看鋼鐵安全知識(shí)觀后感(鋼廠(chǎng)安全教育觀后感)

1.鋼廠(chǎng)安全教育觀后感

鋼鐵場(chǎng)的空氣一般不會(huì)太新鮮

我建議種一些能夠凈化空氣的植物

對(duì)SO2的吸收量高的樹(shù)種有：加楊、花曲柳、臭椿、刺槐、衛(wèi)矛、丁香、旱柳、棗樹(shù)、玫瑰、水曲柳、新疆楊、水榆。吸硫量中等有：沙松、赤楊、白樺、楓楊、暴馬丁香、連翹。在SO2嚴(yán)重污染的地帶試圖達(dá)到綠化降硫的目的時(shí)，應(yīng)依次考慮植物類(lèi)型：杠柳、茜草、榆、構(gòu)樹(shù)、黃櫨、槐、白蓮蒿、油松、洋槐、臭椿、荊條、多花胡枝子、側(cè)柏、狗尾草、酸棗、孩兒拳頭、毛胡枝子。

吸氯量高的樹(shù)種有：京桃、山杏、糖槭、家榆、紫椴、暴馬丁香、山梨、水榆、山楂、白樺；吸氯量中等樹(shù)種有：花曲柳、糖椴、桂香柳、皂角、棗樹(shù)、楓楊、文冠果、落葉松（針葉樹(shù)中落葉松為吸氯量高樹(shù)種）。

吸氟量高的樹(shù)種有：棗樹(shù)、榆樹(shù)、桑樹(shù)、山杏；吸氟量中等樹(shù)種有：臭椿、旱柳、茶條槭、檜柏、側(cè)柏、白皮松、沙松、毛櫻桃、落葉松。

植物葉片通過(guò)氣孔呼吸可將鉛大氣污染物吸滯降解，從而起到對(duì)大氣污染的凈化作用。吸鉛量高的樹(shù)種有：桑樹(shù)、黃金樹(shù)、榆樹(shù)、旱樹(shù)、鋅樹(shù)。

還有要注意掉下的鋼材砸到人！?。。。。。?！

別人的文章，你參考一下吧！

萊蕪鋼鐵廠(chǎng)觀后感

作者：姜源紅 環(huán)衛(wèi)文化來(lái)源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：837 更新時(shí)間：2007-3-17

3月11日，在局里統(tǒng)一組織下，參觀了萊鋼煉鋼廠(chǎng)，雖然時(shí)間很短，但印象很深刻，主要有以下幾點(diǎn)。

一、文化氛圍比較濃厚。重點(diǎn)對(duì)廠(chǎng)區(qū)進(jìn)行徹底整治和改造，在煥然一新的環(huán)境中，突出了文化的特色：道路、建筑、草坪、花園的名稱(chēng)突出思想性、哲理性和文學(xué)性。具有現(xiàn)代理念的標(biāo)語(yǔ)及文化長(zhǎng)廊、背景音樂(lè)的有機(jī)映襯，增強(qiáng)了廠(chǎng)區(qū)的文化氛圍。進(jìn)行了軍訓(xùn)、心智體驗(yàn)、《五項(xiàng)修煉》的研習(xí)、《品格的力量》的演練等系統(tǒng)的培訓(xùn)。借此提高職工的綜合素質(zhì)。

二、以“品格煉鋼”為重點(diǎn)，努力構(gòu)建具有煉鋼特色的企業(yè)文化，打造“品格煉鋼”品牌。隨著學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的不斷深入，他們?cè)絹?lái)越深切地認(rèn)識(shí)到：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過(guò)程，是不斷提高人的素質(zhì)、品格的過(guò)程。人的素質(zhì)高低，主要體現(xiàn)在品格上，品格決定人的命運(yùn)，同時(shí)也決定企業(yè)的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)。正如一個(gè)缺乏良好品格的人必定難成大器一樣，一個(gè)缺乏高尚品格的企業(yè)或組織也必定難以成就輝煌的業(yè)績(jī)?；谶@種認(rèn)識(shí)，萊鋼適時(shí)提出了適于煉鋼廠(chǎng)發(fā)展的、體現(xiàn)煉鋼特色的六大品格：忠誠(chéng)、明理、盡責(zé)、求是、創(chuàng)新、超越，并提出了打造“品格煉鋼”品牌的思路?！捌犯駸掍摗本褪峭ㄟ^(guò)培育員工的品格，提升企業(yè)的品格和產(chǎn)品的品質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、不斷從優(yōu)秀走向卓越的能力。

