領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)安全知識(中層干部如何抓好安全)

1.中層干部如何抓好安全

以一個(gè)例子來表明 下面就作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部就如何把安全工作做好從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱目捶ǎ?一、班子成員團(tuán)結(jié)一心，努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，抓好職工的培訓(xùn)工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并把它落實(shí)到實(shí)處，作到獎(jiǎng)罰同步“以人為本安全發(fā)展”這句話充分說明了人是做好安全工作的最重要的因素，提高人的素質(zhì)是把安全工作做好的前提。

因此做為煤礦的中層管理干部把集中學(xué)習(xí)和自身學(xué)習(xí)放在安全工作的首位，這是一個(gè)企業(yè)興旺發(fā)展的需要，這些工作做好了才能把黨的安全第一，預(yù)防為主的方針可理解的更加深刻，生產(chǎn)中才能杜絕違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律，違章指揮的三違現(xiàn)象發(fā)生，增加遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性，把干部職工全面引到學(xué)習(xí)安全知識，積極參與安全管理把各項(xiàng)工作執(zhí)行到位，這是解決安全問題的關(guān)鍵所在。 俗話說：“打鐵首先要自身硬”，做一個(gè)中層干部的管理者首先有豐富的安全管理知識，對各項(xiàng)管理制度、政策要模范的遵守，要以身作則，身體力行，諾言要言必行，行必果，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，只有管理者以身作則，言行一至下屬才會(huì)心悅誠服的接受你的領(lǐng)導(dǎo)，沒有學(xué)習(xí)力就沒有競爭力，也不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，因此在學(xué)習(xí)安全知識方面決不能走過場，只有實(shí)實(shí)在在學(xué)習(xí)有豐富的安全知識才能對自己的下屬進(jìn)行培訓(xùn)教育。

隨著用工制度的改革大批農(nóng)工經(jīng)過幾年的鍛煉已陸續(xù)走到領(lǐng)導(dǎo)的崗位，雖然他們有一定的實(shí)干經(jīng)驗(yàn)，但許多安全知識和技術(shù)知識仍有待于提高，抓好干部培訓(xùn)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，中層管理干部的素質(zhì)也是千差萬別，對培訓(xùn)也要分們別類有計(jì)劃、有針對性，切不可千偏一律同時(shí)學(xué)習(xí)要堅(jiān)持持之一恒，決不能走過場，甚至認(rèn)為學(xué)一點(diǎn)就萬事大吉了，其實(shí)這是一種嚴(yán)重的錯(cuò)誤，很難適應(yīng)形式的發(fā)展要求。 從我隊(duì)幾年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)來看無論是干部工人取得的明顯標(biāo)志就是培訓(xùn)與不培訓(xùn)不一樣，對安全知識掌握好的與差的不一樣，做為一個(gè)中層的管理干部自己多學(xué)習(xí)多掌握技術(shù)知識，要站在高度來認(rèn)識抓好自己學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，利用自己業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》，多學(xué)一些典型的事故案例，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)別輔導(dǎo)，對不重視學(xué)習(xí)人員要采取強(qiáng)制學(xué)習(xí)并給一定經(jīng)濟(jì)處罰，如每少一次罰款50圓，對學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人員要給一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) ，對待工人的教育上要有新方法，無論對技術(shù)高的工人和素質(zhì)差的都能夠理解和接受，如我們在講解一個(gè)典型事故案例時(shí)為了說明一個(gè)安全工作要常抓不懈，防微杜漸，克服麻痹大意和懶惰情緒，講了我礦的一個(gè)運(yùn)輸事故案例，82年北二大鏈埋人，以后隨著時(shí)間的推移幾年時(shí)間里沒有發(fā)生此類事故，人們的安全警惕性有所放松，坐大鏈又開始抬頭，到了1999年北三大鏈又發(fā)生了一起埋人事故，究其原因主要是安全意識不強(qiáng)，不執(zhí)行嚴(yán)禁“扒、蹬、跳”措施。

