創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的心理特征包括哪些
1.成功的創(chuàng)業(yè)具備哪些心理與行為特征
1. 自信
他們普遍都有很強(qiáng)的自信心，有時有咄咄逼人的感覺。
2. 急迫感
他們通過很急地想見到事物的成果，因此會給別人帶來很多的壓力。他們信仰“時間就是金錢”，不喜歡也不會把寶貴的時間浪費(fèi)在瑣碎的事情上。
3. 腳踏實(shí)地
做事實(shí)在，不會為了使自己舒服一點(diǎn)而馬虎從事。
4. 崇高的理想、
為了實(shí)現(xiàn)個人理想，他們不會計較虛名。他們生活簡單樸實(shí)，必要時常常身兼數(shù)職。
5. 謙虛穩(wěn)定
他們通常不喜形于色，也很少在人前抱怨、發(fā)牢騷。遇到困難時，他們總是堅韌不拔地去突破困境。
6. 喜歡迎接挑戰(zhàn)
喜歡承擔(dān)風(fēng)險，但并不是盲目地去冒險。他們樂于接受挑戰(zhàn)，并從客服困難中獲得無窮樂趣。
7. 控制及指揮的欲望
他們通常非常執(zhí)意于自己的決策，不習(xí)慣只聽命于人。如果你在公司里是一個唯唯諾諾、不吭一聲的人嗎，或只是一個“雖不喜歡公司環(huán)境，但又沒有勇氣辭職自創(chuàng)前途”的人，要成為創(chuàng)業(yè)者還有一段距離。
8. 健康的身體
他們通常必須在“不尋常的時間”料理事物，如果你有某種宿疾，那么你的創(chuàng)業(yè)之路必定不滿荊棘、困難重重。
9. 廣泛的知識
幾乎大事小事無所不知。他們既能掌握事情全盤的來龍去脈，又能明察秋毫。
10. 超人的能力
他們能夠從雜亂無章的事物中，整理出一套邏輯的構(gòu)架。有時候他們作決策時會全憑直覺。
11. 客觀的人際關(guān)系態(tài)度
他們?yōu)榱耸聵I(yè)往往是“冷酷無情”、“不顧情面”，給人以“大公無私”、“就事論事”的感覺。
當(dāng)然，這些條件不是一蹴而就的，通過對成功創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的了解，才能有助于我們走向成功之路，打開成功之門。
2.創(chuàng)業(yè)者需要具備哪些心理素質(zhì)?
在嚴(yán)峻的環(huán)境下，創(chuàng)業(yè)者的心理素質(zhì)成了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成敗的一個關(guān)鍵點(diǎn)，那么創(chuàng)業(yè)者需要具備哪些心理素質(zhì)呢？隨著市場的逐步開放和國家政策的大力支持，近年來創(chuàng)業(yè)的人越來越多，甚至有人聲稱中國已經(jīng)進(jìn)入到了“草根創(chuàng)業(yè)”的時代。但是殊不知，在創(chuàng)業(yè)者云集的背后，卻有大量的中小企業(yè)在倒閉，尤其是在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)危機(jī)期間。在這種嚴(yán)峻的環(huán)境下，創(chuàng)業(yè)者的心理素質(zhì)成了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成敗的一個關(guān)鍵點(diǎn)，那么創(chuàng)業(yè)者需要具備哪些心理素質(zhì)呢？敢為機(jī)會與風(fēng)險是共存的，只要從事創(chuàng)業(yè)活動，就必然會伴有風(fēng)險的存在。所以，創(chuàng)業(yè)者要有敢于為選定的事業(yè)冒風(fēng)險的心理素質(zhì)，這種素質(zhì)也就是所謂的敢為。敢為的人對事業(yè)總會表現(xiàn)出一種積極的心理狀態(tài)，不斷去尋找新的起點(diǎn)并隨時準(zhǔn)備著付諸于行動。一個創(chuàng)業(yè)者只有先具有敢為的這種素質(zhì)才能更加有信心地去做好以后的事情，當(dāng)然，這種自信、敢為不是盲目的，而是建立在理性分析的基礎(chǔ)上。獨(dú)立員工可以依賴于上司，但是創(chuàng)業(yè)者不可以，因此創(chuàng)業(yè)者必須要具有獨(dú)立分析和決策的心理素質(zhì)。公司的員工可以按部就班的按照上司分配的任務(wù)去工作，遇到一些難以決策的事情還可以請教上司和同事，而且在決策時，員工承受的風(fēng)險和責(zé)任可能還會是相對有限的。