洗衣房安全知識內容(洗衣房培訓內容有哪些)
1.洗衣房培訓內容有哪些
洗衣房培訓資料
1、洗衣房工作流程圖
2.洗衣房概念、性質、特點、重要性
2.1概念?負責飯店布草用品?員工制服以及客人衣物洗滌和熨燙的一個工作部門。
2.2性質?洗衣房的生產業(yè)務屬于加工性質?不直接創(chuàng)造新的產品和價值。通過設備能源、化學用品及人力資源等的投入?并適用一定的技術手段加以勞動的形式?延長布草的產品、員工制服和客人衣物的使用壽命?恢復其使用價值。
2.3特點?洗衣房是飯店內的一個勞動強力較高的部門?它即是為全體員工以及有關部門服務?又是一個間接和直接為客人服務的前線部門?這樣雙重意義?要求洗衣房通過對員工有效的培訓以達到技術關之精益求精的要求?通過嚴格高質量的管理產品質量?優(yōu)質和服務的業(yè)務水平提高。
2.4重要性?
洗衣房每天都要為部門洗布草及員工制服?而所有的這些產品都會直接的面對賓客產品質量的好壞?是外界評價這個飯店的重要因素?因此洗衣房的工作服務質量的優(yōu)與劣直接影響飯店的服務及飯店的聲益。
3.各種設備、設施的保養(yǎng)
2.洗衣房設備日常操作注意事項
1、需要經常有熱水沖洗皂液箱，保證皂液箱內部殘留物。
現(xiàn)象：皂液進入外缸不順暢，外缸腐蝕加劇。
原因：皂液殘留物的堆積，并有一定腐蝕性。
解決方案：用熱水沖洗皂液箱，保證皂液箱內不留殘余物。
正確操作：每天洗滌完成后，用熱水沖洗皂液箱。
2、手動加油泵加油應規(guī)范操作
現(xiàn)象：軸承使用壽命短。
原因：可能未正確規(guī)范地添加油脂和使用加油泵。
解決方案：油脂選用0#鋰基脂或者選用3#鋰基脂與機油的混合油脂，加油泵每次加油時一定要把把手壓到底。
正確操作：根據產品說明手冊，正確選用油脂和規(guī)范使用加油泵。
3、洗滌布草時，一定要切記：檢查布草中是否有雜物！
現(xiàn)象：內缸有劃傷，布草有刮破等現(xiàn)象。
原因：洗衣機轉籠內有金屬異物。
解決方案：清除轉籠內金屬異物。
正確操作：在洗滌布草之前，一定要切記清理掉衣物內夾雜的雜物或臺布里面的魚刺、骨頭等碎物，以免引起不必要的質量事故。
4、排水不暢，引起的機器損傷。
現(xiàn)象：洗衣機高脫震動大，嚴重時，洗衣內筒擦門圈等現(xiàn)象。
原因：洗衣機排水管道設計安裝有問題，或管道排水不暢通。直接影響到了機器對衣物進行均布和脫水。
解決方案：洗衣機管道加粗，或洗衣機管道安裝彎道過多。
正確操作：在安裝洗衣機時，安裝的彎頭數量不能超過兩個；疏排水軟
管，不宜過長，避免打折；安裝時，不要將壓力平衡管堵塞。
5、裝衣量過少，引起的機器事故。
現(xiàn)象：洗衣機出現(xiàn)移位、門圈擦壞，嚴重時，軸承座以及軸承、密封圈損壞等現(xiàn)象。
原因：洗衣機裝衣量低于了裝衣要求的最低標準，且在洗衣現(xiàn)場人員脫崗。
解決方案：更換軸承及密封圈，修復洗衣機門圈，對洗衣機操作工進行培訓教育。
正確操作：洗衣機裝衣量嚴格按照規(guī)定要求裝載，洗衣機工作時，洗衣工不能脫崗。
以上是多年來川島收集的常見問題與日常保養(yǎng)知識：更多關于洗衣房設備知識請電話：021-39821778
3.洗衣房培訓內容有哪些
洗衣房培訓資料
1、洗衣房工作流程圖
2.洗衣房概念、性質、特點、重要性
2.1概念?負責飯店布草用品?員工制服以及客人衣物洗滌和熨燙的一個工作部門。
2.2性質?洗衣房的生產業(yè)務屬于加工性質?不直接創(chuàng)造新的產品和價值。通過設備能源、化學用品及人力資源等的投入?并適用一定的技術手段加以勞動的形式?延長布草的產品、員工制服和客人衣物的使用壽命?恢復其使用價值。
2.3特點?洗衣房是飯店內的一個勞動強力較高的部門?它即是為全體員工以及有關部門服務?又是一個間接和直接為客人服務的前線部門?這樣雙重意義?要求洗衣房通過對員工有效的培訓以達到技術關之精益求精的要求?通過嚴格高質量的管理產品質量?優(yōu)質和服務的業(yè)務水平提高。
2.4重要性?
