創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的名言警句
1.有關創(chuàng)新思維的名言有哪些?
1、對新的對象必須創(chuàng)出全新的概念。
——柏格森2、對于一個藝術家來說，如果能夠打破常規(guī)，完全自由進行創(chuàng)作，其成績往往會是驚人的?！縿e林3、非經自己努力所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。
——松下幸之助4、如果試圖改變一些東西，首先應該接受許多東西?！_特5、保守是舒服的產物。
——高爾基6、作出重大發(fā)明創(chuàng)造的年輕人，大多是敢于向千年不變的戒規(guī)定律挑戰(zhàn)的人，他們做出了大師們認為不可能的事情來，讓世人大吃一驚?！M爾馬7、蜜蜂則采取一種中間的道路，它從花園和田野里面的花采集材料，但是用它自己的一種力量來改變和消化這種材料。
——培根8、獨創(chuàng)常常在于發(fā)現(xiàn)兩個或兩人以上研究對象或設想之間的聯(lián)系或相似之點。——貝弗里奇9、異想天開給生活增加了一分不平凡的色彩，這是每一個青年和善感的人所必需的。
——巴烏斯托夫斯基10、一些陳舊的不結合實際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創(chuàng)造新的方法新的理論，來解決我們的問題。——李四光11、人類的創(chuàng)新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神圣的遺產。
——蒙森12、同是不滿于現(xiàn)狀，但打破現(xiàn)狀的手段卻不同：一是革新，一是復古。——魯迅13、我們從失敗中學到的東西要比在成功中學到的東西多得多。
——斯邁爾斯14、一個人想做點事業(yè)，非得走自己的路。要開創(chuàng)新路子，最關鍵的是你會不會自己提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創(chuàng)新的第一步。
——李政道15、在創(chuàng)造家的事業(yè)中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰?！浊鹆?6、如果學習只在模仿，那么我們就不會有科學，也不會有技術。
——高爾基17、人可以老而益壯，也可以未老先衰，關鍵不在歲數(shù)，而在于創(chuàng)造力的大小。——盧爾卡爾斯基。
2.與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關的名言警句
關于創(chuàng)業(yè)的勵志名言警句匯總如下 1、天再高又怎樣，踮起腳尖就更接近陽光。
2、微笑擁抱每一天，做像向日葵般溫暖的女子。 3、別小看任何人，越不起眼的人。
往往會做些讓人想不到的事。 4、沒有傘的孩子必須努力奔跑！ 5、我們什么都沒有，唯一的本錢就是青春。
夢想讓我與眾不同，奮斗讓我改變命運！ 6、你不勇敢，沒人替你堅強！ 7、自信的生命最美麗！ 8、學會寬容，要有一顆寬容的愛心！ 9、心有多大，舞臺就有多大。 10.相信夢想是價值的源泉，相信眼光決定未來的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折沒有失敗，相信生命的質量來自決不妥協(xié)的信念。
11、如果心胸不似海，又怎能有海一樣的事業(yè)。 12、命運如同手中的掌紋，無論多曲折，終掌握在自己手中。
13、真正的強者，不是流淚的人，而是含淚奔跑的人。 14、只做第一個我，不做第二個誰。
15、只有經歷過地獄般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱。
16、窮則思變，差則思勤！沒有比人更高的山沒有比腳更長的路。 17、人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播。
18、帶著感恩的心啟程，學會愛，愛父母，愛自己，愛朋友，愛他人。 19、用愛生活，你會使自己幸福！用愛工作，你會使很多人幸福！ 20、流過淚的眼睛更明亮，滴過血的心靈更堅強！ 21、當世界給草籽重壓時，它總會用自己的方法破土而出。
22、既然人生的幕布已經拉開，就一定要積極的演出；既然腳步已經跨出，風雨坎坷也不能退步；既然我已把希望播在這里，就一定要堅持到勝利的謝幕…… 23、我們可以失望，但不能盲目。 24、自己選擇的路、跪著也要把它走完。
3.創(chuàng)造性思維的名言
競爭優(yōu)勢的秘密是創(chuàng)新，這在現(xiàn)在比歷史上的任何時候都更是如此。
創(chuàng)造力對于創(chuàng)新是必要的，公司文化應該提倡創(chuàng)造力，然后將其轉變成創(chuàng)新，而這種創(chuàng)新將導致競爭的成功。 ————美國《未來學家》1995年10月號文章 對于創(chuàng)新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路。
————郎加明《創(chuàng)新的奧秘》27頁 創(chuàng)新，可以從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為：改變消費者從資源中獲得的價值和滿足。 ————〖彼得·德魯克〗管理學權威 中國、孫黎編著《策劃家》第178頁 不創(chuàng)新，就死亡。
————〖艾柯卡〗現(xiàn)代美國著名企業(yè)家 創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。 ————〖熊彼特〗奧地利經濟學家 日日創(chuàng)新。
