員工購買商業(yè)保險的(員工商業(yè)保險費計入什么科目)
1.員工商業(yè)保險費計入什么科目
一、員工的商業(yè)保險費應計入管理費用-商業(yè)保險科目。
二、具體會計分錄是：借：管理費用-商業(yè)保險貸：銀行存款三、管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各項費用。管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。
具體包括：公司經費、職工教育經費、業(yè)務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費用。想了解更多的保險知識，可以進入 >> “多保魚講保險”進行免費咨詢。
2.企業(yè)為職工支付的商業(yè)保險計入什么科目?
企業(yè)按照內部議事規(guī)則，經過董事會或者經理（廠長）辦公會決議，改革內部分配制度，在實際發(fā)放工資和社會保險統(tǒng)籌之外，為職工購買商業(yè)保險，作為職 工獎勵的，所需資金從應付工資中列支；作為職工福利的，所需資金從結余的應付福利費中列支，但不得因此導致應付福利費發(fā)生赤字。涉及的稅收問題，按照國家稅收政策的有關規(guī)定處理。
（一）會計處理
對于企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險， 按目的不同，其會計處理是不同的，作為職工獎勵的，借記“應付工資”，貸記“銀行存款”。作為職工福利的，借記“應付福利費”，貸記“銀行存款”，但不得 因此導致應付福利費發(fā)生赤字，與非試點地區(qū)的企業(yè)年金一樣，也可以先行掛賬，再轉入應付福利費。職工獎勵與職工福利的區(qū)別在于，職工獎勵是獎勵給有貢獻的 員工，不是人人有份的；而職工福利是人人有份的福利性支出。
（二）稅務處理
《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》規(guī)定“納稅人為其投資者或雇員個人向商業(yè)保險機構投保的人壽保險或財產保險，以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險，不 得扣除”，此條明確了，企業(yè)為雇員購買的商業(yè)保險不得稅前扣除；但這一條關于補充保險的規(guī)定已經被國稅發(fā)[2003]45號文件所修正。
由于在會計上，企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險區(qū)分目的，分別在應付工資和應付福利費科目列支，沒有直接在稅前列支，所以不必進行納稅調整。
3.企業(yè)為職工支付的商業(yè)保險計入什么科目?
企業(yè)按照內部議事規(guī)則，經過董事會或者經理（廠長）辦公會決議，改革內部分配制度，在實際發(fā)放工資和社會保險統(tǒng)籌之外，為職工購買商業(yè)保險，作為職 工獎勵的，所需資金從應付工資中列支；作為職工福利的，所需資金從結余的應付福利費中列支，但不得因此導致應付福利費發(fā)生赤字。
涉及的稅收問題，按照國家稅收政策的有關規(guī)定處理。（一）會計處理對于企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險， 按目的不同，其會計處理是不同的，作為職工獎勵的，借記“應付工資”，貸記“銀行存款”。
作為職工福利的，借記“應付福利費”，貸記“銀行存款”，但不得 因此導致應付福利費發(fā)生赤字，與非試點地區(qū)的企業(yè)年金一樣，也可以先行掛賬，再轉入應付福利費。職工獎勵與職工福利的區(qū)別在于，職工獎勵是獎勵給有貢獻的 員工，不是人人有份的；而職工福利是人人有份的福利性支出。
（二）稅務處理《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》規(guī)定“納稅人為其投資者或雇員個人向商業(yè)保險機構投保的人壽保險或財產保險，以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險，不 得扣除”，此條明確了，企業(yè)為雇員購買的商業(yè)保險不得稅前扣除；但這一條關于補充保險的規(guī)定已經被國稅發(fā)[2003]45號文件所修正。由于在會計上，企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險區(qū)分目的，分別在應付工資和應付福利費科目列支，沒有直接在稅前列支，所以不必進行納稅調整。
4.公司給員工購買商業(yè)保險會計分錄
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問：公司給員工購買商業(yè)保險會計分錄
答：投保時：
借：管理費用——保險費
貸：銀行存款
還有以后以后發(fā)生事故，收到保險公司賠付的錢，該怎么做會計分錄？
先確認應收保險公司多少錢
借：待處理財產損益（營業(yè)外支出）
其它應收款——應收保險賠款
貸：資產類帳戶（原材料、產成品……等）
收到保險公司賠償款時
借：銀行存款
貸：其它應收款——應收保險賠款
5.職工商業(yè)險會計分錄
付費內容限時免費查看 回答 1. 會計分錄是指對某項經濟業(yè)務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。 會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶（科目）名稱及應記金額三要素構成。
2. 例如：應付職工薪酬屬于一級會計科目，應付職工薪酬-職工保險費是應付職工薪酬的明細科目，屬于二級會計科目，填寫會計分錄是明細科目也要寫清楚。
3. 借：應付職工薪酬-職工保險費
貸：其他應付款-職工保險費
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6.為員工購買商業(yè)保險的錢做賬時進什么科目
為員工購買商業(yè)保險的錢做賬時進“管理費用---保險費”科目
借：管理費用---保險費
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
擴展資料：
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；企業(yè)按規(guī)定計算確定的應交礦產資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應交稅費”等科目。
企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末，應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。
參考資料來源：搜狗百科- 管理費用
7.職工商業(yè)險會計分錄
商業(yè)險會計分錄
借：應付福利費（或管理費用--福利費）
貸：銀行存款等
說明
商業(yè)保險不能稅前扣除依據<；國家稅務總局關于印發(fā)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》的通知>；規(guī)定：納稅人為其投資者或雇員個人向商業(yè)保險機構投保的人壽保險或財產保險，以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險，不得扣除。
根據《關于企業(yè)為職工個人購買補充養(yǎng)老保險、儲蓄性養(yǎng)老保險等各類保險征免個人所得稅的通知》規(guī)定：企業(yè)為職工個人購買的補充養(yǎng)老保險、儲蓄性養(yǎng)老保險等各類保險，保險費支出應并入職工個人購買保險當月工資薪金收入計征個人所得稅，稅款由企業(yè)代扣代繳。因此，企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險應并入職工當月工資薪金收入計征個人所得稅。
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8.員工的商業(yè)保險費應計入哪個科目
一、員工的商業(yè)保險費應計知入管理費用-商業(yè)保險科目。
二、具體會計分錄是：
借：管理費用-商業(yè)保險
貸：銀行存款
三、管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)道生的各項費用。 管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。具體包括：公司經費、職工教育經費、業(yè)務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費專、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以屬及其他管理費用。