洗衣房每天都要為部門洗布草及員工制服?而所有的這些產品都會直接的面對賓客產品質量的好壞?是外界評價這個飯店的重要因素?因此洗衣房的工作服務質量的優(yōu)與劣直接影響飯店的服務及飯店的聲益。
3.各種設備、設施的保養(yǎng)
4.急求洗滌廠的安全制度 廠規(guī)廠紀
為了切實有效的做好洗衣房的防火安全工作，現(xiàn)制訂如下制度：
一、非洗衣房內工作人員不得隨便進入洗衣房，洗衣房內工作人員非工作時間也不得進入。
二、洗衣房內嚴禁吸煙和攜帶易燃易爆品進入，嚴禁使用明火。取暖設備應放在安全位置，并有保護措施，專人負責。
三、每天上班進入洗衣房時，應先將洗衣房巡視一遍，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即報告，下班時應再作一次檢查，關好門窗，人走燈滅，電器設備要切斷電源。
四、洗衣房內不得私自亂拉亂接電氣線路和電氣裝置。
五、要經常保持洗衣房內通道暢通，通道上嚴禁堆放任何物品。
六、洗衣房內消防設備應放在固定的位置，要經常檢查，如發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞、要及時報告和追查，工作人員應會熟練使用消防設備。做到"三會一能"，即發(fā)生火災會報警；配備的消防設施會使用；遇到緊急情況會處理；能撲滅初期火災。
七、發(fā)現(xiàn)火警立即采取有效措施，應及時向有關部門和保衛(wèi)處報告。
5.水洗洗衣房的具體流程及注意事項有哪些
水洗設備在洗滌過程中，應該設置好洗滌程序，洗滌的布草應該分揀好，有的需要隔離洗滌，另外洗滌化料也很重要。
有的布草不宜洗滌時間過長。布草洗滌流程：1.預洗 加入冷水，去除一些水溶性污漬。
2.主洗 加入洗衣粉、助洗劑，去除污漬。 3.漂洗 加入漂白劑（氯漂或彩漂），對布草漂白、去色素、去血漬、增艷。
4.中脫 脫去大部分洗滌污水。 5.清洗 對織物過水清洗，降低洗滌殘液濃度，一般清洗2-3次。
6.中和 加入中和酸粉，中和布草的殘留堿，調節(jié)PH值，增白、去黃斑、去銹。7.高脫 脫去大部分水分，使布草盡快干燥。
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6.醫(yī)院感染管理對洗衣房有哪些要求
具體如下：洗衣房的醫(yī)院感染管理應達到以下要求：（1） 布局合理，潔污分開，通風良好；分為洗滌區(qū)，壓燙、折疊區(qū)，清潔衣物存放區(qū)。
物流由污到潔，順行通過，不得逆流。（2） 指定地點收集污物，避免在病房清點，專車、專線運輸。
運送車輛潔污分開，每日清洗消毒。（3） 認真執(zhí)行衣物清洗的規(guī)章制度，分類清洗。
被血液、體液污染的衣物應單獨消毒、清洗。消毒采用含氯消毒劑，消毒時間不少于30分鐘；消毒一般物品有效氣含量>250mg/L，消毒污染物品有效氯含量>500 mg/L，煮沸消毒為20?30分鐘。
洗滌劑的洗滌時間為1小時。傳染病污染的衣物，封閉運輸，先消毒后清洗。
（4） 清潔被服專區(qū)存放。（5） 工作環(huán)境保持衛(wèi)生，每日清潔消毒，每周大掃除。
（6） 工作人員做好個人防護，每日洗澡更衣，接觸污物后洗手。
7.求工業(yè)洗衣房管理~~及細節(jié)管理（追加分）
學生公寓洗衣房管理制度匯編 作者：技術部 文章來源：本站原創(chuàng) 點擊數：2081 更新時間：2005-10-22 8:46:29 日照廣播電視大學《洗衣房管理制度》 （1）洗衣房隸屬公寓辦公室領導，工作人員服從生活勞動部的工作安排，主動開展工作，積極參加生活勞動部每次洗衣工作總結會議，總結經驗，提高工作人員的業(yè)務素質。
（2）洗衣房只許工作人員出入。非正式工作人員一律禁止入內。
