遂寧市高層次人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)
1.什么是530企業(yè)?
無(wú)錫市人民政府引進(jìn)領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國 創(chuàng )業(yè)人才（“530” 計劃）報名公告 （2009年1月12日） 根據《市政府關(guān)于引進(jìn)領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng )業(yè)人才計劃的實(shí)施意見(jiàn)》（錫政發(fā)〔2006〕144號）、《市政府關(guān)于引進(jìn)領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng )業(yè)人才計劃的補充意見(jiàn)》（錫政發(fā)〔2007〕326 號）、《市政府關(guān)于印發(fā)2009年“530”計劃實(shí)施方案的通知》（錫政辦發(fā)〔2008〕356 號）精神，為做好2009年“530”計劃的組織實(shí)施工作，特發(fā)布2009年“530”計劃報名公告。
一、申報條件 （一）在海外學(xué)習并取得碩士學(xué)位，學(xué)成后在海外工作五年（博士學(xué)位的在海外工作三年）以上，在國際某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域內的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，擁有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)前景廣闊、高技術(shù)含量科研成果的領(lǐng)軍人才。 （二）在國外擁有獨立知識產(chǎn)權和發(fā)明專(zhuān)利，且其技術(shù)成果國際先進(jìn)，能夠填補國內空白、具有市場(chǎng)潛力并進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的領(lǐng)軍人才。
（三）在引領(lǐng)我市環(huán)保、新能源、生物三大先導產(chǎn)業(yè)，以及服務(wù)外包、動(dòng)漫設計、文化創(chuàng )意、新材料等產(chǎn)業(yè)帶技術(shù)、帶項目、帶資金和具有自主創(chuàng )新能力的創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才。 二、申報對象 （一）目前在海外工作的領(lǐng)軍型科技創(chuàng )業(yè)留學(xué)人員； （二）目前已在國內其他地區工作（創(chuàng )業(yè)），有意來(lái)錫創(chuàng )業(yè)的留學(xué)歸國人員； （三）2008年4月15日后，到無(wú)錫投資創(chuàng )業(yè)的海外留學(xué)人員； （四）我市“7+1”政產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟成員單位（北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、復旦大學(xué)、同濟大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、中國科學(xué)院、浙江大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南京農業(yè)大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)）畢業(yè)，并在2008年《財富》世界500強企業(yè)從事研發(fā)工作滿(mǎn)2年以上的人員。
三、申報要求 （一）申報無(wú)錫“530”計劃，同年沒(méi)有申報其他城市的引才計劃。申報時(shí)必須明確一個(gè)創(chuàng )業(yè)意向區（縣）； （二）申報人個(gè)人出資不得低于政府扶持資金； （三）申報人原則上必須與注冊企業(yè)的法人代表相一致； （四）申報人申報成功后所獲得的創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金須用于與企業(yè)科研經(jīng)營(yíng)等相關(guān)的活動(dòng)； （五）已在無(wú)錫地區注冊落戶(hù)的“530”計劃企業(yè)，不得重復申報； （六）到錫創(chuàng )業(yè)后，每年在錫實(shí)際工作時(shí)間須在半年以上。
四、扶持政策 （一）推薦（A類(lèi)）項目 1、創(chuàng )業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊后1個(gè)月內，市給予領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng )業(yè)人才（每個(gè)創(chuàng )業(yè)投資項目）100萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金，創(chuàng )業(yè)投資企業(yè)注冊地所在的市（縣）、區負責提供不少于100平方米工作場(chǎng)所和不少于100平方米住房公寓，三年內免收租金。 2、從事科技開(kāi)發(fā)項目的，經(jīng)論證、審批，根據其項目的投資需求，市和市（縣）、區科技風(fēng)險投資資金給予不低于300萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)投資。
