2018年5月13日召開(kāi)的海南省委七屆四次全會(huì )審議通過(guò)《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計劃》,并于晚間召開(kāi)《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計劃(2018-2025年)》新聞發(fā)布會(huì ),宣布了如下重大決策:1、海南計劃到2020年引進(jìn)20萬(wàn)各類(lèi)人才,到2025年實(shí)現“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”目標。
2、所需人才主要是:圍繞海南自由貿易試驗區(港)三大產(chǎn)業(yè)類(lèi)型、十個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域、十二個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、“五網(wǎng)”基礎設施建設、生態(tài)文明建設、鄉村振興和民生事業(yè)所需要的各類(lèi)人才。3、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷、中級以上職稱(chēng)等人才,可在海南省工作地或實(shí)際居住地落戶(hù)。
各類(lèi)高層次人才、碩士畢業(yè)生、“雙一流”高校和留學(xué)歸國本科畢業(yè)生以及相關(guān)創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)人才可在海南任一城鎮落戶(hù)。4、自落戶(hù)之日起在購房方面享受本地居民同等待遇。
只要你擁有“全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷、中級以上職稱(chēng)”,再有一家當地企業(yè)聘用你,你就可以在海南落戶(hù)了。如果你的學(xué)歷、職稱(chēng)更高,可以選擇“海南任一城鎮落戶(hù)”。
第4條才是重點(diǎn):“自落戶(hù)之日起在購房方面享受本地居民同等待遇”。我們再反過(guò)來(lái)看在海南出臺重大利好(4月13日)之后的4月22日公布的最為嚴厲的房地產(chǎn)調控,其主要條款是:1、五指山、保亭、瓊中、白沙4個(gè)中部生態(tài)核心區市縣建設的住房只能面向本市縣居民家庭銷(xiāo)售。
2、海口、三亞、瓊海已實(shí)行限購的區域,非本省戶(hù)籍居民家庭購買(mǎi)住房的,須提供至少一名家庭成員在我省累計60個(gè)月及以上個(gè)人所得稅或社會(huì )保險繳納證明。3、上述區域之外,非本省戶(hù)籍居民家庭購買(mǎi)住房的,須提供至少一名家庭成員在我省累計24個(gè)月及以上個(gè)人所得稅或社會(huì )保險繳納證明。
4、自本通知發(fā)布后戶(hù)籍遷入本省的居民家庭只能購買(mǎi)一套住房,并須提供至少一名家庭成員在我省累計24個(gè)月及以上個(gè)人所得稅或社會(huì )保險繳納證明。5、非本省戶(hù)籍居民家庭在我省購買(mǎi)住房,申請商業(yè)性個(gè)人住房貸款首付款比例不得低于70%。
居民家庭或企事業(yè)單位、社會(huì )組織在我省購買(mǎi)的住房,取得不動(dòng)產(chǎn)權證滿(mǎn)5年后方可轉讓。6、關(guān)于引進(jìn)人才的住房政策由省政府另行制定。
2018海口引進(jìn)人才落戶(hù)政策(材料+流程)一、年齡在55周歲以下的,按以下類(lèi)別提交相應材料后,可選擇在本省任一城鎮申請落戶(hù)。(一)按本省有關(guān)規定認定的高層次人才。
提交材料:居民戶(hù)口簿、居民身份證、高層次人才認定材料。(二)具有碩士以上學(xué)位的人才。
提交材料:居民戶(hù)口簿、居民身份證、學(xué)位證書(shū)。(三)具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、高級技師職業(yè)資格的人才。
提交材料:居民戶(hù)口簿、居民身份證、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)。(四)上年度工資性收入達到30萬(wàn)元以上,且年繳納個(gè)人所得稅達到5萬(wàn)元以上的來(lái)本省就業(yè)人才。
提交材料:居民戶(hù)口簿、居民身份證、上年度工資性收入證明資料及繳納個(gè)人所得稅憑證。(五)擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng )新、技術(shù)升級的重大科研成果,在本省所聘企業(yè)以技術(shù)入股,入股估值不低于150萬(wàn)元、占股不低于注冊資本10%的創(chuàng )新人才。
提交材料:居民戶(hù)口簿、居民身份證、省級行業(yè)主管部門(mén)的確認意見(jiàn)書(shū)。(六)在本省領(lǐng)辦、創(chuàng )辦企業(yè),其產(chǎn)品符合本省12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持方向,并為所在企業(yè)的主要創(chuàng )辦人,且個(gè)人實(shí)際出資不少于150萬(wàn)元(不含技術(shù)入股)的創(chuàng )業(yè)人才。
提交材料:居民戶(hù)口簿、居民身份證、省級行業(yè)主管部門(mén)的確認意見(jiàn)書(shū)。(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業(yè)生。