（3）洗衣房工作人員洗滌時嚴禁在洗衣房內嘻笑、打鬧，切實注意安全，防觸電、防意外事故，發(fā)現(xiàn)不安全因素妥善處理，及時上報。 （4）洗衣房對學生物品按班級每月循環(huán)洗滌一次。
洗滌范圍：床單、被罩、窗簾。 （5）洗衣房工作人員工作前先清點物品，如實做好記錄，并參照物品配置表進行對照。
如有差錯及時上報。 （6）值日組每周五下午按規(guī)定的時間，及時收衣物；準確做好記錄，并讓各班送領衣物的負責人簽字。
（7）在洗滌期間，如有物品或洗滌衣物丟失，由工作人員負責賠償。 （8）各值日組長及時、全面的組織好組內的一切事務，確保衣物整潔。
工作人員因病或有事不能工作者要及時請假。長春工業(yè)大學《洗衣房人員崗位責任制》 1.洗衣房工作人員要時刻樹立以學生為本的理念，積極努力做好工作，不斷提高服務質量，創(chuàng)優(yōu)質服務。
2.按時上下班。不遲到不早退，不擅自離開工作崗位，工作時間不準做與工作無關之事。
3.待人禮貌和氣，服務主動熱情，不準與學生或他人吵架斗毆，不準隱瞞事故及個人過失。 4.按定量程序，保質保量完成全部學生的床單，被罩洗滌任務。
如學生反映洗滌不干凈，且情況屬實，學生有權拒收所洗物品，并扣除當事人的部分工資。 5.發(fā)生丟失損壞（非機械性的）要按使用時間，對直接責任者進行處罰。
6.洗衣粉實行定量專人負責，按洗滌物品的多少每天定量供應，如有遺失，按價賠償，并扣除當事人的一部分工資。 7.收物品是要按照號碼記數，要求準確無誤。
盡量避免事故，出現(xiàn)為人過失，責任自負。 8.遵守安全操作規(guī)程，精心愛護設備，節(jié)約水，電，洗衣粉等。
9.每天搞衛(wèi)生一次，保持地面，室內干凈，味道通暢。 10. 洗衣房外表面每日要認真擦拭，保持無水珠，污跡。
11. 每周末要大清掃一次，保持室內無蛛網，灰塵堆積。地面無積水。
12. 開機前應檢查手柄，開關位置是否正確，方可開機。 13. 按規(guī)定負荷，投放被洗物品，禁止超負荷運行。
14. 機器發(fā)生故障應及時報告，禁止私自拆裝。非本崗位工作者，禁止開機。
15. 下班前必須關好水，電，方可離開。違犯操作規(guī)程，造成事故損失，責任自負。
16. 完成宿舍科交辦的其他任務。哈爾濱師范大學后勤服務總公司《洗衣房日常管理制度》一、洗衣房環(huán)境衛(wèi)生及洗滌物品定期消毒制度： 洗衣房的環(huán)境衛(wèi)生及消毒情況，直接影響洗滌質量，關系到學生的身心健康，是洗衣工作中不容忽視的重要問題；為加強洗衣房衛(wèi)生管理，確保洗滌質量，做到讓學生放心，特制定此制度： 1、洗衣房室內衛(wèi)生清掃按人分工，劃定責任區(qū)，每月上班前、下班后各清掃一次；室外衛(wèi)生設輪流值日，每周清掃一次。
2、洗衣房設備保持潔凈，熨燙設備每天進行擦拭及保養(yǎng)。下班前所有機器設備要擦洗干凈，做到無污漬、油漬；室內每周進行消毒一次。
3、洗衣房工作人員，工作時間必須穿工作服、工裝鞋。每年進行身體健康檢查一次，患有傳染病者不得從事該項工作，全體人員都要持有身體健康證明。
4、洗凈的物品應裝入消毒后的轉運袋內，避免轉運發(fā)放時再度污染。 5、嚴格執(zhí)行下列消毒防菌措施： （1）機器消毒——洗衣機購買具有自動消毒功能的品牌。
（2）洗滌劑消毒——洗衣粉輔助配料氯漂粉，其具有對洗滌物增加潔凈度和消毒殺菌作用水溫消毒——洗衣機工作時，機體內水溫保持在80—90℃之間，可以溶解洗滌劑和各種洗滌輔料，同時對衣物進行高水溫消毒。 （3）蒸汽消毒——熨平機工作時，蒸汽壓力在3—5公斤，熨滾表面溫度是150℃以上，在熨平備品的同時，也能達到消毒的目的。
