齊魯創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽泰山領(lǐng)軍
1.泰山學(xué)者是怎么回事
泰山學(xué)者” “泰山學(xué)者”建設工程是山東省委省政府為進(jìn)一步加強山東省高等學(xué)校人才隊伍建設，更好地培養、吸引和凝聚高層次創(chuàng )新型人才，帶動(dòng)全省優(yōu)勢學(xué)科趕超國內外先進(jìn)水平，促進(jìn)全省經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)跨越式發(fā)展而實(shí)施的重要措施。
主要內容是：自2003年起，利用5年左右時(shí)間，在全省高等學(xué)校中設立100個(gè)“泰山學(xué)者”特聘教授崗位，招聘100名學(xué)術(shù)造詣深、發(fā)展潛力大、具有領(lǐng)導本學(xué)科保持或趕超國內外先進(jìn)水平的“泰山學(xué)者”特聘教授，建成100個(gè)以“泰山學(xué)者”特聘教授為核心、以400至600名學(xué)術(shù)骨干為中堅的高水平學(xué)術(shù)團隊，帶動(dòng)100個(gè)優(yōu)勢學(xué)科的發(fā)展，不斷推出重大科研成果。“泰山學(xué)者”建設工程率先在高校實(shí)施，首批36名“泰山學(xué)者”是從全省142名競聘者中脫穎而出的，“泰山學(xué)者”的崗位設置期一般為5年。
期間，省財政每年給予每名“泰山學(xué)者”特聘教授10萬(wàn)元、所帶科研團隊5萬(wàn)元崗位津貼，每年為每名“泰山學(xué)者”特聘教授提供5萬(wàn)元科研補助經(jīng)費。設崗單位原則上要每年給予每個(gè)“泰山學(xué)者”特聘教授所帶科研團隊5萬(wàn)元的崗位津貼配套經(jīng)費，每年為每名自然科學(xué)類(lèi)特聘教授提供15萬(wàn)元、人文社科類(lèi)特聘教授5萬(wàn)元科研配套經(jīng)費。
以下是文件全文： 中共山東省委 山東省人民政府 關(guān)于實(shí)施“泰山學(xué)者”建設工程的意見(jiàn) （2003年11月14日） 為深入貫徹黨的十六大精神，大力實(shí)施“科教興魯”戰略，更好地培養、吸引和凝聚高層次創(chuàng )新型人才，全面提升我省高校的綜合實(shí)力和科技創(chuàng )新能力，帶動(dòng)我省優(yōu)勢學(xué)科趕超國內外先進(jìn)水平，促進(jìn)我省經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)跨越式發(fā)展，省委、省政府研究決定，在全省高等學(xué)校中實(shí)施“泰山學(xué)者”建設工程。 一、實(shí)施“泰山學(xué)者”建設工程的重要性和必要性 人才資源是第一戰略資源，是推動(dòng)科技進(jìn)步和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展最重要的動(dòng)力和保證。
高等學(xué)校作為高層次人才的聚集地，已成為知識創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的重要力量。多年來(lái)，我省一直把發(fā)展高等教育事業(yè)作為振興山東的大事來(lái)抓，制定實(shí)施了一系列培養引進(jìn)穩定高層次人才、加快高等教育事業(yè)發(fā)展的政策措施，取得了顯著(zhù)成效。
但是，我省高等教育的整體發(fā)展水平還不夠高，在全國高等教育的大格局中還沒(méi)有占到應有的位置，尤其在重點(diǎn)學(xué)科建設、高水平科學(xué)研究和高層次創(chuàng )新型人才隊伍建設等方面的狀況，與經(jīng)濟大省的地位還不相稱(chēng)，高等學(xué)校人才流失也比較嚴重。山東要實(shí)現由經(jīng)濟大省向經(jīng)濟強省的跨越、全面建設小康社會(huì )的奮斗目標，關(guān)鍵在人才。
因此，采取得力措施面向海內外吸引凝聚人才，加強高等學(xué)校高層次人才隊伍建設，快速提升我省高等教育的質(zhì)量和水平，已成為關(guān)系經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局的一項戰略任務(wù)。 實(shí)施“泰山學(xué)者”建設工程，是加強我省高等學(xué)校高層次創(chuàng )新型人才隊伍建設和高水平學(xué)科建設的一項重要舉措。
實(shí)施好這一工程，對于激發(fā)調動(dòng)我省現有人才的積極性、創(chuàng )造性，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，對于吸引延攬各類(lèi)人才特別是留學(xué)歸國人員到山東創(chuàng )業(yè)，構建形成我省的人才高地，對于提高我省高等學(xué)校學(xué)科建設水平，增強我省自主創(chuàng )新能力和核心競爭力都具有重要的現實(shí)意義。各級黨委、政府和有關(guān)部門(mén)要充分認識實(shí)施“泰山學(xué)者”建設工程的重要性和緊迫性，進(jìn)一步完善政策，創(chuàng )新機制，改善條件，優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)這一工程順利實(shí)施，盡快取得成效，為全省經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展提供人才、智力支持。
二、“泰山學(xué)者”建設工程的主要內容 “泰山學(xué)者”建設工程是一項長(cháng)期工程。工程分期實(shí)施，從現在到2008年，實(shí)施第一期工程。
通過(guò)實(shí)施這一工程，為我省高校延攬一批學(xué)術(shù)精英，帶出一批高水平學(xué)術(shù)團隊，建設一批強勢學(xué)科，造就一批學(xué)術(shù)大師。“泰山學(xué)者”建設工程的主要內容是： 1、在高等學(xué)校設置“泰山學(xué)者”特聘教授崗位。
2003年起實(shí)施第一期工程，在全省高等學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科中分步設置100個(gè)特聘教授崗位，面向國內外公開(kāi)招聘100名學(xué)術(shù)造詣深、發(fā)展潛力大、具有領(lǐng)導本學(xué)科保持或趕超國內外先進(jìn)水平能力的中青年杰出人才。對受聘“泰山學(xué)者”特聘教授崗位的人員，要加大培養力度和工作支持力度，通過(guò)培養鍛煉，力爭使部分學(xué)者進(jìn)入“兩院”院士行列或成為國內知名的學(xué)術(shù)大師。
2、建設一批具有創(chuàng )新能力的高水平學(xué)術(shù)團隊。充分發(fā)揮“泰山學(xué)者”特聘教授的帶動(dòng)示范作用，在全省高校中建成100個(gè)高水平的學(xué)術(shù)團隊，培養400—600名學(xué)術(shù)骨干，使其成為全省知識創(chuàng )新、科技創(chuàng )新的先鋒隊和中堅力量，使我省高層次創(chuàng )新型人才的數量與質(zhì)量實(shí)現較大突破，適應我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對高層次人才的需求。
3、建設一批在國內外具有較強競爭力的優(yōu)勢學(xué)科和科研基地。以“泰山學(xué)者”特聘教授為核心，以學(xué)術(shù)團隊為依托，重點(diǎn)建設100個(gè)優(yōu)勢學(xué)科，形成與我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展緊密相聯(lián)、體現我省特色的優(yōu)勢學(xué)科群，建成一批高層次人才培養、高新技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)的重要基地。
充分發(fā)揮基地優(yōu)勢，不斷為社會(huì )輸送優(yōu)秀人才、輻射科學(xué)技術(shù)、傳播先進(jìn)文化，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。 4、營(yíng)造良好環(huán)境，為“泰山學(xué)者”特聘教授充分發(fā)揮作用創(chuàng )造條件。
要加大措施，努力建設良。
