學(xué)校安全知識培訓考評制度(從業(yè)人員安全教育培訓考核管理制度是什么)
1.從業(yè)人員安全教育、培訓、考核管理制度是什么
安全教育必須貫徹“全員、全面、全過(guò)程、全天候”的原則。
安全教育、培訓、考核要有針對性、科學(xué)性。做到制度化、經(jīng)常化、多樣化。
應明確適用于生產(chǎn)單位形成勞動(dòng)關(guān)系的全體職工，明確主管領(lǐng)導、主管部門(mén)及具體主管人員的職責。安全教育、培訓、考核應涉及的內容：（1） 安全教育培訓的對象，如負責人、管理人員、一般員工、新員工、外來(lái)人員、臨時(shí)工作人員等。
（2） 各類(lèi)人員接受安全教育的內容，包括企業(yè)領(lǐng)導、企業(yè)管理干部、企業(yè)從業(yè)人員、企業(yè)新入廠(chǎng)人員三級安全教育、其他人員及外來(lái)人員的安全教育培訓。內容主要覆蓋國家有關(guān)安全、消防、職業(yè)衛生的方針、政策、法律、法規及有關(guān)規章制度；工傷保險法律、法規；安全生產(chǎn)管理職責；管理知識及安全基本技能，有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等。
（3） 培訓應達到的目的及資格要求。（4） 安全教育培訓方式（日常教育、特殊教育等）。
日常教育包括利用各種形式定期開(kāi)展職工的職業(yè)安全教育培訓、定期開(kāi)展安全活動(dòng)、企業(yè)大修或重點(diǎn)項目檢修，以及重大危險性作業(yè)前的安全教育等。特殊教育包括特種作業(yè)人員、新項目投產(chǎn)前的安全操作規程教育，發(fā)生重大事故和惡性事故后的現場(chǎng)教育等。
（5） 培訓時(shí)間、考核方式（廠(chǎng)級干部、其他干部、工人的安全技術(shù)培訓學(xué)時(shí)及考核的方式）。（6） 明確哪些人員必須持證上崗。
如危險化學(xué)品生產(chǎn)單位的法定代表人或主要負責人及安全生產(chǎn)管理人員應經(jīng)過(guò)國家授權部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓，取得合格證書(shū)方能從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；單位其他從業(yè)人員應經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，取得合格證書(shū)方能上崗；特種作業(yè)人員經(jīng)國家授權部門(mén)的專(zhuān)門(mén)培訓，取得合格的證書(shū)方能上崗。 （7） 安全教育、培訓、考核的組織管理（包括年度計劃、所需人員、資金和物質(zhì)的保證）。
（8） 安全教育檔案管理及獎勵表彰制度。（9） 未按規定進(jìn)行教育培訓的處罰制度。
《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規對安全生產(chǎn)培訓也作了明確規定：危險品生產(chǎn)單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員（簡(jiǎn)稱(chēng)主要負責人和安全管理人員）的培訓考核按照《安全生產(chǎn)法》的規定要求，危險品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，必須進(jìn)行安全資格培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)或法律法規規定的有關(guān)主管部門(mén)考核合格，并取得安全資格證書(shū)后，方可任職。
2.安全教育與培訓制度
安全生產(chǎn)教育培訓制度 一、依照國家和省規定的內容和時(shí)間，對全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的培訓和考核，未經(jīng)培訓或考核不合格的 不得上崗作業(yè)。 二、公司安檢部負責對新入場(chǎng)工人進(jìn)行三級教育及安全技術(shù)培訓的 指導和檢查工作。并進(jìn)行考試，合格后方可上崗。 三、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考核合 格發(fā)證后，不準上崗操作；上崗證每年要復審一次。 四、工程隊要注重安全宣傳，強化職工的安全意識；在工人進(jìn)廠(chǎng)前 要對工人進(jìn)行教育和崗前培訓，做到安全培訓不漏人，培訓 情況和工人安全考核資料要整理歸檔。 五、采用新技術(shù)、新工藝、新設備施工調換工作崗位時(shí)，要對操作 人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗 操作。 六、企業(yè)要定期對各級領(lǐng)導干部和安全干部進(jìn)行培訓（其中項目經(jīng) 理、隊長(cháng)、班組長(cháng)是安全教育的重點(diǎn)）。 七、項目經(jīng)理、隊長(cháng)，對所屬工地的職工每半月進(jìn)行一次安全生產(chǎn) 教育。 八、節假日前后，各單位要根據具體情況對所屬職工節前進(jìn)行法紀 教育，節后開(kāi)收心會(huì )，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。 我公司的，希望對你有用。
