參加培訓班的費用計入(培訓費收入計入什么科目)
1.培訓費收入計入什么科目
以培訓費收入為主營業(yè)務(wù)的培訓機構(gòu)，培訓費收入計入“主百營業(yè)務(wù)收入”科目
借：銀行存款（或應(yīng)收賬款）
貸：主營業(yè)務(wù)收入
貸：應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅
不以培訓費收入為主營業(yè)務(wù)的單位，培訓費收入計入“其他業(yè)務(wù)收入”科目
借：銀行存款（或應(yīng)收賬款）
貸：其他業(yè)務(wù)收入
貸：應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅
擴展資料
“主營業(yè)務(wù)收入”賬戶用于核算企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日常活動中所產(chǎn)生的收入。在“主營業(yè)務(wù)收入”賬戶下，應(yīng)按照主營業(yè)務(wù)的種類設(shè)置明細度賬，進行明細核算。本賬戶期末應(yīng)無余額
本項指標在各行業(yè)會計制度中的名稱叫法不同，但一律按各行業(yè)會計制度或報表定義的口徑進行填報，其中農(nóng)業(yè)企業(yè)是指“主營業(yè)務(wù)收入”；工業(yè)企業(yè)是指“產(chǎn)品銷內(nèi)售收入”；交通運輸企業(yè)指“主營業(yè)務(wù)收入”；
建筑企業(yè)指“工程結(jié)算收入”；批發(fā)及零售貿(mào)易企業(yè)指“商品銷售收入”；房地產(chǎn)企業(yè)指“房地產(chǎn)經(jīng)營收入”；其他企業(yè)指“經(jīng)營（營業(yè)）收入”。
本項指標應(yīng)按企業(yè)集團各成員企業(yè)相加匯總的數(shù)據(jù)填報簡單的說，就是企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照中注冊的主營和兼營的項目內(nèi)容.主營的業(yè)務(wù)內(nèi)容就容是主營業(yè)務(wù)收入，兼營的業(yè)務(wù)內(nèi)容就是其他業(yè)務(wù)收入。
參考資料來源：搜狗百科-主營業(yè)務(wù)收入
2.單位會計參加培訓的費用怎么做賬
計入管理費用------職工教育經(jīng)費。
計提職工教育經(jīng)費用
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費
實際發(fā)生時：
借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費
貸：銀行存款
管理費用是指 企業(yè)行政管理部門 為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動 而發(fā)生的各項費用。 管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損益。
職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，是企業(yè)為職工學習先進技術(shù)和提高文化水平而支付的費用。職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位培訓、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。提取的職工教育經(jīng)費也是單位的一項流動負債。職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進行核算。
3.職工培訓費應(yīng)計入哪個會計科目
職工培訓費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目，二級明細科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費。
1、計提職工培訓費時，會計分錄為：
借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
2、發(fā)放職工培訓費時，會計分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
擴展資料：
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
一般國際上的大公司，他們的培訓費用支出占他們銷售額的1%到3%左右，最高的占7%，當然這是跟所在的行業(yè)有關(guān)，如果是處在知識型的行業(yè)，那培訓費就要多一點，像會計師事務(wù)所、管理咨詢公司就高很多。
而國內(nèi)企業(yè)，這個比率一般要低得多，在市場競爭比較激烈的行業(yè)，如IT、家電，有些大企業(yè)培訓費用能夠占到銷售額的2%左右，一般規(guī)模在十幾億左右的民企，其培訓費用大概也就是0.2%至0.5%。
勞動合同法明確規(guī)定任何公司或個人在招聘員工時不得向員工或變相收取任何費用（包括培訓費\服裝費\保險費\壓金）。
舉辦職工教育的企業(yè)、基本建設(shè)單位和行政、事業(yè)單位，按下列范圍開支職工教育經(jīng)費：
(1)公務(wù)費。包括教職員工的辦公費、差旅費、教學器具的維修費等。
(2)業(yè)務(wù)費。包括教師教學實驗和購置講義、資料等費用。
(3)兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。
(4)實習研究費。學員在本單位生產(chǎn)實習和經(jīng)批準到外單位實習研究，以及畢業(yè)設(shè)計所發(fā)生的費用，如有生產(chǎn)實習產(chǎn)品收入的，應(yīng)以收抵支。
(5)設(shè)備購置費。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費用。
(6)委托外單位代培經(jīng)費。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業(yè)學?；蛏霞壷鞴懿块T和兄弟單位代為培訓，按國家規(guī)定應(yīng)支付的進修培訓費。
(7)其他經(jīng)費開支。是指其他零星開支。
參考資料：搜狗百科——職工教育經(jīng)費
4.請教員工培訓費應(yīng)計入什么科目
員工培訓費應(yīng)計入職工教育經(jīng)費，一般企業(yè)的職工教育經(jīng)費可按工資總的2.5%計提留余。
計提時：
借：管理費用--職工教育經(jīng)費
貸：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費
開支時：
借：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費
貸：庫存現(xiàn)金（銀行存款）
會計科目是對會計要素對象的具體內(nèi)容進行分類核算的類目。會計對象的具體內(nèi)容各有不同，管理要求也有不同。
為了全面、系統(tǒng)、分類地核算與監(jiān)督各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，以及由此而引起的各項資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益和各項損益的增減變動，就有必要按照各項會計對象分別設(shè)置會計科目。設(shè)置會計科目是對會計對象的具體內(nèi)容加以科學歸類，是進行分類核算與監(jiān)督的一種方法。
