分析如下:
1、根據職工福利費財務(wù)管理相關(guān)規定,員工伙食費應計入“應付職工薪酬-福利費”科目。
2、計提的職工福利費,按受益對象、崗位分別借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”、“在建工程”等科目,貸記“應付職工薪酬—福利費”科目。車(chē)間工人的計入制造費用,辦公室的計入管理費用;
3、會(huì )計分錄:
借:生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/在建工程
貸:應付職工薪酬—福利費
擴展資料
代扣伙食費
(1)如先代職工向食堂支付伙食費,后從工資中扣除的。在支付時(shí)記“其他應收款——代墊伙食費”(表示這筆款項應向職工收回),貸“銀行存款或庫存現金”,從工資中扣除時(shí)借記“應付職工薪酬”,貸記“其他應收款”。
(2)如先從工資中扣除伙食費,再轉交給食堂的,在扣除時(shí)借記“應付職工薪酬”,貸記“其他應付款——應付伙食費(表示欠了食堂的伙食費)”在轉交給單位食堂時(shí),借記“其他應付款”,貸記“銀行存款或庫存現金”。
參考資料來(lái)源:百度百科-應付職工薪酬
根據職工福利費財務(wù)管理相關(guān)規定,員工伙食費應計入“應付職工薪酬-福利費”科目。計提的職工福利費,按受益對象、崗位分別借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”、“在建工程”等科目,貸記“應付職工薪酬—福利費”科目。會(huì )計分錄:
借:生產(chǎn)成本
制造費用
管理費用
在建工程
貸:應付職工薪酬—福利費
《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會(huì )保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利:(一)為職工衛生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫費用、暫未實(shí)行醫療統籌企業(yè)職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
1.職工伙食費如果計提福利費了
借:應付福利費 貸:現金
2、職工伙食費如果沒(méi)有計提福利費
借:管理費用--福利費 貸:現金
注:如果伙食費以現金形式發(fā)放的,要與當月工資合并計算繳納個(gè)人所得稅.將工人的伙食費直接計入成本欠妥。因為稅法規定除誤餐費外的伙食費屬于企業(yè)給職 工的福利,需要繳納個(gè)人所得稅,所以需要計入工資總額。
3.在計提工資時(shí)要將該部分計入生產(chǎn)成本:
借:生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本
貸:應付職工薪酬-工資(包括原來(lái)的工資+伙食費)
4.實(shí)際支付伙食費時(shí):
借:其他應收款-伙食費 貸:現金
5.實(shí)際發(fā)放工資時(shí):不考慮保險及個(gè)稅
借:應付職工薪酬-工資
貸:現金/銀行存款(不包括伙食費的部分)其他應收款-伙食費。
擴展資料
新福利費規定
新會(huì )計準則取消了應付福利費科目,福利費不用提取了。
1、如果執行新會(huì )計準則,會(huì )計分錄:
(1)發(fā)生福利費支出時(shí)
借:應付職工薪酬--職工福利費
貸:現金等
(2)月末,分配時(shí)
借:管理費用--福利費
貸:應付職工薪酬--職工福利費
(3)結轉損益時(shí)
借:本年利潤
貸:管理費用--福利費
2、如果執行原企業(yè)會(huì )計制度,福利費可以提取,也可以不提取。
(1)如果提取,按以前會(huì )計分錄做。
參考資料來(lái)源:搜狗百科-福利費
原發(fā)布者:歐陽(yáng)殤1989
一、企業(yè)賬務(wù)處理1、企業(yè)食堂應該設立單獨的輔助賬核算食堂收支,用以核算食堂的開(kāi)支。企業(yè)支付給食堂經(jīng)費時(shí):借:其他應收款——食堂 貸:貨幣資金月末,食堂依據輔助賬核算的屬于企業(yè)的支出,開(kāi)具食堂結算收據給財務(wù)部,財務(wù)部依據結算收據:借:管理費用——職工福利費 貸:其他應收款——食堂2、企業(yè)購入食堂用固定資產(chǎn),屬于公司福利用設備,不得抵扣進(jìn)項稅額。借:固定資產(chǎn) 貸:貨幣資金計提折舊時(shí):借:管理費用——職工福利費 貸:累計折舊3、企業(yè)為食堂內部人員計提工資借:管理費用——職工福利費 貸:應付職工薪酬二、食堂輔助賬的賬務(wù)處理食堂輔助賬要明細記錄食堂收到的撥款、購買(mǎi)食材的支出、收取的職工費用,以備企業(yè)財務(wù)和稅務(wù)的檢查。企業(yè)列支入賬的福利費在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),應按稅法規定的扣除比例工資總額的14%進(jìn)行調整。1、食堂設置輔助賬務(wù),反映食堂收支,受到企業(yè)撥款時(shí):借:貨幣資金 貸:其他應付款——公司2、食堂采購材料時(shí):借:原材料 貸:貨幣資金3、月末盤(pán)點(diǎn),算出消耗,結算食堂成本:借:食堂支出成本 貸:原材料4、收取員工自付的餐費借:貨幣資金 貸:食堂支出成本注:內部食堂收取員工就餐費用,不作食堂收入處理,而應直接沖減食堂成本費用。因為企業(yè)內部非獨立核算單位相互提供的勞務(wù),不構成增值稅納稅義務(wù),向職工收取的費用無(wú)須納稅。5、月末食堂根據合算的當月食堂支出成本,開(kāi)具內部結算
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