文化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的品格事例
1.文化創(chuàng )新的例子有哪些?
文化創(chuàng )新的例子：
1、數字媒體實(shí)驗室對數字報的原訂閱系統的改進(jìn)，廢棄了客戶(hù)端方式，大大簡(jiǎn)化了網(wǎng)上閱讀步驟，為網(wǎng)上收費訂閱與用戶(hù)管理打下了堅實(shí)的基礎。
2、山東省文化共享工程創(chuàng )新運行應用模式，本項目結合全國文化信息資源共享工程在山東省的實(shí)施，將 現代信息 技術(shù)與創(chuàng )新型的多樣化服務(wù)模式相結合，在山東省基層公共文化服務(wù)領(lǐng)域廣泛應用，實(shí)現公共文化資源傳播模式和服務(wù)模式的創(chuàng )新。
3、大型歌舞集錦 《 云南映象 》將云南原創(chuàng )鄉土歌舞與民族舞重新整合，充滿(mǎn)古樸與新意。演員大部分是來(lái)自云南各村寨的少數民族，他們的演出服裝原汁原味，歌舞天人合一，他們的激情身心合一，他們的狂歡與生俱來(lái)，這一切再創(chuàng )了神話(huà)般濃郁的云南民族風(fēng)情。
4、在面積僅為5.28平方公里的上海世博園區，來(lái)自全世界各種形式的文化作品，爭奇斗艷，呈現非凡的兼容并蓄。毫無(wú)疑問(wèn)，在這樣開(kāi)放包容的交流中，我們的文化創(chuàng )新才有了不竭的動(dòng)力和活力。
5、上海外灘建筑群包括古典主義風(fēng)格的亞細亞大樓（1915年），英國古典式的上海總會(huì )大樓（1911年）、歐洲古典折中主義的海關(guān)大樓（1925年），仿意大利文藝復興風(fēng)格的匯中飯店大樓（1906年），裝飾上采用中國傳統建筑風(fēng)格的中國銀行大樓（1937年），百老匯大廈（1934年）等。
6、百萬(wàn)市民藝術(shù)培訓工程：上海外灘建筑群就是傳統文化與現代文化的融合的典型例子。上海外灘建筑群位于上海市區黃浦江濱外灘一帶，遍布著(zhù)一幢幢不同國家風(fēng)格的西式建筑群，故有“世界建筑博覽會(huì )”之稱(chēng)。
7、文化企業(yè)如華誼兄弟通過(guò)上市來(lái)解決文化產(chǎn)業(yè)。
2.是否具備創(chuàng )業(yè)的十大品質(zhì)是什么呢?
誠信--創(chuàng )業(yè)立足之本市場(chǎng)經(jīng)濟已進(jìn)入誠信時(shí)代，作為一種特殊的資形態(tài)，誠信日益成為企業(yè)的立足之本與發(fā)展源泉。
風(fēng)險投資界有句名言："風(fēng)險投資成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素還是人。"此話(huà)足以證明風(fēng)險投資家對創(chuàng )業(yè)者個(gè)人素質(zhì)的關(guān)注程度。
在他們看來(lái)，創(chuàng )業(yè)項目、商業(yè)計劃、企業(yè)模式等都可適時(shí)而變，唯有創(chuàng )業(yè)者品質(zhì)難以在短時(shí)間內改變。 創(chuàng )業(yè)者品質(zhì)決定著(zhù)企業(yè)的市場(chǎng)聲譽(yù)和發(fā)展空間。
不守"誠信"，或可"贏(yíng)一時(shí)之利"，但必然"失長(cháng)久之利"。反之，則能以良好口碑帶來(lái)滾滾財源，使創(chuàng )業(yè)漸入佳境。
自信--創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力人的意志可以發(fā)揮無(wú)限力量，可以把夢(mèng)想變?yōu)楝F實(shí)。對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，信心就是創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力。
