如何規(guī)范管理(如何強化會計基礎規(guī)范化管理?)
1.如何強化會計基礎規(guī)范化管理?
會計基礎工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，也是經濟管理工作的重要基礎。
強化會計基礎規(guī)范化管理，對規(guī)范會計行為，提高經濟效益，乃至規(guī)范社會主義市場經濟秩序，提高會計人員素質和提高會計工作水平等都有著極為重要的作用。隨著改革開放的深入和我國加入WTO，以及我國社會主義市場經濟的向前發(fā)展，許多單位認識到會計基礎工作的重要性，把會計基礎工作與改善經營管理、建立現代企業(yè)制度等結合起來，積極采取措施強化會計基礎工作，使會計工作逐步規(guī)范化，使會計工作在單位經營管理中 發(fā)揮越來越大的作用。
但是，到目前為止，仍有一些單位由于對強化會計基礎規(guī)范化管理的必要性和重要性認識不到位，或因財會人員工作責任心不強，或因單位內部配合不夠，以及存在會計基礎規(guī)范化檢查走過場等原因，會計基礎工作仍然十分薄弱，這不僅影響了會計工作秩序的正常運行，影響了會計職能作用的發(fā)揮，也在一定程度上干擾了社會經濟秩序，對單位經營管理產生了極為嚴重的消極影響。 為此，必須強化會計基礎規(guī)范化管理。
2.如何加強會計基礎工作規(guī)范化管理
第一，科學設置會計科目?？茖W規(guī)范地設置好會計科目，是做好會計核算和電算化的關鍵，也是做好會計基礎工作的基本前提。針 對目前的現狀，可將會計科目分行業(yè)設置，這樣統(tǒng)一科學規(guī)范地設 置會計科目，不僅有利于會計核算，還有利于下一步可以考慮的聯 網使用同一個財務管理軟件系統(tǒng)，提高整個財務管理水平。
第二，提高會計人員素質，加大會計人員培訓力度。會計人員是會計工作的主角，會計基礎工作是會計人員從事會計工作最直接的 對象。提高會計人員業(yè)務素質，才能加強會計基礎工作，不斷改進 和加強會計工作，提高會計工作水平。除會計人員自身應加強對專 業(yè)知識和政策法規(guī)的學習、對不懂或不清楚的應向經驗豐富、專業(yè) 水平高的會計多請教外，單位應對會計人員加大培訓力度。 經管員素質的提高，除了要對其進行必要的培訓，以利于經管員業(yè)務水平的提高外，還要強調經管員所對應的主管會計進行監(jiān)督的 重要性，應做好指導工作，盡量減少因經管員業(yè)務能力有限給財務 管理工作帶來的不良后果。這里所指的指導，不僅包括對經管員在 報賬過程中出現的問題加以指導，還包括在經管員不能及時報賬情 況下會計人員抽時間到現場對其指導以及經常電話詢問、指導，既 有利于會計及時掌握項目的財務狀況，了解生產經營狀況，也有利 于經管員的專業(yè)水平的迅速提高。
第三，建立和完善內部會計監(jiān)督和審核制度，加大監(jiān)督、檢查力度。要做好會計基礎工作除了要有一支好的會計人員隊伍以外，還 必須要有完善的內部會計監(jiān)督和審核制度來保證。會計基礎工作的 監(jiān)督檢查應定期進行，并以制度的形式加以規(guī)定，而不是走過場。 上級主管部門可以通過制定會計基礎工作考核辦法，細化會計基礎 工作規(guī)范，給出評分辦法，定期或不定期抽取下屬單位審計人員組 成審計考核組對各下屬單位的會計基礎工作進行交叉考核評比，還 可以跟各單位簽定的經營班子承包責任制掛起鉤來，讓下屬單位領 導真正重視起這項工作。單位內部的會計基礎工作監(jiān)督檢查除了內 部審計對財務、主辦會計對會計、會計對出納、會計對經管員監(jiān)督 檢查之外，還可以由會計之間開展經常性的相互監(jiān)督檢查，從而促 使會計之間相互取長補短，進一步提高會計工作水平。
第四，采取相應的獎懲措施，調動財務人員的工作積極性。各個單位對會計基礎工作優(yōu)秀的會計人員及項目經管員應采取相應的 激勵措施。一方面是物質獎勵，如可以分年度來評選會計基礎工作 優(yōu)秀獎，并對獲得者給予實物的獎勵；但也要重視精神層面的激勵。 以評選出優(yōu)秀的會計基礎工作的實際會計資料作為其他會計人員 學習的范例，以肯定會計基礎工作優(yōu)秀者的工作成果，從而也調動 其他財務人員的工作積極性。有激勵同樣也要有處罰，對于會計基 礎工作不規(guī)范的行為，也要進行相應的處罰。
