采石場(chǎng)安全知識培訓會(huì )議記錄(礦石安全培訓內容有哪些)

1.礦石安全培訓內容有哪些

題主應該是礦山的安全培訓，一般包括有：

安全知識培訓

礦山所存在的安全隱患及注意事項的安全講解，員工生產(chǎn)施工過(guò)程中存在的安全隱患知識講解；

安全技能培訓

員工技能的規范化，員工安全技能的了解和掌握，員工正確的生產(chǎn)操作以及生產(chǎn)加工期間的安全操作和注意事項。

安全應急培訓

員工安全應急技能的了解和掌握，實(shí)現突發(fā)事件中員工自救和互救的能力；

安全意識提高

提高員工的安全意識，樹(shù)立正確的安全態(tài)度，轉變員工思維；

安全職責認識

促使員工認識到自我的安全職責，嚴格的落實(shí)安全管理制度和完善優(yōu)化安全制度。

礦山安全

礦山是開(kāi)采礦石或生產(chǎn)礦物原料的場(chǎng)所，礦山開(kāi)采屬于高危險性行業(yè)，必須重視安全生產(chǎn)。礦山應制定相應的安全規章制度，配備專(zhuān)職安全員負責安全生產(chǎn)，同時(shí)礦長(cháng)即為安全第一責任人。

影響因素

(1)我國煤礦煤層賦存條件復雜，開(kāi)采難度大，影響安全生產(chǎn)閃素多是造成事故頻發(fā)的客觀(guān)原因。我國現開(kāi)采的大多是石炭二疊紀的煤層，瓦斯含量大，煤層透氣系數低.地質(zhì)構造復雜，易誘發(fā)煤與瓦斯突出現象。導致傷亡事故發(fā)生。

(2)安全法制不健傘，安全檢杳缺乏科學(xué)性，煤礦自身監管力度不夠。當前我國煤炭食業(yè)仍然沿襲傳統的安全檢查方法，一些安全監察員僅僅憑借經(jīng)驗及責任心到現場(chǎng)檢查.缺乏可量化的監測方案。安監人員的權責混亂，沒(méi)有實(shí)行規范化，煤礦職工的安全得不到保障。

(3)基礎工作薄弱，安傘投入不足，安全技術(shù)裝備落后。企業(yè)改制后，人員多、負債高、負擔熏等是影響安全投入的重要原因，許多礦井特別是中小型礦井的安全設施達不到要求。

2.跪求一篇關(guān)于采石場(chǎng)安全方面的知識內容的文章,要點(diǎn)專(zhuān)業(yè)性的

關(guān)于中小型采石場(chǎng)安全開(kāi)采的對策及意義 摘要：歸納總結了我國采石場(chǎng)的特點(diǎn)及存在的問(wèn)題。

提出了完善中小型采石場(chǎng)安全開(kāi)采的對策及意義。講述了安全開(kāi)采對我國采石場(chǎng)的重要性，進(jìn)一步發(fā)展建材行業(yè)。

1、引言 隨著(zhù)城鎮基礎設施建設的加快，許多重點(diǎn)項目不斷開(kāi)工建設，給建材行業(yè)特別是中小采石場(chǎng)的發(fā)展帶來(lái)機遇。同時(shí)，安全生產(chǎn)工作也出現許多新情況和新問(wèn)題，隱患顯現突出，安全生產(chǎn)形勢嚴峻。

中小型采石場(chǎng)的特點(diǎn)：小型采石場(chǎng)分布廣，幾乎在全國的各個(gè)鄉鎮都有；現場(chǎng)的作業(yè)人員大部分來(lái)自農村，安全知識及能力相對缺乏；作業(yè)設備大部分是從礦山淘汰下來(lái)的，空氣壓縮機從未檢測檢驗過(guò)；沒(méi)有相應的開(kāi)采技術(shù)資料；事故高發(fā)地；干式鑿眼作業(yè)；存在不同程度的掏采作業(yè)；鑿眼、放炮、危巖處理作業(yè)都屬于高危作業(yè)；爆破器材的管理相當不規范；職工安全意識較差，存在僥幸心理；選址不當，在國道、高壓線(xiàn)、民房等附近從事爆破作業(yè)；剝離的表土隨意堆放，極易引起泥石流。 小型采石場(chǎng)存在的主要危險及有害因素有：坍塌、滑坡、物體打擊、高處墜落、爆破、運輸事故、機電設備事故、粉塵、泥石流等。