同時(shí)也說明這樣的簡單的道理，一次違章不一定導(dǎo)致事故的發(fā)生，但長期違章必然導(dǎo)至事故的發(fā)生，通過這個(gè)案例對干部工人的教育較大，簡單易懂，也使干部職工改變了那種安全要靠別人去管、去監(jiān)督的不良習(xí)慣，達(dá)到了讓我安全變成了我要安全的教育目的，在以后的工作中自覺的執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。 其次做為一個(gè)中層尤其是一線生產(chǎn)管理干部時(shí)刻要牢記違章指揮等于間接殺人，從我礦的“5、25”事故說明了這一點(diǎn)，由于當(dāng)時(shí)的工作面有隱患不具備生產(chǎn)條件，當(dāng)時(shí)工人已撤到安全地點(diǎn)，隊(duì)長到場后一句話干，由于違章指揮造成一起頂板冒落事故，瞬間就奪去了5名礦工的聲命，給受害著家屬帶來了痛 苦，影響了生產(chǎn)。

因此做為一個(gè)中層管理干部，直接指揮工人生產(chǎn)，自己首先要有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識，正確行使自己的職權(quán)，同時(shí)要讓工人真正形式，行使安全一票否決權(quán)，要經(jīng)常對職工安全操作和行為進(jìn)行考擦分析，對上級下發(fā)的文件干部要首先學(xué)習(xí)理解，并及時(shí)對工人進(jìn)行及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在從我們綜掘四隊(duì)安全培訓(xùn)情況來看，安全工作已深入人心，經(jīng)常對職工安全操作和安全教育對搞好安全生產(chǎn)起到了重大的作用，安全工作有了保障，也使全隊(duì)的安全管理水平有了很大的提高。

二對中層干部自身要不斷的學(xué)習(xí)技術(shù)知識以期適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求隨著我礦近幾年機(jī)械化程度的提高工人的勞動(dòng)大大降低，生產(chǎn)效率顯著提高，但隨之而來的是技術(shù)人員的短缺，即不能引進(jìn)大批的技術(shù)人員，同時(shí)還要保持安全生產(chǎn)，所有這些只有靠我們這些過得硬的中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的接受培訓(xùn)來加以解決。我們這個(gè)隊(duì)是一個(gè)全礦最后組建的一只隊(duì)伍，人員來至全礦的各個(gè)單位，人員素質(zhì)普遍偏低，加之多數(shù)工人沒有從事過此項(xiàng)工作，干部的管理經(jīng)驗(yàn)少，在綜掘機(jī)的拆、裝、運(yùn)及維護(hù)的過程中都不同程度的出現(xiàn)過輕傷事故，給安全工作帶來諸多的隱患，所有這些追根朔源就是技術(shù)水平不高，操作不熟練，維護(hù)跟不上造成的。

因此全面培訓(xùn)學(xué)技術(shù)顯得尤為重要，這也是做好安全工作的一個(gè)前提。 就如何搞好技術(shù)培訓(xùn)工作班子成員會(huì)同工程技術(shù)人員一道共同研究解決辦法，首先抽調(diào)一部分管理干部和一部分素質(zhì)高的工人向其他綜掘隊(duì)學(xué)習(xí)，自己隊(duì)也買了一些關(guān)于綜掘機(jī)維修和操作的書籍，請有經(jīng)驗(yàn)。

2.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的基礎(chǔ)知識有哪些

基礎(chǔ)知識：對于網(wǎng)絡(luò)的常見故障，例如，機(jī)器的死機(jī)和重新啟動(dòng)，無非是CPU溫度過高；機(jī)器有病毒；操作系統(tǒng)有問題或是電源的問題。

這些故障都是比較明顯，并且好判斷好解決的，換塊電池或者重裝系統(tǒng)。然而，很多故障都是隱蔽的。

這個(gè)故障就是如此，我們來一起看一看它的分析過程。網(wǎng)管員接到通知說，網(wǎng)絡(luò)里有臺機(jī)器，上網(wǎng)奇慢，并且時(shí)斷時(shí)續(xù)，有的時(shí)候還打不開網(wǎng)頁。

