發(fā)展的軌道，拉上了騰飛之路。
2005年，也就是其蒙受冤案2年后，豐潤建安公司再次以一級建筑強企的實(shí)力和信譽(yù)證明了其頑強的生命力和不竭的發(fā)展力，公司被評為全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國用戶(hù)滿(mǎn)意企業(yè)、中國建設系統企業(yè)信用.信譽(yù)aaa級單位，并被中華愛(ài)國工程聯(lián)合會(huì )授予“愛(ài)國報國全國先進(jìn)模范單位”榮譽(yù)牌匾。 “興企為民、回報社會(huì )”，這是馮連合的辦企宗旨 和座右銘，正是在他這一理念指導下，公司積極為國納稅、安置就業(yè)人員的同時(shí)，大力投入公益事業(yè)，以各種形式回饋社會(huì )、造福人民。
數年來(lái)，公司安置下崗就業(yè)人員三千多名，。
6.2017全國《職業(yè)病防治法》宣傳周主題是什么
2017年4月最后一周為職業(yè)病防治法宣傳周，今年職業(yè)病宣傳周活動(dòng)主題為“依法防治職業(yè)病，切實(shí)關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者”，宣傳的主要內容是：《職業(yè)病防治法》等法律法規和配套規章、標準，職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監護、職業(yè)病診斷與鑒定制度，用人單位職業(yè)病防治的法定責任和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監管，勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛生保護權利，職業(yè)病患者的工傷保險待遇，防治常見(jiàn)職業(yè)病的科普知識，主要內容可歸納為以下六點(diǎn)：1、《職業(yè)病防治法》等法律法規和配套規章、標準；2、職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監護、職業(yè)病診斷與鑒定制度；3、用人單位職業(yè)病防治的法定責任和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監管；4、勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛生保護權利；5、職業(yè)病患者的工傷保險待遇；6、防治常見(jiàn)職業(yè)病的科普知識。
【職業(yè)病防治掛圖可瀏覽圖片上的網(wǎng)站查看更多圖片】 什么是職業(yè)病？根據我國頒布實(shí)施的《職業(yè)病防治法》第二條規定，職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其分類(lèi)和目錄由國務(wù)院衛生行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定、調整并公布。
目前我國職業(yè)病分為職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病10類(lèi)132種。其中最常見(jiàn)職業(yè)并為皮膚病、塵肺、職業(yè)中毒。
遵守操作規程，避免職業(yè)病 職業(yè)病是嚴重危害勞動(dòng)者健康的疾病，它又是可以預防的疾病。控制職業(yè)病的發(fā)生要堅持預防為主、防治結合的方針。
職業(yè)病防治法為普通勞動(dòng)者提供了法律保護。1、職業(yè)病防治要從致病源頭抓起。
用人單位必須采取措施，使工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素控制在國家衛生標準允許范圍內。企業(yè)的職業(yè)衛生管理應符合有關(guān)規定和要求，建立健全的安全規章制度，定期對工人進(jìn)行教育和培訓，并提供上崗前和定期的健康監護。
2、安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)、生行政部門(mén)與人力資源和社會(huì )保障部門(mén)應當認真履行監督管理職責，保護勞動(dòng)者的健康權益。3、勞動(dòng)者應加強自我保護意識，了解工作中可能接觸的職業(yè)病危害因素和防護知識，遵守安全操作規程。
職業(yè)病防治法宣傳用語(yǔ)1、健康中國，職業(yè)健康先行2、健康工人健康企業(yè)健康中國3、高高興興上班，平平安安回家，健健康康退休4、健康就是財富5、職業(yè)健康幸福6、健康勞動(dòng)，幸福生活7、創(chuàng )建健康企業(yè)，促進(jìn)勞動(dòng)者全面健康8、科學(xué)防治職業(yè)病9、關(guān)注職業(yè)衛生，關(guān)愛(ài)幸福人生10、關(guān)愛(ài)農民工職業(yè)健康11、創(chuàng )建并推行健康企業(yè)文化12、做好職業(yè)健康監護，早期發(fā)現職業(yè)健康損害13、開(kāi)展職業(yè)健康促進(jìn)，提高勞動(dòng)者健康素養14、工傷保險，有力的保障 更多安全標語(yǔ)掛圖可瀏覽安全掛圖網(wǎng) 職業(yè)病防治法宣傳周具體時(shí)間安排 自2002年起，每年4月的最后一周為職業(yè)病防治法宣傳周，2017年職業(yè)病防治法宣傳周安排在4月24日至4月30日。同時(shí)根據以往規定，職業(yè)病防治法宣傳周一般規定為4月25日至5月1日。
