公司為員工購買(mǎi)商業(yè)保險算什么
1.公司幫員工買(mǎi)商業(yè)保險計入什么科目
職工向商業(yè)保險公司購買(mǎi)財產(chǎn)保險、人身保險等商業(yè)保險，屬于個(gè)人投資行為，其所需資金一律由職工個(gè)人負擔，不得由企業(yè)報銷(xiāo)。
企業(yè)按照內部議事規則，經(jīng)過(guò)董事會(huì )或者經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）辦公會(huì )決議，改革內部分配制度，在實(shí)際發(fā)放工資和社會(huì )保險統籌之外，為職工購買(mǎi)商業(yè)保險，作為職 工獎勵的，所需資金從應付工資中列支；作為職工福利的，所需資金從結余的應付福利費中列支，但不得因此導致應付福利費發(fā)生赤字。涉及的稅收問(wèn)題，按照國家稅收政策的有關(guān)規定處理。
（一）會(huì )計處理
對于企業(yè)為職工購買(mǎi)的商業(yè)保險， 按目的不同，其會(huì )計處理是不同的，作為職工獎勵的，借記“應付工資”，貸記“銀行存款”。作為職工福利的，借記“應付福利費”，貸記“銀行存款”，但不得 因此導致應付福利費發(fā)生赤字，與非試點(diǎn)地區的企業(yè)年金一樣，也可以先行掛賬，再轉入應付福利費。職工獎勵與職工福利的區別在于，職工獎勵是獎勵給有貢獻的 員工，不是人人有份的；而職工福利是人人有份的福利性支出。
（二）稅務(wù)處理
《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》規定“納稅人為其投資者或雇員個(gè)人向商業(yè)保險機構投保的人壽保險或財產(chǎn)保險，以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險，不 得扣除”，此條明確了，企業(yè)。職工向商業(yè)保險公司購買(mǎi)財產(chǎn)保險、人身保險等商業(yè)保險，屬于個(gè)人投資行為，其所需資金一律由職工個(gè)人負擔，不得由企業(yè)報銷(xiāo)。
企業(yè)按照內部議事規則，經(jīng)過(guò)董事會(huì )或者經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）辦公會(huì )決議，改革內部分配制度，在實(shí)際發(fā)放工資和社會(huì )保險統籌之外，為職工購買(mǎi)商業(yè)保險，作為職 工獎勵的，所需資金從應付工資中列支；作為職工福利的，所需資金從結余的應付福利費中列支，但不得因此導致應付福利費發(fā)生赤字。涉及的稅收問(wèn)題，按照國家稅收政策的有關(guān)規定處理。
（一）會(huì )計處理
對于企業(yè)為職工購買(mǎi)的商業(yè)保險， 按目的不同，其會(huì )計處理是不同的，作為職工獎勵的，借記“應付工資”，貸記“銀行存款”。作為職工福利的，借記“應付福利費”，貸記“銀行存款”，但不得 因此導致應付福利費發(fā)生赤字，與非試點(diǎn)地區的企業(yè)年金一樣，也可以先行掛賬，再轉入應付福利費。職工獎勵與職工福利的區別在于，職工獎勵是獎勵給有貢獻的 員工，不是人人有份的；而職工福利是人人有份的福利性支出。
（二）稅務(wù)處理
《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》規定“納稅人為其投資者或雇員個(gè)人向商業(yè)保險機構投保的人壽保險或財產(chǎn)保險，以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險，不 得扣除”，此條明確了，企業(yè)為雇員購買(mǎi)的商業(yè)保險不得稅前扣除；但這一條關(guān)于補充保險的規定已經(jīng)被國稅發(fā)[2003]45號文件所修正。
由于在會(huì )計上，企業(yè)為職工購買(mǎi)的商業(yè)保險區分目的，分別在應付工資和應付福利費科目列支，沒(méi)有直接在稅前列支，所以不必進(jìn)行納稅調整。
2.為員工購買(mǎi)商業(yè)保險的錢(qián)做賬時(shí)進(jìn)什么科目
為員工購買(mǎi)商業(yè)保險的錢(qián)做賬時(shí)進(jìn)“管理費用---保險費”科目
借：管理費用---保險費
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
擴展資料：
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)行政管理部門(mén)人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；企業(yè)按規定計算確定的應交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應交稅費”等科目。
企業(yè)行政管理部門(mén)發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢(xún)費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末，應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。
參考資料來(lái)源：搜狗百科- 管理費用
3.公司給員工購買(mǎi)商業(yè)保險會(huì )計分錄
