(1)加強組織領(lǐng)導,增強保密意識。一是加強領(lǐng)導,充實(shí)保密人才隊伍。各級領(lǐng)導要始終堅持逗保密工作無(wú)小事地的理念,以身作則,做好表率,加強隊伍建設。應定期進(jìn)行信息化專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,提高保密業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,培養一支結構合理、技術(shù)精湛、一專(zhuān)多能的專(zhuān)職保密工作隊伍。二是健全制度,落實(shí)人員崗位責任。對涉密計算機、存儲介質(zhì)、文件資料及公安網(wǎng)計算機使用和維護,應實(shí)行定人、定責管理,堅持逗誰(shuí)主管、誰(shuí)負責地、逗誰(shuí)使用、誰(shuí)負責地,明確各級的保密責任,逐級逐人簽訂保密責任狀,營(yíng)造逗個(gè)個(gè)講保密、人人有責任地的濃厚氛圍。三是宣傳教育,提高防間保密意識。通過(guò)組織學(xué)習保密法律法規及計算機安全保密知識,進(jìn)一步增強涉密人員的防間保密意識,減少認識上的誤區和盲區。
(2)突出重點(diǎn)問(wèn)題,抓好安全管理。一是積極防范,抓好重點(diǎn)部位管理。要從提高內部保密防范能力入手,按照積極防范、突出重點(diǎn)的原則,根據各單位和部門(mén)的工作特點(diǎn)、范圍確定密級程度和具體保密措施,做好風(fēng)險評估。二是以人為本,加強涉密人員管理。對從事保密工作的機要、通信等工作人員要建檔管理,定期進(jìn)行政治審查,杜絕思想不純潔、立場(chǎng)不堅定或性格有缺陷的人員掌握秘密信息,從思想上、源頭上筑牢保密工作防線(xiàn)。三是嚴格標準,統一關(guān)鍵物品管理。嚴格各類(lèi)移動(dòng)存儲介質(zhì)、計算機等設備管理,統一進(jìn)行編號,并將相關(guān)信息認真檢查登記備案,落實(shí)各類(lèi)設備使用管理規定。嚴禁未經(jīng)批準將存儲涉密信息的移動(dòng)介質(zhì)帶出辦公場(chǎng)所,或者將工作用介質(zhì)在互聯(lián)網(wǎng)計算機上使用。同時(shí),突出抓好智能手機等移動(dòng)互聯(lián)終端設備的使用管理,及時(shí)出臺新措施,預防失泄密事件的發(fā)生。四是遂級審核,做好敏感信息管理。將本單位業(yè)務(wù)工作或相關(guān)事件向新聞媒體投稿的,應事先進(jìn)行內部審批,杜絕涉密內容上網(wǎng)。
(3)注重作風(fēng)養成,健全保密長(cháng)效機制。一是加大投入,完善基礎設施建設。加大逗硬件地投入,在保密基礎實(shí)施建設上,堅持做到該花的錢(qián)一定要花,該配的設備保證配到位,投入必要的人力、物力、財力進(jìn)行基礎設施建設,對機要室、保密室、檔案室等重點(diǎn)場(chǎng)所配備質(zhì)量過(guò)關(guān)、靈敏度高的保密柜和報警系統,采購專(zhuān)用保密檢查工具和防護軟件。對存在問(wèn)題的涉密計算機,聘請專(zhuān)人及時(shí)進(jìn)行檢查和修理,做到專(zhuān)人專(zhuān)管,始終保持設備的正常高效運轉,堅決杜絕因基礎設施不到位而導致泄密事件的發(fā)生。二是著(zhù)眼基層,增強指導幫扶力度。針對部分基層工作人員對網(wǎng)絡(luò )安全保密工作認識缺乏的實(shí)際情況,可以成立專(zhuān)門(mén)幫扶小組,指派專(zhuān)人對基層安全員開(kāi)展一對一的培訓,把強化安全保密教育,提高計算機網(wǎng)絡(luò )知識和防御技術(shù)作為一項重要內容來(lái)抓。按照統一要求,指導基層做到專(zhuān)機專(zhuān)用,專(zhuān)人管理,對哪些信息能夠上網(wǎng),哪些信息不能上網(wǎng)作出明確規定。三是嚴格獎懲,筑牢保密警戒防線(xiàn)。許多泄密隱患和事故在很大程度上是由于缺乏保密監督、處罰機制造成的。各單位要建立與人員量化考核和職級晉升相掛鉤的保密工作績(jì)效考核制度,對保密工作好的單位和個(gè)人要給予精神和物質(zhì)獎勵,對違反保密紀律和規章制度的該處分的處分。特別是對于因違規操作導致失泄密的,要堅決予以紀律處分直至追究刑事責任,筑起一道保密工作逗警戒線(xiàn)地。四是加強督導,問(wèn)題落實(shí)整改到位。各單位應加大保密工作督導檢查力度,突出日常管理不定期檢查和重大節假日或重要任務(wù)的專(zhuān)項檢查,做到保密秩序經(jīng)常查、重點(diǎn)部位定期查、敏感時(shí)節及時(shí)查、重大隱患跟蹤查,及時(shí)堵塞消除泄密隱患。針對檢查出的隱患和苗頭,要組織相關(guān)人員認真查找根源,深究原因,查問(wèn)責任,增強安全工作的緊迫感和責任感。
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