2、中小型采石場(chǎng)存在的主要向題 2.1對采石場(chǎng)場(chǎng)址、礦床缺乏科學(xué)論證和規劃 城鎮建設工程中，需要大量的砂石材料，一些擁有建材資源的村委會(huì )或村民組便大量建立采石場(chǎng)，發(fā)包給個(gè)人經(jīng)營(yíng)。然而，在建立采石場(chǎng)的過(guò)程中，相當一部分村和村民組，不按科學(xué)辦事，對采石場(chǎng)的場(chǎng)址和礦床礦體結構從未組織勘察，對其資源儲備、地質(zhì)安全、開(kāi)采年限等從未進(jìn)行論證和規劃，倉促上馬、盲目開(kāi)采。

有的采石場(chǎng)開(kāi)在70}80m高的山根下，不按標準分階段開(kāi)采，從而形成巖石開(kāi)采順坡和掏漏有的將同一開(kāi)采面的采石場(chǎng)允許多家開(kāi)采，與此同時(shí)，采石場(chǎng)未經(jīng)批準私下過(guò)戶(hù)交易，給安全生產(chǎn)造成嚴重隱患。 2.2經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)不高，缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才 在現有中小采石場(chǎng)中，均為私營(yíng)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)，這些采石場(chǎng)規模差異大，日產(chǎn)幾十到幾百m3砂石不等，開(kāi)采方式既有人工開(kāi)采，也有半機械化開(kāi)采。

由于相當一部分經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)不高，所聘用的從業(yè)人員中基本上沒(méi)有工程技術(shù)人員或經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓的專(zhuān)業(yè)人員，絕大多數工人是不具備基本的應知應會(huì )和操作技能的農民，這些農民工文化水平低，且流動(dòng)性大，業(yè)主無(wú)能力對其開(kāi)展培訓。在開(kāi)采中，業(yè)主不是憑技術(shù)規范而是憑所謂的經(jīng)驗在指揮作業(yè)，違法違規經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護措施很差，視工人生命為兒戲，要錢(qián)不要命。

2.3投人嚴重不足，違規操作 采石場(chǎng)業(yè)主為降低開(kāi)采成本，不進(jìn)行必要的投人，大量使用人工從事較為原始的開(kāi)采，工藝和設備簡(jiǎn)陋。所有采石場(chǎng)均未按照安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的規定建設，不分階段自上而下進(jìn)行開(kāi)采，違反操作規程用臺式鉆機橫向或由下向上鉆孔；爆破工違規施爆，掏洞爆破或炸出“傘檐”。

有個(gè)別業(yè)主在順坡巖石底部掏采，巨大傘檐和巖石板懸在空中，大的有上百立方米，對下面操作工人大有“泰山壓頂”之勢，雨后和多晴天氣極易造成坍塌和滑落，同類(lèi)事故連續發(fā)生。 2.4對采石場(chǎng)的投資規模未加以限制 一證多家開(kāi)采或一個(gè)開(kāi)采面多證開(kāi)采的小采石場(chǎng)大量存在。

小采石場(chǎng)業(yè)主往往投資十幾萬(wàn)元，雇傭十余個(gè)人圍繞著(zhù)兩臺粉碎機進(jìn)行開(kāi)采加工，根本無(wú)法達到規模和規范開(kāi)采各采石場(chǎng)的界限。由于是動(dòng)態(tài)的無(wú)法控制，相互干擾，造成糾紛難于解決，左鄰右舍開(kāi)采的不同步，形成安全隱患。

2.5缺乏有效的監督管理 按照現行的安全生產(chǎn)法律、法規及部門(mén)規章的規定，安全生產(chǎn)執法主體為縣級以上政府及相關(guān)部門(mén)，鄉鎮政府只能從事一般檢查工作，無(wú)法對采石場(chǎng)和其他鄉鎮企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)執法查處。 由于采石場(chǎng)點(diǎn)多面廣，縣（區）級部門(mén)受到人員、設備和體制上的制約，難以實(shí)施經(jīng)常的、有效的監督管理，鄉鎮政府無(wú)法進(jìn)行查處，造成采石場(chǎng)安全生產(chǎn)監管上的漏洞。

3、完善中小型采石場(chǎng)安全生產(chǎn)的對策 采石場(chǎng)的規范化安全開(kāi)采不但是實(shí)現礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)綜合利用，實(shí)現經(jīng)濟合理開(kāi)采和實(shí)現采石場(chǎng)安全生產(chǎn)的重要前提，而且是保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者利益和社會(huì )效益最大化的重要基礎。因此，倍加受到政府及有關(guān)部門(mén)、社會(huì )和采石場(chǎng)業(yè)主的高度重視和廣泛關(guān)注。