但是作為一個創(chuàng)業(yè)者，卻無法享受這些依賴性，所以，創(chuàng)業(yè)者要有一定的膽識和獨(dú)立性，善于去捕捉新的商機(jī)，勇敢地去嘗試新的事物，把握住市場的脈搏。耐挫創(chuàng)業(yè)過程是一個長期堅持奮斗的過程，所以，一旦目標(biāo)確定了以后，創(chuàng)業(yè)者就要朝著既定的目標(biāo)一步步走下去。在創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者可能會遇到很多壓力，比如與客戶發(fā)生糾紛、員工出現(xiàn)問題、資金斷流、突發(fā)事件等等，這一切都可能會給創(chuàng)業(yè)者帶來壓力和挫折，因此，創(chuàng)業(yè)者一定要具有能夠忍耐挫折的能力。在面對挫折時，能夠進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)，重新投入到事業(yè)中去。創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，創(chuàng)業(yè)者在這個過程中面對各種困難也是在所難免的，所以，創(chuàng)業(yè)者一定要具有一個好的心理素質(zhì)，使自己在面對困難時，能夠積極應(yīng)對，不至于在困難面前自己輸給自己。創(chuàng)業(yè)是風(fēng)險高、負(fù)擔(dān)重的一件事，沒有良好心理素質(zhì)的人是不適宜自創(chuàng)業(yè)的。很多想要自己創(chuàng)業(yè)的人總是覺得“做買賣”這個詞充滿了誘惑。但是生意不是每個人都做得來的，如果你抱著做“人上人”的心態(tài)來做生意，那么與此同時，也必須做好吃“苦中苦”的心理準(zhǔn)備。
增強(qiáng)自信：對一個想成功的人來說，自信是非常重要的。自信與成功相輔相成，越自信越可能成功，越成功你就越自信。
學(xué)會減壓：在創(chuàng)業(yè)的過程中，或許會面對很多的困惑，來自工作或是家庭的壓力特別大，這時我們就要學(xué)會減壓。
敢于面對失敗：創(chuàng)業(yè)的人要有面對失敗的能力，失敗說明你沒做好而不是你做不了，能夠在失敗時依舊保持成功心態(tài)的人真的不是很多，敢于一搏再搏，一敗再失敗的就更少，因?yàn)檎嬲齻ゴ蟮氖聵I(yè)，阻礙越大要克服的困難就越多。所以說創(chuàng)業(yè)的人必須要有足夠的膽量和堅定的信念。
最后祝你 前程似錦，事業(yè)有成！
3.創(chuàng)業(yè)者有什么特征
創(chuàng)業(yè)特質(zhì)1、首創(chuàng)精神
首創(chuàng)精神是指主動提出建議、計劃和發(fā)明，并加以實(shí)施的精神。創(chuàng)業(yè)者要想成功，既要有創(chuàng)新的商業(yè)計劃，又要有能把計劃付諸實(shí)施的智慧，二者缺一不可。
創(chuàng)業(yè)特質(zhì)2、成功欲
成功欲，是指一個人心中想要獲得成功的強(qiáng)烈欲望。創(chuàng)業(yè)的愿景很美，但過程往往艱險。沒有強(qiáng)烈的成功欲，就難以堅持。
創(chuàng)業(yè)特質(zhì)3、激情投入
激情投入，是指能夠始終保持激情全身心投入去做一件事情。創(chuàng)業(yè)成功的人有一個共同的特征，就是在自己真正熱愛的領(lǐng)域持續(xù)專注地去努力。因?yàn)闊釔郏酝芤钥酁闃?，克服?chuàng)業(yè)過程中的困難。
創(chuàng)業(yè)特質(zhì)4、冒險精神
冒險精神，是指一個人是否有勇氣承擔(dān)風(fēng)險，面對挑戰(zhàn)。具有“冒險精神”的人對危險的事物不會感到恐懼，即使偶爾有，他們最終也能戰(zhàn)勝這種心理，重新投入奮斗。
創(chuàng)業(yè)特質(zhì)5、精明理智
精明理智，是指能夠明辨是非、清楚利害關(guān)系并能夠控制自己行為。
4.簡述創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備那些心理素質(zhì)
足夠的資本？行業(yè)經(jīng)驗(yàn)？客戶資源？技術(shù)創(chuàng)新？商業(yè)運(yùn)作能力？與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優(yōu)勢？