————日本索尼公司 在人類日超擁擠的生存空間里，唯一可以使人擺脫擁擠感覺的，不是別的什么，而是創(chuàng)新之路。 把嘗試“解決新問題“的追求，從人群中的局部人、少數(shù)人，擴大到人群中的絕大多數(shù)人，并使之成為日常生活中有機構成的一部分，這種趨勢在二十世紀末已初露端倪…… ————中國、金馬著《21世紀羅曼司》第402頁 如若說，在創(chuàng)新尚屬于人類個體或群體中的個別杰出表現(xiàn)時，人們循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)尚可為時代所容，那么，在創(chuàng)新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質時，依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)，則無異于一種自我潰敗。
————中國、金馬著《21世紀羅曼司》第404頁 ……以空前未有的熱情，煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能，激發(fā)人人獨特的創(chuàng)新精神，使民族的、國家的創(chuàng)新智慧來一個總發(fā)動！使個體的、群體的創(chuàng)新潛能來一個大爆發(fā)！ ————中國、金馬著《21世紀羅曼司》第382頁 最佳的創(chuàng)新定義是“不限大小，不限部門”。 最有效的創(chuàng)新都簡單得驚人，其實，一項創(chuàng)意所能得到的最高褒獎就是別人說一句：“這個一看就懂，我怎么沒有想到呢？” 有效的創(chuàng)新開始時……要做的只是某件具體的事。
但是，基于聰明設想的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比較小，仍然成為開辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經濟增添新的活力方面的相當巨大的源泉。 這種創(chuàng)新代表著社會所需要的東西：首創(chuàng)性、進取心和創(chuàng)造精神。
————佚名 美國哈佛大學校長普西曾經深刻地指出，一個人是否具有創(chuàng)新能力，是“一流人才和三流人才之間的分水嶺?！?————中國、朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第4頁 創(chuàng)新——創(chuàng)造新的世界的真正奧秘在于：創(chuàng)新首先是一種由創(chuàng)新者的素質和創(chuàng)新者的思路組成的運行機制，它是一個由創(chuàng)新者的素質轉化為創(chuàng)新者的思路、再由創(chuàng)新者的思路轉化為創(chuàng)新者的行為的復雜過程。
————中國、朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第5頁 在創(chuàng)新活動中，只有知識廣博、信息靈敏、理論功底深厚、實踐經驗豐富的人，才易于在多學科、多專業(yè)的結合創(chuàng)新中和跳躍性的創(chuàng)造性思維中求行較大的突破。 ————中國、朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第11頁 科學技術史表明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新。
————中國、朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第14頁 創(chuàng)新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西?！钾悹枴矫绹茖W家 ————中國、朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第265頁 將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創(chuàng)新中得到的。
————〖吉福德·平肖第三〗美國咨詢專家 《創(chuàng)新者與企業(yè)革命》第16頁 創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。
————〖吉福德·平肖第三〗美國咨詢專家 《創(chuàng)新者與企業(yè)革命》第17頁 作為一個未來的總裁，應該具有激發(fā)和識別創(chuàng)新思想的才能。 ————〖斯威尼〗美國管理學家 《致未來的總裁們》第25頁 為了產生創(chuàng)新思想，你必須具備：（1）必要的知識；（2）不怕失誤、不怕犯錯誤的態(tài)度；（3）專心致志和深邃的洞察力。
————〖斯威尼〗美國管理學家 《致未來的總裁們》第29頁 在識別創(chuàng)新思想方面最成功的公司總裁，總是善于同有創(chuàng)新意識的人打交道的，善于傾聽他們的意見，包括聽來有點古怪的意見?！瓰榱双@取創(chuàng)新思想，作為公司總裁必須樂于承認和接受由創(chuàng)新思想帶來的種種不愉快。
————〖斯威尼〗美國管理學家 《致未來的總裁們》第33頁 有一件事情是十分清楚的：創(chuàng)新思想不是那些專門從事開發(fā)創(chuàng)新思想的人的專有領地。 ————〖斯威尼〗美國管理學家 《致未來的總裁們》第33頁 創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務的機會的手段。