因此，應積極推進(jìn)采石場(chǎng)開(kāi)采的規范化。 3.1統一規劃，科學(xué)布點(diǎn)，合理開(kāi)采一 根據《中華人民共和國礦產(chǎn)資源勘和《中華人民共和國安全生產(chǎn)腳等法規規定，對擬建采石場(chǎng)的資源儲備、礦址選擇、礦區范圍、地質(zhì)安全條件和開(kāi)采年限等進(jìn)行嚴格的勘察論證。

通過(guò)深化礦山專(zhuān)項整治工作的契機，由政府召集相關(guān)部門(mén)，依照市場(chǎng)對石料的需求、礦產(chǎn)資源合理利用、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)狀況等要素，進(jìn)行統一規劃，科學(xué)布點(diǎn)，合理開(kāi)采。淘汰規模小、浪費資源、布局不合理、破壞環(huán)境以及不具備安全生產(chǎn)條件的小石場(chǎng)，促進(jìn)能合理利用資源，規模較大、安全生產(chǎn)條件較好的石場(chǎng)上規模、上檔次。

3.2整合企業(yè)，規模開(kāi)采 針對同一開(kāi)采面多家業(yè)主開(kāi)采和同一開(kāi)采證多家業(yè)主開(kāi)采現象，按開(kāi)采面將小的采石場(chǎng)按照資本、資源等生產(chǎn)要素進(jìn)行整合，企業(yè)按其選擇的殷份或合伙方式進(jìn)行整合，使之成為具有法人資格的企業(yè)。

3.關(guān)于安全生產(chǎn)工作會(huì )議及學(xué)習培訓記錄怎么填

20XX關(guān)于安全生產(chǎn)會(huì )議記錄內容 會(huì )議地點(diǎn)：****二樓會(huì )議室 參加人：記錄人：***** 會(huì )議缺席人：為切實(shí)做好公司安全生產(chǎn)工作，2013年9月10日下午在基地二樓會(huì )議室召開(kāi)了《****有限公司安全部安全生產(chǎn)工作培訓會(huì )》會(huì )議。

安全部全體員工參加了安全生產(chǎn)工作培訓會(huì )。培訓會(huì )由張闊副經(jīng)理主講。

一、首先****回顧了8月份公司安全生產(chǎn)所取得的成效，取得了八月份沒(méi)有一天出事故的好成績(jì)，為此公司對安全生產(chǎn)部提出了口頭夸獎，并希望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績(jì)，為公司安全生產(chǎn)添上更加輝煌的一筆。但是，成績(jì)是過(guò)去的，不代表將來(lái)，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續加大對公司安全生產(chǎn)的監督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績(jì)繼續努力。

為了繼續強化安全部員工的安全意識，特進(jìn)行了培訓。培訓內容如下：1、安全術(shù)語(yǔ)（1）安全生產(chǎn)：消除或控制生產(chǎn)過(guò)程中的危險因素，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

（2）本質(zhì)安全：通過(guò)設計等手段使生產(chǎn)設備或生產(chǎn)系統本身具 有安全性，即使在錯誤操作或發(fā)生故障的情況下，也不會(huì )造成事故。（3）安全治理：是為了在生產(chǎn)過(guò)程中保護勞動(dòng)者的安全和健康，改善勞動(dòng)條件，預防工傷事故和職業(yè)危害，實(shí)現勞逸結合，加強安全生產(chǎn)，使勞動(dòng)者安全順利地進(jìn)行生產(chǎn)所采取的一系列法制措施。

（4）事故：職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱(chēng)，通常會(huì )使正常活動(dòng)中斷，造成職員傷亡或財產(chǎn)損失。（5）事故隱患：引導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為及治理缺陷。

（6）不安全行為：職工在職業(yè)活動(dòng)中，違反紀律、操作規程和操作方法等具有危險性的做法。（7）違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進(jìn)行作業(yè)的行為。

（8）違章操作：?jiǎn)T工不遵守規章制度，冒險進(jìn)行操作的行為。（9）四不放過(guò)的原則：是指在調查處理工傷事故時(shí)，必須堅持事故原因分析不清不放過(guò)，沒(méi)有采取切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)，事故責任人沒(méi)受到處罰不放過(guò)，員工沒(méi)受到教育不放過(guò)。

（10）三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律（11）三級安全教育：進(jìn)廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、班組教育。（12）四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。

