加班餐費應計入什么(員工加班餐飯計入什么)

1.員工加班餐飯計入什么會(huì )計科目

員工加班餐費通過(guò)應付職工薪酬科目核算。

具體會(huì )計分錄是：

計提時(shí)：

借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬-福利費

支付時(shí)：

借：應付職工薪酬-福利費

貸：銀行存款

擴展資料：

使用新會(huì )計準則：

(1)支付員工聚餐，加班，活動(dòng)發(fā)生的餐費

借：應付職工薪酬--職工福利費

貸：現金

(2)月末，分配時(shí)

借：管理費用--福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利費

會(huì )計準則中，雖然沒(méi)有具體寫(xiě)明員工餐費補助或聚餐費，計入“應付職工薪酬”科目；但是，應付職工薪酬--職工福利費，核算的內容，就是原企業(yè)會(huì )計制度“應付福利費”科目的內容。

所以，員工餐費補助或聚餐費，如果使用原企業(yè)會(huì )計制度，計入“應付福利費”或“管理費用--福利費”科目中；如果使用新會(huì )計準則，計入“應付職工薪酬--職工福利費”科目。

2.加班餐費計入那個(gè)科目

使用舊企業(yè)會(huì )計制度

員工聚餐，加班，活動(dòng)發(fā)生的餐費，應該記入“管理費用--福利費”或“應付福利費”科目。

使用新會(huì )計準則：

支付員工聚餐，加班，活動(dòng)發(fā)生的餐費

借：應付職工薪酬--職工福利費，貸：現金

月末，分配時(shí)：

借：管理費用--福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利費

會(huì )計準則中，雖然沒(méi)有具體寫(xiě)明員工餐費補助或聚餐費，計入“應付職工薪酬”科目；但是，應付職工薪酬--職工福利費，核算的內容，就是原企業(yè)會(huì )計制度“應付福利費”科目的內容。所以，員工餐費補助或聚餐費，如果使用原企業(yè)會(huì )計制度，計入“應付福利費”或“管理費用--福利費”科目中；如果使用新會(huì )計準則，計入“應付職工薪酬--職工福利費”科目。

依據現行個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條和第十條的規定， 工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個(gè)人所得的形式，包括現金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟利益。所得為實(shí)物的，應當按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計算應納稅所得額；無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應納稅所得額。

3.員工的加班餐費,應該計入哪一項里

加班餐費需要繳納個(gè)人所得稅。加班餐費屬于補貼性質(zhì)，屬于當期個(gè)人勞動(dòng)所得，應并入當月工資（應付職工薪酬）繳納個(gè)稅。

計入 ：應付職工薪酬——員工福利 ，二級科目是員工福利。在財務(wù)軟件上應該都是可以添加的。比如說(shuō)我用的是智點(diǎn)財務(wù)軟件。打開(kāi)帳套-期初-會(huì )計科目。即可添加同級科目也可添加下級目錄，一級科目代號都是自動(dòng)生成的不必再改，二級科目的代號我們可以按照《會(huì )計制度》來(lái)更改。這些代號不是不是隨便編制的。可以問(wèn)你的軟件的供應商，直接打他們電話(huà)，他們應該會(huì )給你解決的。