第五，提高其他部門對會計基礎工作重要性的認識。會計基礎工作是單位的一項綜合管理工作，是一項系統(tǒng)工程，會計工作規(guī)范化 開展的好與壞、效果如何，不是單靠財務機構和會計人員就能完成 的，需要單位各部門及上下密切配合才能達到目的，因此要提高單 位內部各部門對會計基礎工作的認識。要做好會計基礎工作，首先 要取得單位領導的重視，得到單位領導的支持。其次我們財務人員 自己要盡力拿出好的財務成果和建議，讓領導和相關部門感覺到財 務人員的重要性，感覺到我們的生產經營管理離不開財務。再次應 該通過宣傳，在基層核算單位管理者中樹立起這樣一種意識：懂得 基本的財務知識并按財務規(guī)矩辦事是一個管理者所必須具備的基 本素質之一，也是提高管理水平的基礎。在目前的環(huán)境下，能否取 得基層核算單位管理者的支持和配合，也是提高會計基礎工作的關 鍵因素。 總之，隨著企業(yè)會計工作的不斷規(guī)范，國有企業(yè)只有一方面加強會計工作領導責任制和會計隊伍建設；另一方面發(fā)揮審計“衛(wèi)士” 的經濟警察作用，才能有效防范違法、違紀、違規(guī)現象的發(fā)生，全 面推動會計基礎工作，提高會計信息的合法性、真實性、準確性和 完整性。
3.如何加強財務工作的規(guī)范化管理
1、完善財務管理制度（1）履行國家財經法規(guī)的相關規(guī)定在我國，財務制度以政策規(guī)定為主，代表國家對利益主體的財務約束；而會計制度則以核算要求為主，主要是對會計信息披露的規(guī)定，財務和會計分屬兩個不同的制度體系。
致使在實際工作中財務工作難以獨立，加之企業(yè)本身對財務管理的重視不夠，導致一些企業(yè)資金運用決策失誤，資金使用效益差。 《企業(yè)財務通則（2006）》、《經濟法》，《稅法》、《會計法》等財經法規(guī)對于規(guī)范企業(yè)財務行為，提高財務管理水平具有十分重要的意義。
在工作中主要從以下幾個方面著手：首先，財務人員要認真學習財經法規(guī)的工作，熟練掌握并運用財經法規(guī)的基本內容，不斷提高按法規(guī)辦事的自覺性。 其次，嚴格實施財經法規(guī)，在實踐中加大法規(guī)貫徹力度，把財經法規(guī)貫穿于日常財務管理工作中，形成人人講制度、人人守規(guī)矩，人人按規(guī)定、按原則辦事的良好風氣，再者，建立良好的財經運行秩序，把法規(guī)的執(zhí)行落到實處，形成以法規(guī)辦事，靠制度管理資金和物品的良好工作秩序。
（2）完善內部財務管理規(guī)章制度在履行國家財經法規(guī)的基礎上，企業(yè)內部還必須規(guī)范運作程序，加強內部控制。比如在會計核算上，應該根據經濟業(yè)務的實際情況，科學設計內部業(yè)務流程，一方面完善對資金的使用，憑證的審核以及賬務的處理等，另一方面完善票據管理制度，對票據的購入、開出、核對以及回收等環(huán)節(jié)建立票據臺帳，形成全方位的內部控制制度。
2、提高財會人員綜合素質財會人員綜合素質不高是導致企業(yè)財務管理水平不高的重要因素。人才是企業(yè)發(fā)展的第一關鍵要素，隨著企業(yè)對人才的重視，現階段，很多企業(yè)財務部門的財會人員專業(yè)水平都不錯，但其它方面，比如對企業(yè)具體采購流程、生產流程、銷售流程的了解不足夠，對企業(yè)產品特點了解不深入，職業(yè)素質不高等，這些也會在一定程度上導致企業(yè)財務工作的不完善，所以企業(yè)要加強對財會人員這方面的培訓，提高其綜合素質，便于提高財務管理水平。
提高企業(yè)的財會人員的素質，企業(yè)可以從以下幾個方面入手：首先，強化對財務人員管理的內部牽制制度，實行定期輪崗，采取激勵與約束相結合的機制，避免違法行為的發(fā)生；其次，要重視會計人員職業(yè)道德教育，增強財務人員的法制觀念，使財務人員愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道。 在日常工作中真實地提供各種經濟信息。
