關于鋼鐵廠安全知識觀后感(求助一篇關于鋼鐵企業(yè)安全事故學習的心得體會)
1.求助一篇關于鋼鐵企業(yè)安全事故學習的心得體會
根據(jù)這個改一下：
2月24日9時許，某鋼鐵有限公司2號高爐重力除塵器頂部泄爆板爆裂造成煤氣泄漏，事故發(fā)生時，當班工人共44名，其中2名操作工人當場死亡，其余受傷人員被立即送往醫(yī)院救治，5人經(jīng)搶救無效死亡。經(jīng)全力搶救，截至16時，另有10名重癥傷員因搶救無效死亡，其余27名傷員現(xiàn)已脫離危險。
事故發(fā)生后，區(qū)主管領導、安監(jiān)部門、重點鋼鐵企業(yè)參加的全市安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場會，要求各地各單位迅速開展安全生產(chǎn)大排查，徹底消除安全隱患。同時，責令某鋼鐵有限公司立即實施全面停產(chǎn)整頓，落實安全生產(chǎn)的各項措施。
鋼鐵企業(yè)是高危行業(yè)。高危行業(yè)的設備安全不容忽視?，F(xiàn)有的安全設施，是否達到安全等級標準？即使是有安全保護的設備，是否進行很好的保養(yǎng)，維護，從而在一定程度上起到了預防作用，降低了事故的發(fā)生率？安全管理需要時時反思。
個體作為企業(yè)最基本的組成元素是企業(yè)實現(xiàn)其競爭力的最基本保障，而作為一名承鋼職工我深愛著我的工廠我的工友。從第一天邁進廠區(qū)，我就告訴自己你的選擇沒有錯，我要盡自己的力量為承鋼美好的明天而奮斗。但前提條件是個體條件的存在，如果個體變成了上述的符號，那么，所有的誓言都將在現(xiàn)實面前變的蒼白無力，而安全是其個人存在的最重要的條件，安全責任重于泰山。
人作為個體對事物的認識由感性認識到理性認識，對感性認識而言即身體發(fā)膚之感受，理性認識即人的思想以及對待事物本質(zhì)的感受，對于安全重要性的感悟，我門要從感性認識升華到理性認識。
作為個體來講，安全的重要性已無需多言，人的生存是作為個體的最基本的要求，然后才能涉及所謂的物質(zhì)生活、精神生活。生存之道的底線是不傷害別人也不被別人傷害。生命是寶貴的，但同時又是脆弱的。注意安全，遵章守紀是我們的準則。
2.急 急 急 鋼廠安全教育觀后感
鋼鐵場的空氣一般不會太新鮮
我建議種一些能夠凈化空氣的植物
對SO2的吸收量高的樹種有：加楊、花曲柳、臭椿、刺槐、衛(wèi)矛、丁香、旱柳、棗樹、玫瑰、水曲柳、新疆楊、水榆。吸硫量中等有：沙松、赤楊、白樺、楓楊、暴馬丁香、連翹。在SO2嚴重污染的地帶試圖達到綠化降硫的目的時，應依次考慮植物類型：杠柳、茜草、榆、構樹、黃櫨、槐、白蓮蒿、油松、洋槐、臭椿、荊條、多花胡枝子、側柏、狗尾草、酸棗、孩兒拳頭、毛胡枝子。
吸氯量高的樹種有：京桃、山杏、糖槭、家榆、紫椴、暴馬丁香、山梨、水榆、山楂、白樺；吸氯量中等樹種有：花曲柳、糖椴、桂香柳、皂角、棗樹、楓楊、文冠果、落葉松（針葉樹中落葉松為吸氯量高樹種）。
吸氟量高的樹種有：棗樹、榆樹、桑樹、山杏；吸氟量中等樹種有：臭椿、旱柳、茶條槭、檜柏、側柏、白皮松、沙松、毛櫻桃、落葉松。
植物葉片通過氣孔呼吸可將鉛大氣污染物吸滯降解，從而起到對大氣污染的凈化作用。吸鉛量高的樹種有：桑樹、黃金樹、榆樹、旱樹、鋅樹。
還有要注意掉下的鋼材砸到人?。。。。。。?！
別人的文章，你參考一下吧！
萊蕪鋼鐵廠觀后感
作者：姜源紅 環(huán)衛(wèi)文化來源：本站原創(chuàng) 點擊數(shù)：837 更新時間：2007-3-17
3月11日，在局里統(tǒng)一組織下，參觀了萊鋼煉鋼廠，雖然時間很短，但印象很深刻，主要有以下幾點。
一、文化氛圍比較濃厚。重點對廠區(qū)進行徹底整治和改造，在煥然一新的環(huán)境中，突出了文化的特色：道路、建筑、草坪、花園的名稱突出思想性、哲理性和文學性。具有現(xiàn)代理念的標語及文化長廊、背景音樂的有機映襯，增強了廠區(qū)的文化氛圍。進行了軍訓、心智體驗、《五項修煉》的研習、《品格的力量》的演練等系統(tǒng)的培訓。借此提高職工的綜合素質(zhì)。
二、以“品格煉鋼”為重點，努力構建具有煉鋼特色的企業(yè)文化，打造“品格煉鋼”品牌。隨著學習型組織創(chuàng)建的不斷深入，他們越來越深切地認識到：創(chuàng)建學習型組織的過程，是不斷提高人的素質(zhì)、品格的過程。人的素質(zhì)高低，主要體現(xiàn)在品格上，品格決定人的命運，同時也決定企業(yè)的命運、國家的命運。正如一個缺乏良好品格的人必定難成大器一樣，一個缺乏高尚品格的企業(yè)或組織也必定難以成就輝煌的業(yè)績?；谶@種認識，萊鋼適時提出了適于煉鋼廠發(fā)展的、體現(xiàn)煉鋼特色的六大品格：忠誠、明理、盡責、求是、創(chuàng)新、超越，并提出了打造“品格煉鋼”品牌的思路?！捌犯駸掍摗本褪峭ㄟ^培育員工的品格，提升企業(yè)的品格和產(chǎn)品的品質(zhì)，增強企業(yè)持續(xù)發(fā)展、不斷從優(yōu)秀走向卓越的能力。
