年底將至,各項活動也基本收尾。今年我也首次嘗試了活動運營,下面就將熱乎乎的復(fù)盤奉上!
首先來看一下數(shù)據(jù):在雙十一期間,公司以營收為目的,策劃了一場活動,最終活動效果達(dá)成了營收總額超150W,人均收入提升23%,最高一天人均收入提升了51%,與以往活動相比,本次活動還是挺成功的。
下面我們以本次活動為例,一起看看如何通過活動實現(xiàn)營收峰值吧。(本次案例中的數(shù)據(jù)均經(jīng)過脫敏處理)
如果要策劃一場活動,那么第一件要確定的事應(yīng)該就是活動時間。
夸張一點說,選擇一個好的時間點,差不多就等于成功了一半。
時間節(jié)點的選擇一般是以下四個:
一是傳統(tǒng)節(jié)日
二是特定事件高發(fā)期(比如金三銀四求職季、開學(xué)季等)
三是熱點事件
四是自創(chuàng)節(jié)日(就是你們公司自己發(fā)明的節(jié)日,也可以理解為會員日)
由于大部分的時間都是可預(yù)測的,因此很多企業(yè)都會提前半年或一年確定好全年的活動時間。
自從馬老板創(chuàng)造了雙十一購物節(jié)后,雙十一就成為了電商行業(yè)一年之中最重要的日子,演變到如今,各行各業(yè)都無法忽視該節(jié)日所帶來的勢能。
定好時間節(jié)點后,需要想一下,我們舉辦這場活動的根本目的是什么?
不同的活動目的,會采取不一樣的活動方式,面向的人群、投入的資源等都會有所差別。
一般常見的活動目的有以下三種:
拉新:通過活動增加新用戶
營收:通過活動增加公司收入
品牌:通過活動增加品牌影響力,提升品牌知名度
本次案例是以營收為目的,下面就按照這個目標(biāo)進(jìn)行介紹哦。
在落實到具體行動前,需要我們對目標(biāo)進(jìn)一步拆解。活動目標(biāo)是指具體結(jié)果,會具體到每一個渠道、每一個數(shù)字。
比如這次的營收目標(biāo)是100W。
如果你們的店鋪有多個渠道鋪設(shè),那么可能會拆解成以下:
營收=【渠道1】營收+【渠道2】營收+….
=【渠道1】單品1營收+【渠道1】單品2營收+….+【渠道2】單品1營收+…..
其中單品營收又可以按以下維度拆分:
單品營收=購買人數(shù)*客單價*人均購買量
=新用戶*新用戶客單價*人均購買量+老用戶*老用戶客單價*人均購買量
如果要再細(xì)致一點拆分,老用戶也可以分為首充和復(fù)購,總之顆粒度拆分的越細(xì),越有利于活動細(xì)節(jié)的把控。
如果是拉新的活動,拆分維度可能就是另外一種,這里只是簡單舉個例子:
如目標(biāo)是:公眾號漲粉10w=活動裂變漲粉5W+公眾號互推2漲粉2W+……
經(jīng)過上面的拆解后,對于活動人群、渠道、數(shù)量都有了一定的準(zhǔn)備,下面該考慮互動形式。
活動形式的設(shè)計主要是為了提升用戶參與度。
具體包括:活動獎品、活動折扣、活動方式(抽獎、滿贈、滿減、分銷等等)、活動UI
這一步需要重點考慮,活動不要設(shè)計的太復(fù)雜,過于復(fù)雜會降低用戶的參與度。這里建議和活動獎品進(jìn)行一定的綜合考量,如果你的獎品對用戶而言特別有吸引力,那么活動規(guī)則可以設(shè)計的相對復(fù)雜一點。
這里的吸引力不管是指獎品本身,還應(yīng)該包括用戶對于得到獎品的心理預(yù)期。
所以具體的活動形式需要建立在對用戶的需求有一定的了解,因此前期需要進(jìn)行用戶調(diào)研。
本次案例中最大的成功因素可以說就是在于活動的設(shè)計,由于之前公司只是做單純的折扣,對于用戶的吸引力比較單一,這次雙十一活動增加了實物獎品的贈送,可以理解為從兩個角度刺激用戶購買。
這個想法就是根據(jù)之前活動的經(jīng)驗,以及競對的動作所做出的嘗試,因此,要重視用戶需求的調(diào)研哦。
到這一步為止,整個活動的框架可以說基本搭建起來了。這里要同步一件事,以上所有內(nèi)容,都需要經(jīng)過產(chǎn)品、運營、技術(shù)多方評估可行性方可確定,切不可運營和產(chǎn)品拍腦袋確定后,直接交付技術(shù)小伙伴。
當(dāng)確定以上內(nèi)容后,項目負(fù)責(zé)人需要根據(jù)以上內(nèi)容撰寫活動立項文檔,和上級領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)活動內(nèi)容并申請資源,待領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,才可進(jìn)行下面的統(tǒng)籌安排。
項目負(fù)責(zé)人:活動立項文檔+活動預(yù)算提報+活動資源申請
運營:活動文案+活動預(yù)熱渠道和文案+提報UI需求+活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計
產(chǎn)品:輸出需求文檔+產(chǎn)品細(xì)節(jié)對接UI和技術(shù)
技術(shù):開發(fā)+數(shù)據(jù)埋點
這里額外介紹一下各個部門所負(fù)責(zé)的指標(biāo),運營負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),產(chǎn)品負(fù)責(zé)曝光數(shù)據(jù),UI和技術(shù)屬于支持部門,不承擔(dān)活動指標(biāo)。
