007工作制是什么意思(007工作制是什么意思利弊)

007工作制是從當日0點(diǎn)到次日0點(diǎn)，一周七天不休息。
1、007工作制是一種理想工作制，在現實(shí)生活中如果要每天工作24小時(shí)而且全年無(wú)休，對每個(gè)人來(lái)說(shuō)基本上都是不可能的。在現實(shí)情況中007工作制或許只是一個(gè)代名詞，雖然007工作制在現實(shí)生活中是不可能，但是超負荷工作現實(shí)生活中很常見(jiàn)。
2、“996”是指員工每天早上9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，每天中午和傍晚休息1小時(shí)，總計每天工作10小時(shí)及以上并且一周工作6天的工作制度。勞動(dòng)者平均每周工作時(shí)間不應超過(guò)四十四小時(shí)，每月延長(cháng)工作的時(shí)間（即加班）不得超過(guò)三十六小時(shí)。如果企業(yè)實(shí)行“996”的工作時(shí)間超過(guò)了上述工作時(shí)間限制的標準，則屬于違法延長(cháng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。
3、對于工作加班的問(wèn)題，勞動(dòng)法有明確要求，這個(gè)要求主要是針對雇主。對于大多數雇主來(lái)說(shuō)，我相信他們并不希望強制員工加班，很多企業(yè)更希望員工具有更高的工作效率，而不是通過(guò)加班來(lái)輸出業(yè)績(jì)。