對工作不負責任，違法亂紀的，根據結果輕重采取批評教育、就地免職、吊銷會計從業(yè)資格證書直至追求法律責任等措施；再次，要堅持會計人員的培訓，不僅僅是財務方面的培訓，比如及時學習國家新的政策和法規(guī)，不斷更新理論知識，規(guī)范賬目處理和財務管理行為；此外，還應該不斷學習企業(yè)在生產運作流程方面的新的改進，產品新的市場行情等市場情況。 財務人員只有通過不斷學習提高綜合能力，才能為企業(yè)經營管理做出科學決策。
3、強化資金管理（1）籌資管理在籌資管理上，企業(yè)必須了解資金運動的規(guī)律，在日常工作中選擇合理的籌資渠道，降低資金成本，正確運用負債經營，合理安排負債資金的比例程度，建立債務資金管理制度、財務風險預警機制，使財務風險控制在一定的范圍內。 企業(yè)通過各種途徑取得資金后，還要正確使用資金，比如建立內部資金調度控制制度，明確資金調度條件、權限和程序，統(tǒng)一籌集、使用和管理資金。
只有這樣，才能提高資金使用經濟效益，加速資金周轉，實現企業(yè)價值最大化。（2）投資管理在投資管理上，首先企業(yè)在編制預算時應該參考前幾年的年度預算目標，其次應該調查清楚一些基本資料，加強部門溝通，不能認為預算編制只是財務部門的事情。
預算編制完成后，在預算的控制下，大項、特殊項投資報業(yè)務部門審定，待審核通過后，公司財務部門再根據資金情況下達支出計劃。此外，投資商公司還要積極爭取外部投資，比如某些項目可以得到政府部門的資金資助，企業(yè)可以努力爭取這些項目；另外，要加強對固定資產的管理，不定期和定期對企業(yè)資產進行全面清產核資，避免固定資產沒有建立臺賬、明細賬，沒有領用相關記錄、捐贈的資產不記賬等問題。
（3）營運資金管理資金周轉的效率影響著資金的使用效果，對于營運資金的管理，除了要保證資金的正常運轉外，還要盡量縮短營運資金的周轉周期。比如房地產企業(yè)的銷售款項的收取。
房地產行業(yè)是個較為特殊的行業(yè)，開發(fā)周期較長，款項較大，所以其銷售款項的收取存在一定難度。 大多數房地產企業(yè)，為了在行業(yè)發(fā)展的階段迅速擴張，搶占市場，所關注的核心問題是工程和營銷，財務的責任就是收款做到應收盡收、付款做到安全、準確，財務所起的作用就是單純的會計基礎核算職能。
不可否認，在房地產火熱的昨天，采取這樣的營運方式，企業(yè)加快了擴張的步伐，贏得了寶貴的市場機遇，我們甚至可以說，這樣的管理模式是符合特定環(huán)境下行業(yè)需求的。 但同時我們也相信，如果房地產企業(yè)在快速發(fā)展過程中注意到財務管理的核心作用，重視營運資金的管理，那么企業(yè)的利潤在過去的基礎上肯定會有一定的提高。
舉個簡單的例子，企業(yè)在項目階段是否有財務人員參與決策？企業(yè)的設計。
4.如何做公司會計管理制度
先考證吧！關鍵是看干什么崗位，具體需要那些技能！###除了要先掌握會計基礎知識，及有會計職業(yè)道德，還有要一定的責任心。
——這是最基本的。當然，你也要不斷充實自己，讓自己更進步。
做會計的，只有一張會計上崗證，自然是不行的。最好考職稱，有時間有精力考CPA。
###不斷地學習，認真細心最重要###注意每個月應計提的費用，稅金，折舊，五險一金，工會經費，教育經營等。應預提的利息，應攤銷的費用。
盡快熟悉公司的主營業(yè)務，附帶業(yè)務。等等。
盡快熟悉公司的方方面面。就像熟悉自己的女人一樣。
做帳時，一定要和出納對好單據份數、金額你才接手做。 不然出納會說你把單據弄丟了的。
在未交接時，不要配財務室藥匙，不要在未蓋有前會計印章的帳本接起做帳。一定要他在本月合計或本年結轉里蓋章，讓他以后賴不成你。
###要有會計證，就是上崗證，需要通過3門考試，會計基礎和實務，財經法規(guī)與職業(yè)道德，初級電算化。 考過后頒發(fā)會計證，這樣才有資格做會計。
如果想做的更好，可以報個實操班，或參加會計職稱的考試。
5.財務類要怎么管理
公司財務管理制度 第一條 為加強財務管理，規(guī)范財務工作，促進公司經營業(yè)務的發(fā)展，提高公司經濟效益，根據國家有關財務管理法規(guī)制度和公司章程有關規(guī)定，結合公司實際情況，特制定本制度。
