第一份:(有不同的地方修改一下就行了) 今天,我們在這里召開(kāi)大會(huì ),部署衛生文化建設工作,隆重紀念5。
12護士節。剛才,我們表彰了11個(gè)先進(jìn)集體和100名先進(jìn)個(gè)人,市中心醫院以及兩位先進(jìn)個(gè)人代表做了典型發(fā)言,亞平同志對衛生文化建設進(jìn)行了動(dòng)員和部署,會(huì )議開(kāi)得很好。
借此機會(huì ),我代表市委、市政府,向全市廣大護理工作者表示節日的問(wèn)候!向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,表示熱烈的祝賀! 近年來(lái),衛生系統廣大干部職工堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩定大局,團結拼博,真抓實(shí)干,全市衛生事業(yè)有了較快的發(fā)展。 特別是10年非典以后,全市衛生系統在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,以建立和完善處置突發(fā)公共衛生事件應急體系為切入點(diǎn),不斷強化基層基礎工作,大力提高城鄉衛生服務(wù)水平,全面提升醫德、醫技素質(zhì),做了大量卓有成效的工作,多項工作受到國家、省、市表彰。
在此,我代表市委、市政府,向辛勤工作在全市衛生戰線(xiàn)上的廣大干部職工,致以崇高的敬意和親切的問(wèn)候! 為了推進(jìn)衛生事業(yè)的快速發(fā)展,不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的衛生需求,市衛生局在深入研究、認真謀劃的基礎上,啟動(dòng)了衛生文化建設。 這是衛生局黨組針對全市衛生事業(yè)的發(fā)展實(shí)際,著(zhù)眼于全市衛生事業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展作出的一項重大部署,是增強全市衛生系統軟實(shí)力的一項重大舉措。
文化是人類(lèi)文明的結晶,是推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步的重要力量。文化成就事業(yè),文化成就未來(lái),大到一個(gè)國家、一個(gè)民族,小到一個(gè)單位、一個(gè)人,沒(méi)有先進(jìn)的思想、先進(jìn)的理念、先進(jìn)的文化作支撐,就沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力,事業(yè)也得不到較好的發(fā)展。
近年來(lái),我市經(jīng)濟實(shí)現了較快發(fā)展,隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,廣大人民群眾對衛生的需求、對健康的需求越來(lái)越高,醫患之間的矛盾日益突出。在這樣的形勢下,我們開(kāi)展衛生文化建設,通過(guò)衛生文化建設加強對衛生系統廣大干部職工世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的教育、為人民服務(wù)宗旨觀(guān)的教育和社會(huì )主義道德觀(guān)的教育,建立起符合先進(jìn)文化前進(jìn)方向、遵循衛生事業(yè)發(fā)展規律、適應社會(huì )發(fā)展和人民健康要求、反映衛生行業(yè)特色的衛生文化體系,營(yíng)造和諧統一、蓬勃向上的精神氛圍,鍛煉奮發(fā)有為、爭創(chuàng )一流的職工隊伍,塑造文明規范、誠信為民的行業(yè)形象,增強開(kāi)拓創(chuàng )新、追求卓越的競爭能力,通過(guò)衛生文化建設進(jìn)一步規范和引導職工的服務(wù)行為,培育廣大干部職工優(yōu)良的道德品質(zhì)和高尚的道德精神,恰逢其時(shí),意義重大。
全市衛生系統廣大干部職工要充分認識開(kāi)展衛生文化建設的重要意義,結合實(shí)際工作切實(shí)抓緊抓好。 第一,要通過(guò)開(kāi)展衛生文化建設,使衛生系統干部職工思想道德素質(zhì)實(shí)現新增強。
醫療衛生事業(yè)是一項神圣的事業(yè),醫療衛生工作是一種特殊的工作。醫療衛生工作的特殊性,客觀(guān)上要求我們廣大醫護工作者不光要有精湛的技藝,更要有高尚的思想品格、高尚的醫德醫風(fēng),高度的事業(yè)心、責任感。
