以下內容轉載,希望能幫到你。電子商務主管是指負責企業(yè)網(wǎng)站運營管理、網(wǎng)站戰(zhàn)略決策和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控的網(wǎng)站運營管理崗位。其主要職責在于網(wǎng)站戰(zhàn)略目標決策和監(jiān)控,協(xié)調運營團隊的整體工作,保證業(yè)務往來的及時性。電商主管屬于公司中層管理人員。職責:1。負責業(yè)務發(fā)展計劃的編制和實施,相關項目對外合作的談判,合作項目進展的跟蹤和管理;2.積極挖掘市場需求,為公司產品和服務尋找新的業(yè)務增長點;3.與合作伙伴建立并保持正常穩(wěn)定的關系,以確保良好的業(yè)務發(fā)展。部門主要有線上銷售、客服、線上編輯、技術支持等崗位。在線銷售主管的職責如下:貫徹公司各級領導的指示。2.對部門的人員編制和人事管理組織架構提出方案或建議,選拔和配備部門各崗位人員,培養(yǎng)和鞏固骨干隊伍。3.負責制定本部門人員的崗位職責,評估員工的工作表現(xiàn),據(jù)實提出獎懲意見。4.負責部門員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領部門全體員工完成各項任務,保持部門的進取作風,提高部門的服務意識、工作效率和執(zhí)行力。5.對部門的整體工作質量、工作效率和整體銷售負責。6.協(xié)調部門內部以及與其他部門的工作關系。7.本部門兼職(網(wǎng)站編輯,電話銷售)。客戶服務職責:1。整理客戶信息,整理客戶資料,制作客戶統(tǒng)計報表,根據(jù)市場需求對客戶進行分類。2.客戶回訪:定期回訪已成交的客戶,跟蹤物流配送進度。3.負責辦理發(fā)貨手續(xù),包裝貨物,查詢貨物郵購情況。4.產品銷量統(tǒng)計。處理客戶投訴,回答客戶的各種問題。6.根據(jù)工作需要,接受領導交辦的其他工作。職責:1。負責接聽客戶售前咨詢電話,記錄客戶信息。2.負責產品銷售。3.根據(jù)部門的安排,定期提交客戶信息和產品銷售信息。4.配合客服人員配送貨物。編輯的工作職責。負責網(wǎng)站內容的管理、更新、修改和維護。2.負責網(wǎng)站的推廣。3.負責網(wǎng)站的流量。電子商務高管的職業(yè)標準和道德要求1。忠于職守,堅持原則。各行各業(yè)的工人都應該忠于職守,熱愛自己的工作。這是職業(yè)道德的一大規(guī)范。作為電子商務主管,忠于職守就是忠于電子商務主管這個具體崗位,自覺履行電子商務主管的職責,切實協(xié)助領導做好工作。電商高管要有強烈的事業(yè)心和責任感,堅持原則,注重社會主義精神文明建設,反對不良思想和作風。2.兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的電商主管的工作性質決定了從業(yè)人員不僅要在理論上有一定的造詣,還要有吃苦耐勞的精神。能夠腳踏實地,吃苦耐勞,任勞任怨;能夠圍繞電商開展各種活動,能夠量力而行。在具體而緊張的工作中,我能不計個人得失,有拼搏甚至妥協(xié)的精神。3.謙虛、謹慎、公正。電商高管要謙虛謹慎公正,平等對待領導和群眾,秉公辦事,平等相待。不要因人而異,要親密無間,不要依附于權力。只有謙虛、謹慎、公正、正派的電商高管才能成為廣泛的-m
誠信是職業(yè)活動中高尚道德情操的重要體現(xiàn),是電子商務高管應具備的思想道德素質和行為準則。它要求電商高管在職業(yè)活動中堅持原則,不利用職務之便或假借領導之名謀取私利,不要求你給我一些‘好處’。我會給你一些‘好處’,作為所謂‘等價交換’的回報。要把國家、人民和單位的整體利益放在第一位,自愿奉獻,不為名利所動,以自己的實際行動抵制和反對不正之風。5.遵守信用和保密。電子商務高管必須恪守信用,維護企業(yè)的商業(yè)信用和個人信用。信守承諾,守時;說到做到。在商務活動中,電子商務人員應嚴格按照合同行事。通過網(wǎng)絡安排的各種活動,你要提前做好準備,避免個人疏忽給工作帶來的不良影響。保密是電商高管的重要素質。電商高管的一個顯著特點是,他們的秘密比較多,尤其是商業(yè)秘密。因此,要求電商高管具備嚴守秘密的職業(yè)道德,要嚴格遵守國家有關保密規(guī)定,自覺強化保密觀念,防止泄密。發(fā)現(xiàn)竊密行為者和竊密犯罪分子要堅決斗爭,及時向公安和保密部門報告。6.實事求是,兢兢業(yè)業(yè)。電商高管要堅持實事求是的工作作風,從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。要求電子商務監(jiān)管員工作的各個方面準確、真實地反映客觀現(xiàn)實,從客觀事實出發(fā)。電商高管無論是收集信息、提供意見還是起草文件,都必須端正思想,堅持實事求是的原則。工作中要避免主觀臆斷和捕風捉影,從客觀實際出發(fā)分析問題。7.努力學習,勇于創(chuàng)新。