3、對具有市場(chǎng)需求高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)過(guò)程中流動(dòng)資金不足的，可給予不低于300萬(wàn)元的資金擔保。 4、以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)評估，其技術(shù)成果可按注冊資本不少于30%作價(jià)入股。
5、市政府制定的有關(guān)引進(jìn)海外高層次人才的子女入學(xué)入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時(shí)享受。 （二）推薦（B類(lèi)）項目 1、創(chuàng )業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊后1個(gè)月內，市給予領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng )業(yè)人才（每個(gè)創(chuàng )業(yè)投資項目）60萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金，創(chuàng )業(yè)投資企業(yè)注冊地所在的市（縣）、區負責提供不少于100平方米工作場(chǎng)所和不少于100平方米住房公寓，三年內免收租金。
2、從事科技開(kāi)發(fā)項目的，經(jīng)論證、審批，根據其項目的投資需求，市（縣）、區科技風(fēng)險投資資金給予不低于150萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)投資。 3、以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)評估，其技術(shù)成果可按注冊資本不少于30%作價(jià)入股。
4、市政府制定的有關(guān)引進(jìn)海外高層次人才的子女入學(xué)入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時(shí)享受。 （三）推薦（C類(lèi)）項目 1、創(chuàng )業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊后1個(gè)月內，市給予領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng )業(yè)人才（每個(gè)創(chuàng )業(yè)投資項目）40萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金，創(chuàng )業(yè)投資企業(yè)注冊地所在的市（縣）、區負責提供不少于100平方米工作場(chǎng)所和不少于100平方米住房公寓，三年內免收租金。
2、從事科技開(kāi)發(fā)項目的，經(jīng)論證、審批，根據其項目的投資需求，市（縣）、區科技風(fēng)險投資資金給予不低于150萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)投資。 3、以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)評估，其技術(shù)成果可按注冊資本不少于30%作價(jià)入股。
4、市政府制定的有關(guān)引進(jìn)海外高層次人才的子女入學(xué)入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時(shí)享受。 五、其他優(yōu)惠政策 （一）優(yōu)先推薦申報“江蘇省高層次創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新人才引進(jìn)計劃”，如申報成功，另可獲江蘇省政府100-150萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)資助。
（二）安家費。對落戶(hù)我市的“530”領(lǐng)軍型創(chuàng )業(yè)人才可不受?chē)拗疲谙硎懿簧儆?00平方米住宅公寓（3年免收租金）的同時(shí)，凡在無(wú)錫購房的可享受30—50萬(wàn)元的安家費補助。
（三）子女入學(xué)。提供市、區兩級公辦優(yōu)質(zhì)教育資源（省重點(diǎn)實(shí)驗示范園、校）。
（四）人才招聘。對注冊落戶(hù)無(wú)錫的“530”計劃企業(yè)，在創(chuàng )業(yè)孵化階段由市人事局下屬的人才中心、人才市場(chǎng)免費提供人才招聘服務(wù)。
（五）來(lái)錫參加項目洽談會(huì )的申報人員，由市政府提供來(lái)錫往返交通費用（限經(jīng)濟艙）和在錫洽談期間食宿費用。 六、承接載體 無(wú)錫市現有和建設中的重點(diǎn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )意。
2.實(shí)習就業(yè)指導
