你們面試完做過雇主們留下的作業(yè)嗎?近期,小刀看到了這么一道作業(yè)題。
你們會(huì)如何回答?
題目:策劃一個(gè)針對(duì)小學(xué)的語文課程售賣活動(dòng),希望看到有創(chuàng)意、趣味性、貼近學(xué)習(xí)本質(zhì)的活動(dòng)方案。
條件說明:
1)售賣目標(biāo):1W
2)課程主題:詩詞、作文、拼音三個(gè)主題任選其一
3)課時(shí)、課次不限;價(jià)格不限,可根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)設(shè)置
4)假設(shè)我們已具備滿足包裝預(yù)期的優(yōu)質(zhì)的課程內(nèi)容,你可以對(duì)課程兩點(diǎn)做要求的設(shè)想
我嘗試解答這個(gè)問題,給大家一個(gè)思路參考和復(fù)用模板。
活動(dòng)準(zhǔn)備
看到題目后,我們?cè)趺醋觯?/p>
直接想個(gè)方案嗎?不,在開始籌備活動(dòng)前,我們需要先問自己三個(gè)問題。
跟我們以往做活動(dòng)不一樣,還要絞盡腦汁定一個(gè)活動(dòng)目標(biāo)。這次已經(jīng)有明確的目標(biāo)了,即要做一個(gè)【有創(chuàng)意、趣味、貼近學(xué)習(xí)本質(zhì)】的【課程售賣】活動(dòng),達(dá)到【銷售1w份課程的目的】。
很多人立即就把目標(biāo)放到有創(chuàng)意、趣味、貼近學(xué)習(xí)本質(zhì)這句話上了,開始發(fā)揮自己天馬行空的小腦瓜,期待靈感炸線后的絕妙idea。
我覺得在正式解題前,我們需要明確下我們的方向,即我們到底要做什么樣的活動(dòng)?
一般來說,活動(dòng)可以分為兩大類。
一類是強(qiáng)傳播強(qiáng)互動(dòng),偏策劃導(dǎo)向,目的是引導(dǎo)用戶參與活動(dòng)從而增加與平臺(tái)的黏性,即活動(dòng)本身是主體。這一類活動(dòng)創(chuàng)意性更強(qiáng),需要好玩有趣、創(chuàng)意性十足,讓大家享受活動(dòng)本身。
比如最近刷爆朋友圈的《飼養(yǎng)手冊(cè)》。
另一類是強(qiáng)轉(zhuǎn)化,偏運(yùn)營導(dǎo)向的,目的是通過引導(dǎo)用戶參加活動(dòng)而達(dá)到自己的運(yùn)營目的,比如新增、轉(zhuǎn)化等。此類活動(dòng)邏輯性更強(qiáng),需要明細(xì)的用戶轉(zhuǎn)化路徑,從而達(dá)到目的。
比如朋友圈常見的拉新活動(dòng)
魚與熊掌很難兼得,作為一家教育行業(yè)從業(yè)者,想要活下去,必須想辦法讓用戶付費(fèi)的行業(yè),本次活動(dòng)最主要的即保證轉(zhuǎn)化,在保證轉(zhuǎn)化的前提下,盡量讓活動(dòng)更具創(chuàng)意性。
所以轉(zhuǎn)化效果是前置,創(chuàng)意是后置的活動(dòng)。最終售賣目標(biāo)1W份(好狠一目標(biāo))!
這地方又要明確兩個(gè)定義,很多文章都提過,這里小刀簡(jiǎn)單重復(fù)下,即客戶和用戶的區(qū)別。
按照最簡(jiǎn)單的來解釋:客戶是購買產(chǎn)品的,用戶是使用產(chǎn)品。
很多時(shí)候,用戶和客戶是一個(gè)人,比如我們?nèi)ド虉?chǎng)買衣服,客戶是我們,用戶也是我們。有時(shí)候用戶和客戶并不是一個(gè)人,比如我們的辦公電腦,客戶是公司行政,用戶是我們。
我們即將要售賣的是小學(xué)語文課程,即我們的用戶必然是小學(xué)生。但我們的客戶是誰呢?