3.治安防范教育培訓制度
治安防范教育培訓制度：（以學(xué)校為例）
為了加強學(xué)校安全管理，維護正常的教育教學(xué)秩序，保障師生人身和學(xué)校財產(chǎn)的安全，依據國家有關(guān)法律、法規和國家教育行政部門(mén)有關(guān)規章，制定本暫行規定。
一、安全防范
1.每位教職員工都應當樹(shù)立安全第一的思想，做到以預防為主，強化防范措施，開(kāi)展群防群治。
2.加強對庫房、生活用水的管理，嚴防壞人投毒破壞，預防食物中毒事故。
3.加強對安全防火工作的宣傳和防范，完善重點(diǎn)防火部位的防火設施，配齊配足滅火器材，預防火災事故。
4.嚴格用電管理制度，對學(xué)校線(xiàn)路經(jīng)常進(jìn)行檢查維修，及時(shí)更換老化或不符合要求的線(xiàn)路，禁止超負荷或違章用電。
5.學(xué)校集會(huì )、大型活動(dòng)、做操、放學(xué)及遇有緊急情況，班主任及跟班教師要到位，組織學(xué)生有秩序地下樓梯，防止因擁擠、踩踏造成傷亡。
6.學(xué)校體育、藝術(shù)場(chǎng)地、器材及體育、藝術(shù)等教學(xué)活動(dòng)均應符合運動(dòng)安全要求。運動(dòng)項目和運動(dòng)強度應適合學(xué)生身體狀況，嚴防運動(dòng)安全事故。學(xué)生上體育課，教師必須跟班、帶隊，現場(chǎng)組織指導，以防發(fā)生意外傷亡。
7.對于要求接學(xué)生放學(xué)的家長(cháng)，教師一定要確認其身份才能將學(xué)生交其接走。
8.學(xué)校勞動(dòng)教育及衛生等工作，應當注意學(xué)生年齡和體質(zhì)條件，禁止學(xué)生爬高、登窗臺、翻欄桿進(jìn)行打掃，不準學(xué)生隨意觸動(dòng)電器。
9.學(xué)生實(shí)驗應充分考慮安全保護措施，實(shí)驗課教學(xué)要有科學(xué)的操作程序和具體要求，嚴防學(xué)生接觸易爆易燃、有毒有害的物質(zhì)。有關(guān)實(shí)驗老師要認真負責，嚴防實(shí)驗事故。
10.學(xué)校電腦室要防止電路電線(xiàn)的損壞，保護電器設備的正常使用，經(jīng)常進(jìn)行維修，由電腦專(zhuān)任教師負責。如發(fā)現電線(xiàn)有異味要及時(shí)上報總務(wù)處予以妥善處理。
11.禁止學(xué)生進(jìn)行不安全的活動(dòng)游戲，嚴禁跳樓梯、爬欄桿、翻圍墻、在樓梯走道奔跑跳躍、追逐打鬧、隨帶利器火種。教育學(xué)生注意校外交通安全和用電用火安全。班主任要向學(xué)生經(jīng)常傳授自護自救的生活安全常識。
12.實(shí)行學(xué)生外出春游、參觀(guān)、參加社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)的報批制度，未經(jīng)批準不得擅自組織。學(xué)校或年級（班級），獲準后應周密安排，精心組織。并有安全保障措施。
13.學(xué)校門(mén)衛值班人員嚴格值勤保衛和夜間巡邏制度，并做好來(lái)訪(fǎng)人員的登記工作，確保學(xué)校財產(chǎn)安全和師生人身安全。
14.學(xué)校配置消防設備，在消防部門(mén)配合下進(jìn)行防火滅火知識教育，總務(wù)處、校長(cháng)室負責做好。
15.學(xué)校注重衛生防疫工作，做好傳染病、流行病的預防、控制工作，做好預案，嚴防傳染病流行。
二、教育培訓管理
1.安全教育培訓管理工作，由分管校長(cháng)負責，并列入學(xué)校工作的重要議事日程。
2.學(xué)校安全領(lǐng)導小組負責實(shí)施安全教育培訓工作。校內各有關(guān)部門(mén)或人員應分工協(xié)作，積極配合。貫徹預防為主的方針，堅持教育先行，齊抓共管，群防群治的原則，共同做好教育培訓工作。學(xué)校的每個(gè)教職工都有維護教學(xué)秩序，保護學(xué)生人身和財產(chǎn)安全的義務(wù)。
3.堅持經(jīng)常性和階段性相結合的原則，加強對學(xué)生進(jìn)行家庭生活、戶(hù)外活動(dòng)、社會(huì )生活、交通、消防等安全知識教育和自護自救技能培訓，在學(xué)生中開(kāi)展普及法律知識教育，貫徹《小學(xué)生日常行為規范》，使學(xué)生增強法制意識和紀律觀(guān)念，鍛煉和提高學(xué)生自護自救能力。〖1〗〖2〗
4.定期（每學(xué)期至少一次）組織門(mén)衛、食堂等專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識和治安防范技能的教育培訓以及全體教職工的法律知識教育和治安防范意識、技能的教育培訓。抓好門(mén)衛管理、課外活動(dòng)安全管理、學(xué)生日常行為管理、防火安全管理、校園秩序安全管理、大型集會(huì )安全管理以及學(xué)校重點(diǎn)要害部位的安全管理等，避免各類(lèi)事故發(fā)生。
5.學(xué)生必須遵守國家有關(guān)法規和學(xué)校的各項規章制度，在日常教學(xué)及各項活動(dòng)中，聽(tīng)從指揮，服從管理，遵守公德，注重自己人身和財產(chǎn)安全。
4.物流安全生產(chǎn)學(xué)習教育培訓考核管理制度
物流公司安全生產(chǎn)教育和培訓制度
一、管理人員的培訓