第二條 公司會計核算遵循權責發(fā)生制原則。 第三條 財務管理的基本任務和方法： （一）籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運行，維護資金安全，努力提高公司經濟效益。
（二）做好財務管理基礎工作，建立健全財務管理制度，認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。 （三）加強財務核算的管理，以提高會計資訊的及時性和準確性。
（四）監(jiān)督公司財產的購建、保管和使用，配合綜合管理部定期進行財產清查。 （五）按期編制各類會計報表和財務說明書，做好分析、考核工作。
第四條 財務管理是公司經營管理的一個重要方面，公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任，財會人員要認真執(zhí)行《會計法》，堅決按財務制度辦事，并嚴守公司秘密。 第二章 財務管理的基礎工作 第五條 加強原始憑證管理，做到制度化、規(guī)范化。
原始憑證是公司發(fā)生的每項經營活動不可缺少的書面證明，是會計記錄的主要依據。 第六條 公司應根據審核無誤的原始憑證編制記帳憑證。
記帳憑證的內容必須具備：填制憑證的日期、憑證編號、經濟業(yè)務摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數、填制憑證人員，復核人員、會計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。
第七條 健全會計核算，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務的需要設置會計帳簿。會計核算應以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據，按照規(guī)定的會計處理方法進行，保證會計指標的口徑一致，相互可比和會計處理方法前后相一致。
第八條 做好會計審核工作，經辦財會人員應認真審核每項業(yè)務的合法性、真實性、手續(xù)完整性和資料的準確性。編制會計憑證、報表時應經專人復核，重大事項應由財務負責人復核。
第九條 會計人員根據不同的帳務內容采用定期對會計帳簿記錄的有關數位與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人等進行相互核對，保證帳證相符、帳實相符、帳表相符。 第十條 建立會計檔案，包括對會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料都應建立檔案，妥善保管。
按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行保管和銷毀。 第十一條 會計人員因工作變動或離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。
會計人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交，交接人員及監(jiān)交人員應分別在交接清單上簽字后，移交人員方可調離或離職。 第十二條 資本金是公司經營的核心資本，必須加強資本金管理。
公司籌集的資本金必須聘請中國注冊會計師驗資，根據驗資報告向投資者開具出資證明，并據此入帳。 第十三條 經公司董事會提議，股東會批準，可以按章程規(guī)定增加資本。
財務部門應及時調整實收資本。 第十四條 公司股東之間可相互轉讓其全部或部分出資，股東應按公司章程規(guī)定，向股東以外的人轉讓出資和購買其他股東轉讓的出資。
財務部門應據實調整。 第十五條 公司以負債形式籌集資金，須努力降低籌資成本，同時應按月計提利息支出，并計入成本。
第十六條 加強應付帳款和其他應付款的管理，及時核對馀額，保證負債的真實性和準確性。凡一年以上應付而未付的款項應查找原因，對確實無法付出的應付款項報公司總經理批準后處理。