二 、洗衣房機器安全操作規(guī)程及設備維修制度： 1、洗衣房設備由洗衣技術人員操作，其他人員嚴禁動用；嚴格按規(guī)程操作，嚴禁違章操作及設備超負荷情況下運行；設備要經常擦拭，保持清潔無灰塵。 2、工作前必須檢查機器、電器設施、螺絲有無松動，各組各系統(tǒng)是否完好及各安全防護設施裝置是否完好，出現(xiàn)故障和零件損壞要及時進行修理更換。
3、發(fā)現(xiàn)異常聲響或異味、運轉不正?，F(xiàn)象立即停機予以檢修，嚴禁設備帶病運行。傳動裝置每三個月注澆潤滑油，每半年、全年進行保養(yǎng)檢修和保養(yǎng)大修。
4、洗衣設備維修員不得擅自離崗，若發(fā)生安全事故，及時處理。在洗滌過程中技術人員要嚴格把關，認真做好指導工作；下班前切斷所有電源和水源閥門，關好門窗，做好防火、防盜、防破壞工作。
三、洗衣房安全防火制度： 1、每個人都要牢記火警電話，發(fā)現(xiàn)火險、火災及時報警；工作時間嚴禁吸煙，私拉臨時電線；確保每個人都知道設備的開關位置，遇到緊急情況拉閘停電。 2、知道電源、水源總開關的位置及防火通道門的走向和門鑰匙存放處，遇到險情沉著冷靜，及時采取措施。
加強對洗衣房安全隱患的檢。
8.員工洗衣房管理規(guī)章制度
洗衣房員工工作規(guī)章制度1、工作當中應當注意自己的儀容儀表、禮節(jié)禮貌，遇見領導與同事應當主動問好，熱情待人。
工作期間，注意自己的行為規(guī)范，站有站姿，坐有坐姿，不準嬉戲打鬧。2、不得使用酒店物品，私人物品嚴禁帶入洗衣房存放。
3、私人衣物嚴禁帶入洗衣房清洗，如有發(fā)現(xiàn)私自帶入洗衣房清洗者，違紀員工與當班主管、組長一律各處以五十元罰款。4、所有送洗的員工制服必須經過制服房，由制服房統(tǒng)一送至洗衣房清洗。
洗衣房員工不得擅自接洗員工制服，嚴禁為其他部門員工清洗私人衣物。5、工作中需聽從上級領導的工作指令，服從領導的工作安排，嚴禁頂撞上司。
工作時間不得擅自離開工作崗位，不從事與工作無關的閑雜活動，不妨礙他人工作。若需要暫離工作崗位，應請示當班主管，經獲準后方可離開崗位。
6、所有送至洗衣房的布草一律按洗滌程序進行洗滌，未經洗滌的布草不得直接返回送洗部門。7、操作各種機器過程中，在保證自身安全的前提下按照要求進行操作，不準野蠻操作，對于在工作中故意野蠻使用機器者，一律從嚴從重處罰。
機器如發(fā)出異常聲音，應當立即停止機器，報告主管。8、使用原料，要嚴格按照原料投放比例投放，杜絕浪費。
嚴禁未經請示私自改動原料投放比例，嚴禁私自攜帶洗衣房原料外出，一經發(fā)現(xiàn)，一律按偷竊處理。9、對于自己無法處理的問題要及時向上反映，不得擅做主張，否則，由此引發(fā)的后果由相關責任人承擔。
10、工作當中應當本著友好相處、互相幫助的原則，嚴禁在工作當中勾心斗角、拉幫結派，做有損部門團結的事情，如有此類事情，一經查實，一律嚴肅處理，直至除名。11、工作當中應當保持高度警惕，對于發(fā)現(xiàn)的可疑的人、事及安全隱患要及時上報。
12、注意保持洗衣房公共區(qū)域及各種機器設備的衛(wèi)生，每個班次必須將衛(wèi)生打掃完畢后方可下班。對部門的資產要愛惜、愛護，不得擅自將部門物品隨便借于他人。
13、下班時間不得在洗衣房或酒店無故逗留，未經同意，不得帶非酒店人員進入到酒店員工工作區(qū)域。不準私自帶非酒店人員到酒店員工浴室洗澡或到員工餐廳就餐。
14、上下班需經酒店指定的員工通道進出酒店。除因工作需要，不得從酒店各大堂進出，不得無故進入到營業(yè)區(qū)域。
15、上班應當按照部門排班表上班，按時上下班，遲到與早退將按照員工守則辦理，工作期間就餐時間每次不超過半個小時，按照主管組長安排輪流就餐。16、遵守酒店及部門的其它有關規(guī)定。
