縱觀公務員考試之路,其軌跡大概是這樣的政審查什么:等公告→職位查詢→報名→資格審查→繳費→打印準考證→筆試→查成績→面試資格復審→面試→體檢→政審→公示→上班。
這個軌跡看著簡單,實際每一步都走得很揪心,有的人由于報名環(huán)節(jié)選了一個競爭很大的崗位,即使筆試考了不錯的分數(shù)也無緣面試;有的人因崗位報的巧,輕而易舉就能入圍面試;也有的人,筆試面試體檢都順利了,結(jié)果輸在了政審這個臨門一腳環(huán)節(jié),與公務員失之交臂。這絕不是危言聳聽。不信請看這兩組真實案例。
案例一:26歲的小張(化名)參加了廣東省公務員統(tǒng)一考試,報考了江門市住房公積金管理中心的一個崗位,綜合成績名列第一,在100多名考生中脫穎而出,但被告知其未被錄用,因“政審不過關(guān)”,具體問題出在小張“大學實習鑒定表蓋了假章”。
案例二:浙江小蘭參加浙江省文成縣公務員考試,他報考的警察計算機職位綜合成績第一名。但他沒有被錄用,原因是政審沒有通過,具體問題在他有個十幾年沒有什么交往的舅舅正在緩刑期間。小蘭嘗試各種努力,甚至將文成縣人事局告上法庭,要求錄用其為公務員。但法院沒有支持他,一審二審小蘭均敗訴。
可見,公務員選拔是異常嚴格的,政審遠沒有我們想象中那么簡單!在此,江蘇中公教育提醒考生一定要重視。下面是考生參加政審必須要看的幾個問題
一、什么是政審政審即公務員政治審查,在體檢合格之后進行。主要考察考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。
二、政審的形式政審有兩種方式,分別是面審和函審。
1.面審:招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調(diào)查訪問,通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導、直接主管以及人事主管等方式了解情況,最終形成政治審查報告;
2.函審:指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案,通過檔案完成政治審查;
三、政審內(nèi)容1、考核的對象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
2、考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。
德:主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);
能:主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力;
勤:主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;
績:主要是工作實績,包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。
考核的重點:被考核人的工作實績和與擬補充職位相關(guān)的實踐經(jīng)驗。
考核結(jié)果:分合格和不合格。
3、報考人員有下列情形之一的,即視為考察(政審)不合格:
(1)散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;
(2)組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;
(3)玩忽職守,貽誤工作的;
(4)貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;
(5)違反財經(jīng)紀律,浪費國家或集體資財?shù)?
(6)濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;
(7)泄露國家秘密或者工作秘密的;
(8)在對外交往中損害國家榮譽和利益的;
(9)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
(10)因政治、經(jīng)濟和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的;
(11)觸犯刑律被免予刑事處罰的;
(12)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
(13)違反國家計劃生育政策的;
(14)曾被開除公職、黨籍和學籍的;
(15)在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;
(16)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的;應屆畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀處分且尚未解除的;
(17)被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的;
(18)上一年年度考核被確定為不稱職(不合格)或上兩年年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;
(19)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
(20)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形,報考政法機關(guān)的;有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查,有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形,報考相關(guān)政法機關(guān)的;
(21)有其他違法違紀行為,不宜擔任公務員職務的。
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