社區創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新方案
1.適合社區創(chuàng )業(yè)項目有哪些,比較好的社區創(chuàng )業(yè)項目推薦
社區創(chuàng )業(yè)可以看一下粉絲生活-社區助理項目：一、社區新零售：在社區開(kāi)通線(xiàn)上便利店，線(xiàn)上菜場(chǎng)，線(xiàn)上水果店等，把線(xiàn)下門(mén)店搬到線(xiàn)上，打造社區新零售，10分鐘送貨上門(mén)。
就像淘寶一樣人人都可以在網(wǎng)上賣(mài)貨。咱們是人人都可以在小區賣(mài)貨。
二、社區新服務(wù)：就是把家政保潔、維修、代扔垃圾等等日常民生需求的業(yè)務(wù)拓展到線(xiàn)上管家式服務(wù)。就像快遞放在驛站或快遞柜，可以線(xiàn)上下單讓社區助理幫拿，一站式呼叫主動(dòng)式響應，讓業(yè)主可以做到飯來(lái)張口，衣來(lái)伸手享受明星土豪般的生活。
三、社區新互動(dòng)：我們通過(guò)平臺系統打造鄰里間的新互動(dòng)，讓社區更溫暖更溫馨。大白話(huà)來(lái)說(shuō)，就是住戶(hù)有什么需求，社區服務(wù)人員幫著(zhù)解決還有其他很多住戶(hù)提出新需求，功能持續開(kāi)放中。
2.有為社區創(chuàng )新的點(diǎn)子嗎
制度創(chuàng )新對企業(yè)發(fā)展更重要（正方）： 一、制度創(chuàng )新具有根本性、普遍性。
制度是一種規則，規則改變了，意識和行為也必須跟著(zhù)改變，企業(yè)則有可能發(fā)生翻天覆地的變化。因此，制度創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的突破口或切入點(diǎn)，起到了“以一統眾”的作用。
比如，游戲規則變了，游戲的情境則會(huì )別開(kāi)洞天。 二、制度創(chuàng )新具有客觀(guān)性。
1、看得見(jiàn)、摸得著(zhù)，制度面前人人平等，杜絕了個(gè)人的隨意性。2、自由裁量的空間有限，既便于操作，又止于出軌，為一般員工所能容忍。
3、防止了阻礙經(jīng)營(yíng)管理的裙帶關(guān)系。 4、制度創(chuàng )新意味著(zhù)程序的變更，抑制了朝秦暮楚的傾向。
制度創(chuàng )新包含著(zhù)思路、視野、途徑、方法、措施的創(chuàng )新，是一項“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的系統工程”，考慮細致、全面，具有標桿性作用。 三、制度創(chuàng )新提高效率。
制度創(chuàng )新將自然規律和人類(lèi)的需求結合起來(lái)，解決了人、機、環(huán)境之間錯綜復雜的關(guān)系，有效率地組織了新的勞動(dòng)形式（例如，以人為本的自主管理制度，人性化管理制度和溫情脈脈的文化管理制度等），配置以新的激勵和約束機制，大大提高了員工的工作積極性。 換句話(huà)說(shuō)，極大地釋放出工作潛能或促進(jìn)了生產(chǎn)力的發(fā)展 四、與其他創(chuàng )新的比較。
1、技術(shù)創(chuàng )新僅僅解決機器的效率問(wèn)題，解決不了人的問(wèn)題。而人不高興，機器也歡騰不起來(lái)。
2、一切零星分散的創(chuàng )新，只解決個(gè)別問(wèn)題，影響范圍小，深度淺，難以改變工作環(huán)境和人際關(guān)系。 往往不一致的創(chuàng )新（缺乏有機性、普遍性和系統性），會(huì )引起管理和技術(shù)的沖突，甚至于只具備理論價(jià)值而不具備實(shí)用價(jià)值，只好束之高閣罷了。
簡(jiǎn)而答之，僅供參考。
3.積極探索城鄉社區治理創(chuàng )新的方式有哪些?