所以開(kāi)展衛生文化建設,必須首先搞好思想道德教育。要通過(guò)開(kāi)展衛生文化建設,切實(shí)加強廣大醫護人員理想信念、社會(huì )公德、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和民主法制教育,引導職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),培育良好的工作作風(fēng),把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快衛生事業(yè)發(fā)展上來(lái)。
要深入開(kāi)展各種形式的道德實(shí)踐活動(dòng),使"愛(ài)國守法、明理誠信、團結友愛(ài)、勤儉自強、敬業(yè)奉獻"的基本道德規范,成為我們每個(gè)醫護人員的行為準則和自覺(jué)行動(dòng)。 第二,要通過(guò)開(kāi)展衛生文化建設,促進(jìn)全市衛生服務(wù)水平實(shí)現新提高。
開(kāi)展衛生文化建設的最終目的,在于促進(jìn)醫療衛生行業(yè)服務(wù)水平的提高。 當前,廣大群眾對"看病難、看病貴"問(wèn)題反映十分強烈,這一問(wèn)題折射出來(lái)的,是人民群眾日益增長(cháng)的醫療衛生服務(wù)需求與現實(shí)的醫療衛生服務(wù)能力、服務(wù)水平的差距和矛盾。
這里面既有醫療事業(yè)投入不足、醫療保險覆蓋面小、藥品和器材生產(chǎn)流通秩序混亂的因素,也有對醫療機構監管不嚴、醫療衛生資源布局不合理、醫院公益性質(zhì)淡化的問(wèn)題。 市委、市政府對此十分重視,將解決這一問(wèn)題作為民心工程列入重要議事日程。
解決這一問(wèn)題,一要靠發(fā)展,二要靠改革,三要靠投入,四要靠監督。要強化以人為本的理念,堅持把人民群眾的切身利 大家早上好!今天是2006年5月11日。
我校第十四屆科技文化節正式開(kāi)幕。 迎著(zhù)朝陽(yáng),伴著(zhù)五星紅旗冉冉升起,我們正以嶄新的姿態(tài)從春天迷人的風(fēng)景中走來(lái),鮮活了五月,笑醉了季節。
的確,五月是一年中最美麗的月份,鮮花盛開(kāi),青春洋溢,五月屬于勤勞智慧的勞動(dòng)者,屬于朝氣蓬勃的青年人,屬于孕育生命的母親,還屬于呵護生命、守衛健康的白衣戰士們! 明天,我們將迎來(lái)2006年的護士節。 在1912年,國際護士理事會(huì )將南丁格爾的誕生日━━5月12日定為國際護士節,旨在激勵廣大護理工作人員繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統、以“愛(ài)心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、做好本職工作。
以宣傳護理工作的崇高,鼓勵護士們學(xué)習救死扶傷的人道主義精神來(lái)慶祝節日,已經(jīng)成為世界各國護理事業(yè)的一件盛事。 此刻,全體首醫人相聚在這里,共同慶祝這個(gè)特。
重慶在線(xiàn)06月21日訊
(通訊員 忘ji了)
近日,為了積極推進(jìn)現場(chǎng)違章自查自糾和反違章稽查工作,全面了解全廠(chǎng)職工對“反違章”相關(guān)規定、應急管理以及職業(yè)病防治等相關(guān)知識的認知情況,并進(jìn)一步提高職工的安全意識,***電廠(chǎng)層層落實(shí),認真組織廣大職工參加了多個(gè)安全生產(chǎn)知識競賽以助推“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開(kāi)展。
為能真實(shí)反映廣大職工對安全生產(chǎn)相關(guān)知識的認知情況,本次知識競賽以分工會(huì )為單位開(kāi)展,參賽對象定為全廠(chǎng)職工,涵蓋全廠(chǎng)18個(gè)管理、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等部門(mén)。為明確任務(wù)、確保成效,該廠(chǎng)要求各分工會(huì )小組長(cháng)負責跟進(jìn),在完成既有任務(wù)的基礎上,力求讓“反違章”、應急管理、職業(yè)病防治等知識深入滲透廣大干部職工之中,入腦、入心,以此作為安全生產(chǎn)教育宣貫的重要手段,進(jìn)一步提升該廠(chǎng)安全生產(chǎn)水平。
該廠(chǎng)自“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),廠(chǎng)部高度重視,加強領(lǐng)導,立即下發(fā)文件通知及活動(dòng)方案,懸掛安全生產(chǎn)標語(yǔ),大力進(jìn)行《電力法》、《電力設施保護條例》等安全生產(chǎn)宣傳教育,營(yíng)造有利于加強安全生產(chǎn)的氛圍。各部門(mén)、班組也充分認識到開(kāi)展活動(dòng)的重要性,積極配合相關(guān)部門(mén),發(fā)揮各自的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,把各項活動(dòng)組織好、開(kāi)展好。至今,該廠(chǎng)已相繼開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”壁畫(huà)專(zhuān)欄、撰寫(xiě)安全家書(shū)、“安全生產(chǎn)月”黑板報展示、安全生產(chǎn)知識競賽等活動(dòng)。據悉,班組長(cháng)家屬安全生產(chǎn)懇談會(huì )、安全漫畫(huà)競賽、應急預案演練等活動(dòng)也在積極籌備當中,即將一一舉行。