提交材料:居民戶(hù)口簿、居民身份證、學(xué)歷證書(shū)。辦理程序:1、申請人向擬落戶(hù)地辦證中心(開(kāi)發(fā)區分局金盤(pán)派出所)申請,如實(shí)填寫(xiě)《居民戶(hù)口遷移審批表》。
2、辦證中心(開(kāi)發(fā)區分局金盤(pán)派出所)戶(hù)籍民警受理、審核,在《居民戶(hù)口遷移審批表》簽署核查意見(jiàn),呈報辦證中心值班領(lǐng)導(開(kāi)發(fā)區分局治安大隊領(lǐng)導)審核簽署意見(jiàn)后,報市局戶(hù)政處審批。(3個(gè)工作日辦結)3、市局戶(hù)政處對辦證中心(開(kāi)發(fā)區分局治安大隊)上報的申請事項及相關(guān)材料進(jìn)行審核,在《居民戶(hù)口遷移審批表》簽署審批意見(jiàn)后,返回辦證中心(開(kāi)發(fā)區分局治安大隊)。
(5個(gè)工作日辦結)4、對經(jīng)市局戶(hù)政處審批同意的申報材料,辦證中心(開(kāi)發(fā)區分局治安大隊)應當在2個(gè)工作日內將審批結果通知申請人,并簽發(fā)《準予遷入證明》。屬鄉村派出所轄區的,辦證中心(開(kāi)發(fā)區分局治安大隊)將審批材料轉給鄉村派出所,由鄉村派出所辦理落戶(hù)手續;屬城區派出所轄區的,由辦證中心辦理落戶(hù)手續。
二、年齡在40周歲以下,且在本省領(lǐng)辦、創(chuàng )辦企業(yè)或與本省各類(lèi)用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同,經(jīng)提交相應材料后,可選擇在工作地或實(shí)際居住地申請落戶(hù)。(一)近3年內獲得各類(lèi)省級以上政府或行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)獎項的人才,獲得國家級職業(yè)技能競賽個(gè)人項目獎項(不含榮譽(yù)獎)及省級職業(yè)技能競賽個(gè)人一等獎以上的人才。
提交材料:居民戶(hù)口簿、居民身份證、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、職業(yè)技能競賽獲獎證書(shū)及法人登記證書(shū)或勞動(dòng)合同文本。(二)具有全日制普通大專(zhuān)及以上學(xué)歷,或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)及以上技術(shù)職稱(chēng)、技師及以上職業(yè)資格的人才。
提交材料:居民戶(hù)口簿、居民身份證、學(xué)歷證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)(職業(yè)資格證。
符合下列條件之一的人才,年齡在55周歲以下的,可選擇在本省任一城鎮申請落戶(hù): (一)按本省有關(guān)規定認定的高層次人才; (二)具有碩士以上學(xué)位的人才; (三)具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、高級技師職業(yè)資格的人才; (四)上年度工資性收入達到30萬(wàn)元以上,且年繳納個(gè)人所得稅達到5萬(wàn)元以上的來(lái)本省就業(yè)人才。
上述標準隨本省人均工資水平變化適時(shí)調整; (五)擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng )新、技術(shù)升級的重大科研成果,在本省所聘用企業(yè)以技術(shù)入股,入股估值不低于150萬(wàn)元、占股不低于注冊資本10%的創(chuàng )新人才; (六)在本省領(lǐng)辦、創(chuàng )辦企業(yè),其產(chǎn)品符合本省12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持方向,并為所在企業(yè)的主要創(chuàng )辦人,且個(gè)人實(shí)際出資不少于150萬(wàn)元(不含技術(shù)入股)的創(chuàng )業(yè)人才; (七)教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業(yè)生。 符合下列條件之一的人才,年齡在40周歲以下,且在本省領(lǐng)辦、創(chuàng )辦企業(yè)或與本省各類(lèi)用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同,可選擇在工作地或實(shí)際居住地申請落戶(hù): (一)近3年內獲得各類(lèi)省級以上政府或行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)獎項的人才,獲得國家級職業(yè)技能競賽個(gè)人項目獎項(不含榮譽(yù)獎)及省級職業(yè)技能競賽個(gè)人一等獎以上的人才; (二)具有全日制普通大專(zhuān)及以上學(xué)歷,或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)及以上技術(shù)職稱(chēng)、技師及以上職業(yè)資格的人才。