創(chuàng)業(yè)前要慎思創(chuàng)業(yè)前要認(rèn)真思考、反復(fù)評估、考慮成熟再行動。除了要足夠的資源準(zhǔn)備外，心理準(zhǔn)備最重要。以下幾個方面問題，值得好好思考。
第一，我為什么要創(chuàng)業(yè)？是否有足夠的決心，愿意承擔(dān)風(fēng)險嗎？過去的利益是否舍得放棄？
第二，我是否具備創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的能力與素質(zhì)，是否能承受挫折，是否具有綜合全面的素質(zhì)，還是有專項(xiàng)技術(shù)特長？
第三，我創(chuàng)業(yè)成功的核心資源優(yōu)勢是什么？我具備的條件是：足夠的資本？行業(yè)經(jīng)驗(yàn)？客戶資源？技術(shù)創(chuàng)新？商業(yè)運(yùn)作能力？與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優(yōu)勢？
第四，是否有足夠的耐心與耐力度過創(chuàng)業(yè)期的消耗，估計通過多長時間走過創(chuàng)業(yè)瓶頸階段，自己有多長時間的準(zhǔn)備。
第五，創(chuàng)業(yè)最大的風(fēng)險是什么，最壞的結(jié)果是什么，我是否能承受？不要只想到樂觀的一方面，對風(fēng)險一定要有充分的心理準(zhǔn)備，否則，一碰到現(xiàn)實(shí)狀況與想象不一樣，一下會造成信心動搖。
回答清楚以上問題之后，再決定是否創(chuàng)業(yè)不遲。很多創(chuàng)業(yè)者的失敗，都是與創(chuàng)業(yè)前心理準(zhǔn)備不夠，匆匆忙忙進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，最后失敗得一塌糊涂，假如準(zhǔn)備不足，條件不具備，晚一點(diǎn)創(chuàng)業(yè)也不遲。
先有業(yè)務(wù)，再創(chuàng)業(yè)進(jìn)入該行業(yè)為別人打工，通過打工的經(jīng)歷來積累經(jīng)驗(yàn)與資源。那么"學(xué)費(fèi)"自然由別的老板給你付了。
很多人創(chuàng)業(yè)是迫于生存的壓力，希望賺多點(diǎn)錢，過上較好的生活。因此，在創(chuàng)業(yè)之初，是無所謂事業(yè)的，創(chuàng)業(yè)選擇極具盲目性，為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，在剛開始創(chuàng)之前，進(jìn)入什么行業(yè)，以什么為盈利模式，都是一片茫然。很多創(chuàng)業(yè)者，先將公司注冊好了，再考慮業(yè)務(wù)范疇。
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前，一定要有明確的創(chuàng)業(yè)方向，再決定創(chuàng)業(yè)。假如，選擇了某一個行業(yè)，創(chuàng)業(yè)前一定要積累一些該行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，收集相關(guān)的資訊，如果有可能，可以先考慮進(jìn)入該行業(yè)為別人打工，通過打工的經(jīng)歷來積累經(jīng)驗(yàn)與資源。那么"學(xué)費(fèi)"自然由別的老板給你付了，也就用不著自己創(chuàng)業(yè)時間交學(xué)費(fèi)，行業(yè)知識、客戶資源渠道，贏利模式都有了，再創(chuàng)業(yè)，成功就指日可待了。
經(jīng)營能力最重要經(jīng)營賺錢的能力是最重要的，只要有非常出色的經(jīng)營能力，自然會找到投資者，很多投資家天天都在找好項(xiàng)目投資。
很多年輕人在創(chuàng)業(yè)時，過多強(qiáng)調(diào)資金因素影響力，其實(shí)不然，創(chuàng)業(yè)條件中資金雖然很重要，但最最重要的是創(chuàng)業(yè)者個人的經(jīng)營能力，特別是業(yè)務(wù)能力。如果資金是根本因素，那好，我給你投資1000萬，你經(jīng)營什么，你有什么可以確保賺錢嗎？我想，很多人恐怕都無法保證，也不知道投資干什么，所以資金因素不是惟一的。
經(jīng)營賺錢的能力是最重要的，只要有非常出色的經(jīng)營能力，自然會找到投資者，很多投資家天天都在找好項(xiàng)目投資。
