工會(huì )費帳務(wù)(工會(huì )經(jīng)費怎樣入賬)

1.工會(huì )經(jīng)費怎樣入賬

1、工會(huì )經(jīng)費按應付工資總額的2%提取。

2、計提時(shí)，根據職工的不同崗位計入相應的借方科目：

借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/銷(xiāo)售費用

貸：應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費

3、實(shí)際發(fā)生時(shí)：

借：應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費

貸：庫存現金（或銀行存款等其他相關(guān)科目）

擴展資料：

工會(huì )經(jīng)費計提列支

工會(huì )經(jīng)費主要兩個(gè)方面：一是上交經(jīng)當地工會(huì )部分，二是企業(yè)工會(huì )留用的部分。有關(guān)工會(huì )方面的支出都可以在工會(huì )經(jīng)費里面列支，但稅法允許抵扣的工會(huì )經(jīng)費不能超過(guò)當年計稅工資總額的2%。

主要的工會(huì )支出

企業(yè)如果有工會(huì )就要計提工會(huì )經(jīng)費（須是經(jīng)過(guò)當地的工會(huì )批準或備案的）。當然你的工會(huì )經(jīng)費也必須上交部分給出當地的工會(huì )。一般私營(yíng)企業(yè)是沒(méi)有工會(huì )的，所以不用提工會(huì )經(jīng)費，但如果你單位有工會(huì )，或當地要求必須設立工會(huì )，那就應該提工會(huì )經(jīng)費。工會(huì )組織的活動(dòng)經(jīng)費通常包括三部分：

1、由企業(yè)向工會(huì )組織提供的辦公設施。包括工會(huì )日常活動(dòng)所必需的房屋設備，以及有關(guān)水電、辦公用品等設施，通常由企業(yè)提供，其維修費用通常也由企業(yè)承擔。

2、企業(yè)按規定計提的工會(huì )經(jīng)費。根據我國工會(huì )法的規定，企業(yè)每月應按全部職工實(shí)際工資總額的2%向本企業(yè)工會(huì )撥交工會(huì )經(jīng)費，在管理費中列支。但必須收到專(zhuān)用收據才可以所得稅稅前扣除。

3、工會(huì )會(huì )員交納的會(huì )費。根據我國工會(huì )法的規定，工會(huì )會(huì )員每月按基本工資的千分之五交納會(huì )費。

工會(huì )經(jīng)費的列支

工會(huì )經(jīng)費主要用于職工的教育和工會(huì )活動(dòng)，其開(kāi)支范圍如下：

1、宣傳活動(dòng)支出。包括工會(huì )組織日常的學(xué)習、勞動(dòng)競賽，舉辦各種報告會(huì )、展覽會(huì )、講座和其他技術(shù)交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。

2、文藝活動(dòng)支出。包括工會(huì )開(kāi)展業(yè)余文藝活動(dòng)所需的設備購置費和維修費，舉辦聯(lián)歡會(huì )，藝術(shù)展覽到這些文藝活動(dòng)的經(jīng)費；還包括工人文化宮、工人俱樂(lè )部、工人圖書(shū)館的設備購置維修和日常經(jīng)費。

3、體育活動(dòng)支出。包括工會(huì )舉辦的各種體育活動(dòng)的設備購置維修費、經(jīng)費、運動(dòng)用品和服裝費。

4、工會(huì )干部訓練費，是指培訓工會(huì )專(zhuān)職人員的費用。

5、工會(huì )行政費有關(guān)支出。包括工會(huì )專(zhuān)職人員的人員經(jīng)費、辦公費、差旅費等費用。

6、補助支出。包括工會(huì )會(huì )員的困難補助和職工集體福利事業(yè)的補助費用。

7、工會(huì )專(zhuān)職人員的工資。工會(huì )專(zhuān)職人員的工資由工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支，其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同，由企業(yè)負擔。

暫不計提工會(huì )經(jīng)費的情況

1、未成立工會(huì )組織的企業(yè)，可以不計提工會(huì )經(jīng)費。

2、處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)，可以不計提工會(huì )經(jīng)費。

但是，以上兩條各地方規定不一，具體情況應查詢(xún)當地工會(huì )的有關(guān)組織。

范圍、比例及計算繳納公式

1、國稅代收工會(huì )經(jīng)費的范圍：建立工會(huì )組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位（省總工會(huì )直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關(guān)、事業(yè)單位除外）。

