融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

1.IBA融合創(chuàng)新是什么?

北京時代凌宇科技股份有限公司董事長兼總裁黃孝斌于業(yè)界首倡物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能（IBA）融合創(chuàng)新理念。 [1-2]

物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能（IBA）融合創(chuàng)新，不是三項技術(shù)的簡單組合，而是根據(jù)應(yīng)用場景需要，對應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)元素（單元）進(jìn)行縱向拆分，橫向重構(gòu)，按照“全面感知、分層認(rèn)知、縱橫協(xié)同、多維智能、按需配置、安全可控”全新思路，實現(xiàn)技術(shù)融合，創(chuàng)建全新應(yīng)用。 [3]

IBA融合是時代與技術(shù)發(fā)展的必然，在信息技術(shù)發(fā)展融合的當(dāng)下，IBA融合創(chuàng)新勢在必行。

2.的融合

融合創(chuàng)新的概念 融合創(chuàng)新是將各種創(chuàng)新要素通過創(chuàng)造性的融合，使各創(chuàng)新要素之間互補匹配，從而使創(chuàng)新系統(tǒng)的整體功能發(fā)生質(zhì)的飛躍，形成獨特的不可復(fù)制、不可超越的創(chuàng)新能力和核心競爭力。

融合創(chuàng)新的內(nèi)涵 融合創(chuàng)新的內(nèi)涵由6個維度構(gòu)成，即“產(chǎn)品創(chuàng)新”、“服務(wù)創(chuàng)新”、“業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新”、“業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新”、“管理創(chuàng)新”以及“制度創(chuàng)新”。 企業(yè)要以創(chuàng)新為基石，不斷地開發(fā)新產(chǎn)品，通過使客戶滿意的服務(wù)，讓產(chǎn)品真正被消費者認(rèn)可。

完善的業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程使整個體系達(dá)到最優(yōu)的狀態(tài)，不斷更新管理和制度，適應(yīng)政策與社會的變化，這樣多維度的創(chuàng)新才是一個企業(yè)真正需要的創(chuàng)新。

3.如何推動“互聯(lián)網(wǎng)”與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新結(jié)合?

促進(jìn)企業(yè)競爭力加快提升。

計劃經(jīng)濟時期，企業(yè)大而全、小而全，各類資源不能充分利用。隨 著社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善，資源流動和優(yōu)化配置更加順暢。

現(xiàn)在，“互聯(lián)網(wǎng)”又為企業(yè)利用社會資源和要素實現(xiàn)升級換代，提 供了廣闊平臺，創(chuàng)造了全新機遇。 未來，每個企業(yè)都將成為互聯(lián)網(wǎng) 企業(yè)、數(shù)據(jù)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)和組件式企業(yè)。

實踐中，不少互聯(lián)網(wǎng)企 業(yè)正向制造業(yè)領(lǐng)域進(jìn)軍，很多制造企業(yè)積極試水互聯(lián)網(wǎng)。如青島紅 領(lǐng)公司通過構(gòu)建線上線下個性化定制平臺，形成了數(shù)據(jù)驅(qū)動、全球 協(xié)同、全員在線、實時同步的服裝智能定制模式，設(shè)計成本下降了 99%，生產(chǎn)周期縮短了 40%,2014年產(chǎn)值、利潤同比增長150%。

“互 聯(lián)網(wǎng)”不僅是中小企業(yè)的興盛之道，也是大企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路，很多 大企業(yè)通過網(wǎng)上眾創(chuàng)空間集眾智、借外力，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，推 動企業(yè)組織管理創(chuàng)新。如中國核工業(yè)總公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的第 三代核電“華龍一號”核島設(shè)計，就是利用網(wǎng)絡(luò)平臺向全國20多個 城市、500多臺終端，分包技術(shù)研發(fā)，然后加以集成創(chuàng)新。

總體看， 我國企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用水平還很低，目前真正“觸網(wǎng)”并開展業(yè)務(wù) 的不到5%，能夠利用網(wǎng)絡(luò)征集解決方案、改進(jìn)產(chǎn)品、完善管理、提 升效率的就更少了。不論是中小微企業(yè)，還是大企業(yè)或科研機構(gòu)， 都可以探索眾創(chuàng)、眾包、眾籌等多種方式，利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等 開展開放式協(xié)同創(chuàng)新。

2016年將加快推進(jìn)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化，尤其要鼓 勵產(chǎn)能過剩行業(yè)、資源型地區(qū)利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新促進(jìn)脫困升級，對主 動進(jìn)入實體經(jīng)濟的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和主動應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)的實體企業(yè)，應(yīng)給 予支持。

4.湘潭大學(xué)應(yīng)該如何推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育呢?