大學(xué)生就業(yè)壓力對策探析 隨著(zhù)就業(yè)形勢的嚴峻和擇業(yè)競爭的激烈，大學(xué)生畢業(yè)前的壓力越來(lái)越大，直接影響到他們的身心健康，也成為高校就業(yè)指導和心理輔導部門(mén)著(zhù)力解決的問(wèn)題。 一、大學(xué)生就業(yè)壓力產(chǎn)生的原因 （一）國家政策難以落到實(shí)處。為了緩解就業(yè)壓力，國家采取了一系列有效措施并制定了相關(guān)政策，但有些省市在執行這些政策時(shí)打折扣。如，政策規定“省及省會(huì )城市打破戶(hù)籍限制”，但許多城市為了局部利益對外地生源的專(zhuān)科畢業(yè)生做出落戶(hù)限制規定。 （二）高校專(zhuān)業(yè)設置結構性矛盾突出。大學(xué)專(zhuān)業(yè)及課程設置滯后于社會(huì )發(fā)展，高校沒(méi)有能夠以市場(chǎng)需求為導向及時(shí)進(jìn)行規劃并主動(dòng)調整專(zhuān)業(yè)設置，導致專(zhuān)業(yè)及課程設置存在盲目性，專(zhuān)業(yè)趨同現象嚴重，供給結構嚴重失衡。有些學(xué)校的專(zhuān)業(yè)劃分過(guò)細或專(zhuān)業(yè)設置單純立足于自身師資條件，教學(xué)內容和教學(xué)手段過(guò)于陳舊，造成學(xué)校無(wú)特色、教育無(wú)特點(diǎn)、學(xué)生無(wú)特長(cháng)、畢業(yè)生的能力水平不能適應社會(huì )需要。 （三）部分用人單位“求高”趨勢提高了就業(yè)門(mén)檻。近年來(lái)，高校的擴招引致的畢業(yè)生生源“充足”讓用人單位在選拔人才上更加挑剔、更加苛刻。的確，隨著(zhù)社會(huì )進(jìn)步及高新技術(shù)的發(fā)展，一部分用人單位需要高技術(shù)、高素質(zhì)、高能力、高層次的人才加盟以適應社會(huì )經(jīng)濟的沖擊，利于企業(yè)在激烈的競爭中生存；但同時(shí)我們也注意到，部分企業(yè)單位對待畢業(yè)生態(tài)度居高自傲，形成了“研究生多多益善，本科生等等再看，大專(zhuān)生靠邊站”的盲目求高現象。并且從近年來(lái)的形勢來(lái)看，這種“求高”的趨勢仍然還會(huì )持續一段時(shí)間，這在客觀(guān)上對許多大學(xué)畢業(yè)生造成不利影響。 （四）畢業(yè)生的個(gè)人因素 1、知識結構單一，缺乏創(chuàng )新意識。就業(yè)能力偏低，不能充分適應社會(huì )需求，知識經(jīng)濟時(shí)代呼喚復合型的創(chuàng )新人才，但高等教育的改革卻滯后于社會(huì )的需要。專(zhuān)業(yè)劃分過(guò)細、教材內容陳舊、教學(xué)方法落后、重知識傳授、輕能力培養，忽視學(xué)生全面素質(zhì)的提高。由于沒(méi)有建立起培養學(xué)生創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )業(yè)精神的新機制，學(xué)生的創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )業(yè)精神就得不到培養和發(fā)揮。而隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，用人單位對畢業(yè)生的動(dòng)手能力和創(chuàng )新能力卻有著(zhù)較高的要求，傳統教育模式下培養出來(lái)的畢業(yè)生，往往滿(mǎn)足不了他們的需要，相當一部分高校對高科技企業(yè)到底需要什么樣的人才并不清楚。這樣，用人單位對大學(xué)生的滿(mǎn)意程度必然降低，就業(yè)成功率自然不高。另一方面，社會(huì )需求變化迅速，而高等教育本身卻具有周期長(cháng)的特點(diǎn)，使得人才培養與社會(huì )需求難以吻合，這些都加劇了畢業(yè)生就業(yè)的困難。 2、個(gè)人職業(yè)期望與社會(huì )現實(shí)之間存在差距。大學(xué)教育是脫離了義務(wù)教育的高等教育，是為社會(huì )所認可的培養較高層次人才的平臺，在享受這個(gè)層次的教育時(shí)，學(xué)生個(gè)人必須支付相對較高的費用。這樣一種情況下，大學(xué)生容易過(guò)高地估計自身的社會(huì )價(jià)值，從而為自己的職業(yè)崗位做出脫離現實(shí)的層次定位，很容易產(chǎn)生急于獲得與其高等教育費用成絕對正比或是更高比例的物質(zhì)回報。這樣兩種心態(tài)的交合就必然導致大學(xué)畢業(yè)生從心理上產(chǎn)生較高的、脫離實(shí)際的個(gè)人職業(yè)期望。 二、解決大學(xué)生就業(yè)壓力對策 （一）就業(yè)市場(chǎng)要加強就業(yè)法規和制度建設，完善市場(chǎng)機制，為大學(xué)生就業(yè)提供公開(kāi)、公正、公平的就業(yè)環(huán)境。如今形形色色的人才市場(chǎng)的確給大學(xué)生提供了一個(gè)供需見(jiàn)面的平臺，但熙熙攘攘的人群中，真正在人才市場(chǎng)覓到合適崗位、簽約成功的幾率是相當低的，且不少?lài)@高校、地區、行業(yè)存在的就業(yè)市場(chǎng)未能形成統一的大市場(chǎng)，就業(yè)市場(chǎng)不完全競爭、不完全信息，致使畢業(yè)生和用人單位搜尋成本較高。 要重視和加強畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)和就業(yè)法規建設，促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)信息化，力求在市場(chǎng)運作中節省資源、提高效益、降低成本。