三、以創(chuàng)新求發(fā)展。學(xué)習(xí)型組織理論與本企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合的文章要靠創(chuàng)新來(lái)做，遇到困難要靠創(chuàng)新去解決，新的問(wèn)題要靠創(chuàng)新去探索，在萊鋼，創(chuàng)新已成為員工克難制勝的法寶。實(shí)踐沒(méi)有止境，創(chuàng)新也沒(méi)有止境。他們正不斷解放思想，繼續(xù)深入地創(chuàng)建學(xué)習(xí)工廠(chǎng)，持續(xù)不斷地創(chuàng)新，全員、全方位、全過(guò)程創(chuàng)新，再造企業(yè)無(wú)限生機(jī)，推進(jìn)企業(yè)不斷從優(yōu)秀走向卓越。

2.求助一篇關(guān)于鋼鐵企業(yè)安全事故學(xué)習(xí)的心得體會(huì)

根據(jù)這個(gè)改一下：

2月24日9時(shí)許，某鋼鐵有限公司2號(hào)高爐重力除塵器頂部泄爆板爆裂造成煤氣泄漏，事故發(fā)生時(shí)，當(dāng)班工人共44名，其中2名操作工人當(dāng)場(chǎng)死亡，其余受傷人員被立即送往醫(yī)院救治，5人經(jīng)搶救無(wú)效死亡。經(jīng)全力搶救，截至16時(shí)，另有10名重癥傷員因搶救無(wú)效死亡，其余27名傷員現(xiàn)已脫離危險(xiǎn)。

事故發(fā)生后，區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門(mén)、重點(diǎn)鋼鐵企業(yè)參加的全市安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，要求各地各單位迅速開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查，徹底消除安全隱患。同時(shí)，責(zé)令某鋼鐵有限公司立即實(shí)施全面停產(chǎn)整頓，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施。

鋼鐵企業(yè)是高危行業(yè)。高危行業(yè)的設(shè)備安全不容忽視?，F(xiàn)有的安全設(shè)施，是否達(dá)到安全等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)？即使是有安全保護(hù)的設(shè)備，是否進(jìn)行很好的保養(yǎng)，維護(hù)，從而在一定程度上起到了預(yù)防作用，降低了事故的發(fā)生率？安全管理需要時(shí)時(shí)反思。

個(gè)體作為企業(yè)最基本的組成元素是企業(yè)實(shí)現(xiàn)其競(jìng)爭(zhēng)力的最基本保障，而作為一名承鋼職工我深?lèi)?ài)著我的工廠(chǎng)我的工友。從第一天邁進(jìn)廠(chǎng)區(qū)，我就告訴自己你的選擇沒(méi)有錯(cuò)，我要盡自己的力量為承鋼美好的明天而奮斗。但前提條件是個(gè)體條件的存在，如果個(gè)體變成了上述的符號(hào)，那么，所有的誓言都將在現(xiàn)實(shí)面前變的蒼白無(wú)力，而安全是其個(gè)人存在的最重要的條件，安全責(zé)任重于泰山。

人作為個(gè)體對(duì)事物的認(rèn)識(shí)由感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)，對(duì)感性認(rèn)識(shí)而言即身體發(fā)膚之感受，理性認(rèn)識(shí)即人的思想以及對(duì)待事物本質(zhì)的感受，對(duì)于安全重要性的感悟，我門(mén)要從感性認(rèn)識(shí)升華到理性認(rèn)識(shí)。

作為個(gè)體來(lái)講，安全的重要性已無(wú)需多言，人的生存是作為個(gè)體的最基本的要求，然后才能涉及所謂的物質(zhì)生活、精神生活。生存之道的底線(xiàn)是不傷害別人也不被別人傷害。生命是寶貴的，但同時(shí)又是脆弱的。注意安全，遵章守紀(jì)是我們的準(zhǔn)則。

3.有誰(shuí)幫忙寫(xiě)一份鋼鐵廠(chǎng)安全事故感想

人最寶貴的是生命，生命對(duì)于每個(gè)人只有一次?！?/p>

這是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話(huà)，是保爾發(fā)自?xún)?nèi)心的感想。是的，每個(gè)人的生命只有一次，但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命，不但沒(méi)有珍惜生命，還因?yàn)橐黄鹩忠黄鸬慕煌ㄊ鹿识鴨适Я诵悦?/p>