在創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)業(yè)者個人的能力非常重要，事無巨細(xì)，都要自己親自動手，創(chuàng)業(yè)不是一件很輕松的事情。在創(chuàng)業(yè)者的個人能力中業(yè)務(wù)能力，開發(fā)客戶能力，綜合應(yīng)變能力十分重要。創(chuàng)業(yè)者其實(shí)很多時候就是一個業(yè)務(wù)經(jīng)理，能夠拿到訂單什么都好辦了。很多創(chuàng)業(yè)成功者，都是做業(yè)務(wù)出身。有了客戶，有了訂單，自然的事情都變得容易了。
筆者個人創(chuàng)業(yè)成功也是在近十年的專業(yè)積累基礎(chǔ)上獲得成功的，經(jīng)營能力修煉到家，成功自然到來。
對于有志創(chuàng)業(yè)者而言，不斷打造好自己的經(jīng)營能力是至關(guān)重要的。從學(xué)做業(yè)務(wù)開始，是一個好辦法，當(dāng)能力有了，創(chuàng)業(yè)機(jī)會自然很多，特別是今天，進(jìn)入靠能力賺錢的時代，經(jīng)營能力更是重中之重。
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5.成功的創(chuàng)業(yè)者通常具備哪些性格特征
1.心理素質(zhì)
所謂心理素質(zhì)是指創(chuàng)業(yè)者的心理?xiàng)l件，包括自我意識、性格、氣質(zhì)、情感等心理構(gòu)成要素。作為創(chuàng)業(yè)者，他的自我意識特征應(yīng)為自信和自主；他的性格應(yīng)剛強(qiáng)、堅持、果斷和開朗；他的情感應(yīng)更富有理性色彩。成功的創(chuàng)業(yè)者大多是不以物喜，不以己悲。
2.身體素質(zhì)
所謂身體素質(zhì)是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷?，F(xiàn)代小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營是艱苦而復(fù)雜的，創(chuàng)業(yè)者工作繁忙、時間長、壓力大，如果身體不好，必然力不從心、難以承受創(chuàng)業(yè)重任。
3.知識素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)者的知識素質(zhì)對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。創(chuàng)業(yè)者要進(jìn)行創(chuàng)造性思維，要作出正確決策，必須掌握廣博知識，具有一專多能的知識結(jié)構(gòu)。具體來說，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具有以下幾方面的知識，做到用足、用活政策，依法行事，用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益；了解科學(xué)的經(jīng)營管理知識和方法，提高管理水平；掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識，依靠科技進(jìn)步增強(qiáng)競爭能力；具備市場經(jīng)濟(jì)方面的知識，如財務(wù)會計、市場營銷、國際貿(mào)易、國際金融等等。
4.能力素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)者至少應(yīng)具有如下能力：①創(chuàng)新能力②分析決策能力③預(yù)見能力④應(yīng)變能力⑤用人能力⑥組織協(xié)調(diào)能力⑦社交能力⑧激勵能力
當(dāng)然，這并不是要求創(chuàng)業(yè)者必須完全具備這些素質(zhì)才能去創(chuàng)業(yè)，但創(chuàng)業(yè)者本人要有不斷提高自身素質(zhì)的自覺性和實(shí)際行動。提高素質(zhì)的途徑：一靠學(xué)習(xí)，二靠改造。要想成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者，就要做一個終身學(xué)習(xí)者和改造自我者。