三、以創(chuàng)新求發(fā)展。學習型組織理論與本企業(yè)的實際相結合的文章要靠創(chuàng)新來做，遇到困難要靠創(chuàng)新去解決，新的問題要靠創(chuàng)新去探索，在萊鋼，創(chuàng)新已成為員工克難制勝的法寶。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。他們正不斷解放思想，繼續(xù)深入地創(chuàng)建學習工廠，持續(xù)不斷地創(chuàng)新，全員、全方位、全過程創(chuàng)新，再造企業(yè)無限生機，推進企業(yè)不斷從優(yōu)秀走向卓越。
3.我是一名鋼廠工人,急需一篇關于鋼廠安全的文章,謝謝
安全是效益， 安全是政治。成也安全， 敗也安全。企業(yè)在安全上投入最多， 強調(diào)最多， 考核也最多。安全關系到企業(yè)的長治久安， 更關系到員工的切身利益。黨群工作要努力做到“三個融入”，融入生產(chǎn)經(jīng)營抓好安全工作便是最好的載體。煉鋼總廠黨委從講政治的高度推進安全文化建， 嚴格安全標準化工作， 強化安全“四不”理念， 努力營造快樂和諧煉鋼環(huán)境。
煉鋼總廠安全
生產(chǎn)形勢異常嚴峻， 任務十分艱巨。為保障職工生命安全， 有效防范事故發(fā)生， 確保全年生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利實現(xiàn)， 該廠在全體職工中大力推行安全“四不”， 即“違規(guī)指揮， 不執(zhí)行； 安全工作不
到位， 不作業(yè)； 安全措施不落實， 不檢修； 安全受到威脅， 不生產(chǎn)”的安全文化核心理念。廣大職工
安全生產(chǎn)和自我防范意識進一步提升， 安全專業(yè)技能和緊急避險能力明顯增強， 安全標準化工作
穩(wěn)步推進， “珍惜生命、勿忘安全”的安全文化氛圍日益濃厚。
一、提高職工自我保護和防范意識是推行安全“四不”文化理念的核心人的生命是最寶貴的。該廠堅持“一切維護
生命安全的制度措施要嚴格落實、一切可能引發(fā)事故的安全隱患要嚴加防范、一切違反安全規(guī)程
的行為要嚴肅考核”的“三嚴”工作思路， 努力從職工的思想源頭上預防事故發(fā)生。
讓安全“四不”理念入耳入腦。廠兩級領導堅持在調(diào)度會、車間例會、班組班前會、生產(chǎn)例會上
向職工灌輸安全“四不”理念， 在全廠關鍵崗位、重點危險源點懸掛安全標語， 制作安全板報宣傳
造勢。同時收集“安全四不”正反典型案例， 組織一線職工走進車間、班組巡回演講， 以現(xiàn)身說法
的方式對職工進行安全“四不”理念教育， 不斷提高崗位職工自我保護、防范勝于救災的安全意
識。
加強安全專題培訓。定期組織車間、工段、班組級安全員、班組長、青安崗長進行安全“四不”
專題培訓， 重點強化安全技能、安全意識的養(yǎng)成教育， 破除崗位職工“走捷徑、圖省事、怕麻煩、抱
僥幸”的違規(guī)冒險思想。一方面請公司部門領導對安全生產(chǎn)形勢進行全面系統(tǒng)地講解， 結合崗位
特性啟發(fā)安全管理思路， 提高安全管理能力， 樹立“先安全、后作業(yè)”的工作思路。另一方面請專
業(yè)醫(yī)護人員從安全保護、緊急逃生、安全救援等方面進行安全知識的專項培訓， 減輕或避免安全
事故帶來的危害。同時組織基層職工代表參加廠安全專題會議、安全大檢查活動， 全過程參與鋼
廠安全管理， 深化對鋼廠安全文化的認識和理解， 在實踐中感受與提高
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文章有點長，需要你的郵箱
4.鋼鐵廠的安全教育
《鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)管理》共8章，分別為概論，危險源辨識、風險評價和控制，我國的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和標準，方針和目標管理，建立文件化的管理體系，安全生產(chǎn)運行控制，安全生產(chǎn)的監(jiān)視和測量，審核和評審。書后附有煉鐵、煉鋼和軋鋼等專業(yè)的安全規(guī)程。
擴展資料
從危險因素和危害因素的辨識和風險評價來看，鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的風險主要是冶煉傷害、機械傷害、電氣傷害、防火防爆、中毒窒息、起重運輸傷害和特種設備傷害以及職業(yè)病傷害。為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)應對上述風險進行有效控制。
冶煉傷害主要是灼傷，這種傷害僅次于機械傷害和物體打擊，居第3位。冶煉傷害來自高溫鐵水，鋼水和爐渣噴濺，白云石、石灰、電石、蒸氣、熱水、熱鋼件，煤氣、氧氣等著火灼傷，化學性和電弧灼傷等。
傷害多發(fā)生在焦化、燒結、煉鐵、煉鋼、連鑄和軋鋼工序。主要控制措施主要是：按規(guī)定提供勞動保護用品，加強個體防護；制訂和執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格標準化作業(yè)；加強探測，嚴防廢鋼帶水和爆炸物；采用檢測和探傷等方法，防止設備老化和破損。
參考資料來源：百度百科-鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)管理
5.有關生產(chǎn)安全觀后感作文
觀看安全生產(chǎn)事故感想.