生活中交通安全與我們的關(guān)系是非常密切的，它就像我們的朋友日日夜夜地守在我們的身邊，教育我們，勸戒我們。 生命是寶貴的，人的一生就只有一次生命，因此我們應(yīng)該珍愛(ài)生命。

而注意交通安全也是珍愛(ài)生命的一部分，有許多人認(rèn)為，闖紅燈、酒后駕車(chē)、開(kāi)摩托車(chē)不戴頭盔、開(kāi)汽車(chē)不系好安全帶、開(kāi)車(chē)打電話(huà)、疲勞駕駛……雖說(shuō)這都是些小問(wèn)題，但是許多交通事故都是由這些小問(wèn)題而發(fā)生的。 上次，我與家人出去逛街，一輛摩托車(chē)翻倒在一輛大貨車(chē)之下，摩托車(chē)上的司機(jī)和乘客都受了重傷，都是頭部受傷，只因?yàn)闆](méi)有帶頭盔，這是一起嚴(yán)重的車(chē)禍，再加上大貨車(chē)闖紅燈，就這樣，一起嚴(yán)重的交通事故發(fā)生了。

有些人認(rèn)為這些事故的發(fā)生，是因?yàn)楫?dāng)天有霉運(yùn)，倒大霉；還有些人認(rèn)為，那是看你平時(shí)有沒(méi)有拜神，拜佛，祈求上天保佑你平安；更有些人認(rèn)為，這一切的一切，都是由上天安排的……其實(shí)，這些認(rèn)為都是錯(cuò)誤的，都是迷性的說(shuō)法，真正的原因是，人們沒(méi)有自覺(jué)遵守交通規(guī)則，都違反了交通規(guī)則，因此，這一起有一起的交通事故，其實(shí)都是人們親手制造的，卻又是親自經(jīng)歷的。 上帝雖然是公平的，但也是吝嗇的，他只給人們一次生命，只讓人們擁有一次生命，在這一次過(guò)后，人們就再也沒(méi)有生命了，因此，我們要珍愛(ài)生命，而珍愛(ài)生命的基本就是要關(guān)注安全，保護(hù)好自己的安全。

關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全，一起讓自己的生命之花更加鮮艷美麗。

4.觀煉鋼觀后感500字左右

3月11日，在局里統(tǒng)一組織下，參觀了X鋼煉鋼廠(chǎng)，雖然時(shí)間很短，但印象很深刻，主要有以下幾點(diǎn)。

一、文化氛圍比較濃厚。重點(diǎn)對(duì)廠(chǎng)區(qū)進(jìn)行徹底整治和改造，在煥然一新的環(huán)境中，突出了文化的特色：道路、建筑、草坪、花園的名稱(chēng)突出思想性、哲理性和文學(xué)性。

具有現(xiàn)代理念的標(biāo)語(yǔ)及文化長(zhǎng)廊、背景音樂(lè)的有機(jī)映襯，增強(qiáng)了廠(chǎng)區(qū)的文化氛圍。進(jìn)行了軍訓(xùn)、心智體驗(yàn)、《五項(xiàng)修煉》的研習(xí)、《品格的力量》的演練等系統(tǒng)的培訓(xùn)。

借此提高職工的綜合素質(zhì)。 二、以“品格煉鋼”為重點(diǎn)，努力構(gòu)建具有煉鋼特色的企業(yè)文化，打造“品格煉鋼”品牌。

隨著學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的不斷深入，他們?cè)絹?lái)越深切地認(rèn)識(shí)到：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過(guò)程，是不斷提高人的素質(zhì)、品格的過(guò)程。人的素質(zhì)高低，主要體現(xiàn)在品格上，品格決定人的命運(yùn)，同時(shí)也決定企業(yè)的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)。

正如一個(gè)缺乏良好品格的人必定難成大器一樣，一個(gè)缺乏高尚品格的企業(yè)或組織也必定難以成就輝煌的業(yè)績(jī)。 基于這種認(rèn)識(shí)，萊鋼適時(shí)提出了適于煉鋼廠(chǎng)發(fā)展的、體現(xiàn)煉鋼特色的六大品格：忠誠(chéng)、明理、盡責(zé)、求是、創(chuàng)新、超越，并提出了打造“品格煉鋼”品牌的思路。