哈佛大學(xué)拉克教授講過這樣一段話：“創(chuàng)業(yè)對大多數(shù)人而言是一件極具誘惑的事情，同時也是一件極具挑戰(zhàn)的事。不是人人都能成功，也并非想象中那么困難。但任何一個夢想成功的人，倘若他知道創(chuàng)業(yè)需要策劃、技術(shù)及創(chuàng)意的觀念，那么成功已離他不遠(yuǎn)了?！?/p>
6.創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的心理素質(zhì)有哪些
下面六個是創(chuàng)業(yè)者必須具備的心理素質(zhì)，希望對你有幫助！
第一個創(chuàng)業(yè)者必須具備的心理素質(zhì)：要有承受壓力和挫折的心理準(zhǔn)備。
因?yàn)槭亲约旱氖聵I(yè)，你會面臨很多壓力，經(jīng)營處于低潮怎么辦，客戶糾紛怎么處理，員工工作不稱職怎么辦，工商稅務(wù)怎么對付，現(xiàn)金流中斷怎么辦，遇見突發(fā)事件怎么辦。這一切都會讓你產(chǎn)生壓力感和挫折感，讓你痛苦，讓你輾轉(zhuǎn)難眠。同時創(chuàng)業(yè)還面臨一定的風(fēng)險，你也有可能失敗，甚至辛辛苦苦籌集的資金都打了水漂，讓你第一次創(chuàng)業(yè)遭受沉重的打擊。
第二個創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)：吃苦
要有吃苦的心理準(zhǔn)備。這一條其實(shí)不用多說。創(chuàng)業(yè)不同于普通上班，朝九晚五，時間固定，每個星期還有兩天假日可休息、可娛樂，可對自己進(jìn)行心理休養(yǎng)。自己創(chuàng)業(yè)，意味著沒有休息日，意味著沒有固定的休息時間，加班變成一種常態(tài)。也有可能你必須什么活都做，重的，輕的，精通的，不熟悉的，你都要能拿得起。創(chuàng)業(yè)的時候，沒有老板的約束了，你必須克服你身上的惰性，學(xué)會自己約束自己。
第三個創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)：擁有積極樂觀的心態(tài)
要有積極、樂觀、自信的心態(tài)，戰(zhàn)略上藐視敵人，戰(zhàn)術(shù)上重視敵人。創(chuàng)業(yè)也許很順利，也許是一條艱難和充滿風(fēng)險的道路。但不管怎樣，對于一個創(chuàng)業(yè)者來說，首先要自信，要相信自己的選擇是正確的，相信自己能成功。自信是人生和事業(yè)成功的基礎(chǔ)，如果你對自己的選擇一點(diǎn)都沒信心，不如干脆放棄。當(dāng)然自信不是盲目的自信，而是建立在理性分析基礎(chǔ)上的自信。
第四個創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)：善于交流、合作的心埋品質(zhì)
在創(chuàng)業(yè)道路上，必須摒棄“同行是冤家”的狹隘觀念，學(xué)會合作與交往。通過語言、文字等多種形式與周圍的人們進(jìn)行有效的交流與溝通，可以提高辦事效率，增加成功的機(jī)會。在創(chuàng)業(yè)過程中，需要與客戶和顧客打交道，與公眾媒體打交道，與外界銷售商打交道，與企業(yè)內(nèi)部員工打交道，這些交往、溝通，可以排除障礙，化解矛盾，降低工作難度，增加信任度，有助于創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。
第五個創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)：善于進(jìn)行自我調(diào)節(jié)、適應(yīng)性強(qiáng)的心理品質(zhì)。
面對市場的變化多端，競爭激烈，創(chuàng)業(yè)者能否因客觀變化而“動”，靈活地適應(yīng)變化，成為創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵所在。因而，創(chuàng)業(yè)者必須以極強(qiáng)的信息意識和對市場走向的敏銳洞察力，瞅準(zhǔn)行情，抓住機(jī)遇，不失時機(jī)地、靈活地進(jìn)行調(diào)整。在外部環(huán)境和創(chuàng)業(yè)條件變化時，能以變應(yīng)變。善于進(jìn)行自我調(diào)節(jié)還應(yīng)處理各種壓力。能用積極態(tài)度看待來自工作和生活的壓力，冷靜分析、控制壓力，找出原因，緩解壓力，甚至消除壓力。