職工養老保險記入應付職工薪酬,然后根據人員分配結轉入銷(xiāo)售費用、管理費用、制造費用等科目。
基本養老保險(亦稱(chēng)國家基本養老保險),國家和社會(huì )根據一定的法律和法規,為解決勞動(dòng)者在達到國家的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。
基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會(huì )性。
它的強制性體現在由國家立法并強制實(shí)行,企業(yè)和個(gè)人都必須參加而不得違背;互濟性體現在養老保險費用來(lái)源,一般由國家、企業(yè)和個(gè)人三方共同負擔,統一使用、支付,使企業(yè)職工得到生活保障并實(shí)現廣泛的社會(huì )互濟;社會(huì )性體現在養老保險影響很大,享受人多且時(shí)間較長(cháng),費用支出龐大。
擴展資料
主要特點(diǎn):
一是由國家立法,強制實(shí)行,企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會(huì )保險部門(mén)領(lǐng)取養老金。
二是養老保險費用來(lái)源,一般由國家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負擔,并實(shí)現廣泛的社會(huì )互濟。
三是養老保險具有社會(huì )性,影響很大,享受人多且時(shí)間較長(cháng),費用支出龐大。因此,必須設置專(zhuān)門(mén)機構,實(shí)行現代化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化的統一規劃和管理。
通過(guò)建立養老保險制度,有利于新老更替,實(shí)現就業(yè)結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,是應對人口老齡化的一項重要措施,有利于社會(huì )穩定;能夠激勵年輕人奮進(jìn),提升工資標準,為退休后的生活提供保障,有利于從側面上促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。
參考資料來(lái)源:搜狗百科-養老保險
職工養老保險記入應付職工薪酬,然后根據人員分配結轉入銷(xiāo)售費用、管理費用、制造費用等科目。
基本養老保險(亦稱(chēng)國家基本養老保險),國家和社會(huì )根據一定的法律和法規,為解決勞動(dòng)者在達到國家的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。 基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。
它具有強制性、互濟性和社會(huì )性。 它的強制性體現在由國家立法并強制實(shí)行,企業(yè)和個(gè)人都必須參加而不得違背;互濟性體現在養老保險費用來(lái)源,一般由國家、企業(yè)和個(gè)人三方共同負擔,統一使用、支付,使企業(yè)職工得到生活保障并實(shí)現廣泛的社會(huì )互濟;社會(huì )性體現在養老保險影響很大,享受人多且時(shí)間較長(cháng),費用支出龐大。
擴展資料 主要特點(diǎn): 一是由國家立法,強制實(shí)行,企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會(huì )保險部門(mén)領(lǐng)取養老金。 二是養老保險費用來(lái)源,一般由國家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負擔,并實(shí)現廣泛的社會(huì )互濟。
三是養老保險具有社會(huì )性,影響很大,享受人多且時(shí)間較長(cháng),費用支出龐大。因此,必須設置專(zhuān)門(mén)機構,實(shí)行現代化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化的統一規劃和管理。
通過(guò)建立養老保險制度,有利于新老更替,實(shí)現就業(yè)結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,是應對人口老齡化的一項重要措施,有利于社會(huì )穩定;能夠激勵年輕人奮進(jìn),提升工資標準,為退休后的生活提供保障,有利于從側面上促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。 參考資料來(lái)源:百度百科-養老保險。
車(chē)間工人的社會(huì )保險費用記入制造費用科目; 計提車(chē)間工人社保時(shí),借生產(chǎn)成本/制造費用-職工薪酬,貸應付職工薪酬-社會(huì )保險;繳納社保費時(shí),借應付職工薪酬-社會(huì )保險,貸銀行存款/庫存現金。
制造費用包括產(chǎn)品生產(chǎn)成本中除直接材料和直接工資以外的其余一切生產(chǎn)成本,主要包括企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)單位(車(chē)間、分廠(chǎng))為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的一切費用。(車(chē)間生產(chǎn)和行政管理部門(mén)的固定資產(chǎn)所發(fā)生的固定資產(chǎn)維修費列“管理費用”。)
具體有以下項目:各個(gè)生產(chǎn)單位管理人員的工資、職工福利費,房屋建筑費、勞動(dòng)保護費、季節性生產(chǎn)和修理期間的停工損失等等。 制造費用一般是間接計入成本,當制造費用發(fā)生時(shí)一般無(wú)法直接判定它所歸屬的成本計算對象,因而不能直接計入所生產(chǎn)的產(chǎn)品成本中去,而須按費用發(fā)生的地點(diǎn)先行歸集,月終時(shí)再采用一定的方法在各成本計算對象間進(jìn)行分配,計入各成本計算對象的成本中。
車(chē)間生產(chǎn)工人的社會(huì )保險費計入“生產(chǎn)成本”科目。
生產(chǎn)成本科目主要核算企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)生的直接材料費、直接工資、其他直接費用以及分配轉入的間接費用等。車(chē)間生產(chǎn)工人的工資、福利費、社會(huì )保險費屬于直接工資,直接費用。應計入生產(chǎn)成本科目。
車(chē)間生產(chǎn)工人的社會(huì )保險費在計提時(shí),借記“生產(chǎn)成本”,貸記“應付職工薪酬-社會(huì )保險費”。在支付時(shí)借記“應付職工薪酬-社會(huì )保險費“,貸記“銀行存款”。
擴展資料
企業(yè)發(fā)生的各項直接生產(chǎn)成本,借記“生產(chǎn)成本”科目(基本生產(chǎn)成本、輔助生產(chǎn)成本),貸記“原材料”、“庫存現金”、“銀行存款”、“應付職工薪酬”等科目。
企業(yè)發(fā)生的各項間接生產(chǎn)成本,比如分廠(chǎng)、車(chē)間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各項費用,包括分廠(chǎng)、車(chē)間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他制造費用(辦公費、差旅費、勞保費等)。借記“制造費用”科目,貸記“庫存現金”、“銀行存款”、“應付職工薪酬”等科目。
生產(chǎn)成本=直接人工+直接材料+制造費用。
參考資料來(lái)源:搜狗百科-生產(chǎn)成本
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