“品格煉鋼”就是通過(guò)培育員工的品格，提升企業(yè)的品格和產(chǎn)品的品質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、不斷從優(yōu)秀走向卓越的能力。 三、以創(chuàng)新求發(fā)展。

學(xué)習(xí)型組織理論與本企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合的文章要靠創(chuàng)新來(lái)做，遇到困難要靠創(chuàng)新去解決，新的問(wèn)題要靠創(chuàng)新去探索，在萊鋼，創(chuàng)新已成為員工克難制勝的法寶。實(shí)踐沒(méi)有止境，創(chuàng)新也沒(méi)有止境。

他們正不斷解放思想，繼續(xù)深入地創(chuàng)建學(xué)習(xí)工廠(chǎng)，持續(xù)不斷地創(chuàng)新，全員、全方位、全過(guò)程創(chuàng)新，再造企業(yè)無(wú)限生機(jī)，推進(jìn)企業(yè)不斷從優(yōu)秀走向卓越。 --------------------- 今年是我局“文化建設(shè)貢獻(xiàn)年”，在陽(yáng)光明媚的三月， 由黨委書(shū)記林國(guó)慶帶領(lǐng)部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及婦女共48人，參觀了X鋼鐵集團(tuán)的煉鋼廠(chǎng)的企業(yè)文化建設(shè)與學(xué)習(xí)型組織。

進(jìn)入X鋼集團(tuán)煉鋼廠(chǎng)，首先映入眼簾的是道路寬敞，環(huán)境整潔優(yōu)美，高大的廠(chǎng)房和管道架上，“工作著是美麗的”、“沒(méi)有生命就沒(méi)有一切”、“用品格煉鋼” 等大幅標(biāo)語(yǔ)赫然醒目，這些標(biāo)語(yǔ)充分道出了萊鋼人的心聲。 在廠(chǎng)區(qū)辦公樓一位年輕的宣傳部部長(zhǎng)給我們介紹了萊鋼的發(fā)展歷程并觀看了由中央電視臺(tái)《當(dāng)代工人》欄目拍攝的反映萊鋼人精神風(fēng)貌的專(zhuān)題片，現(xiàn)代化、軍事化的管理使我親眼目睹了新一代鋼鐵工人的光輝形象，既增長(zhǎng)了知識(shí)，又開(kāi)闊了視野，感覺(jué)收獲很大。

萊蕪鋼鐵集團(tuán)有限公司始建于1970年1月，1999年3月10日，萊鋼集團(tuán)煉鋼廠(chǎng)發(fā)生重大事故，專(zhuān)爐噴爆，爐毀人亡，造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，自2000年開(kāi)始，新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建以后，在嚴(yán)格管理、科學(xué)管理的基礎(chǔ)上主動(dòng)運(yùn)用文化管理，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，通過(guò)提高學(xué)習(xí)力，改善心智模式，進(jìn)而達(dá)到提高凝聚力、創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力的目的，以各具特色的管理魅力，以提高學(xué)習(xí)力為突破口，注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，持續(xù)改善職工的思維方式，不斷激勵(lì)職工的創(chuàng)新熱情，使職工的精神面貌和思維模式發(fā)生了很大變化，企業(yè)人氣旺盛，凝聚力空前，表現(xiàn)出持續(xù)、快速、高效、跨越式發(fā)展的特點(diǎn)，取得了前所未有的業(yè)績(jī)，從此，煉鋼廠(chǎng)的面貌一新從過(guò)去臟、亂、差的落后企業(yè)，一躍而成為中國(guó)大中型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)。 通過(guò)參觀學(xué)習(xí)使我了解：學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，是企業(yè)提高自身綜合素質(zhì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求。

我們環(huán)衛(wèi)的企業(yè)文化正在建設(shè)中，其實(shí)質(zhì)是進(jìn)一步豐富和完善“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的整體功能，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的最佳融合，這需要全體職工有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、紀(jì)律觀念，和自由主義傾向和行為意識(shí)上的自覺(jué)認(rèn)同共同參與，讓“終身學(xué)習(xí)”的理念深入人心，克服懶散惡習(xí)——警惕“青蛙現(xiàn)象”，學(xué)會(huì)反思，把鏡子反過(guò)來(lái)對(duì)照自己查找不足，不要?dú)w罪于外。 有一句話(huà)說(shuō)的好團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)可以產(chǎn)生1+1〉2的力量，只有樹(shù)立起終身學(xué)習(xí)才能激發(fā)出集體智慧，產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)，樹(shù)立起快樂(lè)地學(xué)習(xí)，快樂(lè)地工作，從而提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，才能促進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)和諧發(fā)展。