電商高管的工作思路非常廣泛,要求他們擁有盡可能廣泛的知識面,做一個‘通才’和‘圣人’。現(xiàn)代科技發(fā)展突飛猛進,知識更新速度不斷加快。因此,電子商務高管應具備廣泛的科學文化知識,以滿足工作需要。作為電商主管,對自身素質的要求應該更嚴格,更全面,甚至更苛刻。你是否具備良好的素質是做好電商主管的一個非常重要的問題,也是評價一個電商主管是否稱職的基本依據(jù)。所以電商高管一定要好好學習,努力學習,提高自己的思想素質和專業(yè)水平。如今,各行各業(yè)的工人都在破除舊觀念,勇敢地開創(chuàng)工作新局面。電子商務高管是復合型人才,應該有很強的創(chuàng)新意識和精神。勇于創(chuàng)新,不說空話,真抓實干,在思想上做先鋒,在實踐上做實干家,不斷提出新問題,研究新方法,走新路。8.學習業(yè)務,忠于職守。從發(fā)展的角度看,電子商務高管必須了解和熟悉與自身職業(yè)直接或間接相關的領域的新成果,才能更好地掌握電子商務高管的技能。電子商務高管應掌握電子商務交流所需的技能,如計算機技能、網(wǎng)絡技能、網(wǎng)絡營銷技能、電子支付技能等。根據(jù)自己的分工和形勢發(fā)展的需要。這些技能必須隨著電子商務技術的發(fā)展和自身工作的需要,在實踐中不斷學習和提高。電商高管可以利用一些網(wǎng)絡資源學習一些網(wǎng)絡技能,比如e-development。電子商務主管需要掌握電子商務交易中的各種管理知識,將網(wǎng)絡技術與企業(yè)管理相結合,提高企業(yè)應用電子商務的能力,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。
電子商務方面的主要工作有網(wǎng)絡策劃、網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)上貿易、物流管理、網(wǎng)絡維護、網(wǎng)站設計、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)站建設等。這些是電子商務中最常見的一些工作。那么具體來說,電子商務主要有哪些工作?這個問題將在下面詳細討論。電子商務主要工作:1。網(wǎng)站編輯,主要負責編輯網(wǎng)站后臺,定期發(fā)布企業(yè)網(wǎng)站宣傳文章。2.網(wǎng)絡規(guī)劃和網(wǎng)站設計。這類工作需要專業(yè)知識,比如程序設計等。3.網(wǎng)絡營銷,網(wǎng)絡貿易,這些工作都涉及互聯(lián)網(wǎng)銷售,也就是在網(wǎng)上銷售產品。4.物流管理,通過在線方式管理物流,如打印物流單等。5.網(wǎng)絡維護,主要負責企業(yè)網(wǎng)站的日常維護,解決后臺操作故障。電子就業(yè)人才要求:1。技術型人才,主要指網(wǎng)站設計、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)絡技術、程序設計、網(wǎng)絡安全、美術設計等相關人才,要求既要懂得相關領域的專業(yè)知識,懂得業(yè)務流程,也要懂得消費者服務內容和消費心理。2.商科型人才,商科型電商人才和技術型人才是很不一樣的。這些人才是電子營銷和管理過程中的高手,對電子商務發(fā)展環(huán)境中的市場規(guī)則有著透徹的把握;同時非常熟悉電商平臺和互聯(lián)網(wǎng)平臺的基本操作。3.綜合管理人才。這些人才以管理經(jīng)驗為主,通常擔任相應的職務,策劃電商平臺的運營和成果,同時也是領導者。這些都是電子商務中的主要工作,而且數(shù)量還是比較多的。但是對人才的要求也是相當嚴格的。如果你想從事這些工作,你必須獲得相關的技能和經(jīng)驗。
一、技術人才崗位細分:1。電子商務平臺設計(代表崗位:網(wǎng)站策劃/編輯):主要從事電子商務平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡編程、電子商務平臺安全設計等工作。2.電子商務網(wǎng)站設計(代表崗位:網(wǎng)站設計師/開發(fā)者):主要從事電子商務網(wǎng)站設計、數(shù)據(jù)庫建設、程序設計、網(wǎng)站管理、技術維護等工作。3.電子商務平臺美術設計(代表崗位:網(wǎng)站美工):主要從事色彩處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等。二。商務人才職位方向細分:1。企業(yè)網(wǎng)絡營銷業(yè)務(代表崗位:網(wǎng)絡營銷人員):主要利用網(wǎng)站為企業(yè)開展網(wǎng)上業(yè)務、網(wǎng)絡品牌管理和客戶服務。2.網(wǎng)上國際貿易(代表崗:外貿電商人員):利用網(wǎng)絡平臺開發(fā)國際市場,進行國際貿易。3.