2、國稅代收工會(huì )經(jīng)費的比例：企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計提的工會(huì )經(jīng)費中應上繳上級工會(huì )50%的部分。（省屬產(chǎn)業(yè)工會(huì )在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規定）

3、計算繳納公式：?jiǎn)挝蝗柯毠すべY總額*2%

參考資料來(lái)源：搜狗百科--工會(huì )經(jīng)費

2.工會(huì )經(jīng)費的會(huì )計分錄

1.按新準則的規定，工會(huì )費應納入“應付職工薪酬———工會(huì )經(jīng)費”科目核算，按月計提時(shí)，借記“管理費用”科目，貸記該科目。

計提時(shí)：

借：管理費用-工會(huì )經(jīng)費

銷(xiāo)售費用-工會(huì )經(jīng)費

……（等等）

貸：應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費

本月應付工會(huì )經(jīng)費=本月實(shí)際發(fā)放工資總額*2%（工資總額包括：崗位工資、工齡工資、效益工資、加班加點(diǎn)工資、生活補貼和其他工資等）。

交納時(shí)：

借：應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費

貨：銀行存款

返還時(shí)：

借：銀行存款

貨：應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費

如果企業(yè)有工會(huì )組織，此款項應返還到工會(huì )組織的銀行賬戶(hù)上。

2.《企業(yè)所得稅法實(shí)施細則》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會(huì )經(jīng)費，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準予扣除。因此企業(yè)應取得撥繳款收據（《工會(huì )專(zhuān)用結算憑證（行政撥繳工會(huì )經(jīng)費繳款書(shū)）》），按不超出計稅工資的2%扣除。

3.工會(huì )費具體怎么做會(huì )計科目啊

工會(huì )費做"應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費"會(huì )計科目。

應付職工薪酬是企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。

工會(huì )經(jīng)費相關(guān)會(huì )計分錄為：

1.計提是做：

借；管理費用等

貸；應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費

2.支付上級工會(huì )做：

借：應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費

貸：銀行存款

3.工會(huì )經(jīng)費現在有的計提 有的不計提

不計提 直接支付

借：管理費用-工會(huì )經(jīng)費

貸；銀行存款

4.如果提取工會(huì )經(jīng)費了，收到退回的工會(huì )經(jīng)費

借：銀行存款等

貸：應付職工薪酬--工會(huì )經(jīng)費

4.工會(huì )經(jīng)費的會(huì )計分錄怎么做

原發(fā)布者：jllkk42

會(huì )計分錄*1、基層工會(huì )收到行政撥來(lái)工會(huì )經(jīng)費*借：銀行存款100000*貸：撥繳經(jīng)費收入60000應付上級經(jīng)費40000*2、上解上級工會(huì )（交地稅部門(mén)）時(shí)*借：應付上級經(jīng)費40000*貸：銀行存款40000*3、如果本單位通過(guò)行政財務(wù)直接將工會(huì )經(jīng)費上繳到地稅部門(mén)或工會(huì )時(shí)工會(huì )財務(wù)應當將上繳單據的復印件和撥來(lái)的工會(huì )經(jīng)費收據一起入賬*借：銀行存款60000*應付上級經(jīng)費40000*貸：應付上級經(jīng)費40000*撥繳經(jīng)費收入60000*4、基層工會(huì )收取個(gè)人會(huì )費*借：庫存現金2000*貸：會(huì )費收入2000*5、基層工會(huì )收到企業(yè)行政補助開(kāi)展活動(dòng)收入*借：銀行存款10000*貸：行政補助收入10000*6、基層工會(huì )收到銀行利息通知單*借：銀行存款500*貸：其他收入500*7、收到市總工會(huì )送溫暖補助時(shí)*借：庫存現金（銀行存款）6000*貸：上級補助收入——送溫暖補助6000*8、如果基層工會(huì )有對外投資，收到投資收益時(shí)*借：銀行存款50000*貸：投資收益50000*9、支出類(lèi)（原會(huì )員活動(dòng)費和職工活動(dòng)費合并為一個(gè)科目職工活動(dòng)支出，下設四個(gè)二級科目）*基層工會(huì )開(kāi)展職工教育活動(dòng)支出2000元*借：職工活動(dòng)支出——職工教