國家、地方和高等學(xué)校要圍繞畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建立起相互聯(lián)系、相互補充的立體化服務(wù)體系，為畢業(yè)生提供更多的選擇。各級主管部門(mén)應當加強對畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的調控和管理力度，統一規范、有序競爭，營(yíng)造公開(kāi)、公正、公平的就業(yè)環(huán)境。 （二）高校要以市場(chǎng)為導向，靈活設置專(zhuān)業(yè)課程 1、做好專(zhuān)業(yè)調整。專(zhuān)業(yè)設置要市場(chǎng)化。首先，要以市場(chǎng)預測為依據，不能沿用計劃經(jīng)濟時(shí)代的做法，坐在辦公室里搞決策，名校辦什么專(zhuān)業(yè)，也跟著(zhù)辦類(lèi)似專(zhuān)業(yè)，造成專(zhuān)業(yè)設置雷同。應該在市場(chǎng)預測的前提下，結合學(xué)校的定位、師資情況，做出適合的專(zhuān)業(yè)設置。其次，利用就業(yè)作為反饋，將教學(xué)質(zhì)量不高、就業(yè)不好、前景不佳的專(zhuān)業(yè)減招或停招，這是大學(xué)專(zhuān)業(yè)設置市場(chǎng)化的必然要求，也是提高大學(xué)生就業(yè)率的有效方法，無(wú)疑將使大學(xué)生受益。
實(shí)習就業(yè)指導職場(chǎng)就業(yè)
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3.《關(guān)于高質(zhì)量建設人才強市的實(shí)施意見(jiàn)》有哪些創(chuàng )新點(diǎn)
3月2日石家莊市召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，對日前印發(fā)的《關(guān)于高質(zhì)量建設人才強市的實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行解讀發(fā)布，共有9大創(chuàng )新點(diǎn)。
1、拓展人才綠卡服務(wù)對象將新引進(jìn)的與我市產(chǎn)業(yè)結合緊密、全國高校學(xué)科評估為A類(lèi)學(xué)科的全日制碩士學(xué)位畢業(yè)生，納入人才綠卡B卡服務(wù)范圍。新增的8所高校學(xué)科分別是：沈陽(yáng)藥科大學(xué)藥學(xué)學(xué)科，黑龍江中醫藥大學(xué)中藥學(xué)學(xué)科，東北財經(jīng)大學(xué)應用經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)、工商管理學(xué)科，南京工業(yè)大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科，江西財經(jīng)大學(xué)應用經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)學(xué)科，燕山大學(xué)機械工程學(xué)科，廣東工業(yè)大學(xué)控制科學(xué)與工程學(xué)科，浙江工業(yè)大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科。
2、提高領(lǐng)軍人才支持標準對新引進(jìn)的掌握國際領(lǐng)先技術(shù)、生成重大項目并帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)、為我市作出重大貢獻的領(lǐng)軍人才或團隊，給予的項目支持資金額度由1000萬(wàn)元至5000萬(wàn)元調整為1000萬(wàn)元至1億元。3、提高博士租房購房補貼標準對引進(jìn)的博士學(xué)位研究生，自到我市工作之日起5年內，每月享受的房租補助由2000元提高到3000元，在市域內購買(mǎi)首套自用商品住房的，給予的一次性購房補貼由15萬(wàn)元提高到30萬(wàn)元。
4、調整“市高層次人才支持計劃”入選者支持標準深化實(shí)施市高層次人才支持計劃，在3年支持期內，每年給予的專(zhuān)項資助由10萬(wàn)元提高到20萬(wàn)元。5、加大高技能人才或團隊支持力度對新創(chuàng )建的市級高技能人才培訓基地給予150萬(wàn)元支持，對新評定的市級技能大師工作室給予10萬(wàn)元支持。
對石家莊企事業(yè)單位全職引進(jìn)和培養新獲得世界技能大賽金、銀、銅獎的團隊或個(gè)人，分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元支持；獲全國技能大賽金、銀、銅獎的分別給予30萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元支持；全職引進(jìn)和培養新獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”的高技能人才，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元支持。6、創(chuàng )新人才評價(jià)方式完善以創(chuàng )新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻為導向的人才評價(jià)體系，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng )新活力。