能夠保持良好的心理，勇敢地面對壓力，力爭將不利變有利，將被動變主動，將壓力變動力。具有較強(qiáng)的適應(yīng)性，還應(yīng)做到“勝不驕，敗不餒”。在創(chuàng)業(yè)之初，就應(yīng)做好失敗的準(zhǔn)備。要善于總結(jié)和吸取失敗的教訓(xùn)，承認(rèn)暫時的失敗現(xiàn)實(shí)，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和“退卻”，為將來的“進(jìn)攻”積蓄力量。準(zhǔn)備失敗，認(rèn)識失敗，承認(rèn)失敗，利用失敗，在困難和挫折中前進(jìn)，才能步步為營，轉(zhuǎn)敗為勝。在創(chuàng)業(yè)中，面對取得的成績和階段性的成功，要善于'總結(jié)，看到存在的問題，明確今后努力的方向，找出保持成功勢頭和繼續(xù)不斷發(fā)展壯大的成功經(jīng)驗(yàn)，避免驕傲自滿，方能做到“善勝者不敗”。
第六個創(chuàng)業(yè)者必備素質(zhì)：克制沖動
敢于克服盲目沖動和私利欲望的心理品質(zhì)在創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者要善于克制，防止沖動，克制是一種積極的有益的心理品質(zhì)，它可使人積極有效地控制和調(diào)節(jié)自己的情緒，使自己的活動始終在正確的軌道上進(jìn)行，不會因一時的沖動而引起缺乏理智的行為。
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中要自覺接受法律的約束，合法創(chuàng)業(yè)、合法經(jīng)營、依法行事；自覺接受社會公德和職業(yè)道德的約束，文明經(jīng)商、誠實(shí)經(jīng)營、互助互利。當(dāng)個人利益與法律和社會公德相沖突時，要能克制個人欲望，約束自己的行為。
7.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備什么樣的心里素質(zhì)
“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)就是學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中是在先天因素和后天因素的基礎(chǔ)上形成的綜合心理品質(zhì)。
筆者參考此類課題的先行研究，對資料進(jìn)行初步整理，結(jié)果表明描述大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的心理品質(zhì)內(nèi)容多達(dá)幾十條：對創(chuàng)業(yè)的極大興趣、有組織能力、最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價值、樂觀開朗、有熱情、堅持不懈、對金錢和自由的渴望、解決就業(yè)問題、用所學(xué)的知識實(shí)現(xiàn)自己的理想、挑戰(zhàn)自己的能力、充分發(fā)揮自己的主觀能動性、適應(yīng)社會的競爭、通過創(chuàng)業(yè)豐富發(fā)展自己的人生、為了自己的家人生活更舒服并讓人羨慕、開拓能力、有勇有謀、熱情、創(chuàng)業(yè)知識和理論、專業(yè)知識及技能、計算機(jī)及英語的運(yùn)用能力、不斷學(xué)習(xí)的能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、營銷能力、交際技巧、懂得創(chuàng)業(yè)程序、洞悉市場機(jī)會和選擇經(jīng)營項(xiàng)目的能力、超前意識、粗中有細(xì)的膽識、承受挫折與打擊的能力、團(tuán)隊合作精神、財務(wù)知識、善于處理上與政府下與員工的關(guān)系、有個人魅力、長遠(yuǎn)敏銳的眼光、敢冒風(fēng)險、果斷的決策力、創(chuàng)新精神、不畏懼困難、堅持不懈的恒心心和勇氣、了解國家的宏觀經(jīng)濟(jì)及社會未來發(fā)展預(yù)期、識才用人能力、惹事平事能力、能常聽取別人的意見、應(yīng)變能力、溝通能力、與時俱進(jìn)、私營公司的開業(yè)程序、處世經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的法律條文等。”。