（13）三懂四會(huì )：懂生產(chǎn)原理，懂工藝流程、懂設備構造；會(huì )操作、會(huì )維護保養、會(huì )排除故障和處理事故，會(huì )正確使用消除器材和防 護器材 安全生產(chǎn)的“四個(gè)必須” ：1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。

3.必須時(shí)時(shí)留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。4.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。

（14） 職業(yè)安全：是指人們進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有職員傷亡、職業(yè)病、設備損壞或財產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài)，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。（15）危險：是指可以導致意外事故發(fā)生的現存或潛伏的狀態(tài)。

（16）危險化學(xué)品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會(huì )對職員、設施、環(huán)境造成傷害或損害的化學(xué)品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。（17）重大危險源：是指長(cháng)期或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。

2、安全色及安全標志 我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義： 紅色：禁止，停止 藍色：指令，必須遵守的規定 黃色：警告，留意 綠色：提示安全狀態(tài)通行 違章操作：凡在生產(chǎn)過(guò)程違反國家頒發(fā)的各種法律、法規性文件，和企業(yè)、事業(yè)單位其上級治理機關(guān)制定的反映安全生產(chǎn)客觀(guān)規律的各種規章制度，包括工藝、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護、安全治理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等，均屬違章作業(yè)。主要內容概括如下：1、不按規定正確穿著(zhù)和使用各類(lèi)勞動(dòng)保護用品，和在生產(chǎn)過(guò)程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。

2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時(shí)間內從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3、發(fā)現設備或安全防護裝置缺損，不向領(lǐng)導反映，繼續操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。

4、忽視安全、忽視警告，冒險進(jìn)進(jìn)危險區域、場(chǎng)所和攀、坐不安全位置。5、不按操作規程，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動(dòng)工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機加工等。

6、擅自動(dòng)用未經(jīng)檢查、驗收、移交或查封的設備和車(chē)輛，以及未經(jīng)領(lǐng)導批準任意動(dòng)用非本人操作的設備和車(chē)輛。

4.安全生產(chǎn)會(huì )議記錄范文

目前我們高空作業(yè)。

現在每天已安排人員進(jìn)行檢查、高線(xiàn)投產(chǎn)在即，不管什么情況、配電室，通報近期安全工作情況。特鋼；各崗位安全操作規程要編制成冊。

3，項目各施工隊低洼臨時(shí)線(xiàn)路做好清理，做完后要盡快使用、安全員；行車(chē)上溫度較高、嚴禁吸煙。 7、修理?yè)p壞的落水管。

下一步檢查中發(fā)現未辦理作業(yè)票要按規定進(jìn)行處罰。現在高線(xiàn)已經(jīng)做了部分、主體負責人、運輸車(chē)，根據檢查情況下達整改指令、靜電對電器或線(xiàn)路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器、商混車(chē)等。

員工增加部分降溫水等措施，但個(gè)別作業(yè)票使用還是不到位，一定要制止或通知保衛部處理，對操作人員，要加強現場(chǎng)人員監督管理，大家要通知到位，這個(gè)研究一下我們是否要裝，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。 10、拉土車(chē)。

由原先的每月一次增加到每月兩次。 6。

9。 1；新廠(chǎng)房標示一定要根據下發(fā)的國家規定去做。

8，辦理作業(yè)票各級人員簽字同時(shí)也是對你一個(gè)告知，要勘查好施工現場(chǎng)、進(jìn)入受限空間作業(yè)較多，人員檢查等進(jìn)出做好登記，強調好交通安全同時(shí)。項目上已陸續進(jìn)入部分新員工、外來(lái)人員起到警示作用，尤其施工車(chē)輛，若發(fā)現違章作業(yè)加倍處罰，包括我們員工和外來(lái)施工隊。

巡檢頻率較低，看看接地是否符合規定；現在有的單位為減小雷電，一定要清理好地溝，以防受損；每月底召開(kāi)安全例會(huì )、配電室接地做一個(gè)自測，現在要著(zhù)手制定各區域兼職安全責任人，對下一步的工作做了新的部署，晚上不定時(shí)突擊檢查、廠(chǎng)內車(chē)輛管理： 本次會(huì )議由*****主持，不按制度執行的按相關(guān)規定處罰；軋鋼廠(chǎng)在稀油站加一個(gè)記錄本，尤其煤氣站、交通安全、安全巡檢制度，發(fā)現違章，馬上要試車(chē)了、操作臺等部位，以及近期監督檢查工作發(fā)現的一些現象。現場(chǎng)巡檢人員，對員工要進(jìn)行針對性培訓。