堅持以人才所在領(lǐng)域地位、取得的代表性成果、創(chuàng )造的市場(chǎng)價(jià)值和享受的薪酬待遇為標準認定市高層次人才。依托云計算、大數據處理技術(shù)，集成行政審批、市場(chǎng)監管、公安、稅務(wù)、社保、教育、科技等相關(guān)部門(mén)數據信息，建立高層次人才信息管理系統，實(shí)現對引進(jìn)高層次人才的第一時(shí)間對接、及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)、持續提供保障。
7、提高重大科技創(chuàng )新平臺支持標準對科研院所整體搬遷或來(lái)我市建立分支機構，取得重大科研成果并轉化為產(chǎn)業(yè)項目、引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)認定后給予最高1億元支持。8、加強對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才金融支持設立“石家莊人才貸”，為我市高層次人才提供知識產(chǎn)權質(zhì)押、股權質(zhì)押、訂單質(zhì)押等信用貸款，貸款額度最高為1000萬(wàn)元。
對給予高層次人才創(chuàng )業(yè)企業(yè)信用貸款的商業(yè)銀行，按照信用貸款年度新增日均余額的3%予以獎勵，單一銀行獎勵最高300萬(wàn)元。大力引進(jìn)天使投資、創(chuàng )業(yè)投資、股權投資等機構，對投資種子期、初創(chuàng )期高層次人才企業(yè)的投資機構，按單個(gè)項目實(shí)際投資額的5‰，給予最高300萬(wàn)元的資助。
9、完善公積金貸款購房政策對引進(jìn)的高層次人才使用市住房公積金貸款在市域內購買(mǎi)首套自用商品住房的，在政策范圍內給予最大優(yōu)惠。參考資料來(lái)源：澎湃新聞—一次性購房補貼提高到30萬(wàn)元！石家莊最新人才政策出臺。
4.什么事530企業(yè)
530企業(yè)就是指引進(jìn)領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng )業(yè)人才的企業(yè) 無(wú)錫市人民政府引進(jìn)領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國 創(chuàng )業(yè)人才（“530” 計劃）報名公告 （2009年1月12日） 根據《市政府關(guān)于引進(jìn)領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng )業(yè)人才計劃的實(shí)施意見(jiàn)》（錫政發(fā)〔2006〕144號）、《市政府關(guān)于引進(jìn)領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng )業(yè)人才計劃的補充意見(jiàn)》（錫政發(fā)〔2007〕326 號）、《市政府關(guān)于印發(fā)2009年“530”計劃實(shí)施方案的通知》（錫政辦發(fā)〔2008〕356 號）精神，為做好2009年“530”計劃的組織實(shí)施工作，特發(fā)布2009年“530”計劃報名公告。
一、申報條件 （一）在海外學(xué)習并取得碩士學(xué)位，學(xué)成后在海外工作五年（博士學(xué)位的在海外工作三年）以上，在國際某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域內的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，擁有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)前景廣闊、高技術(shù)含量科研成果的領(lǐng)軍人才。 （二）在國外擁有獨立知識產(chǎn)權和發(fā)明專(zhuān)利，且其技術(shù)成果國際先進(jìn)，能夠填補國內空白、具有市場(chǎng)潛力并進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的領(lǐng)軍人才。
（三）在引領(lǐng)我市環(huán)保、新能源、生物三大先導產(chǎn)業(yè)，以及服務(wù)外包、動(dòng)漫設計、文化創(chuàng )意、新材料等產(chǎn)業(yè)帶技術(shù)、帶項目、帶資金和具有自主創(chuàng )新能力的創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才。 二、申報對象 （一）目前在海外工作的領(lǐng)軍型科技創(chuàng )業(yè)留學(xué)人員； （二）目前已在國內其他地區工作（創(chuàng )業(yè)），有意來(lái)錫創(chuàng )業(yè)的留學(xué)歸國人員； （三）2008年4月15日后，到無(wú)錫投資創(chuàng )業(yè)的海外留學(xué)人員； （四）我市“7+1”政產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟成員單位（北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、復旦大學(xué)、同濟大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、中國科學(xué)院、浙江大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南京農業(yè)大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)）畢業(yè)，并在2008年《財富》世界500強企業(yè)從事研發(fā)工作滿(mǎn)2年以上的人員。
