車(chē)間人員福利費(車(chē)間管理人員工資和福利費計入什么科目)
1.車(chē)間管理人員工資和福利費計入什么科目
車(chē)間管理人員工資計“制造費用——管理人員工資”科目。現在職工福利不計提，按實(shí)際發(fā)生額列支，年終匯算調整。會(huì )計分錄：
借：應付職工薪酬——保險費 （單位部分） xxx
其他應收款——個(gè)人部分 xxx
貸：銀行存款 xxx
借：制造費用——xx車(chē)間 xxx
貸：應付職工薪酬 xxx
擴展資料
制造費用分配標準
(1)直接人工工時(shí)，各受益對象所耗的生產(chǎn)工人工時(shí)數，可以是實(shí)際工時(shí)，也可以是定額工時(shí)；
(2)直接人工成本，各受益對象所發(fā)生的直接人工成本數；
(3)機器工時(shí)，各受益對象所消耗的機器工時(shí)數，可以是實(shí)際工時(shí)，也可以是定額工時(shí)；
(4)直接材料成本或數量，各受益對象所耗用的直接材料成本或數量；
(5)直接成本，各受益對象所耗用的直接材料成本和直接人工成本之和；
(6)標準產(chǎn)量，將各產(chǎn)品實(shí)際產(chǎn)量換算成標準產(chǎn)量，以各產(chǎn)品的標準產(chǎn)量數作為分配標準。
為了能及時(shí)分配制造費用，盡早提供本期成本信息，以及解決季節性生產(chǎn)企業(yè)制造費用負擔水平波動(dòng)的問(wèn)題，企業(yè)可采用計劃分配率的方法配制造費用。
參考資料來(lái)源：百度百科—制造費用
參考資料來(lái)源：百度百科—會(huì )計分錄
2.車(chē)間人員的福利費,教育經(jīng)費,工會(huì )經(jīng)費,應計入什么費用
企業(yè)會(huì )計準則第9號——職工薪酬規定
應由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
職工薪酬包括：
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（二）職工福利費；
（三）醫療保險費、養老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會(huì )保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；
（六）非貨幣性福利；
（七）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償；
（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
發(fā)生的生產(chǎn)車(chē)間管理人員的工資等職工薪酬，借記“制造費用”，貸記“應付職工薪酬”科目。
發(fā)生的生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)人員的工資等職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”，貸記“應付職工薪酬”科目。
3.計提職工福利費 其中生產(chǎn)工人、車(chē)間管理人員、、福利部門(mén)、怎么做分
會(huì )計分錄：
借：生產(chǎn)成本-福利費 （生產(chǎn)工人）
借：制造費用-福利費（車(chē)間管理人員）
借：管理費用-福利費（福利部門(mén)）
貸：應付職工薪酬-職工工資
一、本科目核算企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。
擴展資料：
企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記“應付職工薪酬——工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等），借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)支付職工福利費、支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )運作和職工培訓或按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費或住房公積金時(shí)。
借記“應付職工薪酬——職工福利（或工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、社會(huì )保險費、住房公積金）”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時(shí)，應確認主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目，同時(shí)結轉相關(guān)成本。
涉及增值稅銷(xiāo)項稅額的，還應進(jìn)行相應的處理。企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用所發(fā)生的租金，借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。
參考資料來(lái)源：百度百科-應付職工薪酬
4.管理部門(mén)人員的福利費在會(huì )計科目中叫什么
職工福利設置會(huì )計科目為：應付職工薪酬。因為：
應付職工薪酬是企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。
企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付福利費等，借記“應付職工薪酬——福利費”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目，企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等），借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。
車(chē)間管理人員的工資做賬時(shí)計入制造費用，行政管理部門(mén)的管理人員做賬時(shí)計入管理費用。
制造費用：
企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)單位（分廠(chǎng)、車(chē)間）為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接成本，包括車(chē)間管理人員工資、交通費、勞動(dòng)保護費、折舊費、修理費、租賃費 、低值易耗品攤、生產(chǎn)用工具費、試驗檢驗費、取暖費、水電費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、技術(shù)組織措施費、及其他制造費用。
管理費用：
是指企業(yè)行政管理部門(mén)為管理組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項費用，包括公司經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、勞動(dòng)保險費、待業(yè)保險費、董事會(huì )費、咨詢(xún)費、審計費、訴訟費、差旅費、排污費、綠化費、稅金、土地使用費、土地損失補償費、技術(shù)轉讓費、技術(shù)開(kāi)發(fā)費、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、開(kāi)辦費攤銷(xiāo)、業(yè)務(wù)招待費，壞賬損失，存貨盤(pán)虧、毀損和報廢（減盤(pán)盈）損失，以及其他管理費用。
公司經(jīng)費指管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會(huì )會(huì )費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷(xiāo)及其他公司經(jīng)費。