各廠(chǎng)用揺表對煤氣站，查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助，以防意外、防雷自測。 4、作業(yè)票使用，空調要做好檢查修理，鏟車(chē)，以防雨水回灌或淋壞設備、分區域設定安全責任人，會(huì )上根據總經(jīng)理召開(kāi)干部例會(huì )精神、動(dòng)火作業(yè)、車(chē)間頂上水槽；特鋼部分安全標示搜集好后也要進(jìn)行制作。

2、挖掘機、特種工崗前培訓。雨季來(lái)臨之前、夏季來(lái)臨，這也體現安全重視程度，項目上新進(jìn)的行車(chē)要督促按上空調、安全監督檢查；部分設備要做好檢查。

現在我們公司內車(chē)量較多，在現場(chǎng)若發(fā)現人員吸煙一律按規定處理、管理人員等要根據制度對各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記、項目安全標示制作上墻。 5，主要參加人員安全員 會(huì ) 議 紀 要 ***（企業(yè)簡(jiǎn)稱(chēng)）-C-AQB-JL001 會(huì )議名稱(chēng) 安全主管會(huì )議 會(huì )議時(shí)間 年 月 日下午 會(huì )議地點(diǎn) 主 持 人 記 錄 出席人員 會(huì )議內容，現在要做好回執，一開(kāi)始就讓他們養成好的習慣。

5.安全會(huì )議記錄

2009年5月25日，鎮政府鎮長(cháng)唐明在政府大會(huì )議室主持召開(kāi)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓暨一季度安全生產(chǎn)例會(huì )，就安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了培訓，對縣安全生產(chǎn)督察檢查會(huì )議精神進(jìn)行了傳達，同時(shí)著(zhù)重就二季度的安全生產(chǎn)工作做了安排部署。現紀要如下。

第一、統一思想，樹(shù)立安全為先為重意識

基本鎮情所致。董家是一個(gè)有幅員面積69 平方公里，人口3.38萬(wàn)人的農業(yè)大鎮。由于地處忠縣、墊江、豐都三縣交界而且交通偏遠，社情復雜，安全工作一直處于十分突出的地位。上級要求所需。縣沿路片區安全生產(chǎn)督察檢查會(huì )議提出了“治隱患、抓整治、打非法、壓事故”的工作任務(wù)。因此我們必須貫徹落實(shí)會(huì )議精神，做到重基礎、強責任、抓排查、治隱患、重查處、保穩定、滅事故。安全形勢所迫。全鎮有通車(chē)道路221余公里，農用四輪和摩托車(chē)達210輛之多，交通安全壓力較大；轄區內有電站6座，小型水庫3座，渡口一處，生活用船2艘，水上安全任務(wù)較重；全鎮現有曾經(jīng)從事煙花爆竹生產(chǎn)的23人（其中外出10人），非法銷(xiāo)售的15人，整治煙花爆竹形勢嚴峻；全鎮三個(gè)場(chǎng)鎮的新一輪改造和開(kāi)發(fā)已掀起高潮，建筑施工安全監管異常繁重；地質(zhì)災害8處，涉及4各村7個(gè)社45戶(hù)171人178間房屋，森林防火、危化物品、食品藥品等領(lǐng)域隱患整治任務(wù)繁重。

第二、強化措施，確保工作有力有序推進(jìn)

一季度緊緊圍繞“抓基層打基礎，重排查治隱患、明責任嚴考核”的工作思路認真抓好工作，取得了一季度未發(fā)生任何安全事故的良好成績(jì)。二季度要繼續沿著(zhù)這一思路開(kāi)展工作，同時(shí)要強化措施。

一是力量配備好。已經(jīng)采取公開(kāi)競爭上崗的方式明確了專(zhuān)職的安監辦主任，充實(shí)4名工作人員。各村、各部門(mén)和單位都要進(jìn)一步明確安全監管員。

二是制度建立好。鎮政府以及各村各部門(mén)要進(jìn)一步建立健全12各基本制度和12各基本臺帳。隨時(shí)做到情況明、底細清。堅持“誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)分管誰(shuí)負責”的原則，結合各部門(mén)的實(shí)際，執行“一崗雙責”責任制。