三、申報要求 （一）申報無(wú)錫“530”計劃，同年沒(méi)有申報其他城市的引才計劃。申報時(shí)必須明確一個(gè)創(chuàng )業(yè)意向區（縣）； （二）申報人個(gè)人出資不得低于政府扶持資金； （三）申報人原則上必須與注冊企業(yè)的法人代表相一致； （四）申報人申報成功后所獲得的創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金須用于與企業(yè)科研經(jīng)營(yíng)等相關(guān)的活動(dòng)； （五）已在無(wú)錫地區注冊落戶(hù)的“530”計劃企業(yè)，不得重復申報； （六）到錫創(chuàng )業(yè)后，每年在錫實(shí)際工作時(shí)間須在半年以上。
四、扶持政策 （一）推薦（A類(lèi)）項目 1、創(chuàng )業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊后1個(gè)月內，市給予領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng )業(yè)人才（每個(gè)創(chuàng )業(yè)投資項目）100萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金，創(chuàng )業(yè)投資企業(yè)注冊地所在的市（縣）、區負責提供不少于100平方米工作場(chǎng)所和不少于100平方米住房公寓，三年內免收租金。 2、從事科技開(kāi)發(fā)項目的，經(jīng)論證、審批，根據其項目的投資需求，市和市（縣）、區科技風(fēng)險投資資金給予不低于300萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)投資。
3、對具有市場(chǎng)需求高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)過(guò)程中流動(dòng)資金不足的，可給予不低于300萬(wàn)元的資金擔保。 4、以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)評估，其技術(shù)成果可按注冊資本不少于30%作價(jià)入股。
5、市政府制定的有關(guān)引進(jìn)海外高層次人才的子女入學(xué)入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時(shí)享受。 （二）推薦（B類(lèi)）項目 1、創(chuàng )業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊后1個(gè)月內，市給予領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng )業(yè)人才（每個(gè)創(chuàng )業(yè)投資項目）60萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金，創(chuàng )業(yè)投資企業(yè)注冊地所在的市（縣）、區負責提供不少于100平方米工作場(chǎng)所和不少于100平方米住房公寓，三年內免收租金。
2、從事科技開(kāi)發(fā)項目的，經(jīng)論證、審批，根據其項目的投資需求，市（縣）、區科技風(fēng)險投資資金給予不低于150萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)投資。 3、以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)評估，其技術(shù)成果可按注冊資本不少于30%作價(jià)入股。
4、市政府制定的有關(guān)引進(jìn)海外高層次人才的子女入學(xué)入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時(shí)享受。 （三）推薦（C類(lèi)）項目 1、創(chuàng )業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊后1個(gè)月內，市給予領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng )業(yè)人才（每個(gè)創(chuàng )業(yè)投資項目）40萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金，創(chuàng )業(yè)投資企業(yè)注冊地所在的市（縣）、區負責提供不少于100平方米工作場(chǎng)所和不少于100平方米住房公寓，三年內免收租金。
