收整改退費(財務里退費屬于哪個科目)
1.財務里退費屬于哪個科目
1、涉及成本費用的，要做紅字退回分錄比如支付時：借：管理費用貸：銀行存款現(xiàn)在退回，借：銀行存款借：管理費用 紅數(shù)或負數(shù) （特別是財務軟件記賬，因為定義了會計科目的結轉方向，如果記錯，將影響月底結賬和記賬）2、不涉及成本費用的，可以原分錄紅數(shù)退回，也可以做相反分錄退回.比如支付時：借：應付賬款貸：銀行存款現(xiàn)在退回，借：銀行存款貸：應付賬款或比如支付時：借：應付賬款貸：銀行存款現(xiàn)在退回，借：應付賬款 紅數(shù)或負數(shù)貸：銀行撫款 紅數(shù)或負數(shù)3、涉及存貨和進項稅額的退款，建議要做紅字退回分錄比如采購業(yè)務：借：原材料應交稅費---應交增值稅--進項稅額貸：銀行存款退貨退款借：原材料 紅數(shù)或負數(shù)應交稅費---應交增值稅--進項稅額 紅數(shù)或負數(shù)（特別是財務軟件記賬，因為定義了會計科目的結轉方向，如果記錯，將影響月底結賬和記賬）借：銀行存款。
2.安裝維修費發(fā)生退款,會計分錄應記錄什么科
安裝費用和維修費用要看要看用在什么方面：1. 如果是管理部門使用的安裝費用和維修費用直接走管理費用。
借：管理費用 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金2. 如果是銷售部門銷售貨物并提供安裝和維修，也可以走到銷售費用里面。借：銷售費用 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金3. 如果是生產(chǎn)部門領用固定資產(chǎn)而導致的維修費用，要分兩種情況：如果該固定資產(chǎn)是生產(chǎn)產(chǎn)品的必要裝置，則在生產(chǎn)產(chǎn)品時計入生產(chǎn)成本，若不是必要裝置，則可以計入制造費用。
借：生產(chǎn)成本/制造費用 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金 4.如果是這個固定資產(chǎn)的必要支出的話，也可以計入固定資產(chǎn)成本中。 借：固定資產(chǎn)/在建工程 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金。
3.收到社保費率調(diào)整退款如何做會計分錄
收到社保費率調(diào)整退款的話，會計上就是沖銷之前入賬的費用。
如收到100元的社保費退費，會計分錄如下： 借：管理費用——社保費企業(yè)部分 —100 （紅字） 借：銀行存款 100 這樣就可以沖銷上月的管理費用。其他關于社保情況的會計分錄： 1、社保退款該怎樣作分錄 每月作的會計分錄是，借：管理費用，貸：銀行存款，退的時候，是不是相反，就是說，借：銀行存款，貸：管理費用 繳納該社?？顣r作的什么分錄，退款作該科目的借方負數(shù)是可以。
2、繳納社保退回會計分錄： 做相反分錄沖回就可以了。原借：管理費用--社保費，貸：銀行存款，沖回借：銀行存款，貸： 管理費用--社保費。
3、退社會保險費的會計分錄：這個會計分錄分兩種情況： 第一種退的是企業(yè)繳納社保金，當年度，貸記“管理費用”等科目；上年度，貸記“以前年度損益調(diào)整”，再結轉至“利潤分配”科目。 第二種退的是個人繳納社保金，則貸記“其他應付款--個人繳納社保金” 4、退回多扣的社保費給員工的會計分錄：按做工資計提時分錄沖紅多扣的社保，并發(fā)放到員工手上。
計提工資及扣社保分錄應該為： 工資成本=應發(fā)工資+公司負擔社保=（實發(fā)工資+個人負擔社保）+公司負擔社保 計提工資： 借：成本費用科目 金額為工資成本 貸：應付職工薪酬-工資 金額為應付工資 貸：應付職工薪酬-社保 金額為公司負擔的社保 扣除個人負擔社保 借：應付職工薪酬-工資 金額為個人負擔社保 貸：應付職工薪酬-社保 金額為個人負擔社保 從工資中退回多扣的社保費給員工時 借：應付職工薪酬--工資 （應發(fā)數(shù)） 貸：其他應收（付）款--社保（個人部分）（紅字）（退回款） 其他應收（付）款--社保（個人部分）（黑字）（正?？劭睿?應交稅費--應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金（銀行存款） 計提工資時 借：管理費用等科目--工資 （應發(fā)數(shù)） 貸：應付職工薪酬--工資 （應發(fā)數(shù)） 分錄為 借：管理費用-職工工資 貸：銀行存款 5、社保錢退在社保賬戶里的會計分錄： 交納時 借：管理費用-勞動保險 其他應付款-個人承擔的勞動保險 貸：銀行存款 退回多交時，當然做紅字分錄就可以 借：管理費用-勞動保險 - 5294 其他應付款-個人承擔的勞動保險 借：銀行存款 6022 退給個人時 借：其他應付款-個人承擔的勞動保險 728 貸：庫存現(xiàn)金 728 希望對你能有所幫助。 社保錢退回社保賬戶應計為，借其他應收款，貸銀行存款。