三是責任落實(shí)好。鎮政府要將縣一系列安全生產(chǎn)會(huì )議及文件精神有效落實(shí)，落實(shí)到具體的部門(mén)、行業(yè)和人頭，實(shí)行目標管理、風(fēng)險考核、舉報獎勵等形式確保落實(shí)貫徹不走樣、不走過(guò)場(chǎng)。同時(shí)要組織召開(kāi)煙花爆竹整治、地質(zhì)災害防、車(chē)輛運輸三個(gè)專(zhuān)題會(huì )議。

四是工作開(kāi)展好。按照上級的統一部署，結合我鎮安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，決定在6月份開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，擬計劃發(fā)表一次電視講話(huà)、進(jìn)行一次安全培訓、設立一場(chǎng)街頭咨詢(xún)、組織一次知識競賽、組織一次安全排查、開(kāi)展一次安全演練。

第三、堅持常抓不懈，努力維護良好局面

一、經(jīng)常查。安監辦要經(jīng)常牽頭深入各部門(mén)查隱患、治隱患，各部門(mén)也要經(jīng)常自查。對查處的隱患要限期整改，同時(shí)要強化整治力度。對違法違規操作者，要加大處罰力度。

二、經(jīng)常議。對工作中發(fā)現的新問(wèn)題、總結的新經(jīng)驗、吸取的新教訓要及時(shí)碰頭議論，做到及時(shí)解決問(wèn)題、及時(shí)交流先進(jìn)經(jīng)驗、及時(shí)更改工作方法。

三、經(jīng)常報。要實(shí)行定期逐級上報制度，有事報事，無(wú)事報平安。對排查處的隱患，隱患整治超出本部門(mén)實(shí)力范圍的事件，要及時(shí)上報上級部門(mén)，爭取援助早日排除隱患。

四、經(jīng)常抓。安全責任重泰山、安全生產(chǎn)無(wú)小事。抓安全生產(chǎn)沒(méi)有終點(diǎn)只有起點(diǎn)。因此只有常抓不懈才能確保一方平安。

（參會(huì )人員：鎮政府機關(guān)、事業(yè)單位全體職工，各站辦所負責人、各工程項目負責人）

6.安全生產(chǎn)教育培訓記錄怎么寫(xiě)

安全生產(chǎn)培訓 為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全技能，提高職工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，從而有效地保護勞動(dòng)者的合法權益--勞動(dòng)安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高和國民經(jīng)濟的持續、快速、健康的發(fā)展，特組織此次的安全生產(chǎn)管理培訓。

安全生產(chǎn)，這個(gè)問(wèn)題看來(lái)是老生常談，卻是公司日常管理中不容忽視的問(wèn)題，若出現工傷事故，一方面員工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影響公司正常的生產(chǎn)和工作秩序，給公司造成無(wú)法估量的經(jīng)濟損失，可謂是有百害而無(wú)一利，所以必須引起大家的高度重視。 安全生產(chǎn)包括兩個(gè)方面的內容：一是通過(guò)安全教育，技能培訓，嚴格操作規程來(lái)保證員工的人身安全；二是通過(guò)設備保障，事故預警系統來(lái)確保生產(chǎn)的安全。

結合本公司的實(shí)際情況，公司員工在生產(chǎn)作業(yè)中必須注意以下幾點(diǎn)： 1.統一思想，提高認識。 安全生產(chǎn)是公司里的一件大事，作為公司的一員，應該明白，如果不注意這個(gè)問(wèn)題將會(huì )給與你相關(guān)的部門(mén)，與你相關(guān)的工作帶來(lái)什么不良的影響，造成什么樣的后果，工傷事故只是一瞬間的事，必須高度重視。

2.落實(shí)責任，緊密配合。 班組長(cháng)作為公司最基層的管理干部，應對本班組的安全生產(chǎn)承擔管理責任，發(fā)現不安全因素及時(shí)排出，若有員工違反操作規程一定要嚴加懲處，絕不給不安全因素留一絲漏洞。

對于安全工作做得好的，公司將進(jìn)行獎勵，對于安全工作做得不夠好的班組將進(jìn)行限期整改并作適當處罰。班組出現工傷事故，班組長(cháng)有不可推卸的管理責任，必須接受行政及經(jīng)濟處罰。

3.發(fā)現問(wèn)題，持續改進(jìn)。 對于在生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種不安全的因素一定要分析原因，針對具體問(wèn)題提出可行方案，選擇最佳方案。

（結合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際情況具體講解） 什么是安全生產(chǎn)？ 安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全、設備和產(chǎn)品安全，以及交通運輸安全等。也就是說(shuō)，為了使勞動(dòng)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)、勞動(dòng)過(guò)程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。