加強制度創(chuàng )新，多地制定（修訂）村委會(huì )組織法選舉辦法或 實(shí)施辦法，依法有序開(kāi)展村委會(huì )換屆選舉工作。
探索城鄉基層 民主協(xié)商和流動(dòng)人口民主權利保障的方式方法，創(chuàng )新推進(jìn)基層 民主治理路徑。建設全國社區治理和服務(wù)創(chuàng )新實(shí)驗區，鼓勵地 方立足實(shí)情改革創(chuàng )新社區治理體制，探索社區、社會(huì )組織和社 工“三社聯(lián)動(dòng)”的基層治理模式。
加強社區減負增效，健全社區 工作者選拔、管理、培訓等機制。建立全國社區建設部際聯(lián)席 會(huì )議制度，統籌推進(jìn)城鄉社區建設。
制定發(fā)布《社區公共服務(wù)綜 合信息平臺基本規范》，推進(jìn)社區公共服務(wù)綜合信息平臺和智慧 社區建設。健全社區服務(wù)體系，拓展服務(wù)內容，創(chuàng )新服務(wù)方式， 廣泛開(kāi)展面向社區全體居民的就業(yè)、社保、衛生、文體和日間 照料等便民利民服務(wù)。
4.北京社區創(chuàng )新思路
構建和諧社區的工作思路 一個(gè)核心：貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想。
二個(gè)著(zhù)眼點(diǎn)：加強社區黨的建設，完善社區服務(wù)體系。三個(gè)基本原則：堅持以人為本，服務(wù)社區的原則；堅持共駐共建、資源共享的原則；堅持開(kāi)拓創(chuàng )新，突出特色的原則。
四項要求：必須提高管理社會(huì )事務(wù)的本領(lǐng)；必須提高協(xié)調利益關(guān)系的本領(lǐng)；必須提高處理人民內部矛盾的本領(lǐng)；必須提高維護社會(huì )穩定的本領(lǐng)。五個(gè)工作重點(diǎn)：一是進(jìn)一步推進(jìn)社區黨員“雙重管理”工作，二是認真落實(shí)社會(huì )保障政策，做好弱勢群體幫扶工作；三是鞏固“創(chuàng )衛”|“創(chuàng )模”成果，加大社區環(huán)境整治力度；四是維護社會(huì )穩定，抓好安全生產(chǎn)，確保一方平安；五是落實(shí)各項人口與計劃生育指標，全面提高人口素質(zhì)。
六個(gè)目標：語(yǔ)言最文明，環(huán)境最優(yōu)美，秩序最良好，人際關(guān)系最和睦，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最誠信，社會(huì )風(fēng)尚最健康。 構建和諧社會(huì ) 抓好安置幫教――南環(huán)第一社區刑釋解教回歸人員安置幫教工作的幾點(diǎn)做法 在當前，正在大力構建和諧社會(huì )的背景下，做好刑釋解教回歸人員的安置幫教工作顯的尤為重要，它不但直接關(guān)系到回歸人員在服刑、教養期間的教育改造、轉化成果能否得到鞏固，更關(guān)系到社會(huì )的和諧與穩定。
盡最大努力，減少和防止刑釋解教人員的重新違法犯罪，是維護社會(huì )穩定，創(chuàng )建和諧社會(huì )的一項重要工作。因此，刑釋解教人員安置幫教工作，須引起各級領(lǐng)導的重視和支持。
同時(shí)，要廣泛宣傳，號召和動(dòng)員社會(huì )各界人士積極參與。 在社區開(kāi)展的安置幫教工作實(shí)踐中，目前還存在著(zhù)安置難、幫教難的問(wèn)題。
安置難的原因：一是由于當前社會(huì )就業(yè)形勢嚴峻，競爭激烈，回歸人員難以適應；二是用工單位對聘用人員條件的挑剔，對回歸人員存有歧視；三是回歸人員大多數無(wú)經(jīng)濟能力支撐，部分還受到家庭的冷落和拋棄，使其想自謀職業(yè)而又無(wú)經(jīng)濟基礎；四是回歸人員擇業(yè)態(tài)度不端正，收入少、工作苦的工作不愿干，造成安置工作困難。而幫教難的原因，突出表現在：一是人難找。
