一、錄像監控系統:
1、檢查錄像監控工作是否正常,衛生保養是否良好。
2、查看“顯示屏”各攝像探頭圖像數量是否齊全、清晰。
3、檢查錄像回放質(zhì)量是否良好。
4、檢查操作人員的日常移交、接登記情況。
5、檢查柜臺防彈玻璃、門(mén)窗是否擦拭干凈,有無(wú)影響攝像機錄像效果,攝像鏡頭是否定期擦拭干凈。
二、報警系統:
1、查看報警鍵盤(pán)和系統工作狀態(tài)是否正常,衛生保養是否良好。
2、電源是否通暢,停電后備用電源是否啟動(dòng)工作。
3、夜間設、撤防是否有誤報,誤報情況、區域是否有記錄。
4、檢查報警通訊電話(huà)線(xiàn)路是否通暢(報警系統告警后,電話(huà)線(xiàn)路會(huì )中斷約2分鐘后自動(dòng)接通)。
三、消防器材、防衛器材:
1、檢查消防栓、水帶、水槍是否折疊“N”形擺放好。
2、消防器材是否干燥、清潔整齊,有無(wú)腐蝕現象。
3、檢查二氧化碳、干粉滅火器是否到位,壓力表顯示是否正常。擺放位置是否合理,取用是否方便,過(guò)期器材是否及時(shí)更換。
4、消防器材衛生保養是否良好。
5、檢查防衛器材是否到位,取用是否方便,是否每人都有。
6、須定期保養的器械是否有定期進(jìn)行保養。
四、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全設施、守庫、值班情況檢查
1、檢查金庫門(mén)鎖具是否開(kāi)、關(guān)正常,是否正常使用。
2、庫房?jì)葓缶O備是否正常,是否有兩種以上報警設備。
3、守護室、庫房?jì)认榔鞑姆佬l器材是否到位。
4、檢查各項由安全保衛交接登記情況。
5、檢查各崗位人員在位情況,守庫值班人員在崗情況。
6、是否定期對本行查庫,做好查庫記錄。
7、檢查營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)、窗、防盜欄是否堅固。
8、保險柜門(mén)鎖是否正常、使用是否按規定操作。
9、是否定期組織員工學(xué)習安全保衛文件、學(xué)習情況是否記錄。
10、是否定期對本行進(jìn)行安全保衛自查,自查情況有無(wú)詳細記錄。
11、有否制定營(yíng)業(yè)期間、守庫期間、押運期間防暴預案及防詐騙、消防預案。
12、員工是否熟悉預案分工,各項預案是否定期演練,有無(wú)演練記錄。
13、安全保衛制度是否上墻。
14、檢查員工對“應知、應會(huì )”各項安全保衛制度的熟悉程度情況。
15、員工是否熟知匪警、火警,當地派出所電話(huà),是否會(huì )簡(jiǎn)明扼要、快速報告案件。
16、員工進(jìn)出營(yíng)業(yè)間聯(lián)動(dòng)門(mén)是否按規定操作,隨開(kāi)隨關(guān),嚴防尾隨案件。
17、營(yíng)業(yè)期間,是否有外人或無(wú)關(guān)人員進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳;值班守庫期間是否讓非值班人員進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳或守庫室聊天、看電視、打牌。
18、對代辦點(diǎn)大額繳、領(lǐng)款是否用汽車(chē)接送,是否有人護送,做好途中人、款安全。
隨著(zhù)金融體制改革的不斷深入和發(fā)展,金融機構的經(jīng)營(yíng)理念和管理水平得到了很大的改善,其安全防范水平也得到了長(cháng)足的發(fā)展。
但是,國際形勢錯綜復雜,國內不和-諧、不穩定因素依然存在,社會(huì )上各種矛盾縱橫交錯,安全保衛形勢依然嚴峻,針對銀行的案件時(shí)有發(fā)生,金融機構更應居安思危,加強安全保衛工作,提高防范風(fēng)險的能力。筆者就如何按照現代銀行的管理要求做好新形勢下金融機構的安全保衛工作,談幾點(diǎn)膚淺的認識。
一、常敲“警示鐘”實(shí)踐證明,安全保衛工作是事關(guān)銀行業(yè)金融機構安全正常運轉的大事,絕非無(wú)足輕重。“安全就是效益”,時(shí)時(shí)要安全,處處要安全,事事要安全。
每一位員工必須常敲“警示鐘”,克服片面認識,牢固樹(shù)立“安全重于泰山”的思想。一要不斷加強學(xué)習教育。
