大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新為什么不再提了

1.為什么現在是“大眾創(chuàng )業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng )新”的時(shí)代

《員工崗位創(chuàng )新精神》（企業(yè)管理出版社2016年10月第一版，作者張一丹）一書(shū)是這樣寫(xiě)的，我覺(jué)得寫(xiě)得特別好，摘抄于此，供你參考。

“創(chuàng )新是一種銳意進(jìn)取的精神面貌，是一種勇于探索的工作態(tài)度，是一種不斷追求卓越、追求進(jìn)步、追求發(fā)展的理念。守舊，意味著(zhù)落后；創(chuàng )新，才能充滿(mǎn)生機。

創(chuàng )新是人類(lèi)特有的天性。創(chuàng )新是人類(lèi)自身存在與發(fā)展的客觀(guān)要求。

創(chuàng )新是人類(lèi)社會(huì )文明與進(jìn)步的標志。創(chuàng )新是人類(lèi)與自然交互作用的必然結果。

創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力，是一個(gè)人保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣的力量源泉。創(chuàng )新作為企業(yè)效率和競爭力的源泉日益受到重視，而員工本身也需要通過(guò)創(chuàng )新來(lái)體現自己的人生價(jià)值。”

其實(shí)，這本書(shū)也值得一讀。能提高你的創(chuàng )新能力。