所以2017年職業(yè)病防治法宣傳周大概在2017年4月24日至4月30日或2017年4月25日至5月1日。具體時(shí)間等待我國國家衛生計生委、中央宣傳部、人力資源社會(huì )保障部、國家安全監管總局、全國總工會(huì )聯(lián)合下發(fā)相關(guān)通知。
【歷年職業(yè)病防治法宣傳周時(shí)間】：2017年：預計4月24日至4月30日；2016年：2016年4月25日至5月1日；2015年：2015年4月25日至5月1日；2014年：2014年4月25日至5月1日；2013年：2013年4月25日至5月1日；2012年：2012年4月25日至5月1日。《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)方案（參考） 關(guān)于開(kāi)展2017年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)實(shí)施方案 各行政村、企業(yè)、鎮屬各單位：為保護勞動(dòng)者健康，為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，做好2017年《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，根據XXX文件精神的要求，特制定XXX鎮“2017年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)”工作實(shí)施方案：一、宣傳主題：健康中國，職業(yè)健康先行。
二、活動(dòng)時(shí)間：2017年4月25日至5月1日 三、宣傳內容與對象 （一）宣傳主要內容1.《職業(yè)病防治法》等法律法規和配套規章、標準；2.職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監護、職業(yè)病診斷與鑒定制度；3.用人單位職業(yè)病防治的法定責任和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監管；4.勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛生保護權力；5.職業(yè)病患者的工傷保險待遇；6.常見(jiàn)職業(yè)病防治科普知識，職業(yè)人群健康促進(jìn)等。（二）宣傳對象。
面向用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，開(kāi)展職業(yè)病防治法律法規和職業(yè)健康安全知識的宣傳教育。宣傳形式包括新聞媒體報道、現場(chǎng)宣傳咨詢(xún)、印發(fā)職業(yè)健康教育資料、網(wǎng)站專(zhuān)題宣傳、群發(fā)公益短信、張貼海報和宣傳用語(yǔ)、微信公眾號宣傳、專(zhuān)題培訓等。
四、宣傳形式及內容 宣傳貫徹以《職業(yè)病防治法》和職業(yè)病防治知識為重點(diǎn)，宣傳形式包括現場(chǎng)宣傳咨詢(xún)、印發(fā)科普讀物、微信宣傳、群發(fā)短信、張貼海報和宣傳用語(yǔ)、職業(yè)知識咨詢(xún)等。（一）開(kāi)展宣傳及現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)。
在“職業(yè)病防治法宣。
7.誰(shuí)有衛生保健宣傳稿
2008年衛生保健工作宣傳 一、為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《學(xué)校衛生工作條例》，阜教[2008]10號、11號文件，結合我區衛生保健工作要點(diǎn)，特制定我校衛生工作計劃。
二、具體時(shí)間安排如下： 三月： 1、積極參加衛生保健工作會(huì )議及業(yè)務(wù)學(xué)習。健康教育課、開(kāi)課率100%、利用班級、廣播、講座等宣傳有關(guān)衛生保健知識。
2、做好衛生委員培訓和安全教育工作。 3、加強食堂管理和監督工作。
4、各項制度及圖表上墻、向家長(cháng)發(fā)放疾病反饋單并及時(shí)收回。 四月—七月： 1、做好“六病”防治宣傳教育工作。
2、進(jìn)行愛(ài)護眼睛系列活動(dòng)：眼操評比、辦班報。 3、完成每學(xué)期聽(tīng)課任務(wù)。
4、辦一次健康知識的報展。 5、做好三月三日“愛(ài)耳日”、六月六日“愛(ài)眼日”、九月二十日“愛(ài)牙日”、五月五日“碘缺乏日”的宣傳工作。
每學(xué)期八次以上。 6、堅持做好每月的口腔衛生、個(gè)人衛生、眼保健操、環(huán)境衛生等各項檢查工作、并認真做好記錄小結。
7、進(jìn)行期末衛生知識試卷問(wèn)答、知曉率達到90%以上。 九—十月份： 1、劃分分擔區、進(jìn)一步落實(shí)衛生責任制。
2、參加全區小學(xué)生身體檢查工作。 3、檢查學(xué)生的行為習慣的養成。
十一月—十二月 ： 1、統計分析、報表。 2、年終總結。
三、實(shí)施辦法： 深入實(shí)際、檢查指導、總結評比、推動(dòng)工作開(kāi)展。
8.健康安全整潔衛生的黑板報宣傳稿
究校園衛生，創(chuàng )造宜人環(huán)境
學(xué)校，是培養人才的地方.人才的培養，不僅在于課堂知識的傳授，而人才品格，情操的培養，則很大程度地依賴(lài)于校園環(huán)境衛生潛移默化的作用.