新型網(wǎng)絡服務商的內容服務(代表崗位:網(wǎng)站運營/主管):渠道規(guī)劃、信息管理、渠道推廣、客戶管理等。4.電子商務支持系統(tǒng)推廣(代表崗位:網(wǎng)站推廣員):負責銷售電子商務系統(tǒng),提供電子商務支持服務,客戶管理等。5.電子商務創(chuàng)業(yè):借助電子商務這個平臺,我們可以利用虛擬市場提供產品和服務,也可以直接為虛擬市場提供服務。三。綜合管理人才的工作取向細分:1。電子商務平臺綜合管理(代表崗位:電子商務項目經(jīng)理):這類人才要求對計算機、網(wǎng)絡、社會經(jīng)濟有較深的理解,同時具備項目管理的能力。2.企業(yè)電子商務綜合管理(代表崗位:電子商務部門經(jīng)理):主要從事企業(yè)電子商務的整體規(guī)劃、建設、運營和管理。電子商務專業(yè)簡介電子商務專業(yè)是集計算機科學、市場營銷、管理、法律、現(xiàn)代物流于一體的新興交叉學科。培養(yǎng)掌握計算機信息技術、市場營銷、國際貿易、經(jīng)濟、管理、法律和現(xiàn)代物流的基本理論和基本知識,具有通過網(wǎng)絡開展商務活動的能力,運用計算機信息技術和現(xiàn)代物流手段改進企業(yè)管理方式、提高企業(yè)管理水平的創(chuàng)新型復合型電子商務高級專門人才。培養(yǎng)扎實的經(jīng)濟管理基礎理論。熟悉信息科學技術的基本知識和方法,掌握電子商務系統(tǒng)工程開發(fā)、應用和管理的技術和技能,具有創(chuàng)新精神、較強的管理能力和獨立分析問題的能力,是從事現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、電子商務開發(fā)、應用和管理的高級專門人才。
電子商務顧問簡介:電子商務顧問是指由具備電子商務網(wǎng)絡營銷專業(yè)知識的人員開展的一種電子商務活動,能夠提供網(wǎng)絡項目策劃咨詢、網(wǎng)絡營銷策略和方法、電子商務實施步驟等服務建議和方案。對于傳統(tǒng)企業(yè)或者網(wǎng)絡企業(yè),或者代其執(zhí)行,以達到預期目的。2.電子商務顧問主要職責:1。分析和總結企業(yè)電子商務和網(wǎng)絡營銷的現(xiàn)狀,確定企業(yè)網(wǎng)絡營銷過程中存在的問題;2.了解企業(yè)的投入和預期回報,確認電子商務和網(wǎng)絡營銷的目標;3.分析企業(yè)的競爭對手,實施有效的競爭戰(zhàn)略。分析競爭對手的電子商務網(wǎng)站,包括電子商務網(wǎng)站功能、網(wǎng)站界面、網(wǎng)站內容、用戶體驗、業(yè)務流程等。并得出各自的競爭優(yōu)勢和不足。企業(yè)在實施網(wǎng)絡營銷過程中應揚長避短;4.分析企業(yè)的電子商務網(wǎng)站,總結網(wǎng)站的優(yōu)缺點。企業(yè)網(wǎng)站分析主要包括網(wǎng)站功能、網(wǎng)站界面、網(wǎng)站內容、用戶體驗、業(yè)務流程等。5.制定電子商務互聯(lián)網(wǎng)營銷策略的步驟、實施流程和具體操作,使電子商務網(wǎng)絡營銷有序實施;6.優(yōu)化電商網(wǎng)站的不足。包括用戶界面優(yōu)化、業(yè)務流程優(yōu)化、功能優(yōu)化和搜索引擎優(yōu)化。用戶界面優(yōu)化和功能優(yōu)化的目的是為了有更好的用戶體驗,業(yè)務流程優(yōu)化的目的是簡化用戶的操作,搜索引擎優(yōu)化的目的是讓企業(yè)在搜索引擎中獲得好的排名。7.電子商務網(wǎng)站運營,使網(wǎng)站健康發(fā)展。網(wǎng)站運營的主要工作包括網(wǎng)站的日常維護、流量分析和故障排除。網(wǎng)站運營的目標是為企業(yè)網(wǎng)絡營銷提供一個安全、穩(wěn)定、便捷的平臺;8.電子商務網(wǎng)站推廣,讓更多的潛在客戶訪問網(wǎng)站。網(wǎng)站推廣的主要工作包括實施搜索引擎競價排名、網(wǎng)絡廣告、企業(yè)黃頁推廣、門戶網(wǎng)站推廣、軟文推廣等。9.跟蹤電子商務網(wǎng)絡營銷的實施情況,評估營銷效果。分析企業(yè)的廣告效果和網(wǎng)站推廣效果,分析網(wǎng)站客戶,發(fā)現(xiàn)新需求。指導和培訓企業(yè)員工。從實際出發(fā),對企業(yè)員工進行網(wǎng)絡營銷培訓,提高工作效率。
請到「后臺-用戶-個人資料」中填寫個人說明。
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護知識產權,根據(jù)《信息網(wǎng)絡傳播權保護條例》,如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個月內通知我們,我們會及時刪除。
Copyright ? 2016 學習鳥. 頁面生成時間:0.555秒