定期召開(kāi)安全保衛工作會(huì )議,及時(shí)傳達上級有關(guān)文件精神,學(xué)習安全規章制度和安全防范知識,研究工作中出現的新問(wèn)題、新情況、新特點(diǎn),分析安全保衛工作的薄弱環(huán)節和漏洞隱患,并有針對性地采取相應對策,對不良苗頭要早發(fā)現、早教育、早防范、早解決,防患于未然。二要深刻剖析典型案例。
深刻剖析典型案例、重大事故發(fā)生原因,從中汲取沉重教訓,引以為戒,舉一反三,通過(guò)警示教育,充分認識安全保衛工作的重要性和艱巨性,不斷增強安全保衛的憂(yōu)患意識、責任意識和防范意識。三要積極開(kāi)展預案演練。
以《銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險等級和防護級別的規定》和《安全保衛操作風(fēng)險防范管理規定》等為基本內容,根據犯罪分子針對銀行的作案特點(diǎn),定期組織員工開(kāi)展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防爆炸、防破壞、防火災、防計算機病毒以及防洗錢(qián)等各種應急情況的演練,尤其是對近年來(lái)經(jīng)常發(fā)生的利用atm和銀行卡作案的防范要點(diǎn)重點(diǎn)進(jìn)行演練,提高員工安全操作的熟練程度和規范操作的自覺(jué)性以及應急處置突發(fā)事件的心理素質(zhì)和技能。二、戴上“緊箍咒”要使安全保衛工作的開(kāi)展規范有序,必須要有一套嚴格、完善的規章制度來(lái)保證。
這就要求在工作中,充分結合安全保衛工作實(shí)際,健全符合新形勢要求的安全保衛制度和機制,有效指導各級機構做好安全保衛工作。一要加強制度建設。
其一,建立工作制度,包括安全保衛工作聯(lián)席會(huì )議制度、工作例會(huì )制度、重大事項報告制度、責任人述職制度、通報講評制度;其二,建立管理制度,包括重要場(chǎng)所通行證管理制度、小區辦公樓門(mén)衛看管制度、值班巡查制度;其三,建立督查制度,包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責任追究制度、限期整改制度等。二要建立長(cháng)效機制。
建立健全長(cháng)效機制是促進(jìn)安全保衛工作逐步走上制度化、規范化、科學(xué)化軌道的重要手段。要建立預防各類(lèi)案件和安全事故的長(cháng)效防范機制,做到“物防、技防、人防”三結合,使防范工作走在各項工作的前面,真正做到未雨綢繆。
對各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節要做到心中有數,對外部治安環(huán)境形勢要敏銳的洞察和準確的判斷,以便于指導安全保衛工作部署。要結合工作實(shí)際,根據不同情形制定突發(fā)事件、重大事項應急預案,同時(shí)要組織好相關(guān)預案的演練工作,使員工真正掌握預案的流程、要點(diǎn)和防范手段,確保應急預案真正發(fā)揮作用。
三要強化規制落實(shí)。制度的價(jià)值在于執行,措施的關(guān)鍵在于落實(shí)。
再完善的制度、再有力的措施,如果不能得到落實(shí),那么安全隱患就會(huì )不可預見(jiàn)地發(fā)生在任何環(huán)節、任何時(shí)間,只有單位上下每一名員工一如既往地常抓不懈,才能構建起防范安全事故、案件的堅強堡壘。其一,要嚴格落實(shí)上崗、值班、守庫制度,確保堅守崗位、盡職盡責。
其二,要嚴格落實(shí)內部管理的各項規定,切實(shí)防止發(fā)生各類(lèi)案件和責任事故,確保單位內部的安全穩定。其三,嚴格落實(shí)領(lǐng)導責任制和崗位責任制,真正做到職責明確、任務(wù)落實(shí),形成人人講安全、個(gè)個(gè)懂危害、處處防風(fēng)險的“大安全”格局。
其四,要嚴格落實(shí)督促檢查和獎懲制度,對在安全保衛工作中成績(jì)突出、貢獻巨大的,要予以表彰獎勵,對工作不深入不細致、失職瀆職以及由于責任落實(shí)不到位而導致發(fā)生重大問(wèn)題的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和人員的責任。同時(shí),在抓好各項工作的基礎上,要認真分析當前安全保衛形勢,結合當地和單位實(shí)際情況,進(jìn)一步細化、強化安全保衛工作措施,修訂和完善各崗位、各環(huán)節工作制度,真正在落實(shí)上下功夫、求實(shí)效。