"空氣清新，環(huán)境整潔，樓房林立，綠樹(shù)環(huán)抱"，這種良好的校園環(huán)境是實(shí)現環(huán)境育人的關(guān)鍵.為了給我們學(xué)習創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美整潔的學(xué)習生活環(huán)境，需要通過(guò)我們多方面的共同努力.不僅要每個(gè)人能夠養成講究衛生的好習慣，還要不斷增強對校園的環(huán)境保護意識，使我們樹(shù)立"校園是我家，衛生靠大家"的思想意識，從養成良好的衛生習慣做起；并且加強各項衛生制度的落實(shí)，做好平時(shí)衛生保持工作.并不斷激發(fā)師生的愛(ài)校榮譽(yù)感，促進(jìn)師生能自覺(jué)維護校園環(huán)境衛生，愛(ài)護校園公共設施，能自覺(jué)做到不亂扔，亂倒，亂吐，亂畫(huà)，亂張貼.營(yíng)造人人愛(ài)綠化，講衛生，人人愛(ài)校園的良好氛圍，創(chuàng )造宜人環(huán)境.為創(chuàng )建一個(gè)真正衛生，綠色的校園而努力.
我們現在的校園已初步成形，小竹林，大草坪，樟樹(shù)林，景點(diǎn)，路燈，桂花區，月季區……這如詩(shī)如畫(huà)般的校園環(huán)境，使人心曠神怡，但我們如果不倍加珍惜和保護，就會(huì )使這一切風(fēng)光不在，成為一種美好的回憶，為保持良好的校園環(huán)境，實(shí)現環(huán)境育人，學(xué)校應努力培養學(xué)生良好行為習慣，要通過(guò)班會(huì )課，勞動(dòng)課大力宣傳教育，從學(xué)生個(gè)人衛生習慣入手，從而使學(xué)生通過(guò)自我服務(wù)，自我管理，逐步養成熱愛(ài)勞動(dòng)，珍惜勞動(dòng)成果的良好行為習慣，俗話(huà)說(shuō)：為人師表，這就要求我們每一位教育工作者，從自身做學(xué)生的表帥，形成一股"人人自覺(jué)維護公共衛生"的好風(fēng)氣.
我們學(xué)生是"天之驕子"，是民族的希望，是祖國的未來(lái)，肩負著(zhù)祖國復興的偉大使命.落實(shí)校園衛生建設，我們應該從我做起，從小事做起，從身邊做起，從現在做起，應該自覺(jué)行動(dòng).我們一直在努力，但愛(ài)護環(huán)境，美化校園僅僅停留于少數同學(xué)的呼吁和個(gè)別活動(dòng)的示范；講究衛生，舉止得體在于一時(shí)的情緒，并沒(méi)有普遍持續的延伸；公共場(chǎng)所的不文明行為大量存在.如男女廁所牌，班級指示牌，消防指示燈，草坪燈經(jīng)常損壞.我們應該開(kāi)展批評與自我批評，我們在提高自身的品德修養方面，是否自發(fā)自覺(jué)地去努力過(guò) 我們要不斷地反省，我們至少經(jīng)過(guò)七年多的教育，本是民族的未來(lái)，祖國的希望，為什么聚焦于我們身上的目光，還包含著(zhù)如此多的失望 那么，我們是不是應該行動(dòng)起來(lái)，在批評吸收的基礎上，從新做起，創(chuàng )建校園文明，提高品德修養，養成文明衛生習慣，作一名"紳士"型學(xué)生
我們要為創(chuàng )建一個(gè)衛生整潔的校園，一個(gè)綠色文明的校園，一個(gè)意蘊多姿的校園，一個(gè)人文氣息濃厚的校園，一個(gè)人與自然和諧共處的校園，一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的校園而努力.老師們，同學(xué)們，讓我們共同為著(zhù)這個(gè)目標而不斷努力吧