要對自己有信心，對未來(lái)有信心，要堅信成敗并非命中注定而是全靠自己努力，更要堅信自己能戰勝一切困難。 勇氣--視挫敗為成功之基石成功需要經(jīng)驗積累，創(chuàng )業(yè)的過(guò)程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。
只有在失敗中不斷積累經(jīng)驗財富，不斷前行，才有可能到達成功彼岸。 企業(yè)成功離不開(kāi)團隊力量，但更多層面上取決于領(lǐng)導者本人。
創(chuàng )業(yè)者是企業(yè)的一面精神旗幟，其一言一行都將影響企業(yè)的榮辱興衰。 企業(yè)文化被稱(chēng)作企業(yè)靈魂和精神支柱。
而企業(yè)文化精髓就是創(chuàng )業(yè)者的領(lǐng)袖精神，這是凝聚員工的一筆"不可復制"的財富，更是初創(chuàng )企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。 對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，注重塑造領(lǐng)袖精神，遠比積累財富更重要，因為財富可在瞬間贏(yíng)得或失去，但領(lǐng)袖精神永遠是贏(yíng)得未來(lái)的無(wú)形資本。
在競爭日趨激烈的今天，產(chǎn)品和企業(yè)的公眾形象定位，對創(chuàng )業(yè)成功與否起著(zhù)關(guān)鍵作用。富有愛(ài)心，則是構成誠實(shí)、良好商業(yè)氛圍的重要因素。
愛(ài)心--創(chuàng )業(yè)成功的催化劑企業(yè)通過(guò)積極承擔社會(huì )責任，熱情支持公益事業(yè)，形成良好的社會(huì )口碑，反過(guò)來(lái)對企業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生強勁的支持作用。一位成功人士就曾感嘆說(shuō)，有時(shí)候花再多的錢(qián)做廣告，不如多做一些對社會(huì )有益的事情，更能起到事半功倍的效果。
社交能力--借力打力覓捷徑以往人們總是強調自主創(chuàng )業(yè)，但如今這種觀(guān)念正在改變，人際關(guān)系在創(chuàng )業(yè)中的作用逐漸加大，人脈圈日益成為創(chuàng )業(yè)信息、資金、經(jīng)驗的"蓄水池"，有時(shí)甚至在商業(yè)活動(dòng)中能起到四兩撥千斤的神奇功效。 在當今提倡合作雙贏(yíng)的時(shí)代，過(guò)去那種單槍匹馬的創(chuàng )業(yè)方式已越來(lái)越不適應時(shí)代需求。
擴大社交圈，通過(guò)朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng )業(yè)的捷徑。 創(chuàng )新精神--創(chuàng )業(yè)成功的維生素金利來(lái)領(lǐng)帶的創(chuàng )始人曾憲梓說(shuō)："做生意要靠創(chuàng )意而不是靠本錢(qián)！"在競爭激烈的市場(chǎng)中，缺乏創(chuàng )新的企業(yè)很難站穩腳跟，改革和創(chuàng )新永遠是企業(yè)活力與競爭力的源泉。
企業(yè)的成功，都離不開(kāi)創(chuàng )業(yè)家挑戰成績(jì)、自我加壓、勇于創(chuàng )新的精神。 魄力--該出手時(shí)就出手在創(chuàng )業(yè)界，往往是風(fēng)險與機會(huì )并存。
創(chuàng )業(yè)者必須善于發(fā)現新生事物，并對新生事物有強烈的探求欲；必須敢于冒險，即使沒(méi)有十足把握，也應果斷地嘗試。 敏銳眼光--識時(shí)務(wù)者終為俊杰生意場(chǎng)上，眼光起了決定性作用。
很多資金不多的小創(chuàng )業(yè)者，都是依靠準確抓住某個(gè)不起眼的信息而挖到"第一桶金"的。市場(chǎng)經(jīng)濟剛起步時(shí)，機會(huì )特別多，好像做什么都能賺錢(qián)，只要你有足夠膽量和能力。