在上面的工作項中,有一點我想單獨提出來說一下——數(shù)據(jù)埋點,這是一個很重要的工作,后續(xù)活動優(yōu)化和復(fù)盤很大程度上都要依靠數(shù)據(jù)說話,因此埋點是不允許有問題的。
這里產(chǎn)品和運營關(guān)注的指標(biāo)不同,因此需要埋點的數(shù)據(jù)也不一樣,如果公司有數(shù)據(jù)部門,那么將自己需求提給數(shù)據(jù)部門,由他們支持完成數(shù)據(jù)埋點。如果公司里面沒有這個部門,就需要產(chǎn)品和運營根據(jù)各自的指標(biāo)提埋點數(shù)據(jù)。
以上流程全部跑通后,可以開啟活動落地流程,這里著重介紹一下各個部門的行動順序。
首先是運營和產(chǎn)品開始行動。
運營首先開始打磨文案,包括活動預(yù)熱文案和活動中所用到的一切文案,再精細(xì)化一點,如果想做到更好的效果,不同渠道的預(yù)熱文案都應(yīng)該有所區(qū)別。
同時,產(chǎn)品開始設(shè)計原型圖。
待運營打磨好文案,產(chǎn)品畫完原型圖,可以開始交付UI開始設(shè)計高保。如果是開發(fā)資源比較緊張的情況,此時可以優(yōu)先開始后端的開發(fā)。
待UI圖經(jīng)過運營、產(chǎn)品的審核后,可以開始交付技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。
在交付UI后,運營小伙伴可以同時開始進(jìn)行活動預(yù)熱!
比如某些廣告位的替換、公眾號文章發(fā)布、用戶群建立與通知等,一切可以利用的資源都可以利用起來,盡可能在活動前把“勢”造起來!
產(chǎn)品開發(fā)測試完成后,就可以在活動日期當(dāng)天準(zhǔn)備上線了。
然而活動上線并不是活動的終點。
一定要關(guān)注活動數(shù)據(jù)情況,尤其是前幾天,活動曝光、轉(zhuǎn)化是否達(dá)到了預(yù)期效果?如果沒有達(dá)到預(yù)期效果,那么立刻排查原因。
究竟是前期預(yù)期的數(shù)據(jù)有問題,還是后期的渠道、活動形式等出了問題。越快找到原因,就能越早補(bǔ)救。
在本次案例中,活動上線后曝光情況非常差,和預(yù)期效果少了五倍左右。
首先排查了數(shù)據(jù)是否正確,沒有問題則接著排查曝光渠道,查看究竟是哪個渠道的曝光減少。
排查后發(fā)現(xiàn),常規(guī)廣告位替換為活動廣告位后,每個點擊率均下降了2%-5%左右。
理論上活動UI應(yīng)該比常規(guī)廣告設(shè)計的要好很多,然而卻出現(xiàn)點擊率下降的現(xiàn)象,那么是否是UI替換后,吸引用戶點擊的因素減少了呢?
在于之前的UI對比后,我們發(fā)現(xiàn)原本廣告位中放大的數(shù)字(代表用戶能獲得的資源數(shù)量)被替換成了文字。即使文案是我們打磨過的,但相比于數(shù)字,文字可能更難讓用戶感受到價值。隨后,我們馬上調(diào)整了UI,將活動禮品和折扣力度替換了文字。
修改后,點擊率立刻增加,甚至比日常還要高出2%-5%,達(dá)成活動頁曝光預(yù)期效果。
這個案例同時也告訴我,對于標(biāo)題等短內(nèi)容,需要快速抓住用戶的瞬間,優(yōu)先選擇使用圖、數(shù)字進(jìn)行表達(dá),不要用文字。
只要產(chǎn)品還沒下線,就永遠(yuǎn)都不要放棄優(yōu)化。
如果開發(fā)資源緊張,那么就修改UI;如果UI資源也緊張,那么就自己作圖、改文案,不斷嘗試,直到產(chǎn)品下線或達(dá)成目標(biāo)。
活動下線,還有最后一項工作——復(fù)盤。
不管有沒有達(dá)成預(yù)期效果,都是很有意義的收獲,對于接下來活動如何規(guī)劃和設(shè)計,都有很有重要的價值。
那么該如何進(jìn)行活動復(fù)盤呢?
我認(rèn)為活動復(fù)盤至少應(yīng)該包括以下兩個部分:
數(shù)據(jù)復(fù)盤
項目流程復(fù)盤
第一個部分,數(shù)據(jù)復(fù)盤。
由于數(shù)據(jù)均掌握在運營和產(chǎn)品手里,因此這一步主要由運營和產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)盤。在第三個部分我們拆解了活動目標(biāo),可以據(jù)此查看是否完成了指標(biāo)。如果沒有完成,那么是哪一步數(shù)據(jù)出了問題,導(dǎo)致該問題產(chǎn)生的原因是什么,如何規(guī)避。
第二個部分,項目流程復(fù)盤。
這個部分主要是為跨部門合作進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)。畢竟只要是合作,就難免出現(xiàn)一些摩擦碰撞,項目進(jìn)行時難免要以項目為主,大家很多情緒都放在心里,這樣其實很不利于之后的工作。因此,在項目復(fù)盤時,可以讓各個部門針對項目流程提出自己的意見,大家共同商討解決方案。
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