《警鐘長(cháng)鳴》一書(shū)讀后感 ── 安全責任重于泰山 安全管理工作是電力企業(yè)永恒的主題，安全第一的思想是電力 事業(yè)的基礎。
通過(guò)對 《警鐘長(cháng)鳴》 一書(shū)的認真學(xué)習和深刻體會(huì )得出： 發(fā)生安全事故的悲劇為何能在社會(huì )生活和工作中一再重演，這其中 無(wú)不反映了不少人對安全工作的忽視和麻痹，心存僥幸，出現了安 全制度不落實(shí)、安全措施不到位、最終釀成了人間悲劇。通過(guò)認真 學(xué)習使我清醒的認識到，事故發(fā)生固然可怕，但更可怕的是對安全 工作的輕視和對安全隱患的忽視。
血的教訓使我們觸目驚心、痛定 思痛，深感電力生產(chǎn)的安全與我們每位揚電員工息息相關(guān)，結合我 們的工作崗位感到物資安全管理是電力企業(yè)安全工作中一項不可忽 視的基礎性工作。 今年 6 月是我國安全生產(chǎn)活動(dòng)月，安全月的活動(dòng)主題為“安全 責任重于泰山” 。
我想對于當前我國各地區各行業(yè)的生產(chǎn)現狀， 提出 這樣的活動(dòng)主題、號召再確切不過(guò)了。因為即使在全國轟轟烈烈的 開(kāi)展安全月活動(dòng)之時(shí)，全國仍發(fā)生了象雞西煤礦瓦斯爆炸人員責任 事故，造成了近 200 人死亡、200 個(gè)家庭的破裂，死者的家屬親人 是何等的悲傷！我國一年發(fā)生在交通、煤礦、電力、水利等各行業(yè) 的事故損失數億元。
僅去年電力系統就發(fā)生電力生產(chǎn)和電力基礎建 設共死亡 56 人，發(fā)生一般電網(wǎng)事故 129 起，設備事故 736 起。 縱觀(guān)我們公司這幾年來(lái)的安全生產(chǎn)狀況，安全生產(chǎn)形勢總是是 暑期讀書(shū)筆記&影視劇點(diǎn)評精選讀書(shū)筆記影視劇點(diǎn)評書(shū)評舞臺藝術(shù)點(diǎn)評讀后感- 2 - 一年比一年好。
主要是得益于堅定不移地貫徹“安全第一、預防為 主”的方針，把安全生產(chǎn)作為各項工作的基礎，常抓不懈；得益于 抓創(chuàng )新管理， 如 “四新保一新” ； 得益于不斷建設和完善安全生產(chǎn)的 機制和制度，加強和落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和責任追究制為核心的規 章制度；得益于我們有一支具有很強責任感、事業(yè)心和高度紀律的 員工隊伍，能夠保持清醒的頭腦，隨時(shí)克服安全生產(chǎn)中出現的各種 困難。 要保持安全生產(chǎn)的長(cháng)期性、連續性，我想應著(zhù)重從以下幾個(gè)方 面多做工作： 一、組織領(lǐng)導： 組織領(lǐng)導機構要健全，職責要明確，涉及安全的事要有人管， 涉及安全的事要做。
說(shuō)到底，安全工作領(lǐng)導要重視，制度應健全， 措施可執行，條例好操作。 二、安全投入： 干什么事都要有投入，抓安全工作更是不例外。
各級領(lǐng)導都要 把相當的精力投入到抓安全活動(dòng)中去。 發(fā)現不安全苗頭要及時(shí)過(guò)問(wèn)， 一抓到底，關(guān)鍵部位重點(diǎn)抓，抓好危險分析，危險人控制。
就象今 年公司及時(shí)開(kāi)展“安全大討論”活動(dòng)，全公司人員共同參與一樣， 就充分的體現出公司領(lǐng)導對安全管理的大投入和對全體員工的安全 再教育。這次大討論就是針對人員思想上的不安全因素進(jìn)行分析， 找出了解決長(cháng)周期安全生產(chǎn)形勢下一些人在安全工作中存在的錯誤 認識和錯誤看法，為今年仍至今后創(chuàng )造我公司安全生產(chǎn)新記錄打好 - 3 - 堅實(shí)牢固的安全基礎，出色的完成公司的各項奮斗目標起到了不可 估量的、潛在的、積極的推動(dòng)作用。
其次是安全資金與安全物資的投入。生產(chǎn)場(chǎng)所的工作環(huán)境的改 善、工人勞保的配置、設備的整治都離不開(kāi)物質(zhì)基礎 —— 錢(qián)。
該 投入的不投入，短期行為必然會(huì )造成安全生產(chǎn)基礎不牢固。從我國 煤炭等行業(yè)這幾年來(lái)連續發(fā)生一系列重大安全事故看出，與安全隱 患不及時(shí)消除，安全基礎資金投入嚴重不足有著(zhù)極其重要的聯(lián)系。
再則，安全培訓問(wèn)題。各類(lèi)企業(yè)發(fā)生事故分析中，職工受教育 程度的高低直接決定著(zhù)發(fā)生安全責任事故的大小與多少。
試想一個(gè) 沒(méi)有接受過(guò)上崗前生產(chǎn)技能培訓，不懂設備操作規程，不懂安全規 程制度的人是不可能不出安全事故的，更談不上出色完成各項生產(chǎn) 任務(wù)了。因此，新企業(yè)要重視安全培訓，老企業(yè)同樣要重視安全培 訓。
即使一名熟練工作人員若放松安全學(xué)習、放松安全教育，工作 中就會(huì )出現安全隱患，而安全隱患會(huì )直接危害