但如今每個(gè)行業(yè)每個(gè)領(lǐng)域都有人做，激烈的市場(chǎng)競爭宣告"暴利時(shí)代"已經(jīng)結束，取而代之的是"微利時(shí)代"。 因此，創(chuàng )業(yè)機會(huì )必須靠創(chuàng )業(yè)者自己發(fā)掘。
3.你最喜愛(ài)的創(chuàng )業(yè)故事是什么
鄭大清，四川儀隴縣人，新建天地集團董事長(cháng)。
在2003年底的“四川省十大杰出創(chuàng )業(yè)之星、第五屆創(chuàng )業(yè)之星表彰大會(huì )”上，當選為2003四川省“十大創(chuàng )業(yè)之星”。表彰會(huì )上，知情人士告訴記者，這個(gè)其貌不揚的人身家已達20億，而在18年前，他只是一個(gè)從貧窮農村出來(lái)的打工仔。
“20億？”一個(gè)農民出身的打工仔能賺到這么多錢(qián)嗎？春節期間，記者通過(guò)各種方法，終于聯(lián)系到了這位“傳奇”的人。 成長(cháng)故事 從農村打工仔到70萬(wàn)元的小老板 記者的采訪(fǎng)單刀直入：“聽(tīng)說(shuō)你的個(gè)人資產(chǎn)已經(jīng)達到了20億元？”鄭大清十分爽朗地笑了笑：“哪里！只是小小的成功了一盤(pán)”。
接下來(lái)，他向記者講述了他成功的經(jīng)過(guò)。 據他介紹，1985年3月，時(shí)年26歲的鄭大清揣著(zhù)從親朋好友那借到的70元錢(qián)踏上了去烏魯木齊的火車(chē)，開(kāi)始了他神奇的創(chuàng )業(yè)征程。
在走出烏魯木齊火車(chē)站的大門(mén)時(shí)，鄭大清的全部家當只剩下1塊2毛錢(qián)和一張在部隊用過(guò)的舊被子。 在老鄉的介紹下，懂建筑知識的鄭大清當上了建筑工地的班長(cháng)，一天的報酬是5元。
一年下來(lái)，掙了近2000元，這在當時(shí)無(wú)疑是個(gè)讓人羨慕的數目。 1986年4月，覺(jué)得“有做頭”的鄭大清又從老家帶來(lái)了40多個(gè)農民工，從別人手中轉來(lái)一個(gè)小工程。
悲慘的是，在交工后老板跑了，一分錢(qián)都沒(méi)有領(lǐng)到。 年底的時(shí)候，鄭大清沒(méi)有錢(qián)回家。
有一位朋友給了他5元錢(qián)，一天就只吃1頓的日子延續了近10天。 那樣的情況刺痛了鄭大清的自尊心，他當時(shí)暗暗發(fā)誓一定要混出個(gè)人樣。
1987年3月，鄭大清終于迎來(lái)了自己的“春天”，他和新疆制膠廠(chǎng)簽定了13萬(wàn)元的廠(chǎng)房維修合同，當年8月，鄭大清按時(shí)按質(zhì)完成了全部工程，并受到對方的稱(chēng)贊。 在其介紹下，鄭大清又接了幾個(gè)小工程。
年底清盤(pán)的時(shí)候，鄭大清驚喜的發(fā)現：除去各種債務(wù)，自己竟然有了5萬(wàn)元的存款。這也讓鄭大清堅定了搞小工程的決心。
到1989年，鄭大清完全在烏魯木齊站穩了腳跟，個(gè)人資產(chǎn)也超過(guò)了70萬(wàn)元。 二次創(chuàng )業(yè)從跌倒的地方爬起來(lái) 1989年下半年，鄭大清做出了一個(gè)驚人的決定：進(jìn)入流通領(lǐng)域和生產(chǎn)領(lǐng)域。
他先是花20萬(wàn)元在烏魯木齊市中區租了一間大型地下室，裝修成商場(chǎng)后轉租給他人，每年可以?xún)糍?萬(wàn)元，同時(shí)他還在烏魯木齊郊區開(kāi)了兩家煤礦。剛開(kāi)始2年，煤礦和商場(chǎng)為鄭大清帶來(lái)了滾滾財源，但是，攤子的鋪大，帶給鄭大清的是管理和決策上的大難題，隨著(zhù)時(shí)間的推移，經(jīng)驗不足，決策失誤等接踵而來(lái)，1994年，兩家煤礦相繼倒閉，1995年初，商場(chǎng)也關(guān)閉。
仿佛就在一夜之間，鄭大清從一個(gè)百萬(wàn)富翁變成了一個(gè)不但身無(wú)分文，還倒欠他人幾十萬(wàn)債務(wù)的窮光蛋。 不過(guò)，鄭大清沒(méi)有被困難擊倒。