公司中層以上干部的培訓。公司中層以上干部每年應進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識培訓，這項工作主要由安技部負責，每次的培訓時(shí)間不少于3小時(shí)。
培訓的主要內容為安全生產(chǎn)的基本常識、消防安全知識及安全生產(chǎn)法的有關(guān)內容，培訓的教材有《現代安全管理概論》《中華、人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《深圳經(jīng)濟特區消防條例》深圳市企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法》、《等。
1、基層管理人員的培訓。
(1)車(chē)隊長(cháng)的培訓。各車(chē)隊長(cháng)每年應進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時(shí)間不少于3小時(shí)，這項工作主要由各安技部負責。培訓的內容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車(chē)安全行車(chē)教程，培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現代安全管理概論》《汽車(chē)安全行車(chē)教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。
(2)停車(chē)場(chǎng)管理人員的培訓。停車(chē)場(chǎng)人員每年應進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時(shí)間不少于3小時(shí)，這項工作由公司負責。培訓內容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識，培訓教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》等。
(3)安全員的培訓。安全員應參加政府主管部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)知識的專(zhuān)業(yè)知識培訓學(xué)習。公司每年應組織安全員進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)培訓，每次培訓時(shí)間不少于3小時(shí)，這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現代安全管理概論》《汽車(chē)安全行車(chē)教程》《駕修人員手冊》《中華人、民共和國道路交通安全法》等。
以上人員的培訓考核方式為筆試，凡考核不合格者，須重新培訓考核，再不合格，調離本工作崗位。
二、其他人員的培訓
1.駕修人員的培訓。各車(chē)隊每年對駕修人員進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時(shí)間不少于3小時(shí)，這項工作主要由安技部負責。車(chē)隊長(cháng)每月組織駕修人員進(jìn)行1次以上的安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時(shí)間不少于1小時(shí)，這項工作主要由車(chē)隊負責。
培訓的內容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車(chē)安全行車(chē)教程，培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現代安全管理概論》《汽車(chē)安全行車(chē)教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。
2、安檢員的培訓。各車(chē)隊的安檢員應參加過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓并取得上崗資格。各車(chē)隊每年應對安檢員進(jìn)行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時(shí)間不少于2小時(shí)，這項工作由車(chē)隊負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》《深圳經(jīng)濟特區消防條例》以及相關(guān)的檢修業(yè)務(wù)知識。
3、調度員的培訓。公司每年應對調度員進(jìn)行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時(shí)間不少于2小時(shí)，這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路、交通安全法》《中華人民共和國消防法》《現代安全管理概論》《深、圳經(jīng)濟特區消防條例》等。
5.急求學(xué)校安全管理制度
學(xué)校安全管理制度 一、安全教育培訓制度 1、認真組織學(xué)習有關(guān)公安部、教育部、市、區、局的有關(guān)文件精神，自覺(jué)遵守消防安全規章制度，切實(shí)做好防火安全工作。
2、通過(guò)各種形式開(kāi)展經(jīng)常性的安全宣傳教育，使全校每名員工、學(xué)生每年進(jìn)行一次安全教育培訓。 3、宣傳燃氣電氣防火，易燃物品防火防爆知識。