創(chuàng)新模式，提高“雙創(chuàng)”軟實力。

開設(shè)“韶峰實驗班”、“師昌緒班”和“卓越法律人才協(xié)同培養(yǎng)實驗班”等，為基礎(chǔ)學(xué)科拔尖人才脫穎而出創(chuàng)造條件。深度融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育，開設(shè)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》必修課和《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》等7門MOOC課程，明確要求每名學(xué)生必須修讀2學(xué)分以上方可畢業(yè)。

打造高素質(zhì)、多元化、專兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊伍，加強雙師型教師隊伍建設(shè)，組織教師參加創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，進(jìn)實務(wù)部門和企業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)實踐活動等，積極引進(jìn)、聘請企業(yè)人員等來校為學(xué)生授課。 營造氛圍，激發(fā)“雙創(chuàng)”新活力。

成立“創(chuàng)業(yè)者協(xié)會”、“創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生組織，配備指導(dǎo)教師，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐，廣泛開展“三創(chuàng)賽”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“挑戰(zhàn)杯”等科技賽事。 舉辦“大學(xué)生創(chuàng)新論壇”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂”、“韶風(fēng)·名家論壇”等主題活動，邀請校內(nèi)外名師名家傳授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，開展SIYB培訓(xùn)。

投入1700余萬元用于支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐、扶持重點項目，積極選樹創(chuàng)業(yè)典型，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

5.如何在西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)中融合創(chuàng)新

1、完善教學(xué)內(nèi)容

西方經(jīng)濟學(xué)的教學(xué)內(nèi)容主要包括微觀經(jīng)濟學(xué)和宏觀經(jīng)濟學(xué)兩部分。西方經(jīng)濟學(xué)的基本理論體系已經(jīng)發(fā)展得相當(dāng)成熟，但多數(shù)教科書的概念和模型闡述過于理論化，結(jié)合實際應(yīng)用的案例分析和熱點經(jīng)濟評論非常欠缺，這不利于學(xué)生將理論聯(lián)系實際，分析和解決實際問題，尤其是不利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。因此，真正學(xué)以致用的教育應(yīng)當(dāng)是融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)，其教學(xué)內(nèi)容需要不斷補充完善，一則彌補一般教科書的不足，二則遵循理論實踐并重的教學(xué)改革思路。①融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例庫。也就是在精簡原來西方經(jīng)濟學(xué)基本內(nèi)容模塊的基礎(chǔ)上，補充創(chuàng)業(yè)家們燦爛的創(chuàng)新思維與國內(nèi)外豐富的創(chuàng)業(yè)實踐案例，將西方經(jīng)濟學(xué)的專業(yè)知識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識做很好的穿插融合，不僅加深對經(jīng)濟知識的理解，也完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)。例如，將西方經(jīng)濟學(xué)的產(chǎn)品理論、要素理論和國民收入理論與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機會抉擇、資源獲取、產(chǎn)業(yè)選擇等內(nèi)容結(jié)合起來講解，在西方經(jīng)濟學(xué)案例講解中有意識地選擇有代表性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例。②動態(tài)更新教學(xué)內(nèi)容。鑒于經(jīng)濟現(xiàn)象變化多端，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實例也層出不窮，而教科書內(nèi)容更新較慢，教師在準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容上要及時更新，結(jié)合經(jīng)濟全球化的最新形式和最新格局，有針對性地選取最新的創(chuàng)業(yè)家思想和創(chuàng)業(yè)家實踐，不斷引入經(jīng)濟學(xué)家從不同視角對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分析研究的精辟觀點。