原發(fā)布者:于伯7
企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿——安全與幸福相伴各位領(lǐng)導、同志們:大家好!今天我演講的題目是《安全與幸福相伴》。在演講之前,請同志們先聽(tīng)一下發(fā)生在我童年的一個(gè)真實(shí)的故事:上小學(xué)四年級時(shí),我對電產(chǎn)生了無(wú)限的好奇。一個(gè)星期天的上午,我瞞著(zhù)家人和一個(gè)小伙伴想偷偷地改裝家中的電燈線(xiàn)路,但當時(shí)的我們還不知道改裝線(xiàn)路前應該先把閘刀拉下來(lái)切斷電源,只好利用停電的機會(huì )冒險進(jìn)行。當我用小刀把電線(xiàn)的絕緣層割破正要連接導線(xiàn)時(shí),我的伙伴一下子把我拽了回來(lái),一抬頭我才發(fā)現頭頂的燈泡亮了……當時(shí)我的心嘣嘣地跳著(zhù),好險啊,幸虧他發(fā)現的及時(shí),才使我免受了一次被電擊倒的危險,這件事后來(lái)家人狠狠地訓斥了一頓,但當時(shí)的我還未意識到什么是真正的冒險。參加工作以后,親眼見(jiàn)過(guò)因違章操作而被電死的人和旁邊哭得死去活來(lái)的親屬時(shí),我才真正意識到,違章冒險就是在拿自己的生命開(kāi)玩笑。現在那刻骨銘心的一刻還深深地印在我的腦海中,如今我的一生都在感謝那位曾救過(guò)我一命的小伙伴,感謝他在關(guān)鍵時(shí)刻拽了我一把,那一把把我從死神的邊緣拉了回來(lái),也把我從無(wú)知幼稚的冒險中拉了出來(lái)。從此,不管干什么事,我都首先考慮安全。因為安全不是一句空洞的口號,而是關(guān)系一個(gè)人的生與死,一個(gè)家庭的圓滿(mǎn)與殘破,關(guān)系到一個(gè)社會(huì )的溫馨與悲切的大事。從我童年時(shí)的那次冒險可以看出,事故的發(fā)生是因為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)同時(shí)存在且通過(guò)加害物體導致的,如果把人的不安全行為稱(chēng)為違章”,把
這個(gè)要根據你公司現在的實(shí)際情況,針對安全管理的不足提出好的建議。
以下附一份酒廠(chǎng)的安全管理制度,可以根據資料中的內容,挑出實(shí)際中的不足,形成建議。 1)按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,對計劃經(jīng)營(yíng)系統的安全工作負責。
(2)組織制訂、修改和審批計劃經(jīng)營(yíng)系統的規章制度,要體現“安全第一”的思想,并監督檢查制度執行情況。 (3)貫徹“五同時(shí)”原則,保證勞動(dòng)保護、安全技術(shù)措施和隱患整改項目經(jīng)費到位,并監督專(zhuān)款專(zhuān)用。
(4)負責本系統人員的安全意識和技能教育,提高職工的整體安全素質(zhì)。 (5)定期召開(kāi)計劃經(jīng)營(yíng)系統的安全工作會(huì )議,分析經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
(6)把安全管理納入經(jīng)營(yíng)管理中,承包各項經(jīng)營(yíng)工作必須有明確的安全指標。 (7)負責分管范圍以外的安全生產(chǎn)工作,提出合理化建議。
(五)、財務(wù)科長(cháng)安全職責 (1)保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實(shí)并監督其合理使用。 (2)審查勞動(dòng)防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費支出及合理使用情況。
(3)按照“三同時(shí)”原則審批新、改、擴建項目,落實(shí)勞動(dòng)保護設施,不留隱患。 (4)審查廠(chǎng)內安全獎懲款項各項的出處,認真執行國家和地方法規。
(5)負責分管部門(mén)、科室的安全生產(chǎn)工作。 (6)參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作,提出合理化建議。