符合下列條件之一的人才,可在本市縣工作地或實(shí)際居住地申請落戶(hù): (一)在引進(jìn)市縣領(lǐng)辦、創(chuàng )辦科技型企業(yè),對當地產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到一定引領(lǐng)作用的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才; (二)在引進(jìn)市縣同一用人單位工作滿(mǎn)1年,且繼續與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同,符合引進(jìn)市縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。
前往百度APP查看 回答 您好,我是問(wèn)一問(wèn)社會(huì )領(lǐng)域答主王老師,您的問(wèn)題我已經(jīng)看到了,正在整理答案,五分鐘內會(huì )回復,請稍等一會(huì )兒哦~ 1:父母只要一人是海南戶(hù)口,孩子為內地戶(hù)口,在孩子未滿(mǎn)18周歲時(shí)可以隨父母落戶(hù)在海南;2:孩子是海南戶(hù)口,父母如果符合“父親年滿(mǎn)60周歲,母親年滿(mǎn)55周歲”可以隨孩子落戶(hù);3:就讀海南高校學(xué)生可以轉戶(hù)口到所在學(xué)校落戶(hù);4:夫妻一人是海南戶(hù)口,另一人是內地戶(hù)口,同時(shí)是農業(yè)戶(hù)口,就可以隨在海南戶(hù)口一方落戶(hù)在海南,(另內地戶(hù)口那一方的原有未滿(mǎn)18周歲的子女也可以隨落戶(hù))5:在海南的國企工作多年可辦理“工人調動(dòng)申請落戶(hù)” 提問(wèn) 17年在海口買(mǎi)了房,現想把戶(hù)口遷過(guò)來(lái),沒(méi)有居住證,沒(méi)有社保,這種情況怎么遷戶(hù)口? 回答 萬(wàn)元以上的來(lái)本省就業(yè)人才。
特指在本省就業(yè),上年度在本省內工資性收入及繳納個(gè)人所得稅達到標準線(xiàn)的人才可辦理落戶(hù); 或者找個(gè)工作,大中專(zhuān)院校生落戶(hù):?jiǎn)挝讳浻脩鶎卯厴I(yè)生可辦理落戶(hù)手續。、提問(wèn) 一直在內地,沒(méi)在本省工作 回答 那不好弄,看看能不能走人才途徑 提問(wèn) 人才需要什么條件? 回答 有學(xué)歷落戶(hù)、技能或者職稱(chēng)落戶(hù)、高層次人才落戶(hù)、高收入人才落戶(hù)、技術(shù)創(chuàng )新人才、省級獎項人才落戶(hù) 其三、55歲(三亞需要40歲)以下的中級職稱(chēng)、高級職稱(chēng)、技師,技能(例如一級二級三級)以上職業(yè)資格或執業(yè)資格的人才落戶(hù) 提問(wèn) 這方面也沒(méi)條件 唯一的是海口有套房 回答 需要材料:居民戶(hù)口本,居民身份證、勞動(dòng)合同、營(yíng)業(yè)執照副本(復印件蓋公章)、單位工資表證明、銀行收入證明、稅務(wù)部門(mén)開(kāi)具的個(gè)人所得稅繳稅憑證。
這個(gè)行不,老鐵 “年齡在55周歲(含)以下,且個(gè)人實(shí)際出資不少于150萬(wàn)元(不含技術(shù)入股)的創(chuàng )業(yè)人員需經(jīng)省級主管部門(mén)認證后,可在本省就業(yè)地或居住地城鎮申請落戶(hù)。” 提問(wèn) 也沒(méi)有條件 回答 有啥職業(yè)資格證沒(méi),那個(gè)也好使,國家二級就行 更多15條 。
為推動(dòng)海南自貿試驗區和中國特色自貿港建設,5月13號海南省委七屆四次全會(huì )通過(guò)《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計劃》,計劃到2025年,實(shí)現“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”目標。
按照計劃,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷、中級以上職稱(chēng)等人才,可在海南省工作地或實(shí)際居住地落戶(hù)。各類(lèi)高層次人才、碩士畢業(yè)生、“雙一流”高校和留學(xué)歸國本科畢業(yè)生以及相關(guān)創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)人才可在海南任一城鎮落戶(hù)。
自落戶(hù)之日起在購房方面享受本地居民同等待遇。另外,引進(jìn)人才自主創(chuàng )業(yè)可向有關(guān)金融機構申請信用貸款或保證擔保貸款,可在入駐園區申請零租金辦公用房。
此外,海南還對引進(jìn)的大師級人才、杰出人才和領(lǐng)軍人才,按層次和標準提供免租金、拎包入住的人才公寓,全職工作滿(mǎn)一定年限分期贈予產(chǎn)權。同時(shí)解決人才子女就學(xué)和配偶就業(yè)問(wèn)題。
對引進(jìn)人才實(shí)行“五年兩次”跟蹤考核,考核合格的繼續落實(shí)相關(guān)待遇,考核不合格的取消。以上內容來(lái)自:央視新聞。
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護知識產(chǎn)權,根據《信息網(wǎng)絡(luò )傳播權保護條例》,如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個(gè)月內通知我們,我們會(huì )及時(shí)刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學(xué)習?shū)B(niǎo). 頁(yè)面生成時(shí)間:2.976秒