1、公司為了年會(huì )買(mǎi)的抽獎獎品計入應付職工薪酬-福利費用。
2、福利費是指企業(yè)從費用中提取的、準備用于職工福利方面的資金。比如職工的醫療衛生費用、職工困難補助費,以及應付的醫務(wù)、福利人員工資等。外商投資企業(yè)按規定從稅后利潤中提取的職工獎勵及福利基金,用于支付職工的非經(jīng)常性獎金(如特別貢獻獎、年終獎等)以及職工集體福利的,也通過(guò)“應付福利費”核算。企業(yè)在支付上述各項費用時(shí),應付福利費即減少。
3、為了連續、系統、全面地核算和監督經(jīng)濟活動(dòng)所引起的各項會(huì )計要素的增減變化,就有必要對會(huì )計要素的具體內容按照其不同的特點(diǎn)和經(jīng)濟管理要求進(jìn)行科學(xué)的分類(lèi),并事先確定分類(lèi)核算的項目名稱(chēng),規定其核算內容。這種對會(huì )計要素的具體內容進(jìn)行分類(lèi)核算的項目,稱(chēng)為會(huì )計科目。
給職工買(mǎi)獎品屬于向職工提供非貨幣性福利,準則上賬務(wù)處理如下:
以外購商品發(fā)放給職工作為福利(如,買(mǎi)獎品):
①購入時(shí):
借:庫存商品等
應交稅費-應交增值稅(進(jìn)項稅額)
貸:銀行存款
②決定發(fā)放該項非貨幣性福利(獎品)時(shí):
借:管理費用/生產(chǎn)成本等(取決于員工所屬部分,劃分成本、費用性質(zhì))
貸:應付職工薪酬-非貨幣性福利
③實(shí)際發(fā)放時(shí):
借:應付職工薪酬-非貨幣性福利
貸:庫存商品等
應交稅費-應交增值稅(進(jìn)項稅額轉出)
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