(六)、辦公室主任安全職責 (1)負責組織職工勞動(dòng)安全競賽活動(dòng),搞好職工的勞動(dòng)保護。 (2)按照國家有關(guān)規定,定期組織職工進(jìn)行身體檢查,健全職工健康檔案。
(3)參與監督檢查各項安全操作規程的執行情況,監督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。 (4)參與職工因工死亡、工傷和職業(yè)病的調查、分析和處理,監督檢查各部門(mén)落實(shí)預防措施的實(shí)施情況,協(xié)同廠(chǎng)領(lǐng)導做好善后工作。
(5)監督檢查本廠(chǎng)女工的勞動(dòng)保護工作。 (七)、車(chē)間主任安全職責 對本部門(mén)的安全生產(chǎn)全面負責,其職責是: (1)保證國家和本廠(chǎng)安全生產(chǎn)法規、制度、指示在本車(chē)間貫徹執行。
把安全工作列入議事日程,做到“五同時(shí)”。(計、布、檢、定、評) (2)組織制定部門(mén)安全管理規定、安全技術(shù)操作規程和安全技術(shù)措施計劃。
(3)組織對新職工進(jìn)行車(chē)間安全教育和班組安全教育,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育,定期組織考核,組織車(chē)間班組安全日活動(dòng),及時(shí)采納工人提出的正確意見(jiàn)。 (4)組織全車(chē)間員工定期進(jìn)行安全檢查,保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
(5)組織各項安全生產(chǎn)活動(dòng)。總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。
(6)嚴格執行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理,教育員工妥善保管,正確使用。
(7)堅持“四不放過(guò)”原則,對本車(chē)間發(fā)生的事故及時(shí)報告和處理,注意保護現場(chǎng),查清原因,采取防范措施,對事故的責任者提出處理意見(jiàn),報主管部門(mén)和總經(jīng)理批準后執行。 (八)、庫管員安全職責 (1)對管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責,建立健全物資安全保障制度。
(2)貫徹執行《倉庫防火安全管理細則》。 (3)認真貫徹執行消防法,堅持“預防為主,防消結合”的方針,做好防火、滅火等消防的工作。
(4)負責對崗位員工進(jìn)行防火宣傳教育,普及消防知識,負責指導義務(wù)消防隊的訓練工作。 (5)儲存、發(fā)放物資要符合物資安全管理要求。
(6)負責本崗位的隱患處理和匯報工作。 (7)及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)環(huán)境和設施方面存在的事故隱患,并向技術(shù)設備部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn),督促及時(shí)解決。
(九)、供銷(xiāo)科長(cháng)安全職責 (1)認真學(xué)習和貫徹執行安全生產(chǎn)的文件精神,嚴格把握采購產(chǎn)品符合企業(yè)的安全衛生的要求。 (2)對購入設備、配件及有關(guān)材料的質(zhì)量問(wèn)題負責,質(zhì)量必須符合安全標準要求。
(3)認真執行健康、安全與環(huán)保的法規、標準,把健康、安全與環(huán)境管理納入企業(yè)管理中。 (4)負責本部門(mén)的安全工作,組織安全檢查、安全教育和隱患治理。
(5)負責本部門(mén)事故的調查處理和上報工作。 (十)、質(zhì)檢科長(cháng)崗位職責 (1)認真執行健康、安全與環(huán)境保護的法規標準,把維護健康、保證食品生產(chǎn)安全放在第一位,為生產(chǎn)提供良好的保障。
(2)及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)環(huán)境和設施方面存在的事故隱患,及時(shí)提出整改意見(jiàn)。 (3)會(huì )同有關(guān)部門(mén)搞好企業(yè)職工安全衛生、健康和勞動(dòng)保護工作,不斷改善職工的勞動(dòng)條件。