1995年夏，經(jīng)過(guò)仔細考察，鄭大清用借來(lái)的100多萬(wàn)元創(chuàng )辦了新疆天地實(shí)業(yè)貿易公司，第一個(gè)項目就是服裝商場(chǎng)。 這一次鄭大清學(xué)乖了，把商場(chǎng)租下來(lái)自己經(jīng)營(yíng)；100多個(gè)員工中85%都是大專(zhuān)以上文化；同時(shí)實(shí)行嚴格的考核和激勵制度。
現代企業(yè)制度的建立，讓鄭大清的服裝商場(chǎng)蒸蒸日上，利潤滾滾而來(lái)。 身家20億“生錢(qián)運動(dòng)”利滾利 1998年，鄭大清又決定將賺來(lái)的錢(qián)投入“生錢(qián)運動(dòng)”：投資2億元建起了3萬(wàn)多平方米的“東方100商廈”。
1999年?yáng)|方大廈的營(yíng)業(yè)額達1。7億，2000年達2。
1億。隨后，鄭大清的事業(yè)步入了快速發(fā)展通道：酒店、農業(yè)、電訊、生產(chǎn)加工；2001年又進(jìn)入了房地產(chǎn)行業(yè)。
目前鄭大清已擁有20億的資產(chǎn)，負債率僅僅為8%……”新疆媒體在最近舉行的“2003新疆最具成長(cháng)企業(yè)”的評語(yǔ)中指出“新疆天地集團有限公司在短短三年間資產(chǎn)翻了1000倍”。 因為取得了巨大的成功，在今年初，鄭大清被選為烏魯木齊政協(xié)常委。
鄭大清的成功創(chuàng )業(yè)不是一蹴而就的，當記者問(wèn)及他的成功奧秘時(shí)，“先做人后做事”，鄭大清如此對記者做了總結。 。
4.文化創(chuàng )新的例子有哪些
1、文化創(chuàng )意產(chǎn)品在文化創(chuàng )意產(chǎn)品方面，近年來(lái)最受歡迎的產(chǎn)品是故宮博物院的產(chǎn)品。
故宮在淘寶上有各種各樣的產(chǎn)品，如飾品、飾品、文具、化妝品等。在故宮博物館的官方網(wǎng)站，你還可以找到手機壁紙，輸入皮膚，故宮博物院動(dòng)畫(huà)，故宮博物院游戲，和故宮博物院應用。
2、文化事業(yè)近年來(lái)，以傳統文化為主題的節目如雨后春筍般涌現。幾年前，紀錄片《我修復紫禁城文物》向我們展示了“文物醫生”真實(shí)的工作環(huán)境和工作內容。
大型文化創(chuàng )作項目“國寶”每一季匯集9家主要博物館選出的3件文物，共18件，部分藝術(shù)家展示國寶的“前世”，相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員講述其“今生”。《詠傳》用現代的形式來(lái)唱古詩(shī)，讓文字在音樂(lè )中流動(dòng)。
“中國詩(shī)歌大會(huì )”的熱播，讓更多的人感受到詩(shī)歌的魅力。相關(guān)說(shuō)明文化在交流的過(guò)程中傳播，在繼承的基礎上發(fā)展，都包含著(zhù)文化創(chuàng )新的意義。
文化發(fā)展的實(shí)質(zhì)，就在于文化創(chuàng )新。文化創(chuàng )新，是社會(huì )實(shí)踐發(fā)展的必然要求，是文化自身發(fā)展的內在動(dòng)力，文化創(chuàng )新可以推動(dòng)社會(huì )實(shí)踐的發(fā)展。
文化源于社會(huì )實(shí)踐，又引導、制約著(zhù)社會(huì )實(shí)踐的發(fā)展。推動(dòng)社會(huì )實(shí)踐的發(fā)展，促進(jìn)人的全面發(fā)展，是文化創(chuàng )新的根本目的，也是檢驗文化創(chuàng )新的標準所在。
文化創(chuàng )新能夠促進(jìn)民族文化的繁榮，只有在實(shí)踐中不斷創(chuàng )新，傳統文化才能煥發(fā)生機、歷久彌新，民族文化才能充滿(mǎn)活力、日益豐富。文化創(chuàng )新，是一個(gè)民族永葆生命力和富有凝聚力的重要保證。
5.文化創(chuàng )新的事例
《云南映象》的文化創(chuàng )新。
大型歌舞集錦《云南映象》將云南原創(chuàng )鄉土歌舞與民族舞重新整合，充滿(mǎn)古樸與新意。演員大部分是來(lái)自云南各村寨的少數民族，他們的演出服裝原汁原味，他們的歌舞天人合一，他們的激情身心合一，他們的狂歡與生俱來(lái)，這一切再創(chuàng )了神話(huà)般濃郁的云南民族風(fēng)情。