三、常拍“驚堂木”“驚堂木”也叫醒木。常拍“驚堂木”,時(shí)刻震醒那些對安全保衛工作“存有僥幸心理、執迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人,給他們以“醍醐灌頂”的警醒,從而引起他們重視和落實(shí)安全保衛工作。
一要實(shí)行安全檢查監督制。堅持做到“四個(gè)結合”,開(kāi)展“三查活動(dòng)”。
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文 章來(lái)源 蓮山 課件 w w w.5 Y k J.cOM公文 一、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的工作原則是做好我行安全保衛工作的關(guān)鍵。
基層銀行的安全防范工作做的好壞,很大程度上取決于“一把手”對安全保衛工作的態(tài)度和重視程度。如果有得過(guò)且過(guò)的思想,這個(gè)單位的安全保衛工作肯定窮于應付,流于形式,事故會(huì )層出不窮,隱患比比皆是。
因此,作為基層行領(lǐng)導應加強對“安全是最直接創(chuàng )造力”深刻內涵的理解,要經(jīng)常對安全保衛工作調查了解,定期不定期地召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議,深入分析當前的社會(huì )治安形勢,認真學(xué)習相關(guān)的制度和法律法規,認真查找本單位在安全保衛工作中存在的問(wèn)題。對員工開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育,加大監督檢查和解決問(wèn)題的力度。
不等不靠,有什么武器打什么仗。形成“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導具體抓的良好工作局面。
認真按照《安全目標責任制》的要求,將安全保衛工作分解到每個(gè)崗位、每個(gè)人,做到獎罰分明,措施到位。努力促進(jìn)本行安全保衛工作向更有深度、更具廣度、更富成效的目標前進(jìn)。
二、以人為本,提高素質(zhì)是做好我行安全保衛工作的群眾基礎。人是生產(chǎn)力中最活躍、最進(jìn)步的因素。
任何工作的開(kāi)展離不開(kāi)人的參與。從近年銀行發(fā)案的分析來(lái)看:安全意識不強,思想麻痹、僥幸心理、道德防線(xiàn)弱化、拜金主義和享樂(lè )主義思想的腐蝕是近年來(lái)銀行發(fā)案的主要原因。
提高人的整體素質(zhì),增強安全防范意識是我們保衛工作人員的一項重要責任。一是讓員工牢固樹(shù)立安全防范意識,正確認識當前防范案件的緊迫性和必要性,克服案件防范與己無(wú)關(guān)的錯誤認識,把案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、規范操作、崗位創(chuàng )優(yōu)有機地結合起來(lái)。
二是利用一切可能利用的機會(huì )對員工進(jìn)行安全防范教育,通過(guò)知識灌輸、案例分析、制度講解,使員工了解規章、熟悉法律,知曉利害,做到警鐘長(cháng)鳴,防患未然。三是要在廣大員中深入開(kāi)展思想教育和道德教育,引導大家樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān),自覺(jué)增強“免疫力”,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
三、預防為主是做好我行安全保衛工作的方針。“預防為主、確保重點(diǎn)、打擊敵人、保障安全”是銀行安全保衛工作的方針。
多年來(lái)的實(shí)踐證明,只有積極主動(dòng)的預防才能改變銀行安全防范工作的被動(dòng)局面,掌握安全保衛工作的主動(dòng)權。2004年,省分行提出了“預防為主、標本兼治、綜合治理、強化管理、確保安全”的安全保衛目標,這個(gè)目標的首要一條也是預防。
