退回社保費怎樣寫(退回社保怎么做賬退還的社保怎么入賬)
1.退回社保怎么做賬 退還的社保怎么入賬
收到社保費率調整退款的話，會計上就是沖銷之前入賬的費用。
如收到100元的社保費退費，會計分錄如下：借：管理費用——社保費企業(yè)部分 —100 （紅字）借：銀行存款 100這樣就可以沖銷上月的管理費用。其他關于社保情況的會計分錄：1、社保退款該怎樣作分錄每月作的會計分錄是，借：管理費用，貸：銀行存款，退的時候，是不是相反，就是說，借：銀行存款，貸：管理費用繳納該社?？顣r作的什么分錄，退款作該科目的借方負數是可以。
2、繳納社保退回會計分錄：做相反分錄沖回就可以了。原借：管理費用--社保費，貸：銀行存款，沖回借：銀行存款，貸：管理費用--社保費。
3、退社會保險費的會計分錄：這個會計分錄分兩種情況：第一種退的是企業(yè)繳納社保金，當年度，貸記“管理費用”等科目；上年度，貸記“以前年度損益調整”，再結轉至“利潤分配”科目。第二種退的是個人繳納社保金，則貸記“其他應付款--個人繳納社保金”4、退回多扣的社保費給員工的會計分錄：按做工資計提時分錄沖紅多扣的社保，并發(fā)放到員工手上。
計提工資及扣社保分錄應該為：工資成本=應發(fā)工資+公司負擔社保=（實發(fā)工資+個人負擔社保）+公司負擔社保計提工資：借：成本費用科目 金額為工資成本貸：應付職工薪酬-工資 金額為應付工資貸：應付職工薪酬-社保 金額為公司負擔的社?？鄢齻€人負擔社保借：應付職工薪酬-工資 金額為個人負擔社保貸：應付職工薪酬-社保 金額為個人負擔社保從工資中退回多扣的社保費給員工時借：應付職工薪酬--工資 （應發(fā)數）貸：其他應收（付）款--社保（個人部分）（紅字）（退回款）其他應收（付）款--社保（個人部分）（黑字）（正?？劭睿欢愘M--應交個人所得稅庫存現(xiàn)金（銀行存款）計提工資時借：管理費用等科目--工資 （應發(fā)數）貸：應付職工薪酬--工資 （應發(fā)數）分錄為 借：管理費用-職工工資貸：銀行存款5、社保錢退在社保賬戶里的會計分錄：交納時借：管理費用-勞動保險其他應付款-個人承擔的勞動保險貸：銀行存款退回多交時，當然做紅字分錄就可以借：管理費用-勞動保險 - 5294其他應付款-個人承擔的勞動保險借：銀行存款 6022退給個人時借：其他應付款-個人承擔的勞動保險 728貸：庫存現(xiàn)金 728希望對你能有所幫助。社保錢退回社保賬戶應計為，借其他應收款，貸銀行存款。
社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規(guī)定的數額和期限向社會保險管理機構繳納敞撫搬幌植呵邦童鮑闊的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認為是社會保險的保險人（國家）為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人（雇員和雇主）收繳的費用。社保費用用應付職工薪酬-社保費歸集核算，由兩部分組成，一部分為企業(yè)負擔，一部分為個人負擔。
正常情況下，企業(yè)負擔部分與工資一樣計提，借記成本費用科目，貸記應付職工薪酬-社保科目。，個人負擔部分從個人工資中扣除，由應付職工薪酬-工資科目轉入應付職工薪酬-社?？颇?。
離職員工，其繳納的社保費如果確定由員工自行負擔，當其仍有工資未發(fā)放時，則全額從應付職工薪酬-工資中扣除轉入應付職工薪酬-社?？颇考纯?。當其工資已經發(fā)放完畢，需要該員工另外交款時，則應轉為其他應收款科目，收回該離職員工交款，貸記其他應收款即可。