第十七條 公司對外擔保業(yè)務，按公司規(guī)定的審批程式報批后，由財務管理中心登記后才能正式對外簽發(fā)，財務管理中心據此納入公司或有負債管理，在擔保期滿后及時督促有關業(yè)務部門撤銷擔保。 第十八條 現金的管理：嚴格執(zhí)行人民銀行頒布的《現金管理暫行條例》，根據本公司實際需要，合理核實現金的庫存限額，超出限額部分要及時送存銀行。
第十九條 嚴禁白條抵庫和任意挪用現金，出納人員必須每日結出現金日記帳的帳面馀額，并與庫存現金相核對，發(fā)現不符要及時查明原因。財務管理中心經理對庫存現金進行定期或不定期檢查，以保證現金的安全和完整。
公司的一切現金收付都必須有合法的原始憑證。 第二十條 銀行存款的管理：加強對銀行帳戶及其他帳戶的保密工作，非因業(yè)務需要不準外泄，銀行帳戶印簽實行分管、并用制，不得一人統(tǒng)一保管使用。
嚴禁在任何空白合同上加蓋銀行帳戶印簽。 第二十一條 出納人員要隨時掌握銀行存款馀額，不準簽發(fā)空頭支票，不準將銀行帳戶出借給任何單位和個人辦理結算或套取現金。
在每月末要做好與銀行的對帳工作，并編制銀行存款馀額調節(jié)表，對未達帳項進行分析，查找原因，并報財務部門負責人。 第二十二條 應收帳款的管理：對應收帳款，每季末做一次帳齡和清收情況的分析，并報有關領導和分管業(yè)務部門，督促業(yè)務部門積極催收，避免形成壞帳。
第二十三條 其他應收款的管理：應按戶分頁記帳，要嚴格個人借款審批程式，借款的審批程式是：借款人→部門負責人→財務負責人→總經理。借用現金，必須用於現金結算范圍內的各種費用專案的支付。
第二十四條 短期投資的管理：短期投資是指一年。
6.財務會計管理制度有哪些規(guī)定
一，財務會計管理的涵義 財務是指企業(yè)為達到既定目標所進行的籌集資金和運用資金的活動.在管理經營過程中，各類咨詢服務費，代辦服務費，各種兼營性服務的收入和相應的開支等，就構成了咨詢公司的資金運行. 財務管理就是咨詢顧問公司資金運行的管理，在資金運行過程中，包括各類咨詢服務費，代辦服務費等資金的籌集，使用，耗費，收入和分配.要按照政府有關規(guī)定，規(guī)范企業(yè)的財務行為，加強財務管理和經濟核算. 財務管理的主要內容有：對資金籌集運用的管理，有償服務管理費的管理，流動資金和專用資金的管理，資金分配的管理，財務收支匯總平衡等等. 財務管理的任務是： （一）籌集，管理資金 這就是要保證經營的需要，加快資金周轉，不斷提高資金運用的效能，尤其是提高自有資金的收益率.公司的主要經濟來源是有償服務管理費收入，要加強有償服務管理費的收費工作，做到應收盡受，提高回收率.另外，在資金使用上，對各項支出要妥善安排，嚴格控制，注意節(jié)約，防止浪費.充分發(fā)揮資金的效果. （二）經濟核算 通過財務活動加強經濟核算，改善經營管理，降低成本，不斷降低消耗，增加積累，提高投資效益和經濟效益. （三）財務監(jiān)督 實行財務監(jiān)督，維護財經紀律.公司的經營，管理，服務，必須依據財經法規(guī)以及財務計劃，對公司預算開支標準和各項經濟指標進行監(jiān)督，使資金的籌集合理合法，資金運用的效果不斷提高，確保資金分配兼顧國家，集體和個人三者的利益.同時，要在分配收益上嚴格遵守國家規(guī)定，及時上繳各種稅金，彌補以前年度虧損，提取法定公積金，公益金，并向投資者分配利潤. 二，財務會計管理制度 財務管理制度是公司內部管理的重要制度，是保證有關財務管理工作規(guī)范化，標準化的一系列具體規(guī)定.可分為以下幾類制度： （一）會計核算方法及憑證賬冊制度 （1） 會計年度自公歷 1 月 1 日起至 12 月 31 日止； （2） 會計核算以人民幣為記賬本位幣； （3） 采用借貸復式計賬法，會計科目和核算方法以公司預算會計為主，結合實際，設置銀行現金日記賬，總分類賬，各項明細分類賬； （4） 原始憑證是計賬的依據，財會人員必須認真審核各種原始憑證，要求一切原始憑證必須手續(xù)完備，合法，內容真實，數字正確，日期和印章齊全，大，小寫相符等，不得有白條報賬，不得有涂改.一切原始憑證經審核無誤后，才能填制記賬憑證，據以記賬； （5） 財會記賬員應對一切原始憑證記賬負責，賬簿的記載不得挖補，涂改或用褪色藥水消除字跡，記賬應使用鋼筆，不準用鉛筆或圓珠筆，發(fā)生錯誤應根據性質，采用劃線更正或紅線更正.