(十一)、會(huì )計安全職責 (1)認真執行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規定,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,并監督執行,切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的投入,保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位。 (2)執行國家關(guān)于安全技術(shù)措施費用使用管理方面的規定,保證安全技術(shù)措施費用和事故隱患整改費用到位。
(3)審查單位經(jīng)營(yíng)計劃時(shí),要同時(shí)審查安全技術(shù)措施計劃,并檢查執行情況。 (4)把安全管理納入經(jīng)濟責任制,分析單位安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益,支持開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),審核各類(lèi)事故費用支出。
(十二)、班組長(cháng)安全職責 (1)組織員工學(xué)習、貫徹執行廠(chǎng)、車(chē)間各項安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,教育職工遵章守紀,制止違章行為。 (2)組織參加安全日活動(dòng),堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
(3)負責組織日常安全檢查,發(fā)現不安全因素及時(shí)組織力量加以處理,并報。
這個(gè)就是《安全生產(chǎn)知識競賽題》的網(wǎng)址,不知是否是你所需要的。
下面的內容也相關(guān): 251、施工組織措施應包括哪些安全內容? 答:(1)施工前做好圖紙資料消化工作和技術(shù)交底;(2)進(jìn)行腳手架、安全網(wǎng)架設計;(3)制定主體交叉作業(yè)隔離防護措施;(4)現場(chǎng)電氣設計及防觸電措施;(5)防雷措施、防火、防爆、防塵、防毒措施;(6)季節性施工的安全措施。 252、安全評價(jià)工作的目的是什么? 答:安全評價(jià)工作的目的是從防止電業(yè)生產(chǎn)特大、重大、惡性和頻發(fā)性事故出發(fā),對設備系統、勞動(dòng)安全、作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)管理中存在的主要危險因素進(jìn)行辯論,摸清安全基礎的底數。
253、安全帽有哪六種基本性能? 答:(1)沖擊性能;(2)耐穿透性能;(3)耐低溫性能;(4)耐燃燒性能;(5)電絕緣性能;(6)側向鋼性。 254、安全工作中的四個(gè)第一是什么? 答:各行工作中安全工作第一;安全工作中人身安全第一;各項安全措施中安全思想第一;在安全思想教育中自我保護意識第一。
255、班組安全管理的一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)交底、三個(gè)堅持是什么? 答: 一個(gè)活動(dòng)是:班組長(cháng)在每天上班前,結合當天工作任務(wù)進(jìn)行安全教育活動(dòng)。 兩個(gè)交底是:在檢修或施工開(kāi)工前,工作負責人向全體工作人員進(jìn)行技術(shù)交底和安全交底。
三個(gè)堅持是:堅持每周一次的安全日活動(dòng);堅持每項工作都要明確安全負責人;堅持安全器具的定期試驗。 256、安全工作"四個(gè)一樣"的內容是什么? 答:領(lǐng)導在場(chǎng)與不在場(chǎng)一樣;晚上和白天一樣;簡(jiǎn)單工作與復雜工作一樣;不是工作負責人和工作負責人一樣。
257、什么是安全六個(gè)一工程活動(dòng)? 答:即在企業(yè)對每一個(gè)職工開(kāi)展"查一個(gè)事故隱患、提一條安全建議、背誦一條安全規程、講一件事故教訓、當一周安全監督員、獻一元安措經(jīng)費"的活動(dòng)。 258、對擔任高處作業(yè)的人員身體狀況有哪些規定? 答:擔任高處作業(yè)人員必須身體健康,患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)病癥的人員,不準參加高處作業(yè),凡發(fā)現工作人員有飲酒、精神不振時(shí),禁止登高作業(yè)。
259、對工作票填寫(xiě)有哪些要求? 答:(1)工作票應用鋼筆或圓珠筆填寫(xiě)一式兩份;(2)許可進(jìn)行工作的事項(包括工作編號、工作任務(wù)、許可時(shí)間和完工時(shí)間);(3)工作票不準進(jìn)行任意涂改;(4)工作票必須由簽發(fā)人和工作負責人親自辦理,其他人不能代簽代辦。 260、為什么要經(jīng)常性進(jìn)行防火安全檢查? 答:開(kāi)展防火檢查之所以不是一勞永逸的事,這是由于:(1)任何一個(gè)單位的生產(chǎn)、生活設施以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研等任務(wù),總是在不斷地發(fā)展變化之中,采取的防火措施,也是隨之而變;(2)不同的季節、氣候對防火安全有著(zhù)不同的要求;(3)人們對防火安全工作的認識,也往往隨著(zhù)工作環(huán)境、工藝設備等因素的變化而變化。