4、培訓消防設施性能，滅火器材的使用方法；報火警，撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。 5、安全責任人、安全管理人、兼職消防員及值班操作人員應當按受上級消防安全部門(mén)專(zhuān)門(mén)培訓。
6、加強新工作崗位和新操作方法的安全教育，確保一方安全。 7、安全領(lǐng)導小組嚴格按照例會(huì )制度、學(xué)習制度、登記統計制度履行職責。
8、結合實(shí)際開(kāi)展防火安全教育，組織座談、提問(wèn)題、找差距、訂措施，預防和制止火災事故的發(fā)生。 二、安全巡查檢查制度 1、值班人員按規定巡回路線(xiàn)，依次檢查電氣設備，保持正常運行。
2、值班巡回檢查每日一次以上，遇有用電負荷加重或超負荷時(shí)，遇有暴風(fēng)雨雪天氣變化時(shí)，設備故障危及正常運行時(shí)，應增加值班巡查次數，加強對運行中的電器的監視。 3、加強節假日期間的安全防火檢查。
4、值班巡邏中發(fā)現的電氣設備缺陷，損壞或火災隱患應及時(shí)處理或匯報。 5、加強夜間對重點(diǎn)安全部位的值班巡查，發(fā)現事故隱患要及時(shí)處理。
6、嚴禁安全設施管理人員、值班人員和防火巡查人員脫崗。 7、安全檢查、巡查記錄齊全。
三、安全疏散設施管理制度 1、保障疏散通道、安全出口暢通，設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施，保持消防安全疏散指示標志，應急照明，機械排煙送風(fēng)等設施處于正常狀態(tài)。 2、嚴禁占用疏散通道。
3、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。 4、嚴禁在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、教育教學(xué)工作等期間將安全出口上鎖、遮擋，或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。
5、嚴禁其他影響安全疏散的行為。 四、安全值班制度 1、巡查是否有異情存在，有無(wú)異常情況。
2、各類(lèi)設施是否完好，運轉是否正常。 3、值班期間24小時(shí)不缺人。
4、安全檢查、巡查記錄齊全。 五、消防設施器材維護管理制度 1、消防重點(diǎn)部位應當按照消防法，設置配備消防設施和器材，并掌握使用方法。
2、消防器材應放置在明顯和便于取用的干燥處，嚴禁曝曬或遮擋，嚴禁堆放物品，確保消防道路暢通。 3、對消防栓、滅火器等消防設施，指定專(zhuān)人管理，專(zhuān)人負責檢查、維修、保養、更換和添置，確保完好有效。
任何人不得損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施器材。 4、化學(xué)實(shí)驗室、計算機教室、圖書(shū)館、多功能廳、多媒體教室等重要場(chǎng)所的樓梯走廊、嚴禁堆放物品，確保暢通。
5、每月檢查一次各類(lèi)滅火器表壓，在壓力表的指針降至紅線(xiàn)時(shí)應送專(zhuān)業(yè)部門(mén)補充滅火藥劑或及時(shí)更換。 6、消防管理工作不力，消防器材損壞和失效未及時(shí)維修、更換的，或將消防器材挪作它用而影響滅火的，或故意損壞消防設施、器材的，視情節輕重追究其責任。
7、消防設施定期檢查記錄，自動(dòng)消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養的記錄應齊全。 六、安全隱患整改制度 1、對單位存在的安全隱患，應當及時(shí)予以消除。
2、對違反安全規定的行為，單位應當責成有關(guān)人員當場(chǎng)改正并督促落實(shí)。 3、對違反前款規定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查。
4、對不能當場(chǎng)改正的安全隱患、有關(guān)管理職能部門(mén)或者兼職安全管理人員應當根據本單位的管理分工，及時(shí)將存在的安全隱患向單位的消防安全管理人或者安全責任人報告，提出整改方案，安全管理人或者安全安全責任人應當確定整改的措施，期限以及負責整改的部門(mén)、人員、并落實(shí)整改資金。 5、在安全隱患未消防之前，應當落實(shí)防范措施，保障安全，不能確保安全，隨時(shí)可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全，應當將危險部位停止使用，及時(shí)整改。
6、安全隱患整改完畢，負責整改的部門(mén)或者人員應當將整改情況記錄報送安全責任人或者安全管理人簽字，經(jīng)確認后存檔備查。 7、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，單位應當在規定的期限內改正，并寫(xiě)出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。
七、用火用電管理制度 1、在劃定的嚴禁煙火的場(chǎng)所或區域，設置醒目的禁火標志。 2、照明用電應當與動(dòng)力用電分開(kāi)設置。
電源開(kāi)關(guān)、插座等，應當安裝在封閉式的配電箱內。 3、電氣設備的設計、安裝應符合消防規定要求，并經(jīng)公安消防監督機關(guān)審批。
4、電氣線(xiàn)路和電氣設備，必須由持有合格證的電工負責安裝、檢查和維修。使用中發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)報告，迅速處理。