《云南映象》大量使用了可移動(dòng)、升降轉換的裝置。據介紹，云南的少數民族在勞作之余，喜歡在廣場(chǎng)上跳集體舞，他們稱(chēng)之為“打歌”或是“跳鍋莊”。
為把這樣的生活原態(tài)重現在舞臺上，楊麗萍突破了以往舞臺藝術(shù)的均衡布局，使傳統的廣場(chǎng)活動(dòng)與現代舞臺藝術(shù)得到了完美結合。音樂(lè )、服裝、燈光、道具，將留給觀(guān)眾一個(gè)“原生態(tài)”的特定印象。
180副具有云南特色的面具，牛頭、瑪尼石、轉經(jīng)筒在亦幻亦真的舞臺燈光中穿梭于遠古和現代，在時(shí)空錯位、視覺(jué)錯位中構建一種生態(tài)情感。
擴展資料：
文化創(chuàng )新的意義
文化在交流的過(guò)程中傳播，在繼承的基礎上發(fā)展，都包含著(zhù)文化創(chuàng )新的意義。文化發(fā)展的實(shí)質(zhì)，就在于文化創(chuàng )新。文化創(chuàng )新，是社會(huì )實(shí)踐發(fā)展的必然要求，是文化自身發(fā)展的內在動(dòng)力。
文化創(chuàng )新可以推動(dòng)社會(huì )實(shí)踐的發(fā)展。文化源于社會(huì )實(shí)踐，又引導、制約著(zhù)社會(huì )實(shí)踐的發(fā)展。推動(dòng)社會(huì )實(shí)踐的發(fā)展，促進(jìn)人的全面發(fā)展，是文化創(chuàng )新的根本目的，也是檢驗文化創(chuàng )新的標準所在。
文化創(chuàng )新能夠促進(jìn)民族文化的繁榮。只有在實(shí)踐中不斷創(chuàng )新，傳統文化才能煥發(fā)生機、歷久彌新，民族文化才能充滿(mǎn)活力、日益豐富。文化創(chuàng )新，是一個(gè)民族永葆生命力和富有凝聚力的重要保證。
參考資料來(lái)源：百度百科-文化創(chuàng )新
參考資料來(lái)源：百度百科-云南映像
6.傳統文化創(chuàng )新的例子
1、數字媒體實(shí)驗室對數字報的原訂閱系統的改進(jìn)，廢棄了客戶(hù)端方式，大大簡(jiǎn)化了網(wǎng)上閱讀步驟，為網(wǎng)上收費訂閱與用戶(hù)管理打下了堅實(shí)的基礎。
2、可口可樂(lè )用年畫(huà)，水墨畫(huà)做廣告.3、大型歌舞集錦 《 云南映象 》將云南原創(chuàng )鄉土歌舞與民族舞重新整合，充滿(mǎn)古樸與新意。演員大部分是來(lái)自云南各村寨的少數民族，他們的演出服裝原汁原味，他們的歌舞天人合一，他們的激情身心合一，他們的狂歡與生俱來(lái)，這一切再創(chuàng )了神話(huà)般濃郁的云南民族風(fēng)情。
4、在面積僅為5.28平方公里的上海世博園區，來(lái)自全世界各種形式的文化作品，爭奇斗艷，呈現了非凡的兼容并蓄。毫無(wú)疑問(wèn)，只有在這樣開(kāi)放包容的交流中，我們的文化創(chuàng )新才有了不竭的動(dòng)力和活力。
5、紅歌唱響城市，網(wǎng)絡(luò )投票老歌釋出新意。6、趙本山對東北二人轉的包裝改造7、文化企業(yè)如華誼兄弟通過(guò)上市來(lái)解決文化產(chǎn)業(yè)的生存問(wèn)題。
8、解放鞋被重新包裝后在國外的走紅。9、博鰲亞洲論壇帶來(lái)的論壇產(chǎn)業(yè)化。
10、阿凡達等美國大片的高科技效果。11、中國的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)通過(guò)打造知名形象來(lái)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)延伸布局。
