以下不屬于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者內(nèi)涵的是

1.創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)涵是什么

說到創(chuàng)業(yè)，人們總會想起創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵性因素——成功創(chuàng)業(yè)者，諸如阿里巴巴集團創(chuàng)始人馬云，騰訊公司主要創(chuàng)始人之一馬化騰，還有聯(lián)想集團創(chuàng)始人柳傳志等等一系列著名的成功創(chuàng)業(yè)者。而我們大學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時怎樣才能成為像他們那樣的成功創(chuàng)業(yè)者呢？我認為，作為一位優(yōu)秀的成功創(chuàng)業(yè)者，必須應(yīng)該具有以下幾種精神，才能在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上走得越來越遠，越來越精彩，把事業(yè)做得風生水起。

第一種精神：具有創(chuàng)新精神。

創(chuàng)新精神是一位成功創(chuàng)業(yè)者的潛在動力。作為一位成功的創(chuàng)業(yè)者，就必須應(yīng)該發(fā)揮其創(chuàng)造力與創(chuàng)新精神，打破創(chuàng)業(yè)道路上的條條框框，勇于拋棄舊思想，舊觀念與舊事物，綜合運用自己已有的知識，經(jīng)驗，信息與技能去創(chuàng)立獨一無二，與眾不同的新思想與新事物。作為一位成功的創(chuàng)業(yè)者，需要最大限度地發(fā)揮出其創(chuàng)造力，想出好點子，開辟出一條獨特道路，搶占創(chuàng)業(yè)先機。

第二種精神：具有探索精神。

而說到探索精神，就順其自然地想到雷軍在發(fā)布會上說的話—探索路上沒有掌聲，有的只是艱辛和汗水。但正是這一次次的艱辛探索，在創(chuàng)業(yè)的道路上不斷攀巖，才能積累下寶貴的經(jīng)驗，總結(jié)出有效的辦法，為以后的成功創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)，做好鋪路石。只有夯實基礎(chǔ)，打好地基，才能在創(chuàng)業(yè)的道路上更上一層樓。所以創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期要勇于嘗試，敢于探索，厚積薄發(fā)，開辟出自己的新天地。

第三種精神：具有實踐精神。

既然有了上述的寶貴經(jīng)驗與行之有效的辦法，那接下來便是勇敢地去實踐它。沒有真正的實踐，一切都是空口說白話，毫無說服力，所以實踐精神是成功創(chuàng)業(yè)道路上至關(guān)重要的一步，實踐的結(jié)果讓我們的辛苦與努力的付出有了一個答復(fù)。因此，創(chuàng)業(yè)者不要光想不做，應(yīng)該把想到的付諸實踐，才會看到創(chuàng)業(yè)道路上的光明未來。

第四種精神：自主精神與團隊精神。

自主精神與團隊精神聽起來似乎有些矛盾，但實際上二者是相輔相成的。創(chuàng)業(yè)的核心是要擁有獨立自主的技術(shù)，要有自主創(chuàng)新精神，才能把握住企業(yè)的走向與未來，才能在紛繁復(fù)雜的的創(chuàng)業(yè)項目中脫穎而出，站穩(wěn)腳跟。而自主創(chuàng)新精神與自主研發(fā)光是靠個人的力量是遠遠不夠的，團隊精神在這時就顯得尤為重要了。俗話說：人心齊，泰山移。要想成為一位優(yōu)秀的成功創(chuàng)業(yè)者，就必須讓自己的團隊具有凝聚力，每個部門，每個人都是這個團隊的一份子。因此，成功的創(chuàng)業(yè)者要帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力地把每個細節(jié)都盡善盡美，共同創(chuàng)造輝煌。

綜上所述，要想想成為一位優(yōu)秀的成功創(chuàng)業(yè)者，必須要具有四大精神：創(chuàng)新精神，探索精神，實踐精神，自主精神與團隊精神，才能在創(chuàng)業(yè)的道路上占有一席之地。