所以要經(jīng)常性地進(jìn)行防火安全檢查。 261、懸掛標示牌有什么作用? 答:懸掛標示牌可以提醒有關(guān)人員引起注意,向正確方面引導,不發(fā)生錯誤或及時(shí)糾正不正確的行為。
262、例行工作中,班前會(huì )和班后會(huì )的內容是什么? 答:班前會(huì ):接班(開(kāi)工)前,結合當班運行方式和工作任務(wù),作好危險點(diǎn)分析,布置安全措施,交代注意事項。 班后會(huì ):總結講評當班工作和安全情況,表?yè)P好人好事,批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現象,并做好記錄。
263、防止發(fā)生對社會(huì )造成重大影響、對資產(chǎn)造成重大損失的七種事故有哪些? 答:①人身死亡;②大面積停電;③大電網(wǎng)瓦解;④電廠(chǎng)垮壩;⑤主設備嚴重損壞;⑥嚴重火災;⑦核泄漏。 264、三級安全網(wǎng)是指的哪些人員? 答:企業(yè)安全監督人員、車(chē)間安全員、班組安全員。
265.什么是安全生產(chǎn)? 答:安全生產(chǎn)是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全、設備安全、產(chǎn)品安全和交通運輸安全等。 266.事故調查報告應包括哪些內容? 答:報告應包括:事故經(jīng)過(guò)、基本事實(shí)、原因分析、結論意見(jiàn)、責任分析、處理意見(jiàn)、預防措施。
267.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位哪些行為逾期未改正,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處二萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款? 答:(1)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用危險物品,未建立專(zhuān)門(mén)安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關(guān)主管部門(mén)依法實(shí)施的監督管理的。(2)對重大危險源未登記建檔,或者未進(jìn)行評估、監控,或者未制定應急預案的。
(3)進(jìn)行爆破、吊裝等危險作業(yè),未安排專(zhuān)門(mén)管理人員進(jìn)行現場(chǎng)安全管理的。 268.從業(yè)人員面對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題有哪些權利? 答:(1)從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉、控告,(2)從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
269、安全工作反"三違"其內容是什么? 答:1)違章指揮;2)違章作業(yè);3)違反勞動(dòng)紀律 270、使用多長(cháng)時(shí)間的絕緣桿須進(jìn)行耐壓實(shí)驗,實(shí)驗合格后方可再使用? 答:使用一年的絕緣桿需進(jìn)行耐壓實(shí)驗,實(shí)驗合格后方可再使用。 。
青工安全生產(chǎn)競賽是青工戰線(xiàn)團組織發(fā)動(dòng)青工為促進(jìn)企業(yè)安 全生產(chǎn)而進(jìn)行的以參與管理、自我約束、相互監督為內容的一項 群眾性競賽活動(dòng)。
開(kāi)展青年安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)必須著(zhù)力做好以下 幾項工作: (1) 加強思想教育,強化青工安全意識。通過(guò)發(fā)放安全宣傳 手冊、辦黑板報及因工致殘工人現身說(shuō)法等多種形式對青工進(jìn)行 思想教育,提高他們對安全生產(chǎn)重要性和忽視安全生產(chǎn)危害性的 認識。
(2) 普及安全生產(chǎn)知識,增強青工自我保護能力。通過(guò)舉辦 安全生產(chǎn)知識培訓、安全生產(chǎn)知識競賽、安全生產(chǎn)比武等活動(dòng)幫 助青工掌握安全生產(chǎn)操作技能;加強設備維修和保養,組織青工 進(jìn)行革新、改造,提高技術(shù)設備的安全性能,從而增強青工自我 保護能力。
