職工取暖費怎樣寫(xiě)(單位為職工交的采暖費怎樣做會(huì )計分錄)

1.單位為職工交的采暖費怎樣做會(huì )計分錄

新會(huì )計準則取消了應付福利費科目，福利費不用提取了.1、新會(huì )計準則下，單位的暖氣費的會(huì )計分錄如下：

(1)發(fā)生支出時(shí)：

借：應付職工薪酬--職工福利費

貸：現金等

(2)月末，分配時(shí)：

借：管理費用--福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利費

(3)結轉損益時(shí)：

借：本年利潤

貸：管理費用--福利費

(4)計提應為職工發(fā)放的采暖費時(shí)：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬——福利費——取暖費

(2)實(shí)際發(fā)放時(shí)：

借：應付職工薪酬——福利費——取暖費

貸：銀行存款、庫存現金。

2.單位交的供暖費應怎么做會(huì )計分錄

支付時(shí)

借：應付職工薪酬--職工福利

貸：庫存現金

計提時(shí)

借：管理費用--福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利

科目應用

一、本科目核算企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬。

二、本科目應當按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。

擴展資料

職工薪酬

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。

（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；

（二）職工福利費；

（三）醫療保險費、養老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會(huì )保險費；

（四）住房公積金；

（五）工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；

（六）非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用。

（七）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償；

（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

參考資料來(lái)源：百度百科-應付職工薪酬