12、中國殘疾人 數字圖書(shū)館 建設13、山東省文化共享工程創(chuàng )新運行應用模式，本項目結合全國文化信息資源共享工程在山東省的實(shí)施，將 現代信息 技術(shù)與創(chuàng )新型的多樣化服務(wù)模式相結合，在山東省基層公共文化服務(wù)領(lǐng)域廣泛應用，實(shí)現公共文化資源傳播模式和服務(wù)模式的創(chuàng )新14、遼寧省營(yíng)口市文藝表演團體轉企改制15、“蘇演院線(xiàn)”連鎖經(jīng)營(yíng)16、徽州文化生態(tài)保護實(shí)驗區建設工程17、中華節慶文化動(dòng)漫博覽園18、深圳市民文化大講堂19、福建藝術(shù)扶貧工程20、基于激發(fā)文化科技活力的研學(xué)合作模式研究21、百萬(wàn)市民藝術(shù)培訓工程。
7.急需校園文化創(chuàng )新的具體事例和企業(yè)文化創(chuàng )新的具體事例
摘要：校園文化與企業(yè)文化對接有著(zhù)重大的現實(shí)意義，無(wú)疑會(huì )推動(dòng)企業(yè)的做大做強和高職院校的健康發(fā)展。
文章論述了如果實(shí)現兩種文化對接的意義以及積極探索有效的途徑，以實(shí)現兩種文化的交融的具體措施。關(guān)鍵詞：校園文化；企業(yè)文化；文化對接；高職院校近年來(lái)，隨著(zhù)高職教育的迅猛發(fā)展，高職教育在整個(gè)教育中的地位明顯提升，與此同時(shí)，一系列問(wèn)題也逐步顯現，最主要的體現就在于高職教育與市場(chǎng)、與企業(yè)的脫節。
高職教育應該是與社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系最為密切的教育類(lèi)型，培養的是面向社會(huì )經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的高技能應用型人才。因此，高職院校應該與企業(yè)有密切的聯(lián)系，同樣，高職院校的校園文化也應該與企業(yè)文化相互影響、相互交融。
在這種形勢下，研究和探討校園文化與企業(yè)文化對接對于高職院校和企業(yè)的發(fā)展都具有重要的現實(shí)意義。一、校園文化與企業(yè)文化對接的意義在校園文化建設中滲透企業(yè)文化，能使每個(gè)學(xué)生塑造清新充實(shí)的自我，使高職院校在培養人才的過(guò)程中，突出“職業(yè)性格”和“職業(yè)品質(zhì)”的培養，從而實(shí)現高職畢業(yè)生與“職業(yè)人”的“零距離”對接。
（一）企業(yè)文化能激發(fā)學(xué)生潛能，使之塑造清新充實(shí)的自我勿需諱言，現階段的高職院校學(xué)生，相當一部分對前途迷茫，學(xué)習松懈、紀律渙散，再多空洞的說(shuō)教也是“紙上談兵”。如果在校園文化建設中滲透企業(yè)文化的元素，對學(xué)生施之影響，不失為行之有效的方法。
通過(guò)各種學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式對學(xué)生潛移默化地實(shí)施影響，或讓學(xué)生身臨其境地體會(huì )，體會(huì )職業(yè)人生存的不易，奮斗的艱難，成功的喜悅。使他們認識到具備較好的“職業(yè)品質(zhì)”和擁有一定的“職業(yè)能力”是賴(lài)以生存的基礎，是成人成才的前提，是奉獻家人和貢獻社會(huì )的保障。
從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情，挖掘其潛能，自覺(jué)地學(xué)習和提高，塑造一個(gè)清新和充實(shí)的自我。（二）企業(yè)文化能培養學(xué)生“金”的誠信，“鐵”的紀律和“水”的團隊意識企業(yè)文化雖然有各自企業(yè)的特點(diǎn)，但也有其共同的本質(zhì)，那就是誠信、質(zhì)量、責任、紀律、合作等。
誠信待人是企業(yè)的生命，“質(zhì)量第一”是企業(yè)的根本，回饋社會(huì )是企業(yè)的責任，紀律嚴明是企業(yè)的生存之道，團結協(xié)作是企業(yè)的發(fā)展之源。因此，在校園文化建設中滲透企業(yè)文化，能培養學(xué)生“金”的誠信，對人以誠相待，思想開(kāi)誠布公，相處承諾是金。
能培養學(xué)生“鐵”的紀律，使之束之以紀，縛之以律，執行如鐵。能培養學(xué)生“水”的團隊意識，如水隨影，包容他人，內斂自己，服從團體。