預防和控制是安全管理的基本措施,沒(méi)有預防和控制安全管理就是盲目的、虛假的,就是空中樓閣,安全保衛部門(mén)就會(huì )淪為滅火隊,永遠掌握不了案件防范的先機。宣傳安全文化知識,加強安全教育,強化安全管理,落實(shí)安全制度,加大安全投入等等,都是為了預防,在日常工作中一定要改變以往的思維方式,變事后滅火為災前防范,化被動(dòng)管理為主動(dòng)管理。
同時(shí),提高員工的安全防范意識,克服案件防范與己無(wú)關(guān)的錯誤認識,把案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、規范操作、崗位創(chuàng )優(yōu)有機結合起來(lái),把安全防范化作每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。 四、檢查到位是做好我行安全保衛工作的有效途徑。
從近年來(lái)眾多的金融案件發(fā)案情況來(lái)分析,外部侵害案件逐漸降低,內部作案呈上升趁勢。為什么會(huì )出現這種情況,我認為外部侵害案件的降低得益于近年來(lái)安防設施投入逐年增加,技術(shù)防范手段不斷提高,使不法分子無(wú)從下手。
那么,內部作案增加的原因出在哪兒呢?每年內部檢查、外部檢查、聯(lián)合檢查、交叉檢查都不少,為什么沒(méi)有檢查出問(wèn)題而非等問(wèn)題自我暴露呢?我想:主要問(wèn)題出在檢查不到位。主要表現在檢查走馬觀(guān)花,敷衍塞責、蜻蜓點(diǎn)水;檢查方法老套,沒(méi)有新意,員工對檢查程序早已耳熟能詳,甚至比檢查人員還要清楚。
另外,雷聲大,雨點(diǎn)小,往往是重造勢,輕內容;重紙上制度建設,輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀(guān)念,在看文字的同時(shí),注重員工對制度的掌握上。
其次是注重問(wèn)題的整改,通過(guò)“回馬槍”使檢查出的問(wèn)題得到有效解決。第三要建立健全責任追究機制,把責任追究落到實(shí)處,給管理者增加壓力,給檢查者套上“緊箍咒”,給違規者嚴厲警示。
不搞手下留情,下不為例。 文 章來(lái)源 蓮山 課件 w w。
【摘 要】 本文認為,要做好銀行的安全保衛工作,就必須強化銀行系統人員的安全保衛意識;堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的銀行安全保衛工作原則;抓好安全管理,提高銀行安全保衛工作的水平;加強銀行保衛隊伍的建設工作,打造一支政治上可靠的高素質(zhì)的安全保衛隊伍。
【關(guān)鍵詞】 銀行;安全保衛工作;措施
銀行是經(jīng)營(yíng)個(gè)人和單位存款、發(fā)放貸款、貨幣兌換、匯款、儲蓄等業(yè)務(wù)的地方,它不但充當信用中介的角色,而且還是支付中介的金融機構,是單位和個(gè)人存款、取款、借錢(qián)、還錢(qián)的地方,是一個(gè)完全開(kāi)放式的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。其特點(diǎn)是貨幣高度密集、人群高度密集,是侵犯集體和個(gè)人財產(chǎn)犯罪高發(fā)區、聚集區,防搶劫、防盜竊形勢相當嚴峻,雖然近些年來(lái)銀行在安全防范方面做了大量的工作,在絕大部分營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都安裝防彈玻璃和監控系統,為銀行資金安全、客戶(hù)的資金安全、銀行職工和客戶(hù)的人身安全提供了保證。但是,由于社會(huì )形勢的日益復雜,犯罪分子的犯罪手段和技術(shù)水平也發(fā)生了很大的變化,銀行的安全保衛工作形勢并不樂(lè )觀(guān),那么如何才能做好銀行的安全保衛工作呢?本文結合個(gè)人多年在銀行做安全保衛工作的經(jīng)驗,談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
一、強化銀行系統人員的安全保衛意識
1、強化警示教育,做到警鐘長(cháng)鳴
銀行系統每年都有大量的案件發(fā)
一)定期向領(lǐng)導請示、匯報工作,按要求向上級保衛部門(mén)報告工作,對本級單位、轄內農村信用社安全保衛工作提出改進(jìn)意見(jiàn)和建設;