6、當月社保繳費，收到保險退費，直接抵減社保的會計分錄：公司繳納社保4111，個人繳納社保1406，銀行扣款5477，收到醫(yī)療保險退費40（直接抵減部分社保）社保單位部分4111，個人部分1406，銀行扣款只是個綜合，退費算在給人部分。6、社保繳納后的會計分錄 ：首先單位在編制工資發(fā)放表時：借：應付職工薪酬——應付工資貸：其他應付款——職工工資代扣社會保險費（基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，基本醫(yī)療保險，個人負擔的大病醫(yī)療補助金）；貸：其他應付款——職工工資代扣住房公積金貸：應繳稅費——應繳個人所得稅——應繳個人（工資薪金）所得稅貸：銀行存款單位為職工繳納社保后的會計處理為：借：應付職工薪酬——應付社會保險費（基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等明細科目）；借：其他應付款——職工工資代扣社保費（基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，基本醫(yī)療保險，個人負擔的大病醫(yī)療補助金）；貸：銀行存款月底將單位負擔的社保費轉入管理費用——職工薪酬——社會保險費借：管理費用——公司經費——職工薪酬——社會保險費（也可設下級明細科目）貸：應付職工薪酬——應付社會保險費（基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等明細科目）；單位為職工繳納住房公積金后：借：應付職工薪酬——應繳住房公積金借：其他應付款——職工工資代扣住房公積金貸：銀行存款月底將單位負擔的住房公積金轉入管理費用——職工薪酬——住房公積金借：管理費用——公司經費——職工薪酬——住房公積金貸：應付職工薪酬——住房公積金單位本期繳納上期扣繳的個人所得稅時：借：應繳稅費——應繳個人所得稅——應繳個人（工資薪金）所得稅貸：銀行存款借方：定廠翅斷儼登愁券傳猾管理費用—社保費。
2.退回多扣的社保費給員工,怎樣做會計分錄?
從工資中退回多扣的社保費給員工時：
借：應付職工薪酬--工資 （應發(fā)數）
貸：其他應收（付）款--社保（個人部分）（紅字）（退回款）
其他應收（付）款--社保（個人部分）（黑字）（正?？劭睿?/p>
應交稅費--應交個人所得稅
庫存現(xiàn)金（銀行存款）
計提工資時
借：管理費用等科目--工資 （應發(fā)數）
貸：應付職工薪酬--工資 （應發(fā)數）
根據會計分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡單分錄和復合分錄。
簡單分錄是指只涉及兩個賬戶的會計分錄，即一借一貸的會計分錄；
復合分錄是指涉及兩個（不包括兩個）以上賬戶的會計分錄。
擴展資料
初學者在編制會計分錄時，可以按以下步驟進行：
第一：涉及的賬戶，分析經濟業(yè)務涉及到哪些賬戶發(fā)生變化；
第二：賬戶的性質，分析涉及的這些賬戶的性質，即它們各屬于什么會計要素，位于會計等式的左邊還是右邊；
第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少；
第四：記賬方向，根據賬戶的性質及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方；
第五：根據會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。
參考資料來源：搜狗百科-會計分錄
3.社保返還計入什么科目
收到社保費率調整退款，也就是政策原因，會計上就是沖銷之前入賬的費用。
收到時，借：銀行存款。貸：其他應付款員工領取時，借：其他應付款。
貸：現(xiàn)金/銀行存款。要是付出的定金應借：預付賬款貸：現(xiàn)金，銀行存款等科目要是你收到的定金應借：現(xiàn)金或銀行存款貸：預收賬款社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。退的是企業(yè)繳納社保金，當年度，貸記“管理費用”等科目；上年度，貸記“以前年度損益調整”，再結轉至“利潤分配”科目。
退的是個人繳納社保金，則貸記“其他應付款--個人繳納社保金。一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。
社會保險必須根據各種風險事故的發(fā)生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。環(huán)球青藤友情提示：以上就是[ 社保返還計入什么科目？ ]問題的解答，希望能夠幫助到大家。