特別現實(shí)的是企業(yè)文化中的“紀律”教育，我們總是埋怨學(xué)生平時(shí)在校時(shí)自由散漫，到企業(yè)之后又不穩定，是因為學(xué)生吃不了苦，原因是我們的就業(yè)教育沒(méi)有到位等，其實(shí)由松散的校園生活到嚴厲苛刻的企業(yè)生活之間巨大的反差，一般人是不能適應的。如果讓學(xué)生提前感受企業(yè)“鐵”的紀律，給學(xué)生一個(gè)心理緩沖，效果肯定比空洞的說(shuō)教要好得多。
（三）融入校園文化，能豐富企業(yè)文化的內涵什么是企業(yè)文化？它是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的，為全體員工所認同并遵守的，帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)觀(guān)念，以及這些觀(guān)念在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象體現的總和。而校園文化呢？教育部職成司副司長(cháng)王繼平先生曾指出，高職院校的校園文化，應該是崇尚勞動(dòng)，崇尚知識和技能、崇尚人才、崇尚創(chuàng )造的文化，還應該是崇尚“敬業(yè)樂(lè )群”的文化，崇尚頭腦并用的文化。
企業(yè)文化的形成是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，在企業(yè)文化建設的過(guò)程中融入校園文化的元素，滲透校園文化的精髓，吸收校園文化特有的清新，無(wú)疑能豐富企業(yè)文化的內涵，提高員工的素質(zhì)修養，增加企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng )新注入活力。校園文化中崇尚勞動(dòng)、崇尚人才、崇尚創(chuàng )造的特點(diǎn)，對企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀(guān)的形成和發(fā)展，也能起到積極的推動(dòng)作用。
（四）融入校園文化，能為企業(yè)注入新的活力1.校園文化建設的主體是年輕的學(xué)生，其年齡結構要比企業(yè)員工年輕很多，因而校園文化滲透出來(lái)的是一種活力四射、蓬勃向上的朝氣，能感染企業(yè)員工，為企業(yè)注入活力。2.校園文化的融入能優(yōu)化員工的知識結構，提高企業(yè)員工的素養。
校園文化崇尚科學(xué)知識，崇尚技能培養，崇尚各種各樣對單位、對社會(huì )有貢獻的人。在企業(yè)文化建設中滲透校園文化，無(wú)疑會(huì )提高企業(yè)員工學(xué)習知識和技能的積極性，產(chǎn)生為企業(yè)作貢獻的想法，自然就增加了員工的“主人翁”意識，企業(yè)也增加了凝聚力。
3.校園文化的融入能為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng )新提供智力支持。高等職業(yè)院校擁有一大批有知識有實(shí)踐經(jīng)驗的“雙師型”專(zhuān)家，在企業(yè)文化建設中融入校園文化，讓職業(yè)院校專(zhuān)家深入企業(yè)，參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，幫助解決一些技術(shù)難題，能為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng )新提供有力的智力支持。
二、校園文化與企業(yè)文化對接的途徑校園文化與企業(yè)文化對接，對發(fā)展高職教育和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大有著(zhù)十分重要的意義，這已經(jīng)成為了共識，但如何找準對接口，仍需要高職院校和企業(yè)共同努力，不斷探索。（一）互派“文化使者”校園文化和企業(yè)文化，盡管其內涵抽象但其體現形式卻具體而實(shí)在。
校園文化。