(二)指導和監督檢查轄內農村信用社的安全保衛工作;
(三)組織實(shí)施各項安全保衛制度的貫徹落實(shí);
(四)協(xié)助配合治安刑事案件和災害事故的調查和管理,組織轄內守押人員完成金庫守衛和運鈔押運工作;
(五)負責保衛人員的管理、培訓工作,槍支、彈藥的管理工作,安全防范設施的建設、管埋及維護工作;
(六)依據有關(guān)規定,對違反安全保衛規章制度的單位和個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟處罰,提出行政處分建議;
(七)配合人事部門(mén)定期對保衛人員進(jìn)行審查,發(fā)現不稱(chēng)職人員,及時(shí)向領(lǐng)導提出調整建議;
(八)會(huì )同單位有關(guān)部門(mén)對員工進(jìn)行安全防范教育,開(kāi)展防搶防暴防火預案演練,增強防范意識,提高防范技能;
(九)負責內部安全管理和社會(huì )治安綜合治理的日常工作;
(十)完成本單位領(lǐng)導和上級保衛部門(mén)及當地公安機關(guān)交辦的有關(guān)事項。
文 章來(lái)源 蓮山 課件 w w w.5 Y k J.cOM公文 一、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的工作原則是做好我行安全保衛工作的關(guān)鍵。
基層銀行的安全防范工作做的好壞,很大程度上取決于“一把手”對安全保衛工作的態(tài)度和重視程度。如果有得過(guò)且過(guò)的思想,這個(gè)單位的安全保衛工作肯定窮于應付,流于形式,事故會(huì )層出不窮,隱患比比皆是。
因此,作為基層行領(lǐng)導應加強對“安全是最直接創(chuàng )造力”深刻內涵的理解,要經(jīng)常對安全保衛工作調查了解,定期不定期地召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議,深入分析當前的社會(huì )治安形勢,認真學(xué)習相關(guān)的制度和法律法規,認真查找本單位在安全保衛工作中存在的問(wèn)題。對員工開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育,加大監督檢查和解決問(wèn)題的力度。
不等不靠,有什么武器打什么仗。形成“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導具體抓的良好工作局面。
認真按照《安全目標責任制》的要求,將安全保衛工作分解到每個(gè)崗位、每個(gè)人,做到獎罰分明,措施到位。努力促進(jìn)本行安全保衛工作向更有深度、更具廣度、更富成效的目標前進(jìn)。
二、以人為本,提高素質(zhì)是做好我行安全保衛工作的群眾基礎。人是生產(chǎn)力中最活躍、最進(jìn)步的因素。
任何工作的開(kāi)展離不開(kāi)人的參與。從近年銀行發(fā)案的分析來(lái)看:安全意識不強,思想麻痹、僥幸心理、道德防線(xiàn)弱化、拜金主義和享樂(lè )主義思想的腐蝕是近年來(lái)銀行發(fā)案的主要原因。
提高人的整體素質(zhì),增強安全防范意識是我們保衛工作人員的一項重要責任。一是讓員工牢固樹(shù)立安全防范意識,正確認識當前防范案件的緊迫性和必要性,克服案件防范與己無(wú)關(guān)的錯誤認識,把案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、規范操作、崗位創(chuàng )優(yōu)有機地結合起來(lái)。
二是利用一切可能利用的機會(huì )對員工進(jìn)行安全防范教育,通過(guò)知識灌輸、案例分析、制度講解,使員工了解規章、熟悉法律,知曉利害,做到警鐘長(cháng)鳴,防患未然。三是要在廣大員中深入開(kāi)展思想教育和道德教育,引導大家樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān),自覺(jué)增強“免疫力”,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
三、預防為主是做好我行安全保衛工作的方針。“預防為主、確保重點(diǎn)、打擊敵人、保障安全”是銀行安全保衛工作的方針。