2、從事科技開(kāi)發(fā)項目的，經(jīng)論證、審批，根據其項目的投資需求，市（縣）、區科技風(fēng)險投資資金給予不低于150萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)投資。 3、以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)評估，其技術(shù)成果可按注冊資本不少于30%作價(jià)入股。
4、市政府制定的有關(guān)引進(jìn)海外高層次人才的子女入學(xué)入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時(shí)享受。 五、其他優(yōu)惠政策 （一）優(yōu)先推薦申報“江蘇省高層次創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新人才引進(jìn)計劃”，如申報成功，另可獲江蘇省政府100-150萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)資助。
（二）安家費。對落戶(hù)我市的“530”領(lǐng)軍型創(chuàng )業(yè)人才可不受?chē)拗疲谙硎懿簧儆?00平方米住宅公寓（3年免收租金）的同時(shí)，凡在無(wú)錫購房的可享受30—50萬(wàn)元的安家費補助。
（三）子女入學(xué)。提供市、區兩級公辦優(yōu)質(zhì)教育資源（省重點(diǎn)實(shí)驗示范園、校）。
（四）人才招聘。對注冊落戶(hù)無(wú)錫的“530”計劃企業(yè)，在創(chuàng )業(yè)孵化階段由市人事局下屬的人才中心、人才市場(chǎng)免費提供人才招聘服務(wù)。
（五）來(lái)錫參加項目洽談會(huì )的申報人員，由市政府提供來(lái)錫往返交通費用（限經(jīng)濟艙）。
5.留學(xué)回國后,可以享受哪些優(yōu)惠政策
優(yōu)惠政策還是要看你想去哪個(gè)城市，全國各省市引進(jìn)海外科技創(chuàng )新人才政策：下面天道留學(xué)老師為您介紹一下，僅供參考：廣州●創(chuàng )業(yè)培訓補貼每人最高2500元。
●一次性創(chuàng )業(yè)資助5000元。●小額擔保貸款貼息，個(gè)人最高20萬(wàn)元。
●可購買(mǎi)一輛免稅車(chē)。●留學(xué)人員的項目向科委申報，一次性給予10萬(wàn)元的啟動(dòng)資金補助。
急需人才：將重點(diǎn)打造汽車(chē)、石化、高端裝備、數控、造船、精品鋼鐵等具有國際競爭力的先進(jìn)制造業(yè)基地，重點(diǎn)吸引科研創(chuàng )新團隊、領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀中青年人才和海外高層次留學(xué)人員來(lái)穗創(chuàng )業(yè)發(fā)展。河北省●住房補貼：一次性博士15萬(wàn)元、碩士10萬(wàn)元、學(xué)士5萬(wàn)元。
●可購買(mǎi)一輛免稅車(chē)。●頂尖人才：給予每人1000萬(wàn)元科研經(jīng)費補貼、200萬(wàn)元安家費。
●最高1000萬(wàn)元貸款貼息補助。急需人才：在海外著(zhù)名高校、科研院所、跨國公司、金融機構任職，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國際規則，有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)家學(xué)者和經(jīng)營(yíng)管理人才；在鋼鐵、裝備制造、石油化工、食品、醫藥、建材建筑、紡織服裝、電子信息、現代物流、旅游等產(chǎn)業(yè)和新興技術(shù)領(lǐng)域掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大科研成果的創(chuàng )新人才；在現代產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域擁有專(zhuān)有技術(shù)或發(fā)明專(zhuān)利，且其成果國際先進(jìn)、能夠填補國內空白、具有市場(chǎng)潛力和產(chǎn)業(yè)化前景，具有較強經(jīng)營(yíng)管理能力的高層次創(chuàng )業(yè)人才。
廣西壯族自治區●給予符合條件的高層次人才和團隊最高1000萬(wàn)元科研補助。●可購買(mǎi)一輛免稅車(chē)。
●對符合條件的海外高層次人才給予最高100萬(wàn)元人民幣的崗位津貼。●最高200萬(wàn)元人民幣的住房補貼。
急需人才：食品、汽車(chē)、石化、電力、有色 金屬、冶金、機械、建材、造紙與木材加工、電 子信息、醫藥制造、紡織服裝與皮革、生物、修 造船及海洋工程裝備等14個(gè)千億元產(chǎn)業(yè)及相關(guān)學(xué) 科，新材料、新能源、節能與環(huán)保、海洋產(chǎn)業(yè)等 4 個(gè)新興產(chǎn)業(yè)及相關(guān)學(xué)科，交通運輸、現代物流、金融服務(wù)、信息服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等現代生產(chǎn)性服 務(wù)業(yè)及相關(guān)學(xué)科引進(jìn)優(yōu)秀人才。云南省●機關(guān)事業(yè)單位按財政供給渠道由同級財政分另給予15萬(wàn)、10萬(wàn)、7萬(wàn)元的購房補貼。