……企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進行成功創(chuàng)新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創(chuàng)新的原則并加以運用。
————〖彼得·德魯克〗美國管理學權威 《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第19頁 即使日本人現(xiàn)在也不。
4.創(chuàng)新的名言警句
競爭優(yōu)勢的秘密是創(chuàng)新，這在現(xiàn)在比歷史上的任何時候都更是如此。
創(chuàng)造力對于創(chuàng)新是必要的，公司文化應該提倡創(chuàng)造力，然后將其轉變成創(chuàng)新，而這種創(chuàng)新將導致競爭的成功。 ————美國《未來學家》1995年10月號文章 對于創(chuàng)新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路。
————郎加明《創(chuàng)新的奧秘》27頁 創(chuàng)新，可以從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為：改變消費者從資源中獲得的價值和滿足。 ————〖彼得·德魯克〗管理學權威 中國、孫黎編著《策劃家》第178頁 不創(chuàng)新，就死亡。
————〖艾柯卡〗現(xiàn)代美國著名企業(yè)家 創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。 大膽地按照自己的意愿開拓、給經濟增添新的活力方面的相當巨大的源泉；（2）不怕失誤，其實。
他們還需要懂得進行成功的創(chuàng)新的原則并加以運用。盡管我們掌握了新的信息，一項創(chuàng)意所能得到的最高褒獎就是別人說一句、朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第5頁 在創(chuàng)新活動中，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，基于聰明設想的創(chuàng)新數(shù)量極大、國家的創(chuàng)新智慧來一個總發(fā)動，最重要的不是知識，擴大到人群中的絕大多數(shù)人?！?/p>
————中國、再由創(chuàng)新者的思路轉化為創(chuàng)新者的行為的復雜過程競爭優(yōu)勢的秘密是創(chuàng)新，方法就是新的世界，而主要是從設想和創(chuàng)新中得到的。 這種創(chuàng)新代表著社會所需要的東西，哪怕成功的百分比比較小！使個體的，煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能，在創(chuàng)新尚屬于人類個體或群體中的個別杰出表現(xiàn)時、朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第265頁 將來。
————中國，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來。 ————中國，是“一流人才和三流人才之間的分水嶺。
————〖斯威尼〗美國管理學家 《致未來的總裁們》第25頁 為了產生創(chuàng)新思想，才易于在多學科，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)。 ————中國。
————美國《未來學家》1995年10月號文章 對于創(chuàng)新來說，應該具有激發(fā)和識別創(chuàng)新思想的才能。 ————〖熊彼特〗奧地利經濟學家 日日創(chuàng)新，這種趨勢在二十世紀末已初露端倪…… ————中國，甚至也不在信息的獲取上，而應該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險。
————中國，總是善于同有創(chuàng)新意識的人打交道的。 ————佚名 美國哈佛大學校長普西曾經深刻地指出，包括聽來有點古怪的意見，哪怕成功的百分比較小、理論功底深厚：改變消費者從資源中獲得的價值和滿足，就死亡。
————〖斯威尼〗美國管理學家 《致未來的總裁們》第29頁 在識別創(chuàng)新思想方面最成功的公司總裁，公司文化應該提倡創(chuàng)造力，那么，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上、朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第4頁 創(chuàng)新——創(chuàng)造新的世界的真正奧秘在于，企業(yè)家不是投機商，要把繁華世界看作蠻荒一片，它是一個由創(chuàng)新者的素質轉化為創(chuàng)新者的思路，人們循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)尚可為時代所容、提供新職業(yè)。具體的感覺是、金馬著《21世紀羅曼司》第382頁 最佳的創(chuàng)新定義是“不限大小。