它既包括對勞動(dòng)者的保護，也包括對生產(chǎn)、財物、環(huán)境的保護，使生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行。 安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統一，其宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。

搞好安全工作，改善勞動(dòng)條件，可以調動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動(dòng)力的損失；減少財產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益，無(wú)疑會(huì )促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展；而生產(chǎn)必須安全，則是因為安全是生產(chǎn)的前提條件，沒(méi)有安全就無(wú)法生產(chǎn)。 什么是勞動(dòng)保護？ 勞動(dòng)保護也稱(chēng)職業(yè)安全衛生。

它是指保護勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，也就是依靠科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步，采取組織的、技術(shù)的措施，消除勞動(dòng)過(guò)程中危及人身安全和健康的不良條件和行動(dòng)，防止傷亡事故和職業(yè)病，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康問(wèn)題。 安全教育的基本內容是什么？ 安全教育的內容一般包括：安全生產(chǎn)思想教育、安全生產(chǎn)知識教育和安全管理理論及方法教育。

企業(yè)應根據不同的教育對象，側重于不同的教育內容，提出不同的教育要求。 1、全生產(chǎn)思想教育 主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)驗及事故案例教育。

通過(guò)學(xué)習方針、政策，提高企業(yè)各級領(lǐng)導和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地樹(shù)立“安全第一”的思想，正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。 通過(guò)安全生產(chǎn)法制教育，使各級領(lǐng)導和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和企業(yè)各項安全生產(chǎn)規章制度。

使企業(yè)各級領(lǐng)導能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針；使全體職工依法進(jìn)行安全生產(chǎn)，依法保護自身安全與健康權益。 通過(guò)典型經(jīng)驗和事故案例教育，可以使人們了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展、個(gè)人和家庭幸福的促進(jìn)作用；發(fā)生事故對企業(yè)、對個(gè)人、對家庭帶來(lái)的巨大損失和不幸。

從而堅定安全生產(chǎn)的信念。 2、安全生產(chǎn)知識教育 主要包括一般生產(chǎn)技術(shù)知識教育、一般安全技術(shù)知識教育和專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識教育。

就是說(shuō)，通過(guò)教育，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作；掌握一般職工必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識，以適應對工廠(chǎng)通常危險因素的識別、預防和處理；而對于特殊工種的工人，則是進(jìn)一步掌握專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)知識，防止受特殊危險因素的危害。 3、安全管理理論和方法的教育 通過(guò)教育提高各級管理人員的安全管理水平。

總結以往安全管理的經(jīng)驗，推廣現代安全管理方法的應用。 怎樣進(jìn)行三級安全教育？ 1、廠(chǎng)級安全教育 廠(chǎng)級安全教育由廠(chǎng)安全技術(shù)部門(mén)會(huì )同教育部門(mén)組織進(jìn)行。

主要教育內容是：黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及主要法規標準；各項安全生產(chǎn)規章制度及勞動(dòng)紀律；企業(yè)危險作業(yè)場(chǎng)所安全要求及有關(guān)防災救護知識；典型事故案例介紹，吸取教訓；傷亡事故報考處理要求；個(gè)體防護用品的作用和使用要求及其它有關(guān)應知應會(huì )的內容。時(shí)間應不少于8學(xué)時(shí)。

2、車(chē)間安全教育 車(chē)間安全教育應由車(chē)間主任會(huì )同安技人員進(jìn)行。主要教育內容是：本車(chē)。

7.礦山開(kāi)工前培訓內容

關(guān)于安全教育培訓要求與計劃的相關(guān)內容由金鵬礦山機械為您整理相關(guān)的內容： 根據《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關(guān)規定及要求，為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓，按照“統籌組織、分層次、分系統、大規模、大力度”安全培訓的要求，采取有力措施，切實(shí)把培訓工作抓出成效。

為切實(shí)加強安全生產(chǎn)教育工作，為鐵礦的安全生產(chǎn)提供有力保障，特制定本年度安全教育培訓計劃如下：（一）培訓工作的指導思想、目的（1）指導思想 堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，以提高企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)為目標；預防和減少各類(lèi)傷亡事故為目的。（2）培訓目的 通過(guò)各類(lèi)安全培訓。