(ps:此處小刀沒有具體的數(shù)據(jù)支持,全靠瞎猜,大家僅參考思路)
按照我們那山旮旯里的情況,客戶大多數(shù)情況是家長(zhǎng),因?yàn)樾∨笥鸭词故强梢酝媸謾C(jī),也沒有決策權(quán),頂多有建議權(quán),所以我們假設(shè)我們的客戶是家長(zhǎng)。
活動(dòng)對(duì)象很重要!面向家長(zhǎng)和面向?qū)W生將是完全不同的套路。
我們已經(jīng)知道我們要做一個(gè)轉(zhuǎn)化導(dǎo)向的活動(dòng),接下來怎么辦?
其實(shí),題目給我們的背景太有限了,這種情景下想出來的方案也只能是花拳繡腿。就像在實(shí)際應(yīng)用中,領(lǐng)導(dǎo)可能隨時(shí)拋來一個(gè)拍腦門的KPI,我們立即就直接開干嗎?
不,我們此時(shí)不能直接開干!我們要把自己面臨的情況了解透徹。
比如,
對(duì)于小學(xué)語文課程,售賣1w的目標(biāo)是什么難度?
詩詞、作文、拼音三個(gè)方向?qū)τ脩粲惺裁磪^(qū)別?
在這個(gè)平臺(tái)上以往的各類價(jià)格、課程類型哪個(gè)接受度更高?
為什么要了解這些呢?
如果以往平臺(tái)隨便一個(gè)課程銷售分分鐘10w+,那目標(biāo)1w簡(jiǎn)直不要太簡(jiǎn)單,可是如果以往課程銷量只有2000份,那就是要銷量翻5倍了。這要是你立馬答應(yīng)了,領(lǐng)導(dǎo)年終獎(jiǎng)因?yàn)槟銢]完成目標(biāo)砍半,你內(nèi)心冤不冤。
比如,我們搞個(gè)這樣的課程檔案表來:
(這個(gè)表我臨時(shí)搞出來的,不盡完善),大家可以根據(jù)各自平臺(tái)和課程的需求建立屬于自己的課程檔案。
那我們假設(shè),經(jīng)過調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)平臺(tái)以往課程銷量最多的課程是一門數(shù)學(xué)類引流課,定價(jià)是1元,銷量3000份,(其余暫且不表)而語文類引流課中最受歡迎的是拼音類課程,但是上個(gè)月已經(jīng)上新一門拼音類課程,其次是作文課,半年前有更新,半年銷量為2000份。
現(xiàn)在看來,我們也只能將售賣的對(duì)象定位在1元引流課了,課程類型選擇已經(jīng)半年未上新的作文課。
【因本文聚焦點(diǎn)在活動(dòng),所以引流課的設(shè)置方面不過多闡述】
很多人覺得是廢話,那肯定越低價(jià)格越好賣,但是我還是覺得這個(gè)思考過程不能少,否則萬一哪天目標(biāo)是1w的銷售額,可能很多人就不知道賣什么類型課程了。
策略先行-為達(dá)目標(biāo),用什么樣的策略?
我們已經(jīng)知道我們是要賣1元的作文引流課,課程定價(jià)為1元,課程次數(shù)為4次。
已經(jīng)涉及到具體策略了,那我們要先看下
我們做什么樣的活動(dòng),才能讓最多銷售量為2000的平臺(tái),新版銷量達(dá)到1W份呢?