他接到通知便馬上來處理。他先ping網(wǎng)絡(luò)的文件服務(wù)器，發(fā)現(xiàn)返回的時(shí)間很慢，一般達(dá)到幾百毫秒，有時(shí)候甚至出現(xiàn)超時(shí)，看來這是一個(gè)典型的網(wǎng)絡(luò)干擾問題。

他檢查了網(wǎng)絡(luò)配置和網(wǎng)卡，發(fā)現(xiàn)都沒有問題。那問題一定出在網(wǎng)線或網(wǎng)絡(luò)接口上。

不過網(wǎng)線是早上新做的應(yīng)該沒問題的，于是，便測了一下交換機(jī)接口，沒有發(fā)現(xiàn)丟包之類的異?，F(xiàn)象，看來應(yīng)該是網(wǎng)線的問題了，用儀器測試結(jié)果也表明了是網(wǎng)線的問題。

3.怎樣加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

加強(qiáng)信息安全建設(shè)的幾點(diǎn)認(rèn)識 董振國 信息安全建設(shè)是電子政務(wù)建設(shè)不可缺少的重要組成部分。

電子政務(wù)信息系統(tǒng)承載著大量事關(guān)國家政治安全、經(jīng)濟(jì)安全、國防安全和社會(huì)穩(wěn)定的數(shù)據(jù)和信息；網(wǎng)絡(luò)與信息安全不僅關(guān)系到電子政務(wù)的健康發(fā)展，而且已經(jīng)成為國家安全保障體系的重要組成部分。缺乏安全保障的電子政務(wù)信息系統(tǒng)，不可能實(shí)現(xiàn)真正意義上的電子政務(wù)。

一、強(qiáng)化安全保密意識，高度重視信息安全，是確保政務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全運(yùn)行的前提條件 目前，電子政務(wù)信息系統(tǒng)大都是采用開放式的操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，存在著先天的安全隱患。網(wǎng)絡(luò)攻擊、黑客入侵、病毒泛濫、系統(tǒng)故障、自然災(zāi)害、網(wǎng)絡(luò)竊密和內(nèi)部人員違規(guī)操作等都對電子政務(wù)的安全構(gòu)成極大威脅。

因此，信息安全保障工作是一項(xiàng)關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化全局的長期性任務(wù)。 我們必須認(rèn)真貫徹“一手抓電子政務(wù)建設(shè)，一手抓網(wǎng)絡(luò)和信息安全”的精神和中辦發(fā)[2003]27號文件關(guān)于信息安全保障工作的總體要求，充分認(rèn)識加強(qiáng)信息安全體系建設(shè)的重要性和緊迫性，高度重視網(wǎng)絡(luò)和信息安全。

這是做好信息安全保障工作的前提條件?！案叨戎匾暋笔紫纫I(lǐng)導(dǎo)重視；只有領(lǐng)導(dǎo)重視才能把信息安全工作列入議事日程，放到重要的位置，才能及時(shí)協(xié)調(diào)解決信息安全工作所面臨的諸多難題。

其次，要通過加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)保密知識的普及教育，特別是對縣處級以上干部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全知識培訓(xùn)，大力強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍的安全保密意識，使網(wǎng)絡(luò)信息安全宣傳教育工作不留死角，為網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全運(yùn)行創(chuàng)造條件。二、加強(qiáng)法制建設(shè)，建立完善的制度規(guī)范，是做好信息安全保障工作的重要基礎(chǔ) 確保政務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息安全，必須加強(qiáng)信息安全法制建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和工作規(guī)范辦事。

俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，信息安全工作尤其如此。如果我們能夠堅(jiān)持建立法制和標(biāo)準(zhǔn)，完善制度和規(guī)范并很好地執(zhí)行，就會(huì)把不安全因素和失誤降到最低限度，使政務(wù)信息安全工作不斷登上新的臺階。