5.鋼鐵廠(chǎng)的安全教育

《鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)管理》共8章，分別為概論，危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制，我國(guó)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，方針和目標(biāo)管理，建立文件化的管理體系，安全生產(chǎn)運(yùn)行控制，安全生產(chǎn)的監(jiān)視和測(cè)量，審核和評(píng)審。書(shū)后附有煉鐵、煉鋼和軋鋼等專(zhuān)業(yè)的安全規(guī)程。

擴(kuò)展資料

從危險(xiǎn)因素和危害因素的辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)來(lái)看，鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的風(fēng)險(xiǎn)主要是冶煉傷害、機(jī)械傷害、電氣傷害、防火防爆、中毒窒息、起重運(yùn)輸傷害和特種設(shè)備傷害以及職業(yè)病傷害。為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)應(yīng)對(duì)上述風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制。

冶煉傷害主要是灼傷，這種傷害僅次于機(jī)械傷害和物體打擊，居第3位。冶煉傷害來(lái)自高溫鐵水，鋼水和爐渣噴濺，白云石、石灰、電石、蒸氣、熱水、熱鋼件，煤氣、氧氣等著火灼傷，化學(xué)性和電弧灼傷等。

傷害多發(fā)生在焦化、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、連鑄和軋鋼工序。主要控制措施主要是：按規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)；制訂和執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；加強(qiáng)探測(cè)，嚴(yán)防廢鋼帶水和爆炸物；采用檢測(cè)和探傷等方法，防止設(shè)備老化和破損。

參考資料來(lái)源：百度百科-鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)管理

6.觀看安全教育警示觀后感

安全事故觀后感（一）：

透過(guò)這次學(xué)習(xí)，讓我們深刻體會(huì)到安全職責(zé)的重要性，每次事故的發(fā)生，都會(huì)對(duì)社會(huì)造成重大的影響，更重要的是為此付出了慘痛的代價(jià)，甚至失去了寶貴的生命。在這個(gè)社會(huì)高度發(fā)展的時(shí)代，在我們加大力度呼吁安全生產(chǎn)的這天，安全已是企業(yè)發(fā)展的主題，更是企業(yè)發(fā)展之根本，企業(yè)發(fā)展之命脈，沒(méi)有安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展，沒(méi)有安全就談不上職工的幸福生活。然而由于個(gè)別人不注意安全，不講安全，不懂安全，思想意識(shí)淡薄，把我們的操作規(guī)程、安全規(guī)程作為條條框框來(lái)擺設(shè)，使安全生產(chǎn)這句話(huà)在我們這兒成為一句空話(huà)，成為天方夜譚。一齊安全事故的發(fā)生對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，損失是慘重的，對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)損失更是無(wú)法估量的，它是一切無(wú)法彌補(bǔ)的災(zāi)難，也就在這個(gè)噩夢(mèng)般的日子里，一幕又一幕，催人淚下的情景，一個(gè)又一個(gè)慘痛的教訓(xùn)，讓我們永遠(yuǎn)無(wú)法忘懷。

“前車(chē)之鑒，后事之師?！卑踩ぷ髯鳛橹刂兄?，我們就應(yīng)從零開(kāi)始，從零發(fā)展，以足夠的信心去迎接它，去戰(zhàn)勝它，并且用心參加安全教育的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的安全意識(shí)，努力杜絕三違操作，遠(yuǎn)離安全事故，讓安全生產(chǎn)成為我們的一個(gè)習(xí)慣，讓我們的行為變得更安全。

生命誠(chéng)可貴，安全職責(zé)大。安全工作每一天都是一個(gè)新的開(kāi)始，都是一個(gè)新的起點(diǎn)，為了社會(huì)的發(fā)展，為了個(gè)人的安全，為了家庭的幸福，讓我們從個(gè)人做起，從小事做起，把安全工作作為每一天的頭等大事來(lái)抓，認(rèn)真做到“從零開(kāi)始，從零發(fā)展”，