社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構繳納敞撫搬幌植呵邦童鮑闊的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認為是社會保險的保險人（國家）為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人（雇員和雇主）收繳的費用。 社保費用用應付職工薪酬-社保費歸集核算，由兩部分組成，一部分為企業(yè)負擔，一部分為個人負擔。
正常情況下，企業(yè)負擔部分與工資一樣計提，借記成本費用科目，貸記應付職工薪酬-社?？颇?。，個人負擔部分從個人工資中扣除，由應付職工薪酬-工資科目轉入應付職工薪酬-社?？颇俊?/p>
離職員工，其繳納的社保費如果確定由員工自行負擔，當其仍有工資未發(fā)放時，則全額從應付職工薪酬-工資中扣除轉入應付職工薪酬-社保科目即可。當其工資已經(jīng)發(fā)放完畢，需要該員工另外交款時，則應轉為其他應收款科目，收回該離職員工交款，貸記其他應收款即可。
6、當月社保繳費，收到保險退費，直接抵減社保的會計分錄： 公司繳納社保4111，個人繳納社保1406，銀行扣款5477，收到醫(yī)療保險退費40（直接抵減部分社保） 社保單位部分4111，個人部分1406，銀行扣款只是個綜合，退費算在給人部分。 6、社保繳納后的會計分錄 ： 首先單位在編制工資發(fā)放表時： 借：應付職工薪酬——應付工資 貸：其他應付款——職工工資代扣社會保險費（基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，基本醫(yī)療保險，個人負擔的大病醫(yī)療補助金）； 貸：其他應付款——職工工資代扣住房公積金 貸：應繳稅費——應繳個人所得稅——應繳個人（工資薪金）所得稅 貸：銀行存款 單位為職工繳納社保后的會計處理為： 借：應付職工薪酬——應付社會保險費（基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等明細科目）； 借：其他應付款——職工工資代扣社保費（基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，基本醫(yī)療保險，個人負擔的大病醫(yī)療補助金）； 貸：銀行存款 月底將單位負擔的社保費轉入管理費用——職工薪酬——社會保險費 借：管理費用——公司經(jīng)費——職工薪酬——社會保險費（也可設下級明細科目） 貸：應付職工薪酬——應付社會保險費（基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等明細科目）； 單位為職工繳納住房公積金后： 借：應付職工薪酬——應繳住房公積金 借：其他應付款——職工工資代扣住房公積金 貸：銀行存款 月底將單位負擔的住房公積金轉入管理費用——職工薪酬——住房公積金 借：管理費用——公司經(jīng)費——職工薪酬——住房公積金 貸：應付職工薪酬——住房公積金 單位本期繳納上期扣繳的個人所得稅時： 借：應繳稅費——應繳個人所得稅——應繳個人（工資薪金）所得稅 貸：銀行存款 借。
4.收到社保費率調(diào)整退款如何做會計分錄
收到社保費率調(diào)整退款，會計上就是沖銷之前入賬的費用。
1、會計分錄是指對某項經(jīng)濟業(yè)務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。 會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶（科目）名稱及應記金額三要素構成。
2、把所有的會計科目分成資產(chǎn)類和負債類。
3、凡是資產(chǎn)類的增加，就計在借方，凡是資產(chǎn)類的減少，就計在貸方；凡是負債類的增加就計在貸方，凡是負債類的減少，就計在借方。
4、會計分錄做時要遵循的原則是"有借必有貸，借貸必相等"。
5、收到銀行存款利息的會計分錄的做法：
收到的銀行利息"沖減"財務費用，注意是沖減，要記財務費用借方的紅字
借：銀行存款
借：財務費用-利息收入（紅字）
該憑證的兩條分錄都在借方，沒有貸方。