互聯(lián)網(wǎng)保險購買(mǎi)決策平臺-多保魚(yú)保險網(wǎng)是一個(gè)保險購買(mǎi)決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問(wèn)答知識，幫助用戶(hù)科學(xué)購買(mǎi)合適的保險。學(xué)保險知識，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險購買(mǎi)決策平臺-多保魚(yú)保險網(wǎng)。
問(wèn)：公司給員工購買(mǎi)商業(yè)保險會(huì )計分錄
答：投保時(shí)：
借：管理費用——保險費
貸：銀行存款
還有以后以后發(fā)生事故，收到保險公司賠付的錢(qián)，該怎么做會(huì )計分錄？
先確認應收保險公司多少錢(qián)
借：待處理財產(chǎn)損益（營(yíng)業(yè)外支出）
其它應收款——應收保險賠款
貸：資產(chǎn)類(lèi)帳戶(hù)（原材料、產(chǎn)成品……等）
收到保險公司賠償款時(shí)
借：銀行存款
貸：其它應收款——應收保險賠款
4.公司為個(gè)人購買(mǎi)商業(yè)保險如何記賬
企業(yè)向職工支付職工福利費等：
借：管理費用—職工福利費等科目
貸：銀行存款等科目
企業(yè)支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )運作和職工培訓；按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補償；支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用所發(fā)生的租金；在行權日，以現金與職工結算股份支付等，則分別借記“應付職工薪酬—工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、社會(huì )保險費、住房公積金、辭退福利、非貨幣性福利、股份支付”等科目。
如果是代付的應做其他應收款。
5.企業(yè)為職工支付的商業(yè)保險計入什么科目
職工向商業(yè)保險公司購買(mǎi)財產(chǎn)保險、人身保險等商業(yè)保險，屬于個(gè)人投資行為，其所需資金一律由職工個(gè)人負擔，不得由企業(yè)報銷(xiāo)。
企業(yè)按照內部議事規則，經(jīng)過(guò)董事會(huì )或者經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）辦公會(huì )決議，改革內部分配制度，在實(shí)際發(fā)放工資和社會(huì )保險統籌之外，為職工購買(mǎi)商業(yè)保險，作為職 工獎勵的，所需資金從應付工資中列支；作為職工福利的，所需資金從結余的應付福利費中列支，但不得因此導致應付福利費發(fā)生赤字。 涉及的稅收問(wèn)題，按照國家稅收政策的有關(guān)規定處理。
（一）會(huì )計處理 對于企業(yè)為職工購買(mǎi)的商業(yè)保險， 按目的不同，其會(huì )計處理是不同的，作為職工獎勵的，借記“應付工資”，貸記“銀行存款”。作為職工福利的，借記“應付福利費”，貸記“銀行存款”，但不得 因此導致應付福利費發(fā)生赤字，與非試點(diǎn)地區的企業(yè)年金一樣，也可以先行掛賬，再轉入應付福利費。
職工獎勵與職工福利的區別在于，職工獎勵是獎勵給有貢獻的 員工，不是人人有份的；而職工福利是人人有份的福利性支出。 （二）稅務(wù)處理 《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》規定“納稅人為其投資者或雇員個(gè)人向商業(yè)保險機構投保的人壽保險或財產(chǎn)保險，以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險，不 得扣除”，此條明確了，企業(yè)為雇員購買(mǎi)的商業(yè)保險不得稅前扣除；但這一條關(guān)于補充保險的規定已經(jīng)被國稅發(fā)[2003]45號文件所修正。
由于在會(huì )計上，企業(yè)為職工購買(mǎi)的商業(yè)保險區分目的，分別在應付工資和應付福利費科目列支，沒(méi)有直接在稅前列支，所以不必進(jìn)行納稅調整。 。
6.員工的商業(yè)保險費應計入哪個(gè)科目
一、員工的商業(yè)保險費應計知入管理費用-商業(yè)保險科目。
二、具體會(huì )計分錄是：
借：管理費用-商業(yè)保險
貸：銀行存款
三、管理費用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)道生的各項費用。 管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。具體包括：公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉讓費、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、咨詢(xún)費專(zhuān)、訴訟費、開(kāi)辦費攤銷(xiāo)、上繳上級管理費、勞動(dòng)保險費、待業(yè)保險費、董事會(huì )會(huì )費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費以屬及其他管理費用。