●可購買(mǎi)一輛免稅車(chē)。急需人才：科技、經(jīng)濟、金融等領(lǐng)域，煙草、礦產(chǎn)、能源、生物、旅游等支柱產(chǎn)業(yè)，以及花卉、民族民間文化等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的海外高層次人。
新疆維吾爾自治區●創(chuàng )業(yè)初期，首期出資5萬(wàn)元以上。●可購買(mǎi)一輛免稅車(chē)。
●為留學(xué)人員在創(chuàng )業(yè)園內，提供60平方米辦公用房。急需人才：石油天然氣工業(yè)，煤炭工業(yè)、現代煤化工產(chǎn)業(yè)，礦產(chǎn)資源勘探開(kāi)發(fā)，現代農牧產(chǎn)品加工業(yè)，紡織工業(yè)和鋼鐵、建材、化工、輕工業(yè)等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以及新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)裝備制造業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)等戰略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域引進(jìn)優(yōu)秀人才。
杭州●對高層次留學(xué)回國人員來(lái)杭創(chuàng )辦企業(yè)的，提供100萬(wàn)元以上，500萬(wàn)元以下的資助資金。●可購買(mǎi)一輛免稅車(chē)。
●入選“521人才計劃”的入選者，提供80萬(wàn)元人民幣的安家補助。●提供購買(mǎi)一套不低于120平方米的人才專(zhuān)項住房。
●給予創(chuàng )業(yè)者最高500萬(wàn)元銀行貸款的全額貼息。急需人才：引進(jìn)高層次人才、高水平創(chuàng )新團隊、高技能實(shí)用人才，重點(diǎn)引進(jìn)電子信息、生物醫藥、機械制造、食品飲料等四大主導產(chǎn)業(yè)以及汽車(chē)及零部件、新能源、新材料、物聯(lián)網(wǎng)等四大新興產(chǎn)業(yè)的高端人才。
寧波●給予100-500萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金。●可購買(mǎi)一輛免稅車(chē)。
●團隊扶持：每個(gè)海外人才數在3人（含）以上的海外人才創(chuàng )業(yè)團隊，每增加1人，增加扶持資金10萬(wàn)元，最高增加額50萬(wàn)元；。●個(gè)人所得稅地方留成部分，由高新區財政按一定標準予以補貼，補貼期限為5年。
●高新技術(shù)成果作價(jià)入股時(shí)，暫免征個(gè)人所得稅。●給予兩年期內300萬(wàn)元貸款額度以?xún)鹊馁J款貼息補助。
急需人才：重點(diǎn)引進(jìn)新材料、新一代信息技術(shù)、新能源、新裝備、海洋高技術(shù)、節能環(huán)保、生命健康、創(chuàng )意設計等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)及金融管理、現代物流、國際商貿（包括知識產(chǎn)權保護）等現代服務(wù)業(yè)，文藝創(chuàng )作、文化創(chuàng )意、文化經(jīng)營(yíng)、現代傳媒等文化產(chǎn)業(yè)，以及重大創(chuàng )新項目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗室等重大研發(fā)平臺緊缺急需的高層次創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新領(lǐng)軍人才。合肥●頂尖人才每人補助200萬(wàn)元。
●可購買(mǎi)一輛免稅車(chē)。●對于近兩年從海外來(lái)皖、具有豐富的海外科研工作經(jīng)驗的高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，省財政給予個(gè)人50萬(wàn)元生活補助；●市財政給予50萬(wàn)元配套資助。
急需人才：圍繞電子信息、新能源、新能源汽車(chē)、新材料、節能環(huán)保、高端裝備制造、生物、公共安全等戰略新興產(chǎn)業(yè)，家用電器、汽車(chē)及零部件、裝備制造、化工、冶金、紡織服裝、食品和農產(chǎn)品加工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，現代物流、商務(wù)會(huì )展、商貿旅游等現代服務(wù)業(yè)，以科技領(lǐng)軍人才、國際化人才、優(yōu)秀企業(yè)家和高技能人才為重點(diǎn)，面向海內外引進(jìn)掌握國際領(lǐng)先技術(shù)、引領(lǐng)戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才。廈門(mén)●新引進(jìn)的海外高層次人才可獲得最高500萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)扶持資金。
●可購買(mǎi)一輛免稅車(chē)。●獲得博士學(xué)位：可申請購買(mǎi)一套不低于三類(lèi)標準三室一廳優(yōu)惠價(jià)住房。
●獲得碩士學(xué)位：可申請購買(mǎi)一套不低于二類(lèi)標準兩室一廳的優(yōu)惠價(jià)住房。急需人才：圍繞電。
