單位與個(gè)人的社保(職工社保記入什么)
1.職工社保記入什么會(huì )計科目
職工養老保險記入應付職工薪酬，然后根據人員分配結轉入銷(xiāo)售費用、管理費用、制造費用等科目。
基本養老保險（亦稱(chēng)國家基本養老保險），國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。
基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會(huì )性。
它的強制性體現在由國家立法并強制實(shí)行，企業(yè)和個(gè)人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來(lái)源，一般由國家、企業(yè)和個(gè)人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業(yè)職工得到生活保障并實(shí)現廣泛的社會(huì )互濟；社會(huì )性體現在養老保險影響很大，享受人多且時(shí)間較長(cháng)，費用支出龐大。
擴展資料
主要特點(diǎn)：
一是由國家立法，強制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會(huì )保險部門(mén)領(lǐng)取養老金。
二是養老保險費用來(lái)源，一般由國家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負擔，并實(shí)現廣泛的社會(huì )互濟。
三是養老保險具有社會(huì )性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(cháng)，費用支出龐大。因此，必須設置專(zhuān)門(mén)機構，實(shí)行現代化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化的統一規劃和管理。
通過(guò)建立養老保險制度，有利于新老更替，實(shí)現就業(yè)結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利于社會(huì )穩定；能夠激勵年輕人奮進(jìn)，提升工資標準，為退休后的生活提供保障，有利于從側面上促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。
參考資料來(lái)源：搜狗百科-養老保險
2.關(guān)于會(huì )計里交單位和個(gè)人保險的會(huì )計分錄
1. 計提及繳納五險一金的會(huì )計處理
按照新會(huì )計準則“會(huì )計科目和賬務(wù)處理”對“應付職工薪酬”的規定：本科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。企業(yè)按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金， 借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
可見(jiàn)：企業(yè)繳付的五險一金（不含代扣個(gè)人的部分）也應通過(guò)“應付職工薪酬”核算。（但對于國企存在應付職工薪酬限額的，機動(dòng)靈活使用其他科目，但存在審計署將其定性為未按會(huì )計準則核算的風(fēng)險）正常情況下應進(jìn)行如下會(huì )計處理：
（一）個(gè)人負擔部分
發(fā)放工資時(shí)扣個(gè)人負擔部分
借：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（設明細科目，三險：養老、醫療、失業(yè)）-個(gè)人
應付職工薪酬-住房公積金-個(gè)人
貸：其他應付款--住房公積金
貸：其他應付款--養老保險
貸：其他應付款--醫療保險
貸：其他應付款--失業(yè)保險
貸：現金（或銀行存款，工資實(shí)際發(fā)放數）
（二）企業(yè)負擔部分
借：管理費用--勞動(dòng)保險費
借：管理費用--住房公積金
貸：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（設明細科目，五險：養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育）-企業(yè)
貸：應付職工薪酬-住房公積金-企業(yè)
（三）上交五險一金：
借：其他應付款（代扣個(gè)人的三險一金）
應付職工薪酬-社會(huì )保險費（設明細科目，五險：養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育）-企業(yè)
應付職工薪酬-住房公積金-企業(yè)
貸：銀行存款
注：代扣個(gè)人的三險一金也可以不通過(guò)“其他應付款”核算，直接通過(guò)“應付職工薪酬-***-個(gè)人”科目結轉。
3.公司代墊的個(gè)人社保計入哪個(gè)科目
公司代墊的個(gè)人社保需要計入哪個(gè)科的規定如下：
一、如果不提取
1、繳納保險時(shí)
借：管理費用--勞動(dòng)保險費（單位負擔）
借：其他應收款--代交個(gè)人社保
貸：銀行存款
2、代交個(gè)人保險，在支付工資時(shí)代扣
借：應付職工薪酬--職工工資
貸：其他應收款--代交個(gè)人社保
貸：庫存現金
二、如果采用提取方式
1、單位負擔部分，提取時(shí)
借：管理費用--勞動(dòng)保險費
貸：應付職工薪酬--職工保險
2、個(gè)人負擔部分，在支付工資時(shí)代扣
借：應付職工薪酬--職工工資
貸：其他應付款--個(gè)人社保
貸：庫存現金
3、繳納時(shí)
借：應付職工薪酬--職工保險
借：其他應付款--個(gè)人社保
貸：銀行存款
備注：可以隨時(shí)改動(dòng)記賬的會(huì )計科目。