(這里我們先不講解具體的活動(dòng)方案,只是探求可行性的方向。)
課程售賣中常見的以轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向的活動(dòng)形式,主要有限時(shí)搶購、秒殺等,主要是為了在用戶在最終的付費(fèi)階段,給予行動(dòng)動(dòng)機(jī)。
基于以往數(shù)據(jù)分析,用限時(shí)搶購、秒殺等依靠現(xiàn)有平臺(tái)流量的活動(dòng),我們不可能實(shí)現(xiàn)銷售量1W。
現(xiàn)有流量實(shí)現(xiàn)不了,那就需要考慮如果利用現(xiàn)有流量帶來更多銷量,比如可參考的形式比如拼團(tuán)類。
但是拼團(tuán)活動(dòng)能滿足我們的需求嗎?以常見的三人拼團(tuán)為例,我們按照原有最好銷量情況,有2000人參與拼團(tuán),即使不考慮虛擬成團(tuán)的情況,假定百分百全部成團(tuán),最終也只能有6000份的銷量。
2000人——10000人,需要平均每個(gè)人要帶來5個(gè)人的流量,我們必須要用裂變類活動(dòng)了。
我們定位到裂變活動(dòng),我們先來看下我們理想的轉(zhuǎn)化邏輯。
即利用原有的可能達(dá)到的2000位客戶作為初始種子用戶,使其每個(gè)人帶來3位客戶,新來的每位客戶再帶來3位用戶,依次循環(huán)。
假設(shè)每個(gè)環(huán)節(jié)的成功率為50%,即2000人中成功邀請(qǐng)3人的比例為50%,即2000人可最終邀請(qǐng)3000人。新來的3000人繼續(xù)邀請(qǐng)的概率也是50%,即有1500人進(jìn)行下一步邀請(qǐng),成功率為50%,即能邀請(qǐng)2250人,依次類推,如下圖:
按照邏輯推理,我們以裂變的思路,可以完成我們既定的1W的目標(biāo)。
【PS:別問為什么成功率是50%,我編的,具體實(shí)踐中要根據(jù)以往數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)推理】
此時(shí),我們已經(jīng)有了目標(biāo)實(shí)現(xiàn)路徑:
第一步:讓平臺(tái)原有流量中有2000人參與我們的裂變活動(dòng);【可理解為參與】
第二步:保證參與裂變活動(dòng)的人數(shù)中,邀請(qǐng)3人的成功率達(dá)到50%;【可理解為傳播】
方案出爐 - 先試試看
到現(xiàn)在,我們已經(jīng)知道我們要做一個(gè)以轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向的課程售賣活動(dòng),售賣的課程是1元的引流課,售賣的目標(biāo)是1w份,為了達(dá)到目標(biāo)我們將采取裂變的活動(dòng)形式,為保證活動(dòng)效果我們需要有2000人參與,且各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率能達(dá)到50%。
那接下來我們就需要構(gòu)思具體活動(dòng)方案了。
我們要設(shè)計(jì)一個(gè)可以讓媽媽樂于參與的貼近學(xué)習(xí)本質(zhì)的裂變活動(dòng)。
《誰才算是好媽媽》活動(dòng)簡(jiǎn)介:
課程內(nèi)容:120分鐘掌握命題作文的寫作方法
課程安排:1元4次課,每次課30分鐘
活動(dòng)簡(jiǎn)介:
活動(dòng)主線:
1元解鎖第一節(jié),每邀請(qǐng)1人解鎖下一節(jié)課程,邀請(qǐng)3人后免費(fèi)解鎖全部課程/直接支付剩余99元解鎖全部課程
活動(dòng)支線:
1. 若邀請(qǐng)不滿3人,可解鎖部分課程,剩余部分可按照33元/節(jié)課換算購買。
2. 學(xué)習(xí)完畢后需提交以《我的媽媽》為主題的作文,提交即可贈(zèng)送價(jià)值199元的《小學(xué)寫作大全》。
3. 所有上傳的《我的媽媽》為主題可選擇是否對(duì)其他人可見,用戶可在活動(dòng)版塊看到其余孩子筆下《我的媽媽》的樣子
4. 學(xué)習(xí)完課程并提交作業(yè)后,學(xué)員將獲得《最會(huì)寫作的乖孩子》榮譽(yù)證書
活動(dòng)時(shí)間:(時(shí)間隨便選的,如果能找到借勢(shì)的時(shí)間點(diǎn)更好)
課程解鎖后1年內(nèi)有效,但此次活動(dòng)為期7天,7月1日-18日可報(bào)名,報(bào)名后作業(yè)截止提交時(shí)間為7月30日。
啊,發(fā)現(xiàn)叨叨了這么多,最后的活動(dòng)方案竟然,就這么一丟丟。
重新回顧目錄,在我們的方案中,我們需要解決兩個(gè)問題,一個(gè)是吸引平臺(tái)用戶參與,另一個(gè)是驅(qū)動(dòng)參與用戶邀請(qǐng)用戶。
第一步,解決如何讓媽媽參與的問題,讓平臺(tái)原有流量中有2000人參與我們的裂變活動(dòng);
這里,小刀構(gòu)思了這么一個(gè)主題:“誰才算是好媽媽?”