5.工會(huì )賬務(wù)的會(huì )計分錄

1.銀行續費10元；

借：財務(wù)費用--手續費 10元

貸：銀行存款 10元

2.銀行收到本單位轉來(lái)工會(huì )經(jīng)費留企業(yè)部分3萬(wàn)元；

借：銀行存款 3萬(wàn)元

貸：撥繳經(jīng)費收入 3萬(wàn)元

3.銀行1季度利息3.5元；

借：銀行存款 3.5元

貸：其他收入--利息收入 3.5元

4.收到上級工會(huì )撥來(lái)回撥補助8000元；

借：銀行存款 8000元

貸：上級補助收入 8000元

5，報銷(xiāo)工會(huì )活動(dòng)費用1.5萬(wàn)元；

借：職工活動(dòng)支出 1.5萬(wàn)元

貸：庫存現金（銀行存款）1.5萬(wàn)元

6.計提工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費要計入什么會(huì )計科目

計入“應付職工薪酬”會(huì )計科目。

會(huì )計分錄為：

1、計提時(shí)：

借：管理費用-工會(huì )經(jīng)費

貸：其他應付款-工會(huì )經(jīng)費

企業(yè)按應付職工薪酬總額的2%撥付工會(huì )組織，可以在稅前扣除。可以直接撥付。

2、不用計提，直接撥付時(shí)：

借：管理費用-工會(huì )經(jīng)費

貸：銀行存款

會(huì )計科目是按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容和經(jīng)濟管理的要求，對會(huì )計要素的具體內容進(jìn)行分類(lèi)核算的科目，稱(chēng)為會(huì )計科目。 會(huì )計科目按其所提供信息的詳細程度及其統馭關(guān)系不同，又分為總分類(lèi)科目和明細分類(lèi)科目。前者是對會(huì )計要素具體內容進(jìn)行總括分類(lèi)，提供總括信息的會(huì )計科目，如“應收賬款”、“原材料”等科目，后者是對總分類(lèi)科目作進(jìn)一步分類(lèi)、提供更詳細更具體會(huì )計信息科目，如“應收賬款”科目按債務(wù)人名稱(chēng)設置明細科目，反映應收賬款具體對象。會(huì )計科目是會(huì )計學(xué)相當重要的基本研究方法與輔助工作，它將會(huì )計要素視性質(zhì)分屬、分綱的設置，例如現金即為資產(chǎn)會(huì )計要素的一大會(huì )計科目。一般來(lái)說(shuō)，會(huì )計科目是設置帳戶(hù)、處理帳務(wù)的依據。

7.營(yíng)改增后工會(huì )經(jīng)費應該計入哪個(gè)會(huì )計科目

工會(huì )經(jīng)費屬于廣義的工資薪金，不涉及增值稅或營(yíng)業(yè)稅的稅務(wù)和賬務(wù)處理，其所設計的是個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅。因此，營(yíng)改增對“三項經(jīng)費”（福利費、職工教育經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費）沒(méi)有影響。只是《企業(yè)會(huì )計準則》修訂后，一級科目有“應付工資”“應付福利費”“其他應交款”合并成了“應付職工薪酬”，并且“應付職工薪酬”的核算范圍比原先三個(gè)科目總的核算范圍還要更廣。

三項經(jīng)費實(shí)際發(fā)生時(shí)從成本費用類(lèi)科目（“生產(chǎn)成本”“銷(xiāo)售費用”“管理費用”）中計提到“應付職工薪酬”，報銷(xiāo)時(shí)從“應付職工薪酬”轉銷(xiāo)，減少現金或銀行存款。

在企業(yè)所得稅匯算清繳中，三項經(jīng)費按照下列比例可以稅前列支：福利費為工資總額的14%，職工教育經(jīng)費為工資總額的2.5%，工會(huì )經(jīng)費為工資總額的2%。其中職工教育經(jīng)費如果超標，超過(guò)標準的部分可以結轉以后年度抵減。