主要是由于戶(hù)口在而人不在，部分人員釋解后不再住在家里，還有部分人員，由于搬家（賣(mài)買(mǎi)住房、婚變等）而住到了轄區外，要想找到他們很困難。二是回歸人員一旦生活遇到暫時(shí)困難和遭到冷落，就會(huì )對社會(huì )產(chǎn)生抵觸情緒，以種種借口對幫教工作不配合。
由于上述情況的存在，給社區的安置幫教工作帶來(lái)重重困難，而產(chǎn)生脫管、漏管、不服管的現象增多，直接給社會(huì )穩定帶來(lái)極大的壓力，對構建和諧社會(huì )帶來(lái)隱患。 針對上述現狀，吳門(mén)橋街道南環(huán)第一社區就如何做好刑釋解教回歸人員的安置幫教工作做了一些嘗試，主要有： 在安置工作中，一是對剛剛回歸的人員，與公安、民政等有關(guān)部門(mén)協(xié)調，對生活確有困難的，給予臨時(shí)生活補助，并根據政策規定，享受有關(guān)保障，如進(jìn)入“低保”或“低保邊緣”，這樣既減輕了其家庭的經(jīng)濟壓力，又讓其生活有了基本的保障，同時(shí)為下一步幫教工作打下基礎。
而對生活暫時(shí)有困難的幫教對象，社區視情把其列入“鄰里情”幫困對象，給于一定補助。刑釋回歸人員杜某，按照“低保邊緣”辦理條件，社區積極主動(dòng)地與有關(guān)部門(mén)協(xié)調，為其辦理相關(guān)的入保手續。
二是與社區勞保站協(xié)調，讓所有的刑釋解教回歸人員到社區勞保站進(jìn)行登記，以了解、掌握他們原有的特長(cháng)和就業(yè)需求，為培訓、就業(yè)掛號。幫教對象徐某、石某和杜某，在社區的積極幫助下，先后走上了工作崗位，雖然他們目前的工資水平不高，但也能有穩定的收入來(lái)源，基本生活已無(wú)憂(yōu)。
在幫教工作中，一是注重首次教育。用充足的時(shí)間進(jìn)行談心交流，用法律、道德、親情、友情等來(lái)約束、感化回歸人員，達到解除其心理防線(xiàn)和消除其抵觸情緒的目的，讓他們樹(shù)立起正常生活的信心，正確地面對現實(shí)，并以積極的態(tài)度認真對待生活，積極融入社會(huì )。
對那些符合條件進(jìn)入“低保”和“低保邊緣”的回歸人員，要求他們嚴格遵守低保政策中的規定，不得無(wú)理取鬧。二是抓好日常教育。
適時(shí)做好家訪(fǎng)工作，向其家人了解回歸人員的思想及生活情況，說(shuō)服家庭成員要以積極的態(tài)度配合做好幫教工作，并盡力幫助其家庭解決實(shí)際困難，增進(jìn)他們對社區干部的信任和理解，提高幫教質(zhì)量。三是注重節日和重大活動(dòng)期間的教育。
在節日和遇有重大活動(dòng)時(shí)，加強對回歸人員的幫教力度，對個(gè)別不放心人員，列入重點(diǎn)幫教對象，采取見(jiàn)一次面，談一次話(huà)，與其家人溝通一次的做法，做到警鐘長(cháng)鳴，確保節日、重要會(huì )議和重大活動(dòng)期間底數清、情況明，使回歸人員做到自我約束，平穩過(guò)度。 面對當前案件高發(fā)，犯罪率、重新違法犯罪率不斷上升的嚴峻形勢，象以前那樣光憑“要好好做人”的說(shuō)教已解決不了問(wèn)題，必須在做好思想政治教育工作的前提下，積極地為他們解決生活中的實(shí)際困難，特別是對那些文化水平低，無(wú)一技之長(cháng)，自謀職業(yè)困難，又無(wú)業(yè)可投無(wú)業(yè)可就的回歸人員，更要作為重點(diǎn)進(jìn)行安置。
吳門(mén)橋街道南環(huán)第一社區對刑釋解教回歸人員，在“生活上解困，技能上幫助，行為上糾偏，就業(yè)上幫扶”的做法，收到了明顯的成效，維護了社區的穩定，為“創(chuàng )建和諧社會(huì )、幸褔社區”作出了一份貢獻。