為此，一要嚴(yán)格按照現(xiàn)行的法律法規(guī)規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)秩序，同時(shí)逐步建立和完善信息安全法律制度。要加強(qiáng)信息安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，抓緊制定急需的信息安全和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，形成與國際標(biāo)準(zhǔn)相銜接的具有中國特色的信息安全標(biāo)準(zhǔn)體系。

二要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和日常工作規(guī)范。要根據(jù)網(wǎng)絡(luò)和信息安全面臨的新情況、新問題，緊密聯(lián)系本單位信息安全保密工作的實(shí)際，本著“堵漏、補(bǔ)缺、管用”的原則，抓緊修訂、完善和新建信息安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，切實(shí)增強(qiáng)制度的科學(xué)性、有用性和可操作性，使信息安全工作有據(jù)可依、有章可循。

三要重視安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。有了制度，不能把它束之高閣。

不按制度辦事，是造成工作失誤和安全隱患的重要原因。很多不安全因素和工作漏洞都是由于沒有按程序辦事所造成的。

因此，要組織信息化工作人員反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)制度和規(guī)范，使他們熟悉和掌握各項(xiàng)制度的基本內(nèi)容，明白信息安全工作的規(guī)矩和方法，自覺用制度約束自己，規(guī)范工作。 四要建立完善對制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和激勵(lì)機(jī)制。

工作程序、規(guī)章制度建立后，必須做到行必循之，把規(guī)章制度的每一條、每一款落到實(shí)處。執(zhí)行制度主要靠自覺，但必須有嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。

要通過監(jiān)督檢查建立信息安全工作的激勵(lì)機(jī)制，把信息安全工作與年度考核評比及“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作緊密結(jié)合起來，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，確保各項(xiàng)信息安全工作制度落到實(shí)處。各地、各部門要不定期地對本地和本系統(tǒng)的制度落實(shí)情況進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及早解決。

三、建立信息安全組織體系，落實(shí)安全管理責(zé)任制，是做好政務(wù)信息安全保障工作的關(guān)鍵 調(diào)查顯示，在實(shí)際的網(wǎng)絡(luò)安全問題中，約有80%是由于管理問題造成的。因此，建立信息安全管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮其統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)管理、宏觀調(diào)控和決策的作用，強(qiáng)化信息安全管理，形成全方位的信息安全管理組織體系至關(guān)重要。

一方面，要逐步建立和完善信息安全組織體系。該體系應(yīng)包括各地、各部門成立的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組；有本部門主管領(lǐng)導(dǎo)參加的政務(wù)網(wǎng)絡(luò)與信息安全協(xié)調(diào)小組；聘請國內(nèi)外安全專家組成的安全咨詢專家小組。

根據(jù)建設(shè)和應(yīng)用情況需要，還可建立相應(yīng)的信息安全管理執(zhí)行機(jī)構(gòu)（如“政府安全中心”），負(fù)責(zé)整個(gè)政務(wù)信息系統(tǒng)中的安全保密工作，包括提供相關(guān)服務(wù)。 另一方面，要在健全信息安全組織體系的基礎(chǔ)上，切實(shí)落實(shí)安全管理責(zé)任制。

明確各級、各部門行政一把手（或主管領(lǐng)導(dǎo)同志）作為信息安全保障工作的第一責(zé)任人；技術(shù)部門主管或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作為信息安全保障工作直接責(zé)任人，強(qiáng)化對網(wǎng)絡(luò)管理人員和操作人員的管理。切實(shí)把好用人關(guān)，對關(guān)鍵崗位實(shí)行A、B角色管理；對網(wǎng)絡(luò)管理人員和涉密操作人員要簽訂保密協(xié)議，明確保密職責(zé)，實(shí)行持證上崗制度。

要培養(yǎng)一批具有信息安全管理經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合人才，充實(shí)到關(guān)鍵崗位，為政務(wù)信息化把好安全關(guān)。四、結(jié)合實(shí)際注重實(shí)效，正確處理信息安全“五大關(guān)系”，是確保信息安全投資效益的最佳選擇 在電子政務(wù)建設(shè)中，信息安全方面的投資往往涉及很大金額。

各地、各部門應(yīng)緊密結(jié)合自身。