(3) 引導青工嚴格執行規章制度,搞好安全監督。要保證青 工嚴格按照安全規程、作業(yè)規程和操作規程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),促使 安全生產(chǎn)競賽得以落實(shí),如建立青年安全監督崗。
安全生產(chǎn)檢查自查報告
**股份有限公司
針對今年上半年,我省的安全生產(chǎn)形勢非常嚴峻,為全面貫徹省、市安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神,由公司決定組織公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對全公司進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查工作。
一、檢查安全制度建設
對公司的安全生產(chǎn)管理制度檢查,發(fā)現備案存檔工作較好,各制度健全,應急預案完整,演練可行,各項操作規程公布考核成果較好,制度得到落實(shí),并在實(shí)踐中得到不斷更新,各級機構及干部職工自覺(jué)遵守制度和規程內容,無(wú)違章現象。
二、安全教育工作
公司生產(chǎn)部門(mén)每周開(kāi)展安全總結會(huì )議,分析總結安全生產(chǎn)工作的成績(jì)和問(wèn)題,公司每月對各部門(mén)進(jìn)行安全考核與教育,實(shí)際制度落實(shí)較好,對突出問(wèn)題敢于及時(shí)發(fā)現及時(shí)報告,安全教育上墻公司情況良好,警示教育時(shí)刻長(cháng)抓,教育注重成效,不達標準不放過(guò)。
三、各項安全硬件設施情況
消防栓有部分沒(méi)有水龍帶或個(gè)別沒(méi)有噴頭,個(gè)別消防箱陳舊,沒(méi)有人看管,分部職工對消防器材使用不熟悉。安全防護用品配備較充足,可滿(mǎn)足安全生產(chǎn)要求,現場(chǎng)施工標志牌缺少,介工人對標志牌的使用擺設較熟悉。水廠(chǎng)氯氣消毒車(chē)間已安排專(zhuān)職人員看管操作,配電設備良好,沒(méi)拉亂接現象。礦泉水廠(chǎng)臭氯發(fā)生器操作配備專(zhuān)職人員,并配有防護用具。電廠(chǎng)對高壓源按規范設置有效的隔離措施。但電廠(chǎng)的陂頭擋土墻出現下陷斷裂,存在安全隱患。
四、安全意識
各部門(mén)的安全意識較以前有所加強,粗心大意現象較少,杜絕了盲目作業(yè)現象,操作記錄較齊全,對問(wèn)題的存在有記錄,并存整改意見(jiàn)與成效記錄。
五、安全監控
各部門(mén)對安全生產(chǎn)職責和責任制有較深認識,落實(shí)各制度、規程的自覺(jué)性較強,監控框架結構健全,操作效用性較強,并有嚴格的獎懲制度,對危險源認識和處理機制,處理能力得到加強,監控工作較以前成效較好。
***股份有限公司
2005年9月20日
關(guān)于開(kāi)展全國全國安全生產(chǎn)應急知識競賽活動(dòng)的總結
為深入貫徹落實(shí)全國安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的通知》(國辦發(fā)〔2010〕15號)精神,按照全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的統一部署,xxxx公司結合安全月活動(dòng)的開(kāi)展,在6月份組織進(jìn)行了以“樹(shù)立安全意識,提高應急能力”為主題的“全國安全生產(chǎn)應急知識競賽”活動(dòng)。
活動(dòng)前,公司安全生產(chǎn)管理部下載了試題和答題卡,并對答題活動(dòng)提出了具體要求。
1. 公司與各部門(mén)指定人員負責競賽活動(dòng)的組織與開(kāi)展,各部門(mén)主管領(lǐng)導應親自布置并參與競賽活動(dòng),答題率大于80%。
2.結合應急知識競賽活動(dòng)的開(kāi)展,公司生產(chǎn)安全事故應急指揮辦公室組織實(shí)施一次專(zhuān)項預案大型桌面演練,切實(shí)強化員工的應急意識與提高員工的應急能力。
3.將應急管理貫穿于日常工作之中,保持應急資源常備有效。
活動(dòng)中,公司領(lǐng)導和各部門(mén)領(lǐng)導率先參與,結合預案評審和演練工作,積極認真的填寫(xiě)了答題卡,把競賽活動(dòng)推向了高潮。經(jīng)6月30日統計,共有5181人參加了答題活動(dòng),占員工總數的92.05%。
二〇一〇年七月二十日
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