5、嚴禁個(gè)人拉設臨時(shí)線(xiàn)路，私接電源，使用電爐、熱得快等電器。嚴禁在消防重點(diǎn)部位等禁火區域吸煙、燃燒廢紙信件。
6、配電房、汽車(chē)庫箱等必須嚴格按操作規程辦事，嚴禁吸煙，明火不準閑雜人員進(jìn)入，離開(kāi)時(shí)必須切斷電源、關(guān)好門(mén)窗。 八、易燃、易爆及危險化學(xué)物品管理制度 1、工作人員必須思想品德優(yōu)良、工作認真負責，業(yè)務(wù)技術(shù)熟練。
要以高度負責的態(tài)度，嚴謹的工作作風(fēng)從事易燃、易爆及危險化學(xué)物品的管理工作，要認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高操作技。
6.誰(shuí)來(lái)制定安全培訓的考核標準
(1) 安全監管監察人員、從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員、依照有 關(guān)法律法規應當取得安全資格證的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和安全生產(chǎn) 管理人員、特種作業(yè)人員的安全培訓的考核，應當堅持教考分離、統一 標準、統一題庫、分級負責的原則，分步推行有遠程視頻監視的計算機 考試。
（2） 安全監管監察人員，危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存單位及非 煤礦山企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員，以及從事 安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的考核標準，由國家安全監管總局統一制定。 （3） 煤礦企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員 的考核標準，由國家煤礦安監局制定。
（4） 除危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存單位和礦山企業(yè)以外其他生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員的考核標 準，由省級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)制定。
7.特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核制度
特種作業(yè)人員管理控制程序1 目的為規范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作的管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
2 適用范圍適用于武高院（華瑞集團）內所有特種作業(yè)人員。3 職責3.1 各用人單位負責對特種作業(yè)人員的安全教育、內部考核和管理。
3.2 人力資源部負責組織：a）組織特種作業(yè)人員的培訓、考核和取證工作；b）收集與特種作業(yè)人員有關(guān)的法律法規，并組織落實(shí)相關(guān)的規定；c）對特種作業(yè)人員的使用進(jìn)行監督檢查；d）建立全院特種作業(yè)人員臺帳。3.3 人力資源部負責發(fā)放電工作業(yè)人員、電路板焊接內部操作證書(shū)。
4 工作程序4.1 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：a）年齡滿(mǎn)18周歲；b）身體健康，無(wú)妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；c）初中（含初中）以上文化程度，具備相應工種的安全技術(shù)知識，參加國家規定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jì)合格；d）符合相應工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其它條件。4.2 特種作業(yè)人員的培訓、考核和發(fā)證4.2.1 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓，按國家規定的本工種安全技術(shù)培訓大綱及考核標準的要求進(jìn)行教學(xué)，接受過(guò)實(shí)際操作技能訓練的職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，可不再進(jìn)行培訓，直接參加考核。
4.2.2 培訓由人力資源部統一組織，各用人單位每年年初提出需求，納入院年度培訓計劃。4.2.3 用人單位對特種作業(yè)人員應進(jìn)行日常的安全教育，特種作業(yè)人員應經(jīng)安全技術(shù)考核后，取得了特種作業(yè)操作證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
4.2.4 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核。具體考核內容按照國家安全生產(chǎn)監督管理局制定的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核標準執行。