憑證，賬冊應根據專人列冊登記，妥善保管，不得丟失.有關會計報表，賬冊，會計憑證保存年限按規(guī)定辦理； （6） 指定專人保管一切未使用的重要空白憑證，如支票，現金收據，票據等，動用時由領用人辦理領用手續(xù).對誤寫的收據或作廢的支票，應注銷作廢章，妥善保存，不得銷毀廢棄. （二）貨幣資金管理制度 （1）嚴格按照國家有關現金管理制度的規(guī)定，除抵補現金庫存外，非經銀行同意，不得將業(yè)務收入坐支留用，嚴格分清收支兩條線； （2）做好庫存現金的保管工作，有關證券和現金必須放在銀箱內，確保安全.對指定使用備用金的人員必須進行定期檢查，核對，做好備用金的管理，庫存現金不得超過銀行規(guī)定的限額. ①建立健全現金賬目，做到日清月結，錢賬相符，杜絕白條抵庫或賬外現金，禁止私立”小金庫”； ②對超過現金收付限額以上的收付款項，必須通過銀行結算. （三）費用現金報銷制度 為了加強現金報銷管理，嚴格執(zhí)行財政紀律，對各項現金報銷擬定以下制度： （1）差旅費報銷制度； （2）招待費報銷制度； 四） 往來賬目清理制度 做好結賬收付款的工作是保證管理正常運轉的重要環(huán)節(jié).財務人員要及時結賬收款，摧收應收賬款.過月未收的賬款，要上門催收.對月終尚未清理的債權債務，應查明原因，列出清冊.財會人員不能解決的事項應及時上報領導. （五）會計報表制度 會計報表是經營收支執(zhí)行情況的重要組成部分，其書寫報告是領導和上級主管部門了解管理部經濟狀況和領導工作的重要信息資料，也是編制下半年收支計劃的重要依據.所以，要保證報表的數據準確，內容完整，報送及時，手續(xù)完備.對年度結算報表，應附有分析收支計劃執(zhí)行情況的說明. 三，財務管理的機構及職責 （一）財務部門機構的設置 公司的財務會計與其他行業(yè)的機構設置。
7.設置會計科目有哪些注意事項
（一）賬簿、科目設置依據 要依據《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《基本建設財務管理規(guī)定》等規(guī)定，以及各省、自治區(qū)、直轄市財政部門、國務院主管部門制定的補充規(guī)定等有關法律、法規(guī)，結合本單位情況合理設置會計賬簿和會計科目。
（二）會計科目設置應盡量與項目概預算保持相同口徑 會計賬簿、科目設置必須滿足管理和核算的需要，從建賬開始，就要以概預算中單項工程、工程和費用明細等作為成本核算的基礎，與項目概預算的費用構成保持一致，保證財務決算順利編制和資產的計量和移交。 （三）根據財政部要求，一個建設單位同時承建多個獨立概算的基建項目時，每個基本建設項目都必須單獨建賬，單獨核算；同一個建設項目，不論其建設資金來源性質，原則上必須在同一個賬戶核算和管理。
（四）實行代建制模式的項目單位，其受委托方應按照上述要求進行基本建設賬簿設置和核算。
8.如何規(guī)范會計工作行為規(guī)范
如何規(guī)范會計工作行為規(guī)范：
（一） 作風嚴謹： 財務人員應當培養(yǎng)嚴謹的工作作風， 樹立無延遲、無遺漏、無差錯的工作目標。
（二） 熟悉法規(guī)： 財務人員應當熟悉國家財經法律、法規(guī)和公司制度規(guī)定。
（三） 信息支持： 財務人員應當熟悉本崗位的工作情況， 運用所掌握的財務信息和會計方法為改善公司內部管理、提高經濟效益服務。
（四） 嚴格監(jiān)督： 財務人員應當認真履行會計監(jiān)督的職責， 準確判斷各種經濟活動是否合法合理的界限， 堅持原則， 對本公司的違法違紀行為及時匯報，
不斷提高會計監(jiān)督水平；同時要更新會計監(jiān)督觀念和改進工作方法， 寓會計監(jiān)督于服務之中。
（五） 提高技能： 財務人員應當具備勝任本職工作的專業(yè)知識和技能， 并接受繼續(xù)教育， 不斷更新、擴展和提高知識及技能。
（六） 開拓創(chuàng)新： 財務人員應當結合財務工作的特點， 在運用已有管理模式的基礎上，積極探索， 追求創(chuàng)新思維， 不斷完善管理體系。