多年來(lái)的實(shí)踐證明,只有積極主動(dòng)的預防才能改變銀行安全防范工作的被動(dòng)局面,掌握安全保衛工作的主動(dòng)權。2004年,省分行提出了“預防為主、標本兼治、綜合治理、強化管理、確保安全”的安全保衛目標,這個(gè)目標的首要一條也是預防。
預防和控制是安全管理的基本措施,沒(méi)有預防和控制安全管理就是盲目的、虛假的,就是空中樓閣,安全保衛部門(mén)就會(huì )淪為滅火隊,永遠掌握不了案件防范的先機。宣傳安全文化知識,加強安全教育,強化安全管理,落實(shí)安全制度,加大安全投入等等,都是為了預防,在日常工作中一定要改變以往的思維方式,變事后滅火為災前防范,化被動(dòng)管理為主動(dòng)管理。
同時(shí),提高員工的安全防范意識,克服案件防范與己無(wú)關(guān)的錯誤認識,把案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、規范操作、崗位創(chuàng )優(yōu)有機結合起來(lái),把安全防范化作每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。 四、檢查到位是做好我行安全保衛工作的有效途徑。
從近年來(lái)眾多的金融案件發(fā)案情況來(lái)分析,外部侵害案件逐漸降低,內部作案呈上升趁勢。為什么會(huì )出現這種情況,我認為外部侵害案件的降低得益于近年來(lái)安防設施投入逐年增加,技術(shù)防范手段不斷提高,使不法分子無(wú)從下手。
那么,內部作案增加的原因出在哪兒呢?每年內部檢查、外部檢查、聯(lián)合檢查、交叉檢查都不少,為什么沒(méi)有檢查出問(wèn)題而非等問(wèn)題自我暴露呢?我想:主要問(wèn)題出在檢查不到位。主要表現在檢查走馬觀(guān)花,敷衍塞責、蜻蜓點(diǎn)水;檢查方法老套,沒(méi)有新意,員工對檢查程序早已耳熟能詳,甚至比檢查人員還要清楚。
另外,雷聲大,雨點(diǎn)小,往往是重造勢,輕內容;重紙上制度建設,輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀(guān)念,在看文字的同時(shí),注重員工對制度的掌握上。
其次是注重問(wèn)題的整改,通過(guò)“回馬槍”使檢查出的問(wèn)題得到有效解決。第三要建立健全責任追究機制,把責任追究落到實(shí)處,給管理者增加壓力,給檢查者套上“緊箍咒”,給違規者嚴厲警示。
不搞手下留情,下不為例。文 章來(lái)源 蓮山 課件 w w。
“大保衛”的安全管理體制應重點(diǎn)涵蓋五個(gè)方面的內容。
一是抓好安防、消防設施建設和更新,確保所有設施全部達標,為其他各項工作開(kāi)展提供有效的安全保障。所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、辦公場(chǎng)所的主體建筑和物理防護設施設備全部達到國家頒發(fā)的《銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險等級和防護級別的規定》的有關(guān)標準。
各級行處的安保部門(mén)在安防設施建設和網(wǎng)點(diǎn)裝修活動(dòng)中一定要把好關(guān),確保安防工程建設質(zhì)量,重點(diǎn)是把好主要原材料的質(zhì)量關(guān)和隱蔽工程監督管理。二是充分發(fā)揮電子防護技術(shù)的推廣和應用,提高保衛工作的科技含量和管理水平,建立起強大的電子防護網(wǎng)絡(luò ),實(shí)現操作風(fēng)險規范化管理。
目前,隨著(zhù)遠程電子監控技術(shù)、電子感應技術(shù),防尾隨聯(lián)動(dòng)門(mén)等一系列高科技電子產(chǎn)品的應用,各級銀行系統的技防設備有了很大的改善,技防水平也有了很大的提高,但是由于種種因素的影響,電子防護設備的功能開(kāi)發(fā)和應用還未能到最佳狀態(tài),有的地方甚止是還處于應用初始階段,好像有了電腦不知上網(wǎng) ,僅知道玩單機版游戲一樣。如何全面有效的開(kāi)發(fā)和利用電子防護設備的性能,將是今后一段時(shí)間的一項重要工作。
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