讓安全時(shí)刻伴隨著企業(yè)興旺，家庭穩(wěn)定，社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步，作為我們言行中永遠(yuǎn)堅(jiān)持的理念。

安全事故觀后感（二）：[由整理]

安全警示教育片觀后感

安全是什么？安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是平安，更是一種珍愛(ài)的人生態(tài)度。春天走了會(huì)再來(lái)，花兒謝了會(huì)再開(kāi)。然而，生命我們卻只能擁有一次！安全上班，安全回家，會(huì)讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份歡樂(lè)。

2015年12月29日分廠(chǎng)組織員工參觀了xx集團(tuán)公司安全事故圖片展，對(duì)于安全這個(gè)話(huà)題，帶給我們的思考確實(shí)太沉重了！天天講安全，月月說(shuō)安全，但迄今為止，在我們的身邊仍存在很多不安全因素，也時(shí)常有違反安全規(guī)章制度的事件發(fā)生；管理者的苦口婆心、再三提醒，安全事故血的教訓(xùn)，讓我們每一名職工對(duì)安全的重大好處有了深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。誰(shuí)都明白安全關(guān)系著我們千家萬(wàn)戶(hù)的幸福與快樂(lè)，但是在此刻的日常工作生活中仍超多存在思想麻痹，習(xí)慣性違章操作的不良習(xí)慣。大家還很清楚的記得2015年4月23日發(fā)生在資陽(yáng)鋼管公司的亡人事故，其實(shí)從事故最終調(diào)查結(jié)果看主要職責(zé)在于受害者違章作業(yè)，其實(shí)另外的操作者就應(yīng)負(fù)更大的職責(zé)，因?yàn)閺氖鹿十?dāng)時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)看是其同事誤操做所制，雖然最終將事故主要職責(zé)歸就到遇害者，但從該亡人事故中我們就應(yīng)得到更多的啟發(fā)在生活生產(chǎn)中還有許多因?yàn)橐粫r(shí)疏忽大意而發(fā)生的慘劇，一樁樁、一件件毀滅了多少了溫馨的家庭，帶走了多少幸福的夢(mèng)想？可想而知，安全對(duì)于一個(gè)廠(chǎng)、一個(gè)家庭、一個(gè)人是多么的重要，所以說(shuō)，安全是幸福生活的前提。

說(shuō)到幸福，人們會(huì)想起家人團(tuán)聚，其樂(lè)融融的場(chǎng)景；說(shuō)到幸福，心中會(huì)涌起付出而收獲后的成就感；說(shuō)到幸福，耳畔會(huì)響起朋友牽掛的問(wèn)候……，而這一切幸福的根基是什么呢？是極易忽視，卻又重如泰山的安全。在我們的企業(yè)中，每一齊安全事故的發(fā)生，每一個(gè)血的教訓(xùn)，都為大家敲響了沉重的警鐘。2015年4月12日發(fā)生在我分廠(chǎng)的亡人事故，給公司和遇害者都造成不可估量的損失，但想想該事故的發(fā)生和2015年4月23日的亡人事故是那樣的雷同，也是當(dāng)事人違章作業(yè)，另一當(dāng)事人違章操做，這一切是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)彌補(bǔ)的。如果我們的員工能夠提高安全意識(shí)，這一場(chǎng)場(chǎng)杯具就不會(huì)上演。安全是一種態(tài)度，是一種職責(zé)。在工作崗位上，每一位職工都應(yīng)有一絲不茍的工作態(tài)度。只有保證安全，工作才能順利有效地開(kāi)展。所以工作中要是時(shí)時(shí)把安全擺在首位，不要以為安全是個(gè)人的小事，不，它是重于泰山的群眾大事，是成就事業(yè)的保障，是每位職工的職責(zé)。安全就是你我幸?？鞓?lè)的源泉，而這快樂(lè)是我們親手制造的，如果說(shuō)幸福是一首美妙的樂(lè)曲，安全則是與之并存的音符，讓我們行動(dòng)起來(lái)，用安全的音符譜寫(xiě)生命最美妙的樂(lè)章。為了你和他人的幸福，為了家庭的溫暖，讓安全銘刻在心，真正做到要我安全到我要安全，直到我會(huì)安全。讓安全時(shí)刻陪

伴在我們的身邊，讓我們的明天會(huì)更加完美！