主題闡述:
從需求角度:小學(xué)生寫作以命題寫作為主,印象中常見的都是《我的媽媽》,類命題型作文比較剛需。
從情感角度:從我們都知道一個(gè)孩子是“別人家的孩子”,而媽媽其實(shí)也很忐忑,我在孩子心中算是一個(gè)合格的媽媽嗎?
所以以“誰才算是好媽媽”為噱頭,進(jìn)行命題作文講述,即滿足了我們用戶的學(xué)習(xí)需求,也給了我們客戶一個(gè)情感動(dòng)機(jī)。
第二步,解決如何讓媽媽愿意邀請(qǐng)3個(gè)人來買這個(gè)課程,讓裂變開始。
這里在上面活動(dòng)設(shè)計(jì)中,秉持了一下三個(gè)原則。
首先,降低用戶的參與成本。
比如采用常見的1元即可參與其中,讓用戶的決策成本降低。
其次,有效的“利誘”,讓用戶得到好處。
一方面可以采取先提升課程賬面價(jià)值,然后再通過邀請(qǐng)降低支付價(jià)格的方式。比如課程正常售價(jià)100元,現(xiàn)在僅需支付1元+邀請(qǐng)3人即可免費(fèi)獲得,即每邀請(qǐng)1人可以節(jié)省33元。
另一方面可采取最終價(jià)值誘惑,即如果完成這個(gè)動(dòng)作除了課程外還可獲得額外利益,比如學(xué)習(xí)完畢后需提交以《我的媽媽》為主題的作文,提交即可贈(zèng)送價(jià)值199元的《小學(xué)寫作大全》。
最后,即時(shí)反饋,提高成功率
從過程中看,因?yàn)橐?qǐng)3個(gè)人才能成功,就會(huì)涉及到很多人可能一時(shí)間邀請(qǐng)不到的情況,這時(shí)候可以采取每邀請(qǐng)1人即可解鎖1節(jié)課程的形式,即最終邀請(qǐng)不到3人也不會(huì)功虧一簣。
從結(jié)果看,在學(xué)習(xí)完畢后給予用戶反饋是必須的,所以學(xué)習(xí)完課程并提交作業(yè)后,學(xué)員將獲得《最會(huì)寫作的乖孩子》榮譽(yù)證書。
在確定活動(dòng)的主題及形式后,接下來的事情,其實(shí)不在本道面試題的范圍了,所以略微提一下活動(dòng)溝通和監(jiān)測(cè)復(fù)盤部分。
首先,我們要跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)即將要做的活動(dòng)方案及所需要的預(yù)算;
其次,我們需要跟產(chǎn)品溝通我們的方案是否可行,上線時(shí)間需要多久等;
最后,需要確定宣傳資源,我們需要考慮到我們的目標(biāo),對(duì)于自己所需要的資源有概念,從而去爭(zhēng)取。反過來推,我們想要拿到足夠的資源,必須有足夠的理由。但是為了不顯敷衍,我做了一個(gè)表,僅供參考。
通過跟不同人的溝通,隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整自己的活動(dòng)方案,但是這里需要注意一個(gè)點(diǎn),即溝通前有底線預(yù)期。
比如去協(xié)調(diào)資源,你內(nèi)心需要對(duì)可能發(fā)生的情況有預(yù)期,對(duì)于資源位的削減程度有底線。一般情況可以開始申請(qǐng)自己預(yù)期之上的數(shù)量,再給予讓步,實(shí)現(xiàn)自己的心理預(yù)期。
活動(dòng)監(jiān)測(cè)復(fù)盤