2、調(diào)整教學(xué)方式

傳統(tǒng)的西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)方式是完全的課內(nèi)理論教學(xué)，而在當(dāng)今的高校課堂教學(xué)中，學(xué)生不僅是教育的對象，也是教育的資源。融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)過程中，教師應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變成為組織者、服務(wù)者、咨詢者、協(xié)調(diào)者和促進(jìn)者，在教學(xué)方式調(diào)整上做努力。①組建學(xué)習(xí)團隊。課前按照一定的原則將學(xué)生組建成不同的學(xué)習(xí)團隊，并根據(jù)各章節(jié)的經(jīng)濟學(xué)知識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的要求，設(shè)計并分配各團隊的活動主題。課堂上首先由教師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入經(jīng)濟學(xué)思維的狀態(tài)，闡述要講解的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)知識的內(nèi)容和意義，遵循專業(yè)課程的特點，輔之以鮮活的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟案例，激發(fā)學(xué)生探索、交流的欲望，給予學(xué)生思考、聯(lián)想、創(chuàng)新的啟迪，實際上也是激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)動力。接著，為學(xué)生團隊創(chuàng)造一個能有效表達(dá)自己想法的機會，邀請與本次課堂教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的學(xué)習(xí)團隊上臺，按照事先準(zhǔn)備好的活動主題做展示。展示要體現(xiàn)出學(xué)習(xí)團隊成員的共同協(xié)作與努力的結(jié)果。這期間的交流與討論也是師生共同學(xué)習(xí)的過程。最后，任課教師點評團隊成果，點明教學(xué)的重點和難點，將團隊學(xué)習(xí)中獲得的專業(yè)知識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)串聯(lián)起來，引發(fā)學(xué)生更深層次的思考，提升教與學(xué)的效果。②拓展無邊界課堂。西方經(jīng)濟學(xué)與日常生活息息相關(guān)，專業(yè)知識的教學(xué)不僅局限在課堂的三尺講臺，更應(yīng)該拓展到課外，搭建課程實踐教學(xué)基地、設(shè)計網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺等等，讓學(xué)生看到更多的現(xiàn)實呈現(xiàn)，有更多的交流對象，打破時間和空間限制的無邊界課堂能讓學(xué)生無處不在，無時不在地獲取專業(yè)知識，從而更高效地幫助學(xué)生積累經(jīng)驗，培養(yǎng)協(xié)作技能、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。

3、改善教學(xué)評價

隨著教學(xué)評價越來越多地受到不同方面的影響， 教學(xué)評價的尺度將從知識本位或能力本位的一元化樊籬中解脫出來， 走向更合乎教學(xué)實際和學(xué)生全面、和諧發(fā)展的多元化階段。融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)評價正是基于這樣的價值取向展開，教學(xué)評價改善的關(guān)鍵點表現(xiàn)在兩個方面。①完善評價內(nèi)容。教學(xué)評價內(nèi)容除了考核學(xué)生掌握西方經(jīng)濟學(xué)知識的情況，運用專業(yè)知識解決創(chuàng)業(yè)實際問題的能力，更注重考查學(xué)生學(xué)習(xí)過程中有沒有創(chuàng)新的思維，學(xué)習(xí)的方法是否科學(xué)，還有考察學(xué)生的情感、態(tài)度與價值觀等方面的變化是否達(dá)到經(jīng)濟學(xué)課程的要求， 同時發(fā)現(xiàn)和挖掘能夠促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展的富有創(chuàng)新精神的其他內(nèi)容。②完善評價方式。以往西方經(jīng)濟學(xué)的教學(xué)效果主要依據(jù)卷面考試結(jié)果來評判，這種評價方式側(cè)重于課本內(nèi)容的檢驗，是僅僅針對知識教育結(jié)果的考核。而學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識過程中的探索、試錯、創(chuàng)新等的行為無法評價。由此，評價方式也應(yīng)多元化。融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)評價方式除了保留原有的試卷評價外，還可以開發(fā)創(chuàng)新評價表，評估學(xué)生學(xué)習(xí)西方經(jīng)濟學(xué)知識之后的創(chuàng)造力和影響效果，體現(xiàn)對方法教育和態(tài)度教育結(jié)果的考核。創(chuàng)新評價表的成績同卷面考試成績一樣權(quán)重，由學(xué)生自評、互評和教師點評三部分綜合而成。