8.怎么編制工會(huì )經(jīng)費的會(huì )計分錄

本季度末，按應付工會(huì )經(jīng)費金額按季度總工資計算。

借：管理費用等科目

貸：應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費

借：應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費

貸：銀行存款等科目

新的會(huì )計準則：

1、工會(huì )經(jīng)費計提時(shí)：

借：管理費用-工會(huì )經(jīng)費

貸：應付職工薪酬一工會(huì )經(jīng)費

2、工會(huì )經(jīng)費交納時(shí)：

借：應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費

貸：銀行存款

擴展資料

對于企業(yè)而言，這部分工會(huì )經(jīng)費應按照代收代付處理。最終需要繳納給工會(huì )或者承擔代收職能的地方稅務(wù)機關(guān)。

1、工會(huì )經(jīng)費計提時(shí)：借：管理費用-工會(huì )經(jīng)費 貸：應付職工薪酬一工會(huì )經(jīng)費

2、工會(huì )經(jīng)費交納時(shí)：借：應付職工薪酬-工會(huì )經(jīng)費 貸：銀行存款

3、工會(huì )并未單獨做賬，若未單獨做賬，收到返還的那部分經(jīng)費時(shí)：

借：銀行存款

貸：其他應付款——工會(huì )

待使用工會(huì )經(jīng)費時(shí)，再沖減其他應付款。就相當于你們企業(yè)代你們企業(yè)工會(huì )代收代付。

工會(huì )會(huì )員繳納會(huì )費是會(huì )員應盡的義務(wù)，同時(shí)也是會(huì )員在工會(huì )組織內部享受權利的物質(zhì)基礎。會(huì )員繳納工會(huì )會(huì )費，體現了會(huì )員的組織觀(guān)念。

密切了會(huì )員與工會(huì )組織的聯(lián)系，同時(shí)也有利于職工之間的互助互濟和團結友愛(ài)的精神的增強。會(huì )費交納的標準，是根據不同時(shí)期會(huì )員的收入情況和工會(huì )工作情況，由全國總工會(huì )統一制定的。

工會(huì )經(jīng)費具有強制性，行政撥繳工會(huì )經(jīng)費是《工會(huì )法》規定的，《工會(huì )法》與其他法律一樣，具有同等的法律效力，必須執行。不執行就是違法，就要強制執行。雖然，各地方政府推出的地方工會(huì )法實(shí)施辦法，會(huì )因地域差異有所不同，但規定其實(shí)大同小異。

參考資料來(lái)源：百度百科-其他應付款

參考資料來(lái)源：百度百科——工會(huì )經(jīng)費

9.工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支如何做分錄

1、如果提取的話(huà) （1）提取時(shí) 借：管理費用--工會(huì )經(jīng)費 貸：其他應付款--工會(huì )經(jīng)費 （2）上繳時(shí)、支出時(shí) 借：其他應付款--工會(huì )經(jīng)費 貸：銀行存款等 2、如果不提取的話(huà)，上繳時(shí)、支出時(shí)，直接計入管理費用。 借：管理費用--工會(huì )經(jīng)費 貸：銀行存款等

原則上是每個(gè)月要計提。也可以把工會(huì )經(jīng)費直接計入管理費用-稅金 工會(huì )經(jīng)費，是指工會(huì )依法取得并開(kāi)展正常活動(dòng)所需的費用。按《中華人民共和國工會(huì )法》，工會(huì )經(jīng)費的主要來(lái)源是工會(huì )會(huì )員繳納的會(huì )費和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì )撥交的經(jīng)費這二項，其中2%工會(huì )經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來(lái)源。

《企業(yè)所得稅暫行條例》第六條規定，企業(yè)的職工工會(huì )經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費，分別按照計稅工資總額的2%、14%、1.5%計提。1、計提的職工福利費用14%按部門(mén)走，其余全部進(jìn)入管理費用，對未成立工會(huì )的，工會(huì )經(jīng)費只提1%。2、計提上述三項費用的基數為應付工資。

工會(huì )經(jīng)費是先計提—再繳納—上級工會(huì )返還，實(shí)際花銷(xiāo)金額超出工會(huì )賬戶(hù)余額，可以先和公司賬戶(hù)掛往來(lái)賬務(wù)處理，由公司代付，等以后月份工會(huì )經(jīng)費返還的錢(qián)足夠沖抵前期多花銷(xiāo)金額時(shí)，再把錢(qián)還給公司就行了

如果還有疑問(wèn)可以查詢(xún)基層工會(huì )工作類(lèi)書(shū)籍來(lái)進(jìn)一步了解