2006年6月是全國安全月，這次主題是“遵章守法、關愛生命”。我在觀看了安全事故板報后，現(xiàn)場的情景觸動了我的內(nèi)心，思想發(fā)生了很大的轉變，一幅幅畫面映入眼連，內(nèi)心此起披拂，感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。真愛生命、關愛幸福、善待自己和他人。
事故原因表明我們的職工在安全生產(chǎn)過程中違章較多但后果是嚴重的難以挽回的。安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實做到安全生產(chǎn)提高安全意識從每一天的工作做起，從一點一滴開始。職工生產(chǎn)在第一線，現(xiàn)場環(huán)境復雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務技能以不變應萬變，防范各種突發(fā)情況。
每一位職工都要有危機意識，事故是對思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時的疏忽，成為你終身的遺憾。
這次觀看完之后還使我認識到班組安全管理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。作為企業(yè)各項制度的執(zhí)行者，班組安全第一責任人，班組長必須實實在在，認認真真的作好班組的安全管理工作是在工作中，班組長應多留心，隨時掌握組員的情緒和行為變化等情況。發(fā)現(xiàn)有波動者，必須采取不同方式加以疏導和解決，避免事故的發(fā)生。只有這樣班組這個集體才會更有活力，長期安全才能有保障。
活動中我們乙班每一位員工立足于本崗、深刻體會遵章守法對于安全生產(chǎn)的重要性，安全生產(chǎn)關愛著每一位家庭的幸福和美滿，幸福是人生最大的愿望，安全生產(chǎn)才是人生幸福的基礎。
乙班：xxxxx
觀后感
安全教育是企業(yè)安全管理的“第一道工序”。職工通過安全教育，不斷強化安全意識，才能為安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎。安全教育要從各種方式，把職工的健康和生命安全方在第一位，讓職工真正意識到安全生產(chǎn)對自己的重要性，將思想工作和安全教育工作融會貫通，通過改變教育方式和形式
6.鋼鐵廠檢修安全月心得體會
一年一度的安全月活動開始了。
我們掛起了安全月主題宣傳畫和彩旗，開始在主題條幅上簽名，造就了安全活動月的良好氣氛。我認為這只是安全活動月的表現(xiàn)形式之一，是淺層次的。
那么深層次的東西是什么呢？那就是“關愛生命 安全發(fā)展”。與家庭、與企業(yè)、與國家這個道理是一樣的。
生命是第一位的，安全發(fā)展靠的是科學，不是要我們付出生命的代價或財產(chǎn)的損失。我們的生活如同一項擲球比賽。
雙手必須輪流拋擲工作、家庭、健康、朋友與心靈五顆球，不能讓任何一顆落地。而五顆球中，工作是一顆橡皮球，掉下去會再彈起來。
而另四顆球——家庭、健康、朋友與心靈都是玻璃做的，落下就會破碎。我們都希望這五個球不落地、不破碎。
因此，我們每個人就要樹立長久的、牢不可破的安全意識。個體的安全意識匯集成群體的安全意識就是企業(yè)和國家安全生產(chǎn)的基礎。
常言說：“基礎不牢，地動山搖”。安全生產(chǎn)事故給我們帶來的傷害是刻骨銘心的。
對于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無論自己的還是別人的事故教訓都要汲取，要避免在一個坎上絆倒兩次。
事故教訓就是預防針，避免事故最重要的就是預防，預防最重要的就是安全措施，安全措施最重要的就是落實，落實最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。
要時刻清醒的認識到：我們可能隨時處于危險之中。如果能做到汲取別人的教訓，避免自己的事故那就是安全意識的最高境界。