4.2.5 內部考核發(fā)證和外部考核發(fā)證。4.2.6 內部考核發(fā)證，內部考核發(fā)證的人員僅限于武高院（華瑞集團）內電力專(zhuān)業(yè)本科以上，從事電氣產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計、生產(chǎn)、調試、試驗的電工作業(yè)人員，電路板焊接工，人力資源部組織安全規程考試，用人單位進(jìn)行技術(shù)考核，考核合格后，由人力資源部發(fā)證。
4.2.7 除上述內部考核發(fā)證人員外，其余均為外部考核發(fā)證人員。外部考核發(fā)證是指到湖北省安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)委托有資質(zhì)的培訓考核機構進(jìn)行培訓，經(jīng)考核合格后，發(fā)放相應的操作證書(shū)。
4.2.8 同時(shí)承擔多個(gè)特種作業(yè)崗位的人員，應取得相應崗位的資格證書(shū)，持證上崗。4.2.9 外聘員工已經(jīng)具有特種作業(yè)證書(shū)并從事特種作業(yè)的人員，應到人力資源部認可資格，并登記備案。
4.3復審4.3.1 持有外部頒發(fā)的操作證的特種作業(yè)人員其復審每2年一次，連續從事本工種10年以上，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識更新后，復審時(shí)間可延長(cháng)至每4年一次。復審內容包括：a）健康檢查；b）違章作業(yè)記錄檢查；c）安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；d）本工種安全技術(shù)知識考試。
4.3.2 經(jīng)復審合格，由復審單位簽章、登記、予以確認；復審不合格的，可由原復審單位申請再復審一次；再復審仍不合格或未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效。4.3.3 持有內部操作證的特種作業(yè)人員每2年復審1次，復審內容是安全生產(chǎn)新的知識、安全生產(chǎn)規章制度和崗位安全操作規程的考核。
4.3.4 需復審的人員每年初，用人單位填寫(xiě)“特種作業(yè)人員培訓計劃”人力資源部安排進(jìn)行。4.4 用人管理4.4.1 用人單位需建立本單位特種作業(yè)人員的檔案和臺帳，填報“特種作業(yè)人員持證登記注冊表”，報人力資源部建立全院特種作業(yè)人員的臺帳。
4.4.2用人單位要做好本單位特種作業(yè)人員培訓、考核、復審、申報等工作及日常的檢查工作。4.4.3 人力資源部要進(jìn)行監督檢查，發(fā)現不符合特種作業(yè)人員管理的有關(guān)事項的要記錄在案，監督其整改。
4.4.4 離開(kāi)特種作業(yè)崗位1年以上（或6個(gè)月）又重新上崗的特種作業(yè)人員，應當由用人單位重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗。4.5 特種作業(yè)人員培訓、考核、復審所發(fā)生的費用，由各用人單位支付。
5 相關(guān)支持性文件5.1 《記錄控制程序》6 記錄6.1 特種作業(yè)人員培訓計劃6.2 特種作業(yè)人員持證登記注冊表。
8.制度內容安全教育培訓制度應明確什么
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各級管理人員安全管理知識培訓、新員工三級教育培訓、轉崗培訓；新材料、新工藝、新設備的使用培訓；特種作業(yè)人員培訓；崗位安全操作規程培訓；應急培訓等。
還應明確各項培訓的對象、內容、時(shí)間及考核標準等勞動(dòng)防護用品發(fā)放、使用和管理制度應明確：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)防護用品的種類(lèi)、適用范圍、領(lǐng)取程序、使用前檢查標準和用品壽命周期等內容安全工（器）具的使用管理制度應明確：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全工（器）具的種類(lèi)、使用前檢查標準、定期檢驗和器具壽命周期等內容特種作業(yè)及特殊危險作業(yè)管理制度應明確：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)的崗位、人員、作業(yè)的一般安全措施要求等。 特殊危險作業(yè)是指危險性較大的作業(yè)，應明確作業(yè)的組織程序，保障安全的組織措施、技術(shù)措施的制定及執行等內容崗位安全規范應明確：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除特種作業(yè)崗位外，其他作業(yè)崗位保障人身安全、健康、預防火災、爆炸等事故的一般安全要求職業(yè)健康檢查制度應明確：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)禁忌的崗位名稱(chēng)、職業(yè)禁忌證、定期健康檢查的內容和標準、女工保護，以及按照《職業(yè)病防治法》要求的相關(guān)內容等現場(chǎng)作業(yè)安全管理制度應明確：現場(chǎng)作業(yè)的組織管理制度，如工作聯(lián)系單、工作票、操作票制度，以及作業(yè)現場(chǎng)的風(fēng)險分析與控制制度、反違章管理制度等內容。