活動(dòng)監(jiān)測(cè)及復(fù)盤的主要目的即:看活動(dòng)是否成功,有沒有可以下次復(fù)用/改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。
所以我們可以重點(diǎn)監(jiān)測(cè)一些關(guān)鍵的點(diǎn),拿我們上面的活動(dòng)舉例子,最重要的兩個(gè)點(diǎn)即平臺(tái)有沒有2000個(gè)人參與了,活動(dòng)邀請(qǐng)成功率是否到達(dá)50%。在這兩個(gè)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,我們也可以通過監(jiān)測(cè)去審視自己的活動(dòng)設(shè)置是否合理。
比如,讓用戶邀請(qǐng)3個(gè)人是最合適的嗎?下次是不是可以嘗試讓其邀請(qǐng)5個(gè)人試一下?課程為4節(jié)課合適嗎?用戶完課率高嗎?用戶提交作業(yè)數(shù)量多嗎?
我的思考
綜上所述所以,我們構(gòu)思效果類活動(dòng)的時(shí)候,可以分為兩個(gè)模塊思考,即準(zhǔn)備階段和構(gòu)思階段,可以考慮以下問題。
準(zhǔn)備階段:
我們想達(dá)成什么樣的目標(biāo)。是賣貨呢還是拉新的?賣多少貨,拉多少人?
根據(jù)自己的目標(biāo)找到適合的活動(dòng)類型。對(duì)于效果類活動(dòng)來說,如果降價(jià)真的能解決燃眉之急,并不代表這個(gè)活動(dòng)就不高級(jí),
分析我們的目標(biāo)用戶。一方面是看我們的活動(dòng)類型是否是適合我們的活動(dòng),其次是根據(jù)用戶特性,把活動(dòng)效果放到最大。
確定活動(dòng)策略,即目標(biāo)達(dá)成路徑,如何通過適合我們的活動(dòng)類型,達(dá)成我們的目標(biāo)。
活動(dòng)目標(biāo)拆解,根據(jù)我們的活動(dòng)策略和活動(dòng)總目標(biāo),進(jìn)行活動(dòng)目標(biāo)進(jìn)一步的拆解。
構(gòu)思階段:
針對(duì)我們活動(dòng)的目標(biāo)用戶,什么樣的主題更吸引人?
如何根據(jù)我們的目標(biāo)、活動(dòng)類型、活動(dòng)策略、活動(dòng)主題,形成我們的活動(dòng)方案?
在活動(dòng)主線玩法的基礎(chǔ)上,根據(jù)我們的拆解目標(biāo)優(yōu)化支線方案。
注重?cái)?shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和復(fù)盤:
在開始的時(shí)候,我想了很久都不知道這個(gè)題的標(biāo)準(zhǔn)答案或者優(yōu)秀答案是什么。
按照這個(gè)思路做出來的方案就有效嗎?我秉持懷疑態(tài)度,所以整篇文章,其實(shí)去解答作業(yè)題目的篇幅并不多,但是我相信不斷探索,總會(huì)有更好的方案。
所以一定要記得把每次的活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤,這樣才能把被人的方法論轉(zhuǎn)化為我們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
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