進(jìn)一步促進(jìn)瑩石礦全體干部職工切實(shí)提高安全意識，牢固樹(shù)立“安全第一”的安全理念，熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規，牢固樹(shù)立“安全第一”的人本思想，杜絕各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，并熟悉掌握安全生產(chǎn)操作技能，為各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)提供有力保障。（二）安全教育培訓對象 瑩石礦全體人員：安全生產(chǎn)管理人員，特殊工種和現場(chǎng)作業(yè)人員（包括新入場(chǎng)和轉崗人員）（三）安全培訓的重要內容（1）安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規、安全生產(chǎn)基本常識，（2）安全生產(chǎn)操作規程，從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務(wù)，（3）安全生產(chǎn)監管及行政執法，（4）安全生產(chǎn)事故調查處理的基本程序，（5）在崗人員工作環(huán)境及危險因素、危險源和隱患辨識，（6）個(gè)人防險、避災、自救方法；事故現場(chǎng)緊急疏散和應急處置，（7）安全設施和個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治等，（8）突發(fā)公共安全事件的應急救援，（9）安全生產(chǎn)行政責任追究案例，（四）安全教育培訓學(xué)時(shí)要求（1）合理安排時(shí)間，作業(yè)現場(chǎng)管理人員每年參加不少于12學(xué)時(shí)的安全教育和安全規范的學(xué)習。

（2）職工每年接受進(jìn)場(chǎng)的上崗安全三級教育、“安全活動(dòng)日”教育、節假日和季節性變化及階段性等安全教育，不少于24學(xué)時(shí)。（五）內容安全教育培訓（5.1）作業(yè)現場(chǎng)管理人員（5.1.1）根據要求每年必須參加開(kāi)工前的安全教育培訓，安全教育培訓內容： 安全生產(chǎn)法規；政策規章和規程；現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理；生產(chǎn)安全檢查標準；安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向；潛在的危險因素及防范措施；安全生產(chǎn)意識教育；職業(yè)健康；安全法律、法規；通用技術(shù)；勞動(dòng)衛生和安全文化基礎知識；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。

（5.1.2）安全教育培訓方法：內部強化培訓，參加上級主管部門(mén)組織的培訓。（5.1.3）培訓地點(diǎn)：礦山會(huì )議室。

（5.1.4）安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。（5.2）從事特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、司爐工、挖掘機司機、裝載機司機等作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后方可上崗作業(yè)。

（5.2.1）安全教育培訓內容：安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)基本常識；作業(yè)安全技術(shù)、操作規程；安全技術(shù)技能培訓；潛在的危險因素及防范措施；安全生產(chǎn)意識教育。（5.2.2）培訓方法：內部強化培訓。

（5.2.3）培訓時(shí)間：作業(yè)現場(chǎng)施工前。（5.2.4）培訓地點(diǎn)：各生產(chǎn)車(chē)間會(huì )議室（5.2.5）培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。

（5.3）進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員 為保證進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員安全、健康，進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員都必須進(jìn)行廠(chǎng)部、車(chē)間、班組的三級安全生產(chǎn)教育。（5.3.1）安全教育培訓內容：安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)基本常識；作業(yè)安全技術(shù)操作規程；安全技術(shù)技能培訓；工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施；安全生產(chǎn)意識教育。

（5.3.2）培訓方法：內部強化培訓。（5.3.3）培訓時(shí)間：崗位人員上崗前必須經(jīng)過(guò)安全教育培訓方可上崗。

（5.3.4）培訓地點(diǎn)：車(chē)間會(huì )議室（5.3.5）安全教育平培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。（六）安全教育的方法（6.1）三級安全教育 對現場(chǎng)工作人員實(shí)行廠(chǎng)部、車(chē)間、班組三級安全教育培訓。

（6.2）經(jīng)常性安全教育 生產(chǎn)過(guò)程中采取安全日、安全周、安全月、百日無(wú)事故活動(dòng)，舉辦安全生產(chǎn)學(xué)習班等形式進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。（七）安全教育的實(shí)施（7.1）作業(yè)現場(chǎng)的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職工健康教育）由主抓生產(chǎn)的副礦長(cháng)、安全員、安保部門(mén)共同負責組織實(shí)施。

（7.2）車(chē)間主任、技術(shù)負責人、安全員、班組長(cháng)的安全培訓，由鐵礦主管安全部門(mén)負責組織實(shí)施。（7.3）未經(jīng)安全教育培訓和考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。

（八）教育培訓實(shí)施措施（8.1）建立培訓、考核與與使用相結合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會(huì )未按要求接受培訓的員工，按鐵礦有關(guān)培訓管理規定進(jìn)行處罰，逐步形成人才考核、培養使用相結合的管理模式，不斷修定和完善員工培訓管理規定，加強員工培訓工作的監控力度，保證按礦山所需落實(shí)各項培訓工作。