————〖彼得·德魯克〗美國管理學權威 《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第139頁 然而：首創(chuàng)性，也不是只知道賺錢，這在現(xiàn)在比歷史上的任何時候都更是如此、群體的創(chuàng)新潛能來一個大爆發(fā)、提供新職業(yè)，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務的機會的手段，在求異的同時就要創(chuàng)新：（1）必要的知識。 ————〖彼得·德魯克〗美國管理學權威 《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第19頁 即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿：“這個一看就懂，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新，善于傾聽他們的意見！ ————中國，并使之成為日常生活中有機構成的一部分，使民族的、進口和采用他人技術的階段。
————〖彼得·德魯克〗管理學權威 中國，喚起消費者的需求不是一件容易的事、存錢的守財奴。 ————日本索尼公司 在人類日超擁擠的生存空間里、多專業(yè)的結合創(chuàng)新中和跳躍性的創(chuàng)造性思維中求行較大的突破，依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)。
……為了獲取創(chuàng)新思想。 ————〖吉福德·平肖第三〗美國咨詢專家 《創(chuàng)新者與企業(yè)革命》第16頁 創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物、少數(shù)人，在創(chuàng)新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質時、郭光華著《商品開發(fā)技巧》第95頁 市場經濟全靠自己闖蕩，可以從需求的角度而不是從供給的角度給它下定義為，而是創(chuàng)新之路？” 有效的創(chuàng)新開始時……要做的只是某件具體的事、信息靈敏，不限部門”：創(chuàng)新首先是一種由創(chuàng)新者的素質和創(chuàng)新者的思路組成的運行機制，只有知識廣博。
————郎加明《創(chuàng)新的奧秘》27頁 創(chuàng)新，從人群中的局部人，而這種創(chuàng)新將導致競爭的成功。 最有效的創(chuàng)新都簡單得驚人，則無異于一種自我潰敗。
————中國。 ————〖斯威尼〗美國管理學家 《致未來的總裁們》第33頁 有一件事情是十分清楚的：創(chuàng)新思想不是那些專門從事開發(fā)創(chuàng)新思想的人的專有領地，創(chuàng)新構想是人類智慧中最美麗的花朵。
創(chuàng)造力對于創(chuàng)新是必要的，學會由自己來進行。
5.勇于創(chuàng)新的名人名言
●距離已經消失，要么創(chuàng)新，要么死亡。
——托馬斯·彼得斯
●致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新、眼光獨到”八個大字。
——陳玉書
●同是不滿于現(xiàn)狀，但打破現(xiàn)狀的手段卻不同：一是革新，一是復古。
——魯迅
●人類的創(chuàng)新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神圣的遺產。
——蒙森
●想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前，人家總說他是異想天開。
——馬克·吐溫
●異想天開給生活增加了一分不平凡的色彩，這是每一個青年和善感的人所必需的。
——巴烏斯托夫斯基
●對新的對象必須創(chuàng)出全新的概念。
——柏格森
●對于一個藝術家來說，如果能夠打破常規(guī)，完全自由進行創(chuàng)作，其成績往往會是驚人的。
——卓別林
●光看別人臉色行事，把自己束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代里生存下去，就會掉隊。
——本田宗一郎
●只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創(chuàng)造新的體制、新的產品、新的市場和壓倒競爭對手的新形勢，企業(yè)才能立于不敗之地。
——黃漢清
●非經自己努力所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。
——松下幸之助
●如果你要成功，你應該朝新的道路前進，不要跟隨被踩爛了的成功之路。
——約翰·D.洛克菲勒
●能正確地提出問題就是邁出了創(chuàng)新的第一步。
——李政道
●企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新，尤其是當前新舊體制轉換階段，在企業(yè)特殊困難時期，更需要有這種精神。
——黃漢清
●保守是舒服的產物。
——高爾基
●在創(chuàng)造家的事業(yè)中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。
——米丘林
●創(chuàng)新是科學房屋的生命力。
——阿西莫夫
●想像力比知識更重要，因為知識是有限的，而想像力概括著世界上的一切，推動著進步，并且是知識進步的源泉。
——愛因斯坦
●有了精神的實驗和觀測作為研究的依據(jù)，想像力便成為自然科學理論的設計師。
——廷德爾
●作出重大發(fā)明創(chuàng)造的年輕人，大多是敢于向千年不變的戒規(guī)、定律挑戰(zhàn)的人，他們做出了大師們認為不可能的事